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円安好況を止めるな!金利と為替の正しい考え方(扶桑社BOOKS新書)Amazon(アマゾン)悪い円安良い円安なぜ日本経済は通貨安におびえるのか(日経プレミアシリーズ)Amazon(アマゾン)給料が上がらないのは、円安のせいですか?通貨で読み解く経済の仕組みAmazon(アマゾン)超インフレ時代の「お金の守り方」円安ドル高はここまで進む(PHPビジネス新書)Amazon(アマゾン)マイナス金利解除でどう変わる(日経プレミアシリ
人事異動により四月から今までと違った仕事を担当される方も多いかもしれませんね。かくいう筆者も同様で、人事異動により今までと違う仕事を担当させていただくことになりました。私たちは変化を嫌う生き物ですので、新たなことにチャレンジすることは、不安な気持ちになることも多いかもしれません。でも、その担当する業務を違った目線で担当させていただくことで、当該業務をより質の高いものに変えていくことも可能であり、お客さまに喜んでいただけることに繋がります。また、自分自身の視点から見てみると、今まで自分
「中堅企業」が日本経済をけん引する時代に。大企業、中小企業の間に中堅企業という新しいカテゴリーができる。ここ9年連続で中堅企業の増収率は大企業を上回る。中小企業同士のM&Aはこの10年で100倍に。戦後、「電機」を一大産業にのし上げた大企業は、最初小さな会社だった。日本経済、これからだね
数ある中から、このブログをご覧いただきましてありがとうございます。前回は「時の流れに身を任せることも時には大切」というお話をさせていただきましたが、今日は「最初はわからなくて当然です」というお話を致します。4月に入学や就職をされ、新しい環境で頑張ってみえる方、その環境にそろそろ慣れてきたでしょうか。最初は慣れない中での生活になりますので、疲れが溜まることもあるかもしれませんが、その際はしっかり休んでくださいね。そんな中で、わからないことも沢山出てくると思います。でも最初はわからなくて当
いくら僕とて五分くらいの魂はある。散々足元を見られ蔑まれ蔑ろにされた来たが窮鼠猫を噛むというつもりでここまで生きてきた。強者に優しく弱者に厳しい社会だ。金持ちはさらに金持ちになり大企業はさらに大企業になる。中小零細企業は厳しく。貧乏人も厳しく。そんな気がしてくる。しかしここで音を上げていられない。弱者はいつまで経っても弱者であるが。ご訪問ありがとうございます。
自動車関連プラスチック製品のファブレスメーカー、中小企業ですが買い増ししました。どうか私の存命中に大企業になるよう頑張って貰いたいです(*^^*)。
3月上旬。突然、こんな文書が届きました。私の勤める会社の健康保険組合からです。「健康保険」は、大きく分けると、「健康保険組合」(組合健保)と「全国健康保険組合」(協会けんぽ)の二種類ありますが、私の勤める会社は前者。大企業故に、厚生労働大臣の認可を得て自ら健康保険組合を設立し、事業所の実態に即した保険事業を運営しているわけですね。で、この文書。実は以前より、整骨院の先生から予告されていました。こうした文書が来るかも知れないから、
企業に勤務されている方は、社内の部署やグループに属して仕事をされている方が多いと思います。部署分けにより、業務の担当が割り振られていますので、一見効率的に業務が遂行できると思われがちですが、弊害もあります。その弊害とは、自分の担当業務以外には目を向けることをせず、他の部署で緊急事態が発生しても「対岸の火事」の如く手を差し伸べないという状況が発生してしまうということです。私の勤務先でも同様の事態が発生しました。ある部署が運営しているコールセンターが、多くのお客さまからお問合せをいた
わたしたちは、価値観が大きく転換するのを目の当たりにしています。たとえば、コロナ禍によって、移動が厳しく制限され、リモートワークが進みました。再び、移動の自由は戻りましたが、たった、2,3年でこれだけ環境が激変するということを、わたしたちはみんな、それぞれ体験しました。こういう状況下では、環境に流されて受け身で生きるというのは、ますますリスクが高くなっています。やなぎのしなやかさを身につけられたら、最高ではないかと思っています。
こんにちは😃あまのみこと☘️です。本文より抜粋(太字強調は私です。)…でも、ココロの習慣まで、病人として優等生になる必要はありません。***人には、所属欲求というものがあり、たとえそれが病名であったとしても、お医者さんという「権威」に、診断されてしまうと、どこか安心してしまうところがあります。これは安定した大きな企業に所属して、その会社の名刺や肩書が与えられるのと似ています。でも・・・、病気の場合は、その大企業に辞表をたたきつける覚悟が
居候系会社員、工場勤務「カワ」です《新居候の掟》干渉しない上納金=家賃水道光熱費込3万円→→35,000円(NEW)食料は基本宅配を利用→→毎週一緒に買い出し(NEW)居候する限り職場を最低2年辞めない節約貯金し老後に備える懸賞と副業を奨励(NEW)弊社の新卒さんも少しだけ馴染んで自然な笑顔がたまに見られますと言っても新しい事ばかりで大変だと思います。新卒さんみんな頑張れー今日4月18日は私が一番長く働いた派遣社員として就業した大企業に
真実を知れば知るほどこの国の利権構造にビビってしまう。日本人が思ってる以上にこの世の中はお金が全てを動かしています。
パート探し中の専業主婦です恥ずかしながらなかなか決まらず先日もまた面接へ行ってきました今回はかなり大きな企業のグループ会社ですパートとは言え企業の大きさに不安を感じてローファーにスラックスと白シャツで行ってきました予定時刻より15分前に到着玄関でインターホンを鳴らして頑張って笑顔でご挨拶個室へ通され熱いお茶を出して頂きました✨改めてご挨拶をして名刺を頂いて適性検査なるものを受けました適性検査ってなんだろ??数枚の紙を渡され100問の質問に答えるというものでした
国民は知らない「食料危機」と「財務省」の不適切な関係(講談社+α新書)Amazon(アマゾン)安倍晋三vs財務省(扶桑社BOOKS)Amazon(アマゾン)財務省が日本を滅ぼすAmazon(アマゾン)財務省と政治「最強官庁」の虚像と実像(中公新書)Amazon(アマゾン)検証財務省の近現代史政治との闘い150年を読む(光文社新書)Amazon(アマゾン)2024年版財務省名鑑Amazon(アマゾン)国民を
「研修講師になりたい夢がありました」3年前にライフキャリアプロフェッショナル®︎LCPを目指すMYコンパスの入口に入りたての頃、どうなりたいのか?の問いに「研修講師になりたい」と言っていました。当時、タイ🇹🇭にいながらオンラインの研修講師になれる講座があり、そちらを習得中だったのでそのように伝えていました。3年前の私の研修講師のイメージはカリスマ性がある感じがしました。そして3年後、MYコンパスの岩橋ひかりさんからご提案をいただき、大企業の新入社員の研修講師のChanceがまわって
数ある中から、このブログをご覧いただきましてありがとうございます。前回は「最初は誰もが新入社員だった」というお話をさせていただきましたが、今日は「時の流れに身を任せることも時には大切」というお話を致します。皆さまが、どのような組織に所属していたとしても、不変の原則があると筆者は感じます。それは、「やるべきことをやったら「時の流れに身を任せる」ということも大切」だと言うことです。皆さまがどれだけ頑張っても、それを評価する側や受け取る側の判断にまで、皆さまが介入することはできませんし、それら
天理大学国際学部とかいうFラン大学の学部(当時、偏差値45)をとある病氣になって、中退した和多志。お父さん、お母さん、大学まで行かせてくれて、ありがとう。高いお金出してまで。今、人生が劇的に面白いわけじゃない。幸せなわけじゃない。人生に喜びを感じてるわけじゃない。だけど、人生を歓喜するように日々頑張ってる。本を読んだり、漫画を読んだり、アニメを観たり、ワンオクのFighttheNightを聴いたり、英靈さまやご先祖さま、神功皇后陛下、応神天皇陛下にお祈りしたりして。人生を喜びに
昨夜家族LINEに突然転職しますと娘から一言えっ!と思ったけど…前からゴチャゴチャ言ってたからへぇ〜って感じでした(笑)電話するとママに言うと絶対にゴチャゴチャ言われるから事後報告と思ってたのにあっさりした返答でビックリした!と〜(笑)だって若いしそれなりの大学出てるから転職も苦戦しないと思ってるから〜今のうちだけだよ!25過ぎると転職もキツくなるからね〜キャリア積めば別だけど〜すると若くて良いしょ〜だって私も仕事辞めたいから娘に履歴書の添削してもらうか
大企業の社長②林住期さんは、ビジネス界にいながら、大企業の社長や多くの役員を人としては、立派だとはちっとも思わないのです。社長にもなっていない、社長にもなれないおっさんが、何を言っているんだとお叱りを受けるかもしれません。ビジネスパーソンとなったころは、当然雲の上の人、きっと立派な方なんだろうと思ってきました。ところが、いざ自分が歳を重ね、いろいろなことが分かりだして来たら、どこが尊敬にあたるんだろう?特に人としての部分で、そのように思うようになってきました。しかもそれ
忙しい、上手くいかない、理不尽な出来事。会社組織で勤務していると、日々このようなことは起きるものです。そしてイライラした結果、相手に対して攻撃的になってしまうことがあるものです。その矛先はどこに向かうかというと、往々にして自分より立場の弱い人に向けられることが多いと感じます。自分の機嫌を、立場の弱い方にぶつけても何も解決はしませんし、何も関係のない相手を悲しませてしまうことは、特に上司や先輩の立場にある方は厳禁の行為であると考えています。ではどうすれば良いか。イライラした時は
大企業の社長①林住期さんは、ビジネス界にいながら、大企業の社長や多くの役員を人としては、立派だとはちっとも思わないのです。社長にもなっていない、社長にもなれないおっさんが、何を言っているんだとお叱りを受けるかもしれません。ビジネスパーソンとなったころは、当然雲の上の人、きっと立派な方なんだろうと思ってきました。ところが、いざ自分が歳を重ね、いろいろなことが分かりだして来たら、どこが尊敬にあたるんだろう?特に人としての部分で、そのように思うようになってきました。しかもそれ
ここ数年…大企業の不正や不手際が多いのでここでもう一度おさらいしておきますここ数年で上場廃止が決まった企業を取り上げてみました※有名な大手だけ記載します🌸2020年LINENTTドコモ富士通フロンティックファミリーマートショーワニチイ学館ソニーフィナンシャル日立化成レナウン田辺三菱製薬マックスバリュ東北マックスバリュ北海道マックスバリュ九州🌸2021年日本通運ココカラファイン前
QTardNewsbyGregBudreau."It'sAllAboutSavingOurChildren"Bragg'sLiquidAmino'shasbeenwatereddownaswell.Idon'tbuytheirproductsanymore.Here'salistofsomeotherbrandsthathavesoldouttobigcompanies.It'sbynom
新年度が始まって約1週間。企業によっては、新入社員の方の研修が終了し、OJTとして業務を開始されているところもあると思います。それは、皆さまが日々立ち寄るカフェや、コンビニでも同じだと思います。4月から勤務を開始したスタッフの方が、日々一生懸命に業務をされているところを見かけることもあると思います。そんな中大切なのは、「皆さまの温かい心」ではないかと考えます。当然、勤務を開始したばかりですので、不慣れなのは当然のこと。時に失敗することもあるかもしれません。「お金をもらっているの
数ある中から、このブログをご覧いただきましてありがとうございます。前回は「人事異動は、業務の質を上げるチャンスと捉えて行動する」というお話をさせていただきましたが、今日は「最初は誰もが新入社員だった」というお話を致します。新年度が始まって約1週間。企業によっては、新入社員の方の研修が終了し、OJTとして業務を開始されているところもあると思います。それは、皆さまが日々立ち寄るカフェや、コンビニでも同じだと思います。4月から勤務を開始したスタッフの方が、日々一生懸命に業務をされているところ
2日に妻の父(義父)が亡くなりました。通夜や葬儀とバタバタしてやっと自宅に戻れました。義父の逝去はもちろん悲しいものでしたが、死因が老衰ということで痛みも苦しみも無く前の日までなんとか食事も摂れ、トイレも義姉に世話をしてもらい、夜、眠る時にも「おやすみ」と声をかけそして、朝方に眠るように亡くなっていたそうです。子どもや孫たちが大勢集まり、葬儀に参列しましたが前の夜は小さい孫たちが賑やかに遊び回り子どもたちも久しぶりに会うことができ、和やかな通夜でした。ボ
「得意なのは大企業?中小企業?」これまで数多くの人材紹介コンサルタントやRA(リクルーティングアドバイザー)とお会いして来て大企業が得意な人と中小企業が好きな人とというように、ある程度分けられると思います。具体的には大企業の人事の方は頭が良くてロジカルな人が多いですよね。それから、いろいろなビジネス本を読んだりビジネススクールに通ったり自己啓発に励んでいる方が多いです。大きな組織の中で仕事をするので役職・
4月に入り、人事異動により、新たな環境で業務をされている方も多いかもしれませんね。人事異動は、当然のことながら、業務命令ですので、余程の理不尽な内容でなければ受諾するしかありません。ですので、ネガティブな感情を持ったり、文句を言っても仕方ないものです。そしてそれらの行動を取り、嫌な気持ちで新たな部署に着任しても、良い仕事はできないものですし、周りの方を嫌な気持ちにさせるものです。私たちは、「与えられた環境」でまずはやっていく必要があります。そこでの皆さまの活躍がその後の皆さまの
デジ子です1年で100万回「ありがとう」を言おうチャレンジ194日目2024年4月4日(木)晴れ実家へ帰省中姉とも久しぶりに話した。姉は、自分で会社を経営している。元はわたしの部屋だったところをリフォームして事務所にしている。わたしも5月からパソコンに喰らいつく毎日になるかもしれないので、姉のオフィスの机を見たかった。立ってパソコンをいじりたいと思ったから。姉は、仕事が忙しいのに検索して、これを買ったんだよ。この会社はいいと思うよ。
数ある中から、このブログをご覧いただきましてありがとうございます。前回は「「対岸の火事」の考え方では誰も幸せにならない」というお話をさせていただきましたが、今日は「人事異動は、業務の質を上げるチャンスと捉えて行動するというお話を致します。いよいよ新年度。人事異動により四月から今までと違った仕事を担当される方も多いかもしれませんね。かくいう筆者も同様で、人事異動により今までと違う仕事を担当させていただくことになりました。私たちは変化を嫌う生き物ですので、新たなことにチャレンジすることは、