パパにも産休

皆さんこんばんは！いつもこのブログを見て下さり、ありがとうございます😊今回は、パパ(父親)の産休制度についてお話します！これって、奥さんもいらっしゃる話になりそうなので、こういう制度についてはどう思われるか気になりますが(笑)。自分の会社でも、知っているだけでも2人取られてます。なぜなら、1週間以上の育休取得率を100パーセントにしたいらしい。なので、男性の方も育休取られるとの事。・・・いい時代ですね、と言いたいですが！名ばかり育休は離婚理由の1つになるた

時代かなって🤱1号君が幼稚園の頃から園児の入園式卒園式には父親も出席というのが常識みたいな空気になって来ていて、私が育った時代を考えると、父親は戦線復帰が早いほど、株を上げるというか、認められるみたいな空気を感じていたので、順応に苦労したし、今も少なからず抵抗や罪悪感みたいなのがあります。でも可愛かったですよ☺️1号君も2号君も一生懸命でした💕そぅそぅ産休でしたね💦一年じゃ産休足りない見解あります。フレックスで、0歳時は出勤で1歳か1歳半くらいか

時代は変わりましたね。男性が産むわけでもないのに産休？と思った私は旧世代人。私の勤め先でもあるそうですよ、男性の産休。アラフィフの私のお年頃なんて結婚＝退職その後も産休（出産前後のそれぞれ２か月間）はあれど女性の育休も預かってくれるところなんてなくて（生後６か月からの保育園しかない）結果退職だったし。時短勤務なんて言葉はとうに我が家では不要になった頃始まりました。自己責任で努力が足りないと言われればそれまでで

#パパにも産休産休・・・産休に関わらずですが、家庭・夫婦や会社等の個々の事情もあるので、一概に全て決め事というか強制のように従うのではなく、選択の自由が問題なく執行出来る社会になって欲しいです育休を取得した人と、取得しなかった人で会社内や人事的な不公平が起きないことが重要で全てが平等なんて世界は実現不可能なのだから

いいんじゃないかな？昔と違って今は共働きの方が多いんだし。子育ては女がするものなんて古い古い😅💦でも専業主婦の方が疲れて帰ってくる旦那さんに対して「何にもしてくれない」とか「何にも聞いてくれない」とか言うのは私は余り好きじゃないですね。相手を想うならそんな言葉は出て来ないと思うから。恋愛と一緒で気持ちがあるなら無条件で相手のために何かしたいって思うものなんだと思うんですよね結婚生活も。そんなことを言う私も何年か前までは本当に未熟でここで愚痴ば

パパにも産休。里帰りなしなら、産休取ってもらえたらとても心強いと思います。でも、、人による！とも思います。私は産前産後2ヶ月半ほど里帰り、夫は育休取らず。その後、育休をとる方は年々増加。育休が取れたらもちろんよかったけど、産後に週3日でも時短勤務にしてもらって夕方早めに帰ってきてもらえるとすごく助かるなとは思ってました。黄昏泣き・夜泣きあったしあまり寝ない子でしたからー西川産院おすすめのリバーシブル・クッション約40cm産後当たると

パパにも産休おはようございます#パパにも産休5カ月という長期の産休をとって次女と二人協力しながら育児や家事をがんばる次女の旦那様いい会社だ本当によくやってくれていて次女も心強いはず私が滞在中のご飯も育児をしながら全部作ってくれてました二人の子どもなんだから二人で育てるのは当たり前...の現代の風潮いえ、いえ一昔前まではワンオペ育児がほとんどパパの育休といえばパパが育休をとりママが働きに出るそんな感じでしたよね「二人で育休二人で育て

こんにちは、やこやこです地方でフルタイム勤務をしながら子育て中ワーママ歴約10年の40代、小学生２児の母手抜きのための小さな工夫を積み重ねて我が家を楽しいおうちにして行こうと日々ゆるーくがんばっています座右の銘はママが笑顔でいれば、家族も笑顔になれるこのブログではズボラな私でもできた生活の工夫を中心に私なりの子育てへの向き合い方使ってみて便利だったグッズ自分のご機嫌の取り方などをご紹介します世間の言う完璧な正解じゃなく自分なりの正解を見つけて幸せなワーママ

前ブログでご紹介した産む、産まない、産めない**甘糟りり子ネタバレし過ぎない程度にご紹介タイトルがまず興味深く……手に取りました。面白かったし構成もとてもお上手で読んで良かった。「あなたが決めたことなら、それが正解」というテーマが根底にあります。色んな人生色んな生き方色んな考え方があっていいものね。40歳でシングルマザーの道を選んだ女性、桜子女性初の管理職を打診された頃にわかった妊娠。若くして前妻の子である高校生(たった10歳下)のママになった結衣子の心の葛

ママスタ漫画読むのが好きなアラシス（笑）産休取るだけパパや手伝ってるマインドパパとかパパ産休もちゃんと機能していないのもスタートしたばかりで仕方なしそのうちに成熟を期待

新規お申込み大歓迎です！【ユキロンドン定期便】9/10まで！aromabar特別ご招待チケットプレゼント■『あなただけの香り』を、特別な空間でつくりませんか？いつもYUKILONDONwitharomaをご愛顧いただき、誠にありがとうございます。yuki-london.comこんにちは！今日のブログははなこです私は昔から、嘘がつけないタイプの人間としてやらせてもらってますが(笑)最近特に感情がダダ漏れで(笑)、これはアロマによる心理身体作用で心を解放的にしてもらってる

わんつかご無沙汰してますた🙏実は気温が高すぎてなかなかベガスさ連れて行ってくれず非行に走りかけたわたすばダーリンがやっとこさで約一年ぶりにベガスに(なんつったって今年は検査、検査。。髄膜腫の手術もあったし。。)『あっちゅーまだったミニバケ』毎度の事だすが楽しい時間はあっちゅーまでござる以前はこの別れでさえも涙して候しても今は側にダーリンが居てくれるからか"へばまったね〜"と別れる事が出来る…ameblo.jp連れて行ってくれますた前回はふたりで✈️

アロマなど自然療法の教室を主宰するまるまるアロマパンダ３号のブログですブログ内容は…自然療法・芸術鑑賞・地球にやさしく・食が主。基本毎日更新。はじめましての記事はこちらアロマセラピーの勉強はずっと続けています。今日もいい情報を見つけましたよ。ベルガモットが産後の女性へのメンタルヘルスにいい影響があるという実験結果です。使い方は芳香浴（お部屋に香らせる方法）緊張によるストレスにいいと一般的にも言われているベルガモット。こういうカタチで証明されるとさらに使

双子育児中のAmiですさて。先日、近くのハイキングコースに行ってきました。まだよちよち歩きですが、歩きやすい散歩道ならまだ歩けるので、時々でかけていますとは言え、道草くったり逆走したりと…なかなか前に進まずヤキモキすることも多々ありますが…前回記事でも書いたように、歩くことは脳と発達に良いみたいなので、なるべく歩かせるようにしています。前回記事はこちら『歩かせることは発達と脳に良いらしい』双子育児中のAmiですさて。産前に読んだモンテッソーリ系の本にこんなことが書いてありました

こんにちは。アレテーを求めて～今日もトコトコ（・ω・）弁護士の岡本卓大です。【コウペンちゃんⒸるるてあ】今日は、投稿ネタ＃パパにも産休におじゃましております（・ω・）母親だけでなく父親も産休が取れる世の中。形だけそうできるというのではなく、実際にそのような世の中にしていくためには、社会構造そのものを変えて行く必要があると思います。女性に、家事・育児をこれまで通りやりながら、社会でも活躍しろというのは、あまりにも酷な話です。女性が社会に活躍するために

皆さんこんにちは、内海でございます。いつもご覧くださりありがとうございます。パパにも産休を。これ、まだまだ世の中の風潮がパパが産休を取ることを許さないんですか？長いこと一般社会に出ていない内海はよく分からんのですが、わざわざハッシュタグになってるくらいだから、まだまだ堂々と取れる環境ではないということなのでしょう。そもそもお産や育児って、母親だけの仕事じゃないってことが理解されてないんですね。お産って、ママだけで完了できるイベントではないんですよね。パパの役割はめっちゃデカいです

ご訪問ありがとうございます5歳児と2歳児、０歳児育児中産休中のmyDiaryですサイドFIREを目指して2024年3月に準富裕層に仲間入りしました10年後に総資産1.5億円を目指しています持ち家なし、車なしそんなお金と育児に関するブログですパパにも産休という言葉を聞いてえ！？っとびっくりしました。育休じゃなくて？産休って休むことが必須であり産前はいつ生まれてもいいように産後は自分自身の体を整えるために休むものだと思っていました。男性

我が家の息子は中学3年生担任の先生が産休を取ったとプリントを渡してきました産休と言うとまだ女性のイメージがある昭和世代なので今の担任が男性か女性か錯乱しました担任の先生は男性ですパパになったんですね〜新学期から２週間程産休を取るようですそういえば2年生の時も違う男性の担任の先生だったけど産休を取ってたなぁ子どもが可愛くて〜ってお話をされてました今は学校現場のパパさんも産休が取りやすくなったんですね〜まぁうちのパパさんは産休取れてもな〜んにもしなかっただろうな

独身の自分には関係ないこと。産休あっても良いと思います。

うん！いいと思う！！なんだかんだねまだ日本は女が家庭にいて男は外に仕事出てって雰囲気だからね。私もバリキャリに憧れたから育休して仕事復帰しては憧れでした。妊娠9ヶ月で潔く辞めましたよミンナ妊娠したらヤメテってた。少人数の会社だったし育休なんて書類上だけだったんであぁバリキャリ憧れる。なんもないな。。。解雇されてから（もう半年以上）ほんとうに次働くのが億劫になってる。怖いです。早くこのトラウマ抜け出したい

お久しぶりに書こうと思いますパパにも産、育休は賛成ですね。しかし、何をしてもらうかを事前に明確にする必要はあるのかな、と思います。その上で、それができるなら取得すると良いですよねママは出産を伴うので、自然と母になる感覚を掴みますが、パパは実際生まれてからの日々を送る中で父になっていくものだと思います。なので、なんとなくで産休、育休を取ると、何をしたら良いのか分からないのかもしれません「なんでもやるんだよ！」はママの感覚なのかもしれない。（まぁ、察してくれよって気持ちはありますね。）

なかなか難しい問題ねぇ〜(￣▽￣)この人手不足の時代で〜しかも産休育休が取れる職種ってぇ限られるしぃ〜具体的な取得事例やぁ〜取得させない場合の罰則規定とかを整備したりぃ保育園問題とかぁ〜給与補償制度を確立させない限りぃ〜口だけ番長よねぇ〜(￣▽￣)少子化問題を公約にするならぁ〜より具体的な政策を打ち出してほしいわねぇ〜

私が出産した時代には、まだパパの育児休暇はなかったので、当時あったなら、取らせてあげたかったです…。妊娠して4ヶ月に入る前に、切迫流産で緊急入院…💦出産するまで、実に半年を病院のベッドの上で過ごしました…。お風呂も出産して退院するまで、半年以上入らず…💧シャンプーは、入院中に２回だけでした…😞さぞ臭かったことでしょう…😢でも、主人は臭いとも言わず、私の身体を拭いてくれたり、仕事で面会時間に間に合わない以外は、ほぼ毎日、来てくれて…。入院代も半端ない金額を払うために、極貧節約生

40代のはるひこです。愛する妻と、幼稚園に通う元気いっぱい姉弟の4人家族FPとして身につけたお金の知識で、家計をなんとか回しています趣味は、家族でのお出かけと子供たちの成長記録です私の経験と専門知識を活かして、家計の運用方法や、子育てに役立つ情報を共有しますどなたかのお役に立てれば嬉しいです☀️今日は快晴！家族でピクニック日差しを浴びながら、ふと昔のことを思い出しちゃったよ娘と息子が元気に遊んでる姿見て僕が主夫やってた

息子は初のベビーシッターさんにお願いして（私の母在宅の上）ウェディングドレスの小物合わせへ！長くても2時間くらいで終わるかな？と思っていましたが...なんだかんだ3時間弱かかりました笑ティアラやベールグローブなど...!ウェディングドレスはタカミブライダルさん♡お気に入りの１着が見つかってよかったです♡主人が出張で出雲に行くことになったので、私と息子も気分転換に一緒に旅をしました♪▽▽▽-YouTubeYouTube

こんにちは👋小2.小3年子男子と子供より手がかかる40代旦那の三人を育児中のアラフォー主婦です♥️(*/∀＼*)休みをとったところでうちの旦那みたいな手伝ってくれない旦那だったら逆に夫婦喧嘩、増えそうな？😃笑育児は産まれたときだけというものでもないし決まった期間だけまるっと長期間休みをとるというより子供の体調不良や奥さんの体調不良時少し早めに仕事終わらせてくれたりその時だけでも快く休ませてくれたりどうしても

ゆるくブログするミニママですパパにも産休私は、その家庭の状況で良い私は、結局子ども1人目は寝かせておく、昼間一緒に寝る帰りに買い物行って来てもらうそれだけで良かった家にいたら子ども2人になるただ夜勤、残業は辞めて欲しかった買い物して欲しいからそれよりも、大きくなって子ども熱出たり母親が熱出た時にいつでも休ませて貰える制度の方が良かったかな私はね2人目出来たら、やっぱり育休は欲しくなるかも上の子の面倒見るために下の子見てて欲しいかも。と思うのは昔の考えかしら会

産休は権利なので取れますよ、と夫は意気揚々と取ったけれど1週間から2週間近くあったはずの産休は基本的に単身赴任勝手にしてるので帰宅せずやっと帰ってきたかと思ったら一度帰宅して子供を数秒抱っこ二度目に帰宅して初めてオムツ交換で終了です。いや、もう、私にお金として支給する形にしてくれないかな？！？！？と心底思いましたね、、、新生児と幼児かかえて寝不足だったので何も言うきになれず終わりましたけれどいや、労働者の権利だから私がどうこう言うことじゃないけれどさぁ、、、産