Z世代

こんにちは。理念浸透コンサルタントの松本です。新入社員の方を受け入れ、彼・彼女たちの今後の成長が楽しみな職場もあるでしょう。新入社員の方には、不都合であるけれど、現実として認識しておかなければいけないことがいくつかあります。１選ぶ側から選ばれる側就職活動中は、どこの会社に入りたいか、選ぶ側の思考。しかし会社に入ると、顧客からいかに選ばれるか。「選ばれる競争」が始まります。選ばれる努力をし続けないといけないし、どれだけいいサービスや商品だと思っても、選ばれないと会

こんにちは！当社公式YouTubeチャンネルにて【飲食コンサルが日記】が配信されました！今回、第四回目の動画では、【Ｚ世代を上手に育成している、店長、マネージャーがやっている7つの事】のお話をさせて頂きます。下記リンクから是非、ご覧になって下さい。Ｚ世代を上手に育成している、店長、マネージャーがやっている7つの事📚無料経営相談のお申し込みはこちらから👉https://www.threewell.co/contact/?utm_source=youtube&utm_medium

Z世代の早期離職は上司力で激減できる！Amazon（アマゾン）大人気の経営学者、入山章栄教授の対談ラジオ番組文化放送「浜松町InnovationCultureCafe」。前編の4/15(月)19:00～19:30に引き続いて週明けの4/2219:00～19:30も後編として出演します。通しテーマは「働きがい」で、『働きがいがもたらす人材育成とは』について掘り下げます。入山章栄教授の絶妙なファシリテーションのもと、戸田建設山嵜俊博副社長の働き甲斐改

RIIZEがコカ・コーラ社「ファンタ」の新しいモデルに抜擢された。本日（18日）、コカ・コーラ社はハツラツとした個性で爽やかなZalphas（Z世代＋α世代）世代のアイコンであるRIIZEを、飲料ブランド「ファンタ」の新しいモデルとして起用したと明かした。彼らはデビュー曲「GetAGuitar」から「TalkSaxy」「Love119」と、今月3日に正式リリースした「Siren」まで、発表する曲が全て韓国国内の主要音楽配信チャートで1位を記録し、“スーパールーキー”として注

深夜0時過ぎのラーメン豚山罪悪感に打ち勝つ為に昼飯抜き（笑）小ぶたダブル生玉子トッピングはニンニク＆アブラ待ちは店内のみ10名弱、カウンター席のカップルは待ち客など目に入らない自分達だけの世界に🤣女性が食べ終わらない様で男性は席を立たずに付き合っている。後方で待つ客が何度も咳払いするも気にしない。さすがはZ世代強気である、髪の毛も一時期の横浜流星なみにピンクで決まってた？😅

怖い話じゃありません（笑）こんなこと書くと気を悪くされる方いるかもしれないので『おばさんの独り言』と思ってスルーしてください🙇テニスコートに併設されている更衣室の中での話です。先日、女子大生のグループと更衣室でご一緒でした。可愛い女子揃いでした✨テニスコートに併設されている更衣室なのでそんなに広いわけではないのです。時間帯の棲み分けができているのかいつもは同世代の人なので譲り合って何も感じることはなかったのです。4月になり、新入生歓迎なのかたまたま女子大生さんとご一緒の時間帯でした

開いて下さってありがとうございます2022年4月末に長年勤めた会社から解雇されました泥沼の底をもがき這ってる様な毎日です以前の様に前を向いて笑える日が来てくれるのでしょうか応援していただけたら励みになります取引先の23年度生会社がホワイトで居心地が良いと口を揃えて言う仕事に疲れて会社が嫌になるより自分の会社が居心地がいいのは何よりでもそんなにストレスフリーでその会社大丈夫なんかそれで経営出来てるのってすごいよねーと思ってたけど今日そこの3年生と

夫婦とはいったい何なのでしょうか？クラシカルには男性と女性が婚姻をする事で、「夫婦」になります。仮に婚姻はしないけれどもパートナー関係を構築している場合は、「内縁」ですけど、実質的は夫婦です。婚姻と内縁の法的な大きな違いとして、一方が死亡した場合に法定相続分があるかどうか、という点が挙げられますが、どうにも血の通っていない雰囲気な議論をするのは、この際民法の世界だけで十分。社会学っぽい観点から無理やり定義付するならば、例えば、「私生活の協働」を主たる目的として構築された二人組の事、と

4月から高3と高1になった次男と三男はseriaで購入したくまさんのかおのお弁当箱を持って毎日登校していますかわいお弁当初日にしれっと持たせて←翌日からは嫌がるかと思いきやさすがZ世代！！！いーねー！かわいいと、なかなか好評らしいまさにちゅ。多様性ゲケケロゲケケロゲロチュウー少食の次男は大きめのおにぎりいっこ🍙おにぎりラップで海苔パリ〜あたたかくなってきたので除菌シートくま容疑者やんかw溢れ出すモザイク感…おにぎりラップも、除菌シート

ちゃす。あいらさんです。4月ももう後半ですね。新社会人、新学期、新年度、、まだ気の張っている生活が続いているかもしれないですが、ＧＷ明けたら🚃も人減るのでもう少しがんばりまちょ。。。さて、別に新卒というわけでもないのだけれど、わしも部署異動して早半年。多少余裕がでてきたので、後輩♂のことを気にかける時間がふえてきました。部署歴は一応半年間くらい先輩ではある…んだけど、新卒入社2年目の男子（当たり前に年下）なのでつまりはまだまだ新人です、わいもだけど。笑異動してすぐのころは

新人研修も終わりを迎え、この次は、管理職のお悩み、ご質問相談会になります。いわゆるZ世代をどう扱って（そもそも扱うっていう言い方ってどんなん？）いいかわかりません・・・というご質問に対する回答ではなく、どう考えたいのか、どう付き合いたいのか、その人の中にある答えを引き出しながら、行動や思考の変容をするためのコーチングになります。（一部は、コンサルティングをします）そもそも、扱うという表現からして、上司の側にも意識改革の必要があることを指

日本のかつての「男尊女卑」風習も、今ではそんな言葉も知らないであろうZ世代が横行する現代。「男尊女卑」と言う言葉は死語になっても、やはり女性にとっては、特に働く女性にとってはまだまだ生きづらい世の中であることには違いない。女性には、子孫を残す役割がどうしても避けられない。避けたければ、「結婚しない」「子どもは作らない」の選択が残念ながら優位に立ってしまう。今や結婚に魅力を感じないと言う女性まで増えている。もはや我々が耳タコで聞いてきた「早くしないと行き遅れるわよ」「高齢出産は危険を

いらっしゃいましぽっけの今ここ日記でございます動きたい欲が発動中の長女（19）（そういう周期がある）とある支援所での初回面談へ行ってきました初回と言っても2回目である（支援登録の期限切れ）初めての初回面談は2020年5月当時中卒で進学の意味が見いだせないでいたので私の勧めでいくとになった当時の記事はアメ限にしておりますその面談でフリースクールと高校進学を爆推しされたと記録しているご縁あって2回目の面談員も初回と同じ人でこの4年間での長女の成長ぶりに感心され

暖かくなりました！お天気がいい日は1時間くらい歩くようにしています。八重桜が綺麗春なのでお花のデコレーションのケーキ作ってます。メキシコ人と日本人のカップルのbabyshowerのケーキ。お花はジャカランダ(メキシコのお花)と桜。こちらは毎年ケーキを作ってる女の子のバースデーケーキ。チューリップと桜。これはインスタ用に作ったケーキ。最近流行ってるリールがやりたくて初の動画を撮りました。実は去年からリール用の動画を撮りたくて、ようやく初リールをアップしました！なんでこんな

Z世代好きな芸能人1位は橋本環奈、「流行っていること」2位に大差をつけた１位は話題のSNS（よろず～ニュース）-Yahoo!ニュース今の若者文化の中心となっている「Ｚ世代」。現代の流行に敏感な渋谷に訪れた高校生１００人にアンケートを行い、「２０２４年春」のトレンド調査を行った。・一番好きな俳優（男性）は？（複数回答可）news.yahoo.co.jpもう、あまりのあからさまな洗脳で、吹いてしまった（笑）なぜ、日本語にZ世代というのをヤフーのニュースで使わないと

【以下ニュースソース引用】「一番危ないのは自分がない人」空気を読みすぎて自分が空気のようになってしまったZ世代が抱える困難4/18(木)8:17配信※写真はイメージです-写真＝iStock.com／RawpixelSNSを駆使し、空気を読むことに長けた「Z世代」。その潜在的リスクに警鐘を鳴らすのは『「人間関係」は性格と相性が9割』が話題のディグラム・ラボ代表・木原誠太郎さんだ。木原さんは「コミュニケーション能力の高さでもあるが、行きすぎて、空気そのものになってし

こんにちは。採用・定着・育成の専門家、山田真由子です。最近、職歴の浅いZ世代を対象としたビジネスマナー研修の依頼を受けました。参加者は初めての就職活動を控える方から、転職に踏み出せない方まで様々です。研修でのアイスブレイク後、「これから面接練習をします」と告げると、急に緊張で言葉が出なくなる参加者がいました。そこで、彼らに「なぜそう感じるのか」と問いかけたところ、敬語の使い方や失礼のない対応に囚われ、失敗を恐れていることがわかりました。この機会に、「面接は相手を知り、自分を知

Z世代の早期離職は上司力で激減できる！Amazon（アマゾン）J-CASTニュースさんでの好評連載前川孝雄の「上司力®」トレーニング、4/9に公開された～部下の心を動かした『胸アツ』エピソード14配属ガチャにもメゲず、上司のサポートのもと成長を遂げていく若者の物語。前川が提唱する「キャリア波乗り論」の実践例。入社4年目、いよいよ彼女は社内公募にチャレンジ。やりたい仕事に就くことになりますが・・・・一人でも多くの上司の皆さんに若手部下を育てるヒントにしても

【上司にパワハラ】上司不参加の飲み会代を上司に請求、支払った額は24万円超「わかっちゅうろうにゃあ？」遠回しに支払い強要し1年3か月…50代消防士を停職1年の懲戒処分|TBSNEWSDIG同じ職場の“上司”に、1年3か月にわたって、飲み会代の代金などを支払うよう強要した「パワハラ行為」で、50代の消防士が、停職1年の懲戒処分を受けました。“遠回しな言い方”で、上司に支払いを強要していたと…newsdig.tbs.co.jp【音声】“逆パワハラ”の実態..部下に怒られる上司▼

愛知県豊明市三崎町商店街の鍼灸院鍼灸とボディケアフロント・アンド・リアですおはようございます。昨夜も地震がありました。天候異変に、天災も相次いでます。備えは大丈夫でしょうか❓（最低限の備えしかしてない私が言うのもなんですが）水食料トイレカセットコンロとカセットボンベ健常者の私は出来る限り自治体に頼らず自力でなんとかしたいと思ってます。鍼灸院あるあるかと思いますが主訴の治療効果がありますと実は・・・となります。Ｚ世代の男性の方から糖尿病とおしゃられたので驚

我々の還暦世代も当たり前ですが新入時代がありました。NHKに入ったのは昭和６２年１９８７年です。２０世紀ですし、平成の前「昭和」です。ちょうど今頃は新人研修を受けていました。当時、私たちの世代は「新人類」と言われました。それまでとは違う考え方や価値観を持っていて行動も予想しがたい、と言われていたのです。確かに大学生でありながらブランド物を手にして、車を持っていて、ディスコだ！スキーだ！テニスだ！という雰囲気があったことは確かです。私はついていけていませんでしたが。それでも

ワタクシも古いね～、なんでこんな言葉知ってるのでしょう。昔、日露戦争と言う戦いがありました。連合艦隊司令長官の東郷平八郎は「皇国の興廃この一戦にあり」と、Ｚ旗を掲げてロシアのバルチック艦隊を破りました。Ｚ旗ってなぜＺかというと、Ｚはアルファベット最終文字で「この戦いに敗れたら後はない」という士気高揚の言葉なのです。今の時代はＺ世代とか言いますよね。そんなことはどうでもいいのですが、ワタクシは前々からワタクシが日本一（日本一どでカボチャ大会）になるのは中日ドラゴンズが日本

YouTuberの論理がZ世代に与える絶大な悪影響苦言を呈する｢アンチ｣に｢アンチ｣する世界観YouTuberの論理がZ世代に与える絶大な悪影響若者は単純に経験に乏しい。だから、無知ゆえの無礼を働くこともある。それは仕方ない。しかしそれでも、「なぜそんな行動をとるのか」「なぜそんな受け取り方をするのか」など理解しがたいことが、若者と接する場…toyokeizai.net

こんにちは4月に入った途端に初夏の陽気暖かくなるのは嬉しいけどここ数年私を悩ませる寝汗溺れる様な汗で毎朝4時に目覚めてしまうアラフィフconyapi*☻です｡ﾟ(ﾟᐛﾟ)ﾟ｡ﾋﾟェーさてさて似た者親子のダンナと娘アラカンオジサン＆Z世代女子共にいろいろ分かってないことが多くて日々頭を悩まされる毎日ダンナはまず最近？でもないけど世間が当たり前に知ってることを知らないまずコンビニの①②③ステップだけのシートが剥がせない故に無理に引き剥がしてはいつもぐちゃぐちゃ

みなさん、今晩は！ヽ(^。^)ノ初めに「伊勢崎市民・オートファン参加型イベントを実施します！」についてお読みください。『令和７年１月に、新しい伊勢崎市が誕生して２０年という節目を迎えます。その記念事業のひとつとして、伊勢崎オートでは「伊勢崎市誕生２０周年記念杯」をゴールデンウィークに開催します！この開催では、群馬県の運動会をモチーフとした団体戦を行い、市民やオートレースファンのお客様と選手が一体となって楽しめるイベントを企画しています。只今、伊勢

こんにちはビューティーマリッジアドバイザーかおりんです今日は考え深い記事を見かけたのでご紹介、考察していきたいと思いますSHIBUYA109lab.15歳〜24歳のZ世代を対象とした恋愛や結婚観に関する意識調査では恋愛は人生に不可欠と回答した割合は12.8%と人生に大切なものは恋愛ではないと考えている若者が大半を占めている今、恋人が居ると回答した割合は20%、過去に付き合ったことがある30.5%、付き合ったことがない49.5%400人対象のインタビューですが、現在20%しか恋人が居ない

棺桶に入り、写真を撮り、自分の死をみつめる...Z世代の起業家が、終わりをテーマに事業を展開してるらし。彼の会社は、むじょうと言い、漢字で書くと、無常になると。無常とは、仏教の考えで、すべてのものは、絶えず変わり続け、常に同じ状態にあるものはない。それを受け入れるという思想なんやって。で、この無常観。死が日常の中に、当たり前にある。それを体感してもらいたいと、ある試みを始めたと。それが、棺桶写真館なんやそうな。生きている人が、遺書を書いた後に、真っ白な棺桶に入り、その姿を撮影す

おはようございます桜ももう終わりでしょうか〜？これは先週の鳥屋野潟🌸ぽっぽ焼を買いに行きました21時過ぎだったけどまだ売ってて良かった↑↑桜が❤️にみえませんか？中にビックスワンが入ってて可愛いこのままもうしばらく咲いていて欲しいけど桜はあっという間に散ってしまうから綺麗なのかな〜チビちゃんから送られてきた写メ↓↓ここ読んでーって言うところに印をつけて送ってきたりしますここ読んで欲しい〜みたいな時にこんな感じで写真がポンポン送られてきますこれは古典の参考書みた

おはようございます！キャリアコンサルタントの江藤セツ子です。自分らしい生き方や働き方を見つけていきましょう。日本経済新聞の記事よりアメリカの若者たちの間で高学歴で専門知識を持つ若者がスキル不要の職に転職するケースがあり、長時間労働は近年支持されなくなっているとのこと。特に1990年代半ば以降に生まれたZ世代は「仕事は私生活を犠牲にするほど大切ではない」との見方をする傾向もあるのだそう。失業期間を「ファインエンプロイメント(楽失業)」と呼び、楽

・・・・・・・っということで、ぼくを担当する証券マンも新人であります。今年の新入社員は2000年生まれで、いわゆるZ世代のど真ん中です。なかなか優秀であります。ぼくが駆け出しの頃と比べて、はるかに優秀です。まず礼儀正しい。身なりが清潔です。そして勉強熱心です。いまは終身雇用が随分薄れていますので、大卒の時点で即戦力になることが求められているからだと思います。ぼくらが卒業した頃は、まったく使い物になりませんでした。会社の方もそれを見越していて、