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週明け月曜日です！9月に入り、日系・外資系ともにCA採用が動いていますね。現在は、これから応募できる会社、すでに一次選考が始まっている会社、最終結果を待っている会社が混在しており、受験生にとっては少々状況を整理しにくい時期でもありますね。（この業界、試験が重なることもよくあります。）「あの会社の準備をしている間に、別の会社の締切が迫っていた」「まだ締切が書かれていないから大丈夫だと思っていたら、募集が終了していた」そんなことにならないよう、現在の採用状況を一度整理して
１０月にはいって、涼しくはなりましたが台風の影響か湿度高めでしたね。本日は『スポーツの日』！ということで、ウォーキングをしました。（ランはちょっとお休み。）そんな祭日でしたが、ZIPAIRのAI面接の案内が来ていますので、この週末でトライされた方もいらっしゃるかと思います。ZIPAIRのAI面接は、LCC＋ホスピタリティ＋効率性に合わせて調整されているんじゃないと推測します。AIが“好印象”と判定する点としては、声が明るく安定してる（感情トーンが上向
朝晩の急に気温が下がりますので、体調管理はしっかりしておきたいですね。ジェットスタージャパンの応募締切は、2025年10月20日(月）までですので、あと６日ほどです！日本語の履歴書＆職務経歴書を用意しなければなりませんが、日本語はテンプレートもありますので、手書きでなくても良いのかと思います。（タイプして、プリントアウトします。）履歴書はマイナビでもフォーマットがダウンロードできます！↓↓↓↓tenshoku.mynavi.jp/k
ZIPAIR一次選考の結果が来たましたね。二次選考は１１月末の数日間で行われるようです。『ZIPAIRの最終選考』とうとう１年の最終月、しめくくりの１２月、師走ですね！年内残り何をするかで来年の滑り出しが変わるんじゃないかと思いますので、２０２５年に向けた行動を始める…ameblo.jp本日は、ZIPAIR二次選考（最終面接）についてちょっと掘り下げてみようと思います。面接時間：15〜30分前後（グループ形式）面接官：2〜3名（社長が同席する場合もあり）形式：
ジェットスタージャパンの選考結果が来たようです。１２月頭に最終選考はじまるとのこと。ジェットスタージャパンの最終面接につて考察してみます。『ジェットスタージャパンの募集と日本語力』ジェットスタージャパンの採用も出ていますね。https://career-jp.jetstar.com/job-details/35653/%E3%80%9…ameblo.jp↑わざわざ「正しく美しい日本語での応対ができること」と募集要項に記載していますので、日本語力は必項目ですね。
秋めいてきましたね。昨日、ピーチアビエーションの結果発表がありました。２名の受講生さんから『合格のご連絡をいただきました！』との、朗報です。『おめでとうございます！』実は、お二人とも『最終は圧迫面接でしたので、手応えを感じられず不安でしたが、合格をいただけてほっとしました！』『面接で手応えがなく、、予想外の結果でびっくりしています！』と言ったリアクションでしたね。（笑）『”なぜピーチか？””なぜ他社の〇〇ではないのか？”を繰
大韓航空の二次選考のレポートが数名の受講生さんから届いてます。受付（英語資格の提出があり）↓個人面接（英語）↓グループ面接（ほぼ英語）という前回同様の流れでしたね。大韓航空の面接時の服装は、半袖シャツ指定。（受験生の皆さま、受付の時点でジャケットを脱ぎ、半袖姿で待機しているのが毎回の光景です。）定番んｐ白いシャツやブラウスばかりでなく、大韓を意識した水色ブラウスの方もいらっしゃいますね。また、大韓と言えば、前髪アップのシニヨンスタイルで、ピンク系
