キャリア形成

『【６月福岡開催】第16回１級CC技能検定実技（論述・面接）試験対策講座』第16回１級キャリアコンサルティング技能検定実技（論述・面接）試験対策講座〔６月福岡開催〕のご案内第16回１級キャリアコンサルティング技能検定実技（論述・面接…ameblo.jp１級キャリアコンサルティング技能検定実技面接試験で、事例相談者B役がのらりくらりと返答し、相談者Aの問題の核心に気づかないような応答を続ける場合、受検者は焦って「そこが問題ですよ」と押し切らないことが大切です。ここ

今回は、第１３回論述事例をレント・ブラウン＆ハケット（Lent,Brown&Hackett)の社会認知的キャリア理論（SocialCognitiveCareerTheory:SCCTモデル）に基づいて、相談者Ａと事例相談者Ｂの問題を分析・解説し、事例指導者の事例相談者に対する指導内容にも広げます。相談者Ａは、管理職登用に伴う予算管理の業務を課長から期待される一方で、過去の未達経験を背景に「お金の話になるとプレッシャーで仕事ができなくなる」と訴え、強い不安を抱いて