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１０月にはいって、涼しくはなりましたが台風の影響か湿度高めでしたね。本日は『スポーツの日』！ということで、ウォーキングをしました。（ランはちょっとお休み。）そんな祭日でしたが、ZIPAIRのAI面接の案内が来ていますので、この週末でトライされた方もいらっしゃるかと思います。ZIPAIRのAI面接は、LCC＋ホスピタリティ＋効率性に合わせて調整されているんじゃないと推測します。AIが“好印象”と判定する点としては、声が明るく安定してる（感情トーンが上向
ZIPAIR一次選考の結果が来たましたね。二次選考は１１月末の数日間で行われるようです。『ZIPAIRの最終選考』とうとう１年の最終月、しめくくりの１２月、師走ですね！年内残り何をするかで来年の滑り出しが変わるんじゃないかと思いますので、２０２５年に向けた行動を始める…ameblo.jp本日は、ZIPAIR二次選考（最終面接）についてちょっと掘り下げてみようと思います。面接時間：15〜30分前後（グループ形式）面接官：2〜3名（社長が同席する場合もあり）形式：
昨日のブログでもお伝えしましたが、エミレーツ航空の採用募集が出ています。エミレーツ航空客室乗務員８月募集|エアリッジAIRLIGE憧れのキャビンアテンダント（CA）・客室乗務員を目指すなら合格者実績の高いエアリッジ。少人数で質の高い実践的なレッスンであなたの夢をサポートします。www.airlige.com本日は、6月に行われたエミレーツ航空ジャパンアセスメントにつてい受講生さんからのレポートにもとづきレビューをしようと思います。アセスメントの流れはいつもどおり。会社
大韓航空一次選考の結果が先週金曜日に来ましたね。12月頭に二次選考が予定されています。（東京会場と大阪会場があります。）↑ここあたりジェットスタージャパンと日程が重なっていますが、もしかすると、ベトナム航空のアセスメントもそのあたりに入ってくるやもしれませんね。エアライン試験はホント重なる時は重なるんですよね。大韓航空二次選考は対面のグループ面接ですが、英語、韓国語、日本語が飛び交うインタビューになります。前回（７月）の試験を振り返ってみます。
朝晩の急に気温が下がりますので、体調管理はしっかりしておきたいですね。ジェットスタージャパンの応募締切は、2025年10月20日(月）までですので、あと６日ほどです！日本語の履歴書＆職務経歴書を用意しなければなりませんが、日本語はテンプレートもありますので、手書きでなくても良いのかと思います。（タイプして、プリントアウトします。）履歴書はマイナビでもフォーマットがダウンロードできます！↓↓↓↓tenshoku.mynavi.jp/k
ジェットスタージャパンの選考結果が来たようです。１２月頭に最終選考はじまるとのこと。ジェットスタージャパンの最終面接につて考察してみます。『ジェットスタージャパンの募集と日本語力』ジェットスタージャパンの採用も出ていますね。https://career-jp.jetstar.com/job-details/35653/%E3%80%9…ameblo.jp↑わざわざ「正しく美しい日本語での応対ができること」と募集要項に記載していますので、日本語力は必項目ですね。
今週末はエミレーツ航空のイニシャルスクリーニングですね。イニシャルの会場は、（4名の面接官が四隅に配置＝同時進行＝他者の声が聞こえる）スクリーニング選考ですからプロフェッショナルですが、フレンドリーな雰囲気だったとのこと。代行エージェントの面接官はメインに外国人の方ですので、フレンドリーでいることはOKですが、フォーマルさを無くさないようにしましょう。特に、省略形（wanna/gonna/gotta）は、使い分けが必要。エミレーツはサービス＋安全＋ブランド
