パパにも産休

わんつかご無沙汰してますた🙏実は気温が高すぎてなかなかベガスさ連れて行ってくれず非行に走りかけたわたすばダーリンがやっとこさで約一年ぶりにベガスに(なんつったって今年は検査、検査。。髄膜腫の手術もあったし。。)『あっちゅーまだったミニバケ』毎度の事だすが楽しい時間はあっちゅーまでござる以前はこの別れでさえも涙して候しても今は側にダーリンが居てくれるからか"へばまったね〜"と別れる事が出来る…ameblo.jp連れて行ってくれますた前回はふたりで✈️

アロマなど自然療法の教室を主宰するまるまるアロマパンダ３号のブログですブログ内容は…自然療法・芸術鑑賞・地球にやさしく・食が主。基本毎日更新。はじめましての記事はこちらアロマセラピーの勉強はずっと続けています。今日もいい情報を見つけましたよ。ベルガモットが産後の女性へのメンタルヘルスにいい影響があるという実験結果です。使い方は芳香浴（お部屋に香らせる方法）緊張によるストレスにいいと一般的にも言われているベルガモット。こういうカタチで証明されるとさらに使

前ブログでご紹介した産む、産まない、産めない**甘糟りり子ネタバレし過ぎない程度にご紹介タイトルがまず興味深く……手に取りました。面白かったし構成もとてもお上手で読んで良かった。「あなたが決めたことなら、それが正解」というテーマが根底にあります。色んな人生色んな生き方色んな考え方があっていいものね。40歳でシングルマザーの道を選んだ女性、桜子女性初の管理職を打診された頃にわかった妊娠。若くして前妻の子である高校生(たった10歳下)のママになった結衣子の心の葛

双子育児中のAmiですさて。先日、近くのハイキングコースに行ってきました。まだよちよち歩きですが、歩きやすい散歩道ならまだ歩けるので、時々でかけていますとは言え、道草くったり逆走したりと…なかなか前に進まずヤキモキすることも多々ありますが…前回記事でも書いたように、歩くことは脳と発達に良いみたいなので、なるべく歩かせるようにしています。前回記事はこちら『歩かせることは発達と脳に良いらしい』双子育児中のAmiですさて。産前に読んだモンテッソーリ系の本にこんなことが書いてありました

こんにちは。アレテーを求めて～今日もトコトコ（・ω・）弁護士の岡本卓大です。【コウペンちゃんⒸるるてあ】今日は、投稿ネタ＃パパにも産休におじゃましております（・ω・）母親だけでなく父親も産休が取れる世の中。形だけそうできるというのではなく、実際にそのような世の中にしていくためには、社会構造そのものを変えて行く必要があると思います。女性に、家事・育児をこれまで通りやりながら、社会でも活躍しろというのは、あまりにも酷な話です。女性が社会に活躍するために

皆さんこんにちは、内海でございます。いつもご覧くださりありがとうございます。パパにも産休を。これ、まだまだ世の中の風潮がパパが産休を取ることを許さないんですか？長いこと一般社会に出ていない内海はよく分からんのですが、わざわざハッシュタグになってるくらいだから、まだまだ堂々と取れる環境ではないということなのでしょう。そもそもお産や育児って、母親だけの仕事じゃないってことが理解されてないんですね。お産って、ママだけで完了できるイベントではないんですよね。パパの役割はめっちゃデカいです

ご訪問ありがとうございます5歳児と2歳児、０歳児育児中産休中のmyDiaryですサイドFIREを目指して2024年3月に準富裕層に仲間入りしました10年後に総資産1.5億円を目指しています持ち家なし、車なしそんなお金と育児に関するブログですパパにも産休という言葉を聞いてえ！？っとびっくりしました。育休じゃなくて？産休って休むことが必須であり産前はいつ生まれてもいいように産後は自分自身の体を整えるために休むものだと思っていました。男性

我が家の息子は中学3年生担任の先生が産休を取ったとプリントを渡してきました産休と言うとまだ女性のイメージがある昭和世代なので今の担任が男性か女性か錯乱しました担任の先生は男性ですパパになったんですね〜新学期から２週間程産休を取るようですそういえば2年生の時も違う男性の担任の先生だったけど産休を取ってたなぁ子どもが可愛くて〜ってお話をされてました今は学校現場のパパさんも産休が取りやすくなったんですね〜まぁうちのパパさんは産休取れてもな〜んにもしなかっただろうな

独身の自分には関係ないこと。産休あっても良いと思います。

うん！いいと思う！！なんだかんだねまだ日本は女が家庭にいて男は外に仕事出てって雰囲気だからね。私もバリキャリに憧れたから育休して仕事復帰しては憧れでした。妊娠9ヶ月で潔く辞めましたよミンナ妊娠したらヤメテってた。少人数の会社だったし育休なんて書類上だけだったんであぁバリキャリ憧れる。なんもないな。。。解雇されてから（もう半年以上）ほんとうに次働くのが億劫になってる。怖いです。早くこのトラウマ抜け出したい

お久しぶりに書こうと思いますパパにも産、育休は賛成ですね。しかし、何をしてもらうかを事前に明確にする必要はあるのかな、と思います。その上で、それができるなら取得すると良いですよねママは出産を伴うので、自然と母になる感覚を掴みますが、パパは実際生まれてからの日々を送る中で父になっていくものだと思います。なので、なんとなくで産休、育休を取ると、何をしたら良いのか分からないのかもしれません「なんでもやるんだよ！」はママの感覚なのかもしれない。（まぁ、察してくれよって気持ちはありますね。）

我が家の夫は2回育児休暇を取得しています。医師だから難しいわ…と後ろ向きな夫ただ、1人目の時に産後うつになってしまい、2人目では産褥熱が下がらず大変な思いをしました。そりゃあそうです。退院した翌日から、赤ちゃんを抱っこして、ベビーカーに長女を乗せ歩いて保育園まで行っていました。関節が外れそうなくらいカタカタなって。それでも夫は仕事で助けては貰えず…40度近い熱が10日続いても赤ちゃん見てもらえないからと受診を控えてしまっていました。やっと受診したら、入院を勧められ…赤ちゃんをお世

なかなか難しい問題ねぇ〜(￣▽￣)この人手不足の時代で〜しかも産休育休が取れる職種ってぇ限られるしぃ〜具体的な取得事例やぁ〜取得させない場合の罰則規定とかを整備したりぃ保育園問題とかぁ〜給与補償制度を確立させない限りぃ〜口だけ番長よねぇ〜(￣▽￣)少子化問題を公約にするならぁ〜より具体的な政策を打ち出してほしいわねぇ〜

私が出産した時代には、まだパパの育児休暇はなかったので、当時あったなら、取らせてあげたかったです…。妊娠して4ヶ月に入る前に、切迫流産で緊急入院…💦出産するまで、実に半年を病院のベッドの上で過ごしました…。お風呂も出産して退院するまで、半年以上入らず…💧シャンプーは、入院中に２回だけでした…😞さぞ臭かったことでしょう…😢でも、主人は臭いとも言わず、私の身体を拭いてくれたり、仕事で面会時間に間に合わない以外は、ほぼ毎日、来てくれて…。入院代も半端ない金額を払うために、極貧節約生

40代のはるひこです。愛する妻と、幼稚園に通う元気いっぱい姉弟の4人家族FPとして身につけたお金の知識で、家計をなんとか回しています趣味は、家族でのお出かけと子供たちの成長記録です私の経験と専門知識を活かして、家計の運用方法や、子育てに役立つ情報を共有しますどなたかのお役に立てれば嬉しいです☀️今日は快晴！家族でピクニック日差しを浴びながら、ふと昔のことを思い出しちゃったよ娘と息子が元気に遊んでる姿見て僕が主夫やってた

息子は初のベビーシッターさんにお願いして（私の母在宅の上）ウェディングドレスの小物合わせへ！長くても2時間くらいで終わるかな？と思っていましたが...なんだかんだ3時間弱かかりました笑ティアラやベールグローブなど...!ウェディングドレスはタカミブライダルさん♡お気に入りの１着が見つかってよかったです♡主人が出張で出雲に行くことになったので、私と息子も気分転換に一緒に旅をしました♪▽▽▽-YouTubeYouTube

こんにちは👋小2.小3年子男子と子供より手がかかる40代旦那の三人を育児中のアラフォー主婦です♥️(*/∀＼*)休みをとったところでうちの旦那みたいな手伝ってくれない旦那だったら逆に夫婦喧嘩、増えそうな？😃笑育児は産まれたときだけというものでもないし決まった期間だけまるっと長期間休みをとるというより子供の体調不良や奥さんの体調不良時少し早めに仕事終わらせてくれたりその時だけでも快く休ませてくれたりどうしても

ゆるくブログするミニママですパパにも産休私は、その家庭の状況で良い私は、結局子ども1人目は寝かせておく、昼間一緒に寝る帰りに買い物行って来てもらうそれだけで良かった家にいたら子ども2人になるただ夜勤、残業は辞めて欲しかった買い物して欲しいからそれよりも、大きくなって子ども熱出たり母親が熱出た時にいつでも休ませて貰える制度の方が良かったかな私はね2人目出来たら、やっぱり育休は欲しくなるかも上の子の面倒見るために下の子見てて欲しいかも。と思うのは昔の考えかしら会

最近パパ育休とってる人やパパ育休とらせる企業も増えてるけど育児をきちんとしてくれてる人ってどのくらいいるんだろう？手伝い…じゃなくてサポート…じゃなくてなんならママがいなくても安心してまかせられられるくらい育児できてるパパってどれくらいいるんだろうどこかでこれは俺できないとかわからないからとかやりたいことだけやってやりたくないことから逃げて休みだからお酒飲んで先に寝ちゃって部屋も片付けないでぐちゃぐちゃでそんなんだったらパパ産休いらない…

産休は権利なので取れますよ、と夫は意気揚々と取ったけれど1週間から2週間近くあったはずの産休は基本的に単身赴任勝手にしてるので帰宅せずやっと帰ってきたかと思ったら一度帰宅して子供を数秒抱っこ二度目に帰宅して初めてオムツ交換で終了です。いや、もう、私にお金として支給する形にしてくれないかな？！？！？と心底思いましたね、、、新生児と幼児かかえて寝不足だったので何も言うきになれず終わりましたけれどいや、労働者の権利だから私がどうこう言うことじゃないけれどさぁ、、、産

双子育児中のAmiですさて。産前に読んだモンテッソーリ系の本にこんなことが書いてありました。【1〜2歳は運動の敏感期】「歩く」ことが脳の活性化に繋がる※歩く→体幹が強くなる→手が自由に使える→脳活性化※この【運動の敏感期】を過ぎてからでは遅い（6歳を過ぎると効率を優先するようになり、歩かせようとしてもすぐに疲れたを連発するようになるみたいです。）なので、なるべく歩かせるようにしています0～3歳までの実践版モンテッソーリ教育で才能をぐんぐん伸ばす！写真とイラストでよくわかる！

いいねlineはまだ既読つかないもうこのままつかないのかな

先月パパになられた職場の元上司へ🎁今春🌸より誕生を心待ちにしつつ職場にて若者たちと贈る品選び♪若者タワー君👨(🎁おしりふきウォーマー推し)🔥VS🔥ちゅわえ👩(🎁おしりふきウォーマー難色)子育て未経験若者たちの考えるきっかけともなれば、、、意見があわぬことは👌【結論】『カタログギフトにしましょう』🧓(現在の職場責任者=上司)若者タワー君👨納得したんかい？『いいの？おしりふきウォーマーじゃないよ！』👩『上司🧓にお任せすれば！』👨あっさりしたもんだ～🤣数ヶ月にわ

バイト先でたまに会う仲間が言った［世の中にイクメンって本当にいるのかしら❓］って。私もそう思う。人前だけイクメン、人前だけ愛妻家。世の中の旦那は家にいる時は寝てるか、食ってるか、YouTubeを見てるかららしい。育休を取って朝はゆっくり起きて、朝ご飯を用意させてと返って苦労してるママも多いらしい。本当に育児をしようとするパパってどれくらいいるのかしら❓因みに我が家で［ボクのお小遣いでお迎えして、ボク何お世話するから］と夫がお迎えしたインコは飽きたらお世話は私に丸投げです。［産休］を

明日は出船のガレワン号12時集合半田港寄港予定20時まだまだ空きありますよォ🍀*゜是非是非‪(っ॑꒳॑c)本日も一日お疲れ様でした૮*ᐕ)っありがとうございました(/🫧・ω・)/🫧そして、ガレワン号ではアメブロ釣りジャンルblog1位🥇を目指しておりますm(*__)m当blogを観てくださった皆様🤝是非是非‪良いね、押して言って下さいm(__)mよろしければフォローもお願いします🙏ガレワン号のご予約はLINEからでも☟

パパにも産休（ん？育休？）賛成。ただ産休育休＝休み、ではないと感じられるかどうか生まれたばかりの子供を前に何をすべきかどうかを考えられるか試されるテストみたいな気もするけど（笑）（奥さんのイライラを増幅させてしまう可能性もあり）知り合いの方に「夫が一年育休なんです」と聞いて羨ましすぎたんです…うちの夫は全然休み取らずに息子たちの出生届とかのための1日分の休みで終わったなぁ…ずっと赤ちゃんといるとちょっとだけでも見ていてもら

俺の時代にはこんな制度無かった…あったら喜んでたなぁ〰何でもするぞいないいないばぁ…も出来るし…掃除洗濯料理にミルクおしめも変えれるしな何でもするから俺に産休おくれよ(笑)時代を恨むぞ(笑)最近ってか１年ほど前からお昼には必ずカフェラテのホットを飲む（何時もはコーヒーブラックですが）誰かさんの影響…暑い日でもHOTそんなことはどーでも良くて今日さ何時ものようにコンビニで注文カフェラテホットのＬって渡されたカップん…？何時もとは違うよーな…

賛成！私はママだったんですが^_^離婚してるってのもあると思いますが、パパ目線だと外に働きに出るのも結構疲れます。ママ目線、、24時間仕事してるって感じです。ご飯の準備、片付け、遊びのお相手、弁当、送り迎え、買い物、掃除、洗濯etc、、、パパが産休してくれたら、パパと子育ても半分づつ家のことも半分こ。ママは、パパの、お世話も減る！、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、と、うまくいく家庭って多いんですかね、、、私の場合、パパが休みでも、あまり手伝ってもらえなかったので、逆に

数年前から、送り迎えや保護者会、子供の熱、等理由のフレックスが増えて、当たり前状態コロナ禍に子供が産まれた男性に限っては仕事してる場合じゃないからと言い放ち実質、育休じゃんと言わんばかりに仕事セーブで、数ヶ月在宅という名目で、出社なし女性は、育児休暇を取るとその分、給与や昇進に影響あるけど、このズルズルな在宅って、どーいうカウント？！秋に第一子が産まれる予定の男性は、数ヶ月単位の育児休暇を申請しているらしい。このチームは女性が絶賛産休中で欠員なので、仕

パパにも産休色々言いたいことがあり、書こうとトライしてみたけれど、上手くまとめられず断念しました。ママ、赤ちゃん、パパそして家族を取り巻くたくさんの人達。みんなが快適に過ごせるように、制度を利用して子育てを楽しんで欲しいなぁ。子どもなんてあっという間に大きくなっちゃうんだから産休だけじゃなく、時短なんかも利用できるといいのにねできるのかしら調べてないけど…保育園や放課後児童会のお迎え、習い事の送迎をサポートしてもらえると助かると思うなぁ。