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私の部下の女性。とにかく、人の会話が気になるらしい。私の席と彼女の席はかなり離れている。なのに私が、隣の席の上司と話をしていると、必ずと言っていい程会話に割り込んでくる。「それは〇〇ですよ」だの「そこは〇〇したほうがいいと思います」だの。ウルサイ。アナタニハナシテナインダケド。見てたら、私だけでなく、他の部下の話にも100%割り込んでる。で、時間外勤務申請を出す。アンタシャベッテナケレバシゴトオワッタンジャネ?たまには時間外申請を非承認にしてやろうか。人の話に全く
簡単な自己紹介私主婦株&断捨離&ジム大好き夫年収2千万体育会系リーマン東大卒息子小6進学くらぶで25年中学受験娘小3ASD国立大附属の特別支援学校IQ63→IQ90台成長中専業主婦みうの日常を描いています。年収1200万の会社員リタイア後専業主婦に今年の目標はインカムゲイン年間100万円達成夫は課長職3年目。中間管理職の悩みが尽きないようです。そんな夫が買ってきた本。何が夫を惹きつけたのか、表紙見てすぐわかりましたマネ
【座間市議会で何が起きているのか?】これは昨年12月に開かれた議会運営委員会での議事録です。→http://www.kensakusystem.jp/zama/令和元年・議会運営委員会・12月18日の議長(3点目)の投げかけに対する私の発言です。座間市議会において市長・副市長が、議員に対して不規則発言を行う(野次を飛ばす)行為が日常化しています。私はこの行為は絶対にあってはならないと考えます。全ての議員は市民の皆さんの代表者です。その議員に対して野次を飛ばすという事は、市民に対して
こんにちは、yoshinoです最近出会う、いわゆるエリートサラリーマンの方々にもはや魅力を感じなくなってきています経営者とか、外資金融とか、それぐらい突き抜けてる人でないと、話していて面白くないし新鮮味がない✨つまり感動がないんです❣️昨日もまたちょっとした気付きがありました昨日のデートのお相手は、サラリーマンだとかなりのエリートでしかもハンサムでニコニコしたとても感じのいい方✨私と同じマネージャー職(と言っても私より10倍くらいの数の部下を束ねてらっしゃる)をされてるので、仕事の事を
いつも読んで頂きありがとうございますたくさんのいいねやコメントにメッセージに励まされています。ダブルワークで家計を支える日々を送ってる中2019年11月末に夫の不倫発覚。その後何回もの水面下を続け不倫をやめたと思っていた夫の5回目の再不倫が発覚。不倫相手に慰謝料請求をしました。不倫浮気借金モラハラ大魔王の夫と今後も夫婦を続けていけるのか心の葛藤のブログです。おはようございます今日は一日仕事です。実はこれを書いてるのは深夜パートから帰宅した後の時間‥初めて時間を
シーズン3登場人物●主人公紀子(ノリコ)さん…40歳のワーママで一人息子は高校生。美容オタクでスタイルの良い美人。料理はプロ級。ある日夫と親友の秘密を知る。●紀子の夫マサル…紀子さんの大学時代の先輩。都内で祖父の代から引き継いだ不動産会社を経営している。スマートで男女問わずモテる。●紀子の親友真子…紀子とは高校時代からの親友。紀子たちの結婚式で健二に一目惚れされて結婚。娘が二人いる。●真子の夫健二さん…マサルと大学時代のサークル仲間。普段はマサルとよくサーフィンに行っ
大変な豪雨被害に胸が痛みます。人吉にも日田にも天ヶ瀬温泉にも行きました。綺麗な風景、美味しい食べ物、温泉・・・とても素敵な場所。一日も早い復興をお祈りします。※災害に遭われた方にとって有益だと思われる情報をシェアします。熊本県民に限らず知っておいた方がよいと思う情報もありました。熊本県弁護士会くま弁ニュース****************大好きな九州・・・でも、今はその地名も私の胸を締め付けます。あまりにも夫と行き過ぎた。思
不倫部下への慰謝料請求。弁護士先生に不倫部下の住民票を取り寄せていただいたところ、まだ実家の住所のままでした。夫との不倫中に婚約していた人と結婚してれば面白かったのに、残念。そこで不倫部下実家へ内容証明を投下!すると、、、不倫部下は素早い反応をしました。金曜日に内容証明を受け取った後、代理人をつけ、翌週の火曜日には私の弁護士先生宛に返事がきました。改めて返事をするのでしばし待ってほしいと。
先週末、ドラマ「JIN」の再放送がありました。いつも涙してしまう大好きなドラマです。もう何度も見ているはずのに、今まで流してしまっていた言葉やシーンに新たな気付きや感動がありました。その中の1つに・・・人にはいかに生きるべきか、天命を授かる時が来るというのがありました。今、夫との闘いの最中ですが、私は夫個人に対しての恨み以上に夫の「間違った」行為が許される前例を作ってはいけないという気持ちの方が強いです。信頼していた夫に
好き嫌いが凄まじいそして、一旦✖がついた人物は、永遠に覆らない、と、聞いた意地悪部長は、常に態度があからさまである。勢いあるイケメンだったり、自分に従順な人間、ツボに入った個性的な人間だったりがお好みで、所作がダサかったり、鈍かったり、不思議ちゃんだったりは総スカンだつか、私はどれ?女のクセに生意気枠で良い?さんざん周囲にも見せつける様に意地悪をされてきたまぁそこの詳細は今回省こうこの意地悪部長は、出世しただけあって?カリスマ性もあり、いやサイコパスだと私は踏んでいるが、ぱっと見から華や
先週は不倫教師の慰謝料裁判があったので昨年の話から少し飛んでしまいました。ちょっと元に戻ります。私が慰謝料請求する対象は会社の部下(過去の女)小学校の教員(現在の女)2人います。ずっと小学校教師にばかりスポットを当ててきましたが、この部下も最低でした。自分にも婚約者がいるのに、遠距離なのをいいことに、会社帰りに夫と不倫三昧。私と夫が旅行している最中もずっとLINEトーク。淋しいだの会いたいだ送りつけておいて
会社の昼休み、トイレで歯磨きをしていると若い女性から声がかかりました。「突然声かけてすみません。○○課の✕✕です。mikuさん、最近痩せられました?」歯磨きの最中に声がかかって慌てて口をすすぎました同じ部署にいるスタッフでしたが、私の直属の部下でないことと、部署内には100名超の人数がいるためすぐにわからず。彼女からすると、部署の管理職で女性は私だけなので名前を知っていたようです30代の彼女からすると、直属の上司でもない私に声をかけ
こんにちは。由紀です。数か月前から、陰陽師ワークやエネルギーワークをメインに仕事をしていきたいな、という思いが強くなってきたら、突然異動の辞令が出ました。まだ、そんなタイミングではないはずだったので、さすがに驚きました。新しい勤務地は大きな駅に近くて、自分の勉強や活動するためにも便利そうな所です。さらに今までの職場より時間的な余裕ができそうです。(これが重要でした。)そんな訳で、ここ1週間くらいは引継ぎ事務や書類の片づけで、てんてこまいでした。勤務地
こんにちは。由紀です。私の習ってきたエネルギーワークは、人を幸せにする方向にしか働いてくれません。それも、自分だけでなく、自分以外の人の成功も意図するとその効果が大きく拡大します。そんな感じで、内緒で職場でも使っていたら、いろいろと円滑になって、職場の人間関係が安定して、仕事も上手くいって部下も昇進していきました。そういった背景があったからなのかはわかりませんが、部下から思いがけずとても嬉しい言葉をもらいました。(もちろん現実的にも仕事は
少し前に納車された車の交通安全祈祷に行ってきた『この機会に』いろいろ、変えようと思いますいつも夫の不倫のことばかり考えてしまうので何か別のこと考えなきゃ10年乗った車も車検の前に買い替えを検討私は乗れるだけ乗ろうと思っ…ameblo.jpまた映画を流しながらのドライブ「映画版ネコナデ」大杉漣さんが演じる堅物な主人公・鬼塚が子ねこに翻弄される姿も子ねこもかわいい!心あたたまるコメディタッチの映画だった☆ところが・・・そんな鬼塚のエピソード
部下と距離を置くことにしたそんなある日ボクは転勤を命じられる同じ都内の他業種企業への出向だったボクは内心、ホッとしたこれで彼女とも自然消滅するだろうと【1/920時~P5倍!】【1/16まで抽選で200%バック】ホタテ貝柱1kg訳ありホタテ貝柱(割れ欠けサイズ不揃い)ほたて貝柱ホタテ貝柱ほたて帆立1キロ美味しい冷凍海鮮まとめ買い大量わけありワケあり魚介類海産物料理訳アリ食品刺身刺身用楽天市場ボクが会社を去る日彼女からネクタ
主人、帰るなり今日、会社で怒鳴ってやった。と、、若い頃は、よくこの言葉聞きました。この頃は、聞かなくなってたのに。詳しいことは書けませんが、、主人なりの理由があります。ちなみに怒りの沸点🌡️主人は他人より多分低い。(歳と共に高くはなってきましたが、、)私は他人より多分高い。そんな沸点の高い私でも、今回の出来事は主人が怒るのも無理はないかな。とは、思いました。でも、この令和の時代一契約社員が正社員を怒鳴るなんて。不適切にも程がありすぎる。ホン
あなたは上司に「頼もしい部下」と思われていますか?または、「頼もしい部下」を持っていますか?上司にとっては「頼もしい部下」が居ることは心強いことです。「頼もしい部下」とはどんな部下でしょうか。私が考えるに、上司の視点を「自分化」して、行動してくれる部下です。では、上司の視点とはどんなところか。例えば、営業課長の立場であれば、自分が任された「売上・利益を間違いなく達成」する部下は「信頼できる部下」です。営業課長にしてみれば、自分の課が売上・利益を達成することが
企業コンサルタントの傍らで法人・個人様のコア・ビリーフセラピー®️セラピストをしていますひな祭りだから、何か飾ろう♪っと思い、シェアオフィスのCAFEスペースに(一財)日本リーダー育成推進協会(JLDA)代表理事。現在特別顧問井上顕滋著書“デキる部下の育て方”を飾らせて頂きました♪※Amazonでポチれます丁度、飾って写真撮影なんぞ楽しんでいると・・・とある社長さんから、最近の若い子はわかっているのかいないのかすらわからん💦っと。お声かけ頂き・・・
ENFP(私)とENTP(元カレ)の恋愛今回は、ENFPがENTPとうまく付き合っていくには?についてお話しします。これは友達・上司部下・恋人どんな関係性においても応用が聞くのでぜひ参考にしてみてください。①追わせるENFPはENTPからの好意を上回るほど好きになったら終わりです。ENFPからは誘わない、誘われても気分がのらなかったら断る。ENFPの方はそのくらい自分中心でいましょう。②素でいるENFPの方は無理にスイッチを入れて楽しもうとしなくて大丈夫です。ENT
こんにちは、今のあなたのまま心地いいふたりの暮らしが実現魔法の感情トランスセラピストきたさわそらです。今日は私の大事なお友だちでメンタルマネジメントコーチの高橋由美さんが、電子書籍「人生好転!聴き方メソッド」を出版しましたので、お知らせいたしますなんと、1月25日〜27日までの期間限定で無料で読むことができます由美さんは、かつては部下の話が全く聴けないダメダメ高圧的上司だったとか。現在の柔らかな印象からはそのおもかげは全くなく、今は何よりもじっくり
学校では教えてくれない超実践英会話!「オールイングリッシュで花教室」dumvivisの井上佳保里です井上佳保里プロフィールはこちらオールイングリッシュでお花を体験してみたい方はこちらこんにちは突然ですがみなさん「セクレタリーズデー」ってご存知ですか日本語訳すると「秘書の日」。「4月最後の7日間そろった週の水曜日」をセクレタリーズデーと呼び、上司が秘書やスタッフに日頃の感謝の気持ちを込めてプレゼントを贈ったりする日です日本ではあまり馴染みがあ
先日、スタッフと定期的な面談を実施。いつも同じような話になっているので・・・質問する内容を少し変える。その中で、全員(6名)に・・・。「業務において、「質」、「量」、「スピード」の3つの中で、何を一番大事にしていますか?」を聞いた。部下の回答・・・。「質」と答えた人5名。「スピード」と答えた人1名。正解なんてないのかもしれないけど・・・。職業=サラリーマンの48歳のおっさんの答えは「スピード」順番で言えば「スピード」⇒「量」⇒「質」質を高めるのはもちろん
海にいるヒラメって知っていますか?ヒラメは、上に目が付いています。上のことは良く見えますが横や下は見えません。目が上につくヒラメ同様に会社の中では、自分より上の人のご機嫌や顔色だけをうかがっている人をヒラメと呼んでいます。ヒラメは上から何か美味しいエサが落ちてこないかな・・・と、上ばかりを見ています。積極性は欠けるけれど、ヒラメは自分より上の人を持ち上げてゴマをすってなついて有利に取り計らってもらう。ヒラメ社員はヒラメ先輩を見てヒラメの勉強をします。
ごきげん職場づくりコンサルタント二階堂里絵です。やっかい上司、くせもの部下、病んでいる人の接し方に悩んでいる管理職のあなたへ職場の違和感、部下のSOSを見逃さず、うつうつ部下をイキイキ部下へ変える産業保健師歴:10年企業面接対応:2000件以上管理職としてのコミュニケーション力の高め方やメンタルヘルス対応を身につけるための方法を365日発信しています。初めましての方は【こちら】をどうぞ【募集中のメニュー】リーダーのための北欧式コミュニケーションアカ
こんにちは。メンタルコーチおのえ俊介です。^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^「部下がすぐに答えをほしがる!」「自分の意見を言わない!」「言われたとおりにしか動かない!」^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^部下・後輩には、もっと自分の頭で考えてほしい、主体的にはたらいてほしいとお思いの方も多いと思います。なので、日ごろから
『M子』まずい気になる...どうしよう?ameblo.jpシルクのナイトウエア姿のM子布団の中で僕の手を優しく握り柔らかな大腿部へゆっくりと導く吐息を感じる距離で囁く甘い言葉いいよ『後輩』M子は後輩同じ部門にいる新任課長さんameblo.jpここで目が覚めました単なる欲求不満オヤジ
こんなお悩みはありませんか?・イライラ・モヤモヤすることが多い・特定の人との関係を改善したい(夫、子供、母、職場の上司、部下、友人など)・幸せな環境のはずなのに心が満たされていない・うまくいかない同じパターンの出来事が繰り返し起きているそのお悩み、解決できます脳科学、心理学、量子力学の知識とコーチング・心理セラピーの手法を使い1対1で対話をしながら悩みの原因となっているものを特定して書き換えていきます。悩みの原因には、幼少期(
昨日は友達と会った後、久々に、職場の近くの居酒屋で大人数飲み会をした。若くて元気で明るい子たちと。若手飲み会とか言ってね。(わたしは若手の中では最年長)いろんな話や思いが聞けてよかったし楽しかったただ一つ嫌だったことがあって隣に座った子がペシペシ叩いてきてwwノースリーブだったからペチペチいうし、ふつうに素肌触られてるしシンプルに不愉快だった(笑)おーいー!って突っ込まれるのはいいんだけど同時に、触られるのは嫌だwww向かい側で見てた子も不愉快
【女性社員同士の仲が悪い。その間にはさまれたときに上司としてすること】こんにちは。「女性社員・スタッフ」を味方にして最強チームをつくる女性社員育成コーディネーターの平田京子です。女性が3人以上集まればもめごとが多そう…と思われる方も多いと思います。本当に、そんなに多いのか?と聞かれると私の感覚では表沙汰になるものは多くはありません。誰でも気の合う人合わない人が多かれ少なかれいると思いますがそこはお仕事だからと割り切ってくれているの