OJT

今の職場は休み明けの月曜日が1週間で1番忙しいいきなりエネルギーを奪われる今週の業務（週ごとに担当が変わる）メンバーは中堅組でさくさく仕事が進むそして今日から新人さんが1人入った新人を増やすのはよいが1年目とか、半年目の人がどんどん辞めてしまうので人が来たからと言って業務がすぐに楽になるというわけではない1年未満で人が辞めて行くのは入社時のイメージとの相違（業務量の多さ）またマンツーマンでのOJTのやり方と5年満期の契約のせいの様な気がするそこを改善しないと教

厚生労働省・能力開発基本調査（R3)によると、従業員30名以上の企業のOJT(onthejobtraining)実施率は59.1%となっている。意外と少ないですね。よく企業で、うちはOJTをやっていると声を聞くが、仕事中に新入りを指導しているだけではOJTとは言わない。OJTは、目標を設定し、計画的かつ体系的に指導を行い、適切なタイミングで改善点を指摘し、被指導者の不安・疑問を解消させることを言うのだ。もう一度書くが、OJTの実質率は正社員で59.1%、非正規社員で25.

今週からOJTがはじまりまた教育係色んな人が居てその人にあった教え方言い方褒め方色々難しいあと1日頑張ろう

もう10月かぁはやっ最近お仕事くださーいの私です生活できませーんって笑新しいセンターへ異動し中々仕事増えていかない仕方ないかと思いつつ内心ヒヤヒヤもんです笑デイ送り出したあとの新規デイ送り出しOJT笑笑依頼選んでる場合じゃねーしの現実の私受けてます！受けて立とう状態OJTしてもらうヘルパーさん1年目さんです教え方下手なんですって私も教えるのは苦手でも学びがある私はこうしてるよと普段は1匹狼（1匹ひつじさん？）で仕事してるから誰かと入るの楽しい普段自分が

職場の話題が続きますが最終試験は一旦中止でもう少し先になったという話を職場の人にしたところえーいいなぁーとまさかの答えが返って来ましただってOJTが延びたらまだまだサポートしてもらえるから楽じゃない！と言うのですがだからってずっとOJTのままでいいはずはない(苦笑)彼女は元私の部署の人で仕事のこともよく知っていて利害関係がない分逆に話しやすいのですよでもそ

お疲れ様です店頭での1日目、やっぱり気疲れですほぼ後ろで研修してましたが逆に気を使ってくれてありがたかったですね放置されてないしビックリした(笑)OJTすごくしっかりしてた、、、、自分の頭がついていけるかな〜不安になります若くないので緊張してたので肩がパンパンです(笑)力んでしまった今日もハキハキ挨拶して1つでも仕事覚えれるように頑張ります寝る(笑)ハーゲンダッツ

本日も面接頑張りました。今回の面接で出てきたのが、OJTは１か月程、関東の本社で行います。（１か月間は、そちらに住んで学んでください）入社とかって、現場で無くて、違う環境にて（本社）とかに活かされて生活させられるのが、何より不安になります。（めちゃくちゃこれで、悩みますし、その会社に対して減点）適応障害への確立が思いっきりあがりますし、地域が変わると怖いです。。。。皆さんは、研修課題は、どうやって突破してますか？？？教えてください。

岡山県環境学習出前講座「海ごみ、海洋プラスチックのお話し」へOJT参加。何がいいっていうと、出前講座の講師として自分の講座の内容の見直しや、お話しの仕方などステップアップしようと思ったら他の先生の講座がOJTで受講できる。今回は実際に海岸でごみ拾いをする海ごみの学習でした。たまたま、劣化がすすんで手で握ると砕けるプラスチックごみがあったので講師の先生に砕けるところのデモンストレーションとマイクロプラスチックの説明をしていただきました。ごみ拾いをして綺麗になった海岸拾ったごみを分類牡

こんにちは！＼元こじらせママの明るく楽しいおうち英語／親子の絆を深める親子チーム型英語コーチの大谷恭子です！大谷恭子ってこんな人東京都在住の40代かなり昔の帰国子女小学生と中学生の二児の母オンラインにて親子の絆を深める親子チーム型の英語教室を主宰児童英語講師認定資格保有TEFL資格保有（TeachingEnglishasaForeignLanguage)詳しいプロフィールなどはこちらからお読みいただけると嬉しい

おみくじを引いて全部大吉だったならそれはそれは嬉しいけれどそんな甘い話はないのだ入社してくる人達も同じで大吉もいるけど凶ももちろんいて吉中吉小吉と満遍なくいるのが普通だ大吉ってのは言ってみれば天才な人達でろくに仕事を教えなくてもスポンジのように仕事を吸収するけどそれを全員に求めるのはおかしい教える人教わる人がどんな人であっても凶→小吉→中吉→吉→大吉とひとつづつ階段を登っていける形にできるシステムにしなければならない

出張中、鬼軍曹よろしく、厳しくOJTしていた。頭の中で、愛と青春の旅立ちが鳴り響いていた。フランドル、実は怖い。ブルル（笑）まっ、ここまで厳しくないけどね。失敗しても死ぬ訳じゃないから。でも、まぁ、実は社内では厳しい人で通っている。相手を想ってね。意外？！それとも、そう思ってた？―――――――――――――――――――――アメンバ申請についてのお願いいくつかのエントリーをお読みいただき、いいねやコメントをお願い致します。メッセージで限定記事を読みたい理由をお書きください

今日のお花ポーチュラカこんにちは！医師事務作業補助者マノアですこの指導料何でかな？これは間違いで・・こっちだと前に言ったと思うんだけど以前指導料の算定を説明する際に入力画面の1行ズレた箇所を暗転させてスクショした資料を渡していたのでAさんには訂正の説明をしましたAさんの手元にあるスクショ資料にはちゃんと私の訂正が書き込まれておりそれを見れば間違うはずがないのにはいマノアさんにそう言われて(訂正した所を指差しながら)でもその後からS先輩にはやっぱりさっき

新しい仕事、今日でOJT終了！！これからは戦力として働いていくことになりますね老兵(自分では思ってないｗ)でも貢献できることを実践していかねばね幸い、今度の会社は年齢にもジェンダーフリーです。さすが外資10代から60代、もしかしたら70代まで入り乱れている会社ですが、みなさん分け隔てなく仕事を楽しんでますねぼくもその輪のなかに入って、いかねば！この会社ではそれも難しくないような気がしますｗ

こんにちは~Clarktalkacademyです。Clarktalkacademyの学校の資料https://drive.google.com/drive/folders/1ZiZm5xRCFUGOSfyHHb90JiC8IUeWYt4Z?usp=drive_link返信先メールアドレスclarktalkacademy@gmail.comインスタグラムURLhttps://www.instagram.com/clarktalkacademy?igsh=bGVjY

最近、ため息ばっかりです。季節の変わり目？だからか？職場で中途採用で事務員を採用したらしく新しい人が入ってくるらしいのですが、そのOJTを私がやるらしく。めんどくさいわ〜仕事最近暇なのに、なんで採用するのかしら？そんなお金あるなら、お給料上げてくれ〜って思う。会社の考えることって分からんわ。そんで、いい人ならいいけど、使えない人だったらまたため息でるわー当分、このトンネルから出られそうにないです。はぁ。

今夜は4回目の夜勤3回目の前回は土曜日だったのでほとんどの利用者が自宅に帰りフロアーにはわずか2名しかいなくて😅本来ならつくOJTも付かず初の1人対応になった性格的に難しい3名がいなかったので何の不安もなくやり遂げられた1人だと朝まで長かった基本、夜間帯やることがほとんどないから聞きたいことがあって上の階に行ったら電気消して夜勤者はソファーで寝てたし😅慣れたらあたしも寝れるのかなぁ今日入れてOJTはあと3回あるんだよね難しい性格の奴の対応の仕方

こんにちは。接客スキルの専門家でメンタルケアもできちゃう接客総合コンサル＆メンタルケアCMT傾聴トレーナーの青沼里歩ですはじめて来てくださった方、ご訪問ありがとうございますそして、いつも見てくださっている方、本当にありがとうございます接客の基本や強みの発見、ＤＭやメンタルケアの資料ありますあなたの日々の接客や仕事に役立つ情報をご用意しています♪あなたはお客様に開けてもらえるＤＭ書けていますか？他人と比べないで自分らしさを伸ばす方法知っています

新製品発表になるかなぁ。僕の名前を知っている人はLinkedIn（殆ど英語だけど）のアクティビティか、Facebookのプロフィールトップに固定したので、見てもらえば、日本語の発表文を載せている。何、これ？って感じかもしれないけど。会社名だけ覚えている人も本日付2つ発表があるので、そのうちのどっちか（笑）(*^^*)。今の業務をやりたくて就職し、最初は現場を知りたいとマーケティングや営業とか現場で経験を積んで、現業について約四半世紀が経ってしまった。ある程度、思い通りの仕事ができて幸せ

新人さんから衝撃の一言が。「え～、わたし、ひとりぼっちなんですか？」実は、彼女をOJTしている先輩2人が、なんと！明後日は、外勤とお休みで不在に私もそれを聞いた瞬間、周りも不安に彼女が業務をひとりで担当することになるなんて、まさに大事件彼女の不安げな声は、ほんの少し震えているようにも聞こえました。「どうしよう」先輩たちも「まさかそんなことになるとは…」という表情を浮かべながら、若干の呆れを隠しきれない様子新人さん！ここが踏ん張りどころ誰もが

おかあさん四十代むすめ①②高校生母子家庭3人家族の雑多ブログです最近入った派遣の人がマニュアルとか読まずに全部私に聞いてくるのよ…社内システムならまだしも普通に世間一般で使われてるようなものの使い方まで全部一から聞いてくるのこのアメブロの使い方で例えると「新しく記事を書くにはどうすれば良いですか？」「コメントに返信するのはここからで合ってますか？（スクショバーンと貼付け）」みたいな感じだからマニュアルのリンク貼りつつ新しく記事を書く時はこうやりますコメントの返信はそ

今日のお花ハゲイトウこんにちは！医師事務作業補助者マノアです業務分担している中で相方の業務を手伝うかどうかという問題があります小さい子どもがお母さんの手伝いをするのと大人の仕事の手伝いとは意味が全く違います子どもにとってお手伝いは家族の役に立とうと思う気持ちや向上心を育くみ自己肯定感や達成感を得ること成長に良い影響があります手を出したくなるのを我慢して見守る親の寛容さと忍耐も必要ですね新人医師事務のOJTでは現場の業務を遅滞させない様に新人には側で見学な

何年か振りにすき家で牛丼食べたあれっ随分と味が吉野家寄りになったなぁ〜以前はハッキリと味の違いが出ていた寄ることが進化かは分からないが私は吉野家が好みなのでこれはこれで👌見えない所でしっかりと切磋琢磨してるんだなぁ〜もっと驚いたのが年配の女性スタッフ二人が外国人の女性スタッフに料理提供のOJTをしていたこと丼ぶりを乗せたトレンチを両手に持たせてキッチンからテーブルまで歩かせて提供までを事細かに指導していた年配のスタッフは多分アルバイトだと思うけど優しい

今日でOJT最終日になってしまいました。とりあえずは、初めの不安はなくなったのでよしとしようと思います。続けていける気がしてきた昨日でした。教えてくれる人がめっちゃいい人だったので良かったです。今日からは、質問があれば、自分で呼んでやっていかなきゃいけなくなります。まだわからないことばかりなんですが、崖から落とされますなんとか頑張る。今日は体調が悪い。もうひと頑張りです。

今日は、めーっちゃ久しぶりに定時帰宅です。正確には、15分超えちゃったけどだけど外はもう真っ暗。8月だけど、あと一ヶ月でお彼岸だもんね…私の好きな季節が終わってゆくわ…定時帰宅だけど、今日は朝から会議があって、めちゃはやく家を出て、かつ特急を使いました。特急の切符を買うのに手間どって、危うく乗れないところでした前にも同じことやったんだよなー車内でも気軽に切符が買えるといいのにな。朝、めちゃくちゃ急いでいたので、今日もお弁当のカトラリーを持ち忘れてしまい、先週も借りたのに今週もお隣

こんにちは。接客スキルの専門家でメンタルケアもできちゃう接客総合コンサル＆メンタルケアCMT傾聴トレーナーの青沼里歩ですはじめて来てくださった方、ご訪問ありがとうございますそして、いつも見てくださっている方、本当にありがとうございますこんな事で悩んでいませんか？自分に自信がない自分の強みがわからない会社の人とうまくいかないいつも他の人と比べる言いたい事がうまく言えなくて我慢してるもしそうなら、もうこんな自分をやめませんか？悩みを繰り返さ

7月から後期の個別支援計画の面談が始まっています。どんどん人が育ってきたこともあり^^、私が対応した方がいいケース以外は、支援者育成チーム（小原・古賀・岩野・古山）が引き取ってくれるようになりました。手が離れた分、私は個別支援計画の面談を使って下記のような支援人材の育成をさせてもらっています。1.高橋の面談の同席による育成支援者育成チームが高橋の面談に同席、その中の学びを言語化してもらい、それに対してまた高橋からフィードバックをする（聞き取りによる保護者の思考の整理など高橋の

新しいお仕事について１社OJTを受けつつ、もう１社選考待ち中だったのですが・・もう１社のほうから、お祈りメールが届いてしまいました求人に応募したときにやってくるお断りのあれです「今回はご縁がないと・中略・今後一層のご活躍をお祈りしております」お祈りされっちゃったぜい残念！WEBライティングの仕事を、完全在宅＆継続案件（単発ではない）＆業務委託で探しています。複数の会社で契約を取って、受注件数を調整しながら仕事をするのが良いかな・・と思ってます。今OJTを受けて

OJTが始まって、電話5本とりました。初めは心臓が飛び出るくらいドキドキ💓して大変でした。お客様のお困りごとの解決が少しでも出来たことが嬉しかったです。社内システムには慣れませんが、SVさん達もチャットで応援してくれたりして、勇気づけられました。月曜日からまだまだありますが、少しずつでも覚えていけるようになりたいと終わる頃には思える様になりました。昼休みは出来る気がしませんでしたが🥹

うーーーむ、、、今日はどうやらメンバーさんが生徒からヘルパンギーナもらって遅刻するという連絡とかが来ておりまして、ちょいと良くないねぇ、、と思っていたりとかしていて。そろそろ夏期講習も佳境に差し掛かっていまして、昨日お休みだったものの疲れはピークに達して来ているのかもしれませんね。。皆さまどうもこんにちは。今日もワタクシ『R@Ogassa.のつれづれノート』をご覧くださりありがとうございます。うん、分かるぞ、分かるんだけどそういうところのマネジメントもちゃんとするんやで、って思っているR@

最近、外出には本かテキスト持参が続いていており、筋トレができ一石二鳥になっております。現所属の事業所に昨日の電話をする。ちょっとスムーズにいかない話もありましたがｗ有り難いです。認知症に関わった経歴書今度の仕事の事務用品は、家にあるものと新規購入品で挑みます明日は、社会福祉士の基礎研修Ⅰの受講デス９月からの事業所は、主ケアマネ＆社会福祉士持ちのお二人とご一緒なので心強いです。ＯＪＴの予定はおおまかには聞いておりますが、これだけわかりやすく資料を作って頂けて嬉しい限りです。空回りせずに、