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一人でも多くの人に、仕事の喜びをバックオフィスもHAPPYにするYPP五味渕です。ーーーーーーーーーー信じてやれば、結果がついてくるのは当たり前!ーーーーーーーーーー昨日、アチーブメント社の研修に「もっと早く参加すればよかった」と書きました。内容はYPPの研修で伝えていることとも考え方が似ていて共感ばかりでしたが、実践の仕組みが徹底され出ている結果が圧倒的にすごかったのです。明確さが段違い、でした。今年の1月、ある勉強会に参加したとき
一人でも多くの人に、仕事の喜びをバックオフィスもHAPPYにするYPP五味渕です。ーーーーーーーーーーーーうまく出来ている人に、聞くーーーーーーーーーーーー言われてみればコロンブスの卵のごとく単純なことなのですが・・・うまくいかないとクヨクヨしていた頃の私はこのシンプルなやり方に、目が行っていなかったものでした。一人で同じ悩みを悶々と抱え必要な時間以上に(勝手に)苦しんでいたように思います。今はシンプルです。うまくいっている人を訪
一人でも多くの人に、仕事の喜びをバックオフィスもHAPPYにするYPP五味渕です。---------基準値の高い空間に身を置く---------今年はYPP20周年ということで私も社員も青天井でとにかく勉強しよう!と積極的に出かけていき色々な研修・勉強会、コミュニティに参加をしています。面白いのは勉強しているともっと勉強している先輩から「これを受けた方が良いよ」とありがたいお声掛けがあること。前々から噂には聞いていたけれどなんとなく勝手にハードなイメージがあって
一人でも多くの人に、仕事の喜びをバックオフィスもHAPPYにするYPP五味渕です。ーーーーーーーーーー本当に、他人事じゃないーーーーーーーーーー尊敬する脱・税理士の菅原先生が「大谷選手の通訳の水原氏のような人は、あなたの会社にもいるかも?」とお金にまつわるリスクを書いていました。YPPで数多くの経理現場に携わるようになって(幸い、YPPのお客様で着服は起きていないですが)本当にお金にまつわる身近な犯罪は沢山ある!と知りました。昼間は社
一人でも多くの人に、仕事の喜びをバックオフィスもHAPPYにするYPP五味渕です。ーーーーーーーーーどの職場でも「自分は大丈夫」はないからーーーーーーーーーサイバー攻撃って大手企業だけに起きるってなんとなく勝手にイメージしている人、いませんか?地方の本当に田舎のほうの病院や村役場が急に狙われたりする時代。「自分だけは大丈夫」はあり得ないです。弊社のような小規模な会社だって毎月IT顧問に、アタックチェックをしてもらっています。
一人でも多くの人に、仕事の喜びをバックオフィスもHAPPYにするYPP五味渕です。ーーーーーーーーー誰しも、なりたい姿・ありたい姿があるーーーーーーーーー例えば・・・リーダー業務にチャレンジしたい。でも、自分に務まるか不安。。。そんな時にやってみたいこと。自分は、どんなリーダーがかっこいいかと思うか。試しに3つか5つぐらい、こんなリーダーはカッコいいと思う、というイメージを自由に書き出してみると「あるべきリーダー像」がなんとなく、見えて
【グラウンディングコードってなんだ?】グラウンディングコード。あれ?聞いたことある。あ、グラウンディングする時に地球の中心のスタークリスタルまで伸ばしていくやつねー。おい!と突っ込みたくなりますよね。私ね。スピリチュアルな用語とか概念とか頭に入りにくい人です。自分ごとになっていなかった。自分ごとになっていないと私の場合、だいたい現在の自分の状態を直視できていなくて理想ばかりを見ている。<ウエストと同じ太さの赤や暖色系、ゴール
こんばんは。こうへいです。「歳はおいくつなんですか?」「〇〇歳です」「若いですね」「XXXXXXX(地雷!!)」みなさんも必ず一回はこんな会話をしたことがあると思います。「歳はおいくつですか?」僕はこの質問ほど意地悪な質問はないと思います。「若いですね」と言われたら無意識に「そんな若くないですよ」「もうオジサン/オバサンですよ」「もう歳ですよ」と答えてしまうものです。すると、ドッカーーーーーンッ!!見事にみんな地雷を踏み