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こんにちは。接客スキルの専門家でメンタルケアもできちゃう接客総合コンサル&メンタルケアCMT傾聴トレーナーの青沼里歩ですはじめて来てくださった方、ご訪問ありがとうございますそして、いつも見てくださっている方、本当にありがとうございますこんな事で悩んでいませんか?自分に自信がない自分の強みがわからない会社の人とうまくいかないいつも他の人と比べる言いたい事がうまく言えなくて我慢してるもしそうなら、もうこんな自分をやめませんか?悩みを繰り返さ
本日は第45期下期全体会議です。今期入社した新人3名のOJT報告や下期の各課の報告や来期の展望などを話していく予定です。他にもセキュリティ研修・表彰などを行い、最後は懇親会会場で立食パーティー予定です。下記は会議中の風景です。
ご訪問ありがとうございます!このブログは30代アラフォー・正規雇用フルタイム・子1人のワーママが卒婚目指して進んでいく日々を綴ったブログです。卒婚を決意するに至った経緯はこちらから『初めまして!卒婚活始めました!』初めましてマーニャと申します!こえブログ初投稿です、よろしくお願いします。まずは自己紹介させて頂きます。私はアラフォーの会社員で夫一人子一人の3人家族です。子…ameblo.jpどうぞお気軽にお立ち寄りください今日の自分弁当とんかつ味玉小松菜の黒胡麻和え紅白なます黒
こんばんは今日もB店パート…腰痛ひど過ぎて、また旦那の湿布を拝借して貼っていきました(›´ω`‹)ヨホヨボ行く前からしんどいですが唯一の救いは、元々15時のところ今日は14時に変更で!って行く前から決まっていたこと。ひ〜さびさの、3時間労働もう疲れきってるからありがたや。この前のウェイティング大失敗でホール担当クビじゃんて気分が続いております(誰かに言われたわけじゃないけど)モチベ低め。。今日は揚げ物担当でした。11時出勤だったのでオープンと同時に仕事開始なん
本質を問う「Why型質問」が苦手な日本人の大問題当たり前の質問で課題の深層に切り込む本質を問う「Why型質問」が苦手な日本人の大問題OJTということで一つ思い出す言葉があります。それは、新入社員に対して使われる言葉です。私もよく言われた経験がありますし、逆に言った経験も何度もあるような気がします。その言葉とは、「質問できるのは今の…toyokeizai.net
京都府福知山市杉岡歯科医院院長の杉岡真一です3/15(金)歯科衛生士の院内研修を行いました講師はいつもお世話になっている宮本さくら先生今回はOJTといって実際の患者様を診察しながら宮本先生のアドバイスを受ける研修です今回は西口と山尾二人が研修を受けました宮本先生の院内研修はもう数年続けていますが、2人とも成長著しく、宮本先生も驚いておられました来月は4月から入社する新人歯科衛生士の研修もお世話になります研修にご
みなさんこんにちは。下ちゃんです。令和6年3月15日金曜日です。#目標管理#1on1面接#人事制度設計#組織診断#リカレント教育#面談力セッション付きオーダーメイド研修https://www.mpejinji-club.jp/jinzaihttps://www.mpejinji-club.jp/310神戸市須磨区の「須磨海浜水族館」(スマスイ)から生まれ変わる「神戸須磨シーワールド」の開業日が6月1日と決まったというニュース。目玉は西日本唯一となるシャチの展示とのこ
おはようございます。昨日はとりあえず無事に安全OJT終了ホットするのもつかの間今日は兵庫県安富まで自転車置き場の丸パイプの加工の勉強をしに行って来ます。
おはようございます。今日は安全OJTをフォークリフト作業の基本作業を今一度とりあえず、これからもケガ事故ない職場環境目指す
これから何をどう学んでいこうかなっと迷いつつ予定を立ててますいまお金をかけて勉強することは考えてないのですべて無料の範囲で。2月は決算書の基礎知識から始まり経理実務の入門編を日々学習してみました3月に入っても引き続き今日は従業員の採用・退職手続きの経理業務全く携わってない業務だけど一応一連で学習してみてます土曜日にはビジネスマナーとかコミュニケーションスキルとか1時間位で終わる講義を学習していこう出来てないこと
おはようございます。今日、木曜日気づいたらいつの間にか木曜日とりあえず、今日帰ってきてご飯食べたら月曜日のOJT内容作成せねば。とりあえず今日はビール🍺抜きます。
------------------------------------------------------------本日のダイジェスト:川崎オフィス体重78.1(+1.9)kg、BMI25.4(+0.7)%、体脂肪率19.7(+0.5%)------------------------------------------------------------・3月4日テーマ:/4479号久しぶりの実験。感謝/・本日は、川崎オフィスです。多摩川スカイブリッジ
ハーイ。皆さん、こんにちは~。弟子のユウコでーす。渋谷凪咲ちゃんの「人生は長いんだ」ってステキな曲ね。仲良し芸人さんたちとのコラボが素晴らしいわ。失敗だらけでも、きっとどこかへたどり着く、って歌詞に励まされる。でもねえ。その「どこか」がどこになるのか。それが不安なんです。こう見えても、わたしはけっこう失敗が多い人。人生は長いんだ~と言われても、自分のこれまでを振り返ると、なんかあっという間。そんな気がするユウコなんです。クルクル回る人生で自分の軸をもちたい!高野先生、今
はーいこんにちはテンション爆上げ⤴️に思えるけど実は全然今から外部研修受講の報告書3月のOJTテーマは決まったけど内容の報告書をつくらなぁーアカン。で3/5保護具着用管理責任者受講して会社でそれを講師として発表してくださいと社長から依頼ぺいぺいな平社員に求め過ぎです。
昨日はkitchenekuboさんでランチして癒されました😋ところで今度、とある資格予備校(TACさん)で中小企業診断士の試験科目の「経営法務」の講師を担当させていただくことになりました。そのため現在目下講義の準備中で当職もとても勉強になります🥰実務をしていると断片的な知識は習得できるけど体系的に勉強することも理解が深まるから大切だと思います📚OJTとOFF-JTの両輪が大切🙆♀️
寒い日が続いておりますが皆様お変わりなくおすごしでしょうか?私は今週仕事の為のテスト講習会に参加してきました⏲️51歳の私が今更資格を取り仕事にチャレンジする事は無謀なチャレンジだったのかも💦💦なんて途中落ち込みましたがなんとかOJT合格しました💮主人には…あなたテスト苦手でしょ?大丈夫?なんて心配されました私の内心はみてろよ😠なんて負けず嫌いな性格を糧に夜中まで勉強しました📖皆さんは人生で1番勉強した事もしくは時間をかけて努力した事はなんですか?☺️良かっ
三沢空港での出来事いつものようにF35や米軍のF16を見ていたらマーシャリングの方が何やら練習している。窓越しにもなんだか楽しそうに先輩から教えてもらっていました。さて飛行機来ました。頑張って~!もうちょっとで止まるよ上手く止めれました。あとはエンジン停止、先輩らしき方からサポートなんかほっこりするシーン見れました。飛行機詳しい方に教えてもらったのですが、ヘルメットの色が白なので配置換えらしい。黄色だと新入社員らしい。です。
今回のOJTは事例検討会です今回の事例検討会では職員の体験談などを自由に出し合えるような形で研修会を行いましたひとつの事例をもとに二点の検討課題を提起①精神疾患の疑いのある人を、どのように受診につなげられるか②ご家族様のご要望が強い時、対応はどうしているか事例の振り返りにより、質問も交えながら、社会福祉士からは虐待事例からの視点ケアマネジャーからは総合的なマネジメントという視点などがあがりご家族の意向が大きい時にはご本人
こんにちは。理念浸透コンサルタントの松本です。私の仕事上、経営企画や人事部の方と会社の組織づくりについて計画を作ることがあります。会社によってですが、営業部や製造部が社内で最も影響力を持っていることがあります。経営企画や人事の方は、人事施策(研修含む)を実行したいが、この影響力ある部署に、首を縦に振ってもらわないと何も実行できないことあります。社内調整することに最もエネルギーを注がなければいけないわけです。例えば研修計画などを作っても、「俺たちは忙しい。研修な
✋24日目本日も半日勤務自分の裁量で加減しながらの仕事なのですがまぁ〜ほっとかれてます🙄まぁ、OJTとか不要だと言ったのは、この私だからいいんだけども~。今日の課題はありますか?くらい聞いてほしいものだ。私なら事前に聞いておいて、出来るだけ課題がこなせるようにスケジュールを組むがねぇ。そのほうがお互いのためだと思うのだかなぁ。それでも、やりたいことは自分からお願いして担当させてもらう。できるだけ時間を持て余すようなことがないように、彼方此方に声掛けしてフォローしつつ自分の動作確認
こんにちは。接客スキルの専門家でメンタルケアもできちゃう接客総合コンサル&メンタルケアCMT傾聴トレーナーの青沼里歩ですはじめて来てくださった方、ご訪問ありがとうございますそして、いつも見てくださっている方、本当にありがとうございます接客の事、悩んでいませんか?接客の悩みは人それぞれ違います。解決方法も人それぞれ違います。あなたに合わせたパターンや方法でしっかり解決できる相談があるですよしかも、あなたのいい所
#三連休明けの今日ですが、まだ#ojtの最中とはいえ、まだまだ#慣れない日々が続いています。とにかく#短期間で仕事をモノにする以上、そろそろ#仕事に慣れるようにしなければならないのですけれど……また明日も仕事が続きます……#派遣のお仕事#大変な毎日#どうにかしなければ
新入社員の育成は、組織の将来を担う人材を育てるという重要な役割です。しかし、新入社員の個性やニーズは多様であり、一律な指導方法では効果的な育成ができません。そのため新入社員の育成に携わる方々は、自身のリーダーシップやコミュニケーションスキルを高める必要があります。この研修では、以下の3つの目的に沿って、新入社員の育成に必要な知識やスキルを学ぶことができます。目的❖組織における“ひとづくり”の重要性を再確認しOJTの基本を理解する新入社員の育成は、組織のビジョンや方針に沿って、能力
13日に、火星が水瓶座入りしました。トランジットの冥王星と重なるということで、無意識の深いレベルで新しい意識や目標が生まれやすい、のだそうです(「星使い手帳」より)。そんな13~14日に、なかなかすごい流れが来たので、やったことを書きます。何をやったかというと。私の、水瓶座新月のときの誓いである「職場の集合意識から自分を切り離し、隠遁する」「隠遁するので、職場でもどこでも、今これからの私と合う縁しかこない、選択的引力とする。合わない縁から自分を隔離し、守る。」の、序章の対外的な
こんばんは。転職活動報告ですが、今回は現職の話し。個人としては、調子がいいのです。今日はユーザー先へ営業さんと同行で新製品の紹介。半分は営業さんへのOJT。話は上手くユーザーに刺さり、無事に製品を購入し、評価頂ける事になりました。評価が良ければ、採用です。こんな調子良しのマインドの時の方が、転職活動にもいい影響がでます。いわゆる乗っている状態。流れが落ちている時は何やってもそうですが、上手くいかないのです。人生、何事もタイミングなんですねー。今日からお越し頂きありがと
おはようございます。昨日は安全OJTをテーマは落下衝撃体感を行い、金曜日に安全衛生会議がウチの工場である普通の作業にプラス震災のもあるために、ちょっとパンク状態にとりあえず倒れないようにきよつけてやります
2.12Mon兵庫県神戸市で@wadanohiromiさんのR2のOJTに入らせて頂きました😌ご受講頂いた皆様ありがとうございました🙇♂️大変お疲れ様でした🙇♂️そして和田野さん、今回もたくさんの学びをありがとうございました😌緊張感も持ちながらもとても楽しくOJTに入らせて頂きました🙇♂️前回のOJTはオンライン、今回はリアルと2パターンのOJTに入らせていただき、みえてくるものが両方違ってとっても刺激的でした✨デビューまで和田野さん、お世話になりますが、よろしくお願い致
おはようございます。今からちょっと🤏会社に行きます。明日朝イチに安全OJTをするので前段取りをでは行ってきます。
佐々木とピーちゃん第6話✨突然の魔法少女との戦い👊佐々木たちを助けに現れた二人静は局へ移籍したいと申し出る💡昨日の敵は今日の友☀️阿久津は優秀な異能力者である彼女を局へ招き入れることに決めた❗そして、二人静のOJTは佐々木が担当することに✋
以前とは全然違うので…ガッツリOJT。ありがたいトレーニングマシンとか全くわからんので一から覚えるのに必死になりそうな予感利用者さんも介護度低いし全然自立してるやん…え?私の仕事ってどこにある??楽しく利用者さんとトークしてきましたいやぁ、普通に会話できちゃう不思議。移乗介助とかないので体は楽やけど精神的にしんどいなコレまぁ、慣れるやろ…多分。無事に初日が終わったので一旦安心。シフトの話とかされてないけど、私どうなってんのやろ??と帰路に気づきました笑ちょっと