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昨日から幹部職員の面談を行っています。一人あたり1時間半程度を使い前期の振り返りと反省、今期の目標や重点取り組み課題、キャリアプラン、夢や目標、社長や会社に対しての要望などを聞かせて貰っています。考えてみれば個人面談は長らく行っておらず、社長である自分が幹部社員のキャリアプランや夢や目標と言った事も知らずにいました。以前の不動産会社の場合はそう言った時間を意識的に持っていたのに、介護事業に移行してからは不思議とそう言った話をする時間を持ちませんでした。多分、介護事業の幹部
お立ち寄りありがとうございます!今、卒業後の進路とキャリアプラン作成の説明会が終わりました支援学校では個別支援計画のほかにキャリアプランを作成します。まだ2年生と思う方いるかもしれませんがキャリアプランは就学相談の時期からスタートしているそうです。早め早めにやっておかなければいけないこと将来のために。。早速、今日のこと忘れないうちに書いておきたいなと思いますが長くなるので何回かに分けて書いてみたいなと思ってます。ご興味ある方のみお付き合いください。※娘の学校の場合で
こんにちは。管理栄養士のきとみです。前回に引き続き、厨房に関わるキャリアパスを構想中です。今日は栄養士・管理栄養士について…これからの若い栄養士・管理栄養士が、それぞれの場所で輝いて働ける環境にしたい✨✨おいしく食べて元気になったり、笑顔になったり、をそばで感じることができる、すばらしい仕事なんですよね、栄養士って。なのに、近年、せっかく大学や短大で学んだ学生が栄養士・管理栄養士で就職していないケースが増えているとか…人は食べ物から栄養を摂取して生命を維持してるのに、食や栄養に
面接対策の第2弾です!私は転職対策に、質問集を作成し、それに対する回答も用意して、面接に臨みました。これは多くの方に共通するのではないかと思います。ただ、会社によっては聞かれる内容もマチマチで、想定したものが当たっても4割くらいかと思います。そこで、私が経験した面接から、聞かれた質問を共有します。・会社と職種への志望動機・転職理由・短期と長期のキャリアプランは?・MSLとして何をしたいのか?・気難しい医師に対してどのように対応したら良いか?どう対応したか?・MSLはどんな仕事を
魔女的キャリアプランキャリアプランを考えることとはそれは自分の人生に対して理想を描き実現のために主体的に選択することそんな言葉でわかるかしらあなたの人生を考えることそれはどんな人生を指すかあなたの人生の何が理想なのかそれによってはそのプランも変わってくるキャリアプランを考えることとはあなたの将来を考えることそれはどんな将来を指すのかあなたの将来はどうありたいか確かに仕事のキャリアプランは大事でもそのキャリアプランは誰のためのもの