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第13回1級キャリアコンサルティング実技(論述)試験問3についての考えを述べていきます。2023年度後期1級実技(論述)試験、採点官から観た受検者の傾向には、下記の意見が寄せられています。■「相談者を支援するために、必要なネットワーク」について・前段の設問に連動して検討いただくものになりますが、相談者の取り組みについて具体的に検討することができた受検者は、必要なネットワークについても具体的かつ多面的に検討することができている印象でした。・一方で、具体性に乏しい一般論的な回答は今回
今日から5月がスタートしましたね。本当に早いものです。昨日からの3日間は、ゴールデンウイークの中休みにもなる平日ではありますが、やはり10連休をとっている会社員の方も割と多いような気もします。コロナ禍からなんとなくですが、皆でお休みできるような雰囲気が増えたような感じもします。勿論、暦通りであるとか連休など全く関係ないというか…大型連休になるほどかえって忙しく仕事をされている方も多いでしょう。これはコロナ禍関係なく例年のことなのかもしれません。私の住む福岡では、明後
今日は、第13回1級キャリアコンサルティング実技(論述)試験問2についての考えを述べていきます。問2の設問内容は次の通りです。問2あなたが考える見立てに基づき、相談者Aが「問題」を解決するために取り組むべきことは何か、記述せよ。(20点)2023年度後期1級実技(論述)試験、採点官から観た受検者の傾向には、問2について下記の意見が寄せられています。■「あなたが考える見立てに基づき、相談者が「問題」を解決するために取り組むべきことは何か」について・「問題」を解決する
2024年度最初の月の1級キャリアコンサルティング技能検定試験対策講座プログラムが無事に終了し、昨日の夜、福岡に戻ってまいりました。昨日の15時過ぎに講座が終了し、そのまま羽田空港へ向かったのですが、空港は想像していたより然程混んでいませんでした。GW真っ只中なので相当な混雑を覚悟していたのですが良い意味で肩透かしを喰らった感じです。移動がスムーズにいかないことを想定して、予め遅い便での飛行機を予約していたので空港で相当な時間を持て余すことに…汗緊張感が緩んだせいか
一昨日から昨日までの2日間、横浜会場で1級キャリアコンサルティング技能検定試験対策講座を開催いたしました。昨日は12名様にご参加いただきましたので、この2日間で計20名のキャリアコンサルタントの方とご一緒に学びを深めています。本日は4月講座プログラムの最終日。横浜会場にお越しいただける方、どうぞよろしくお願いいたします。今日のお部屋のキャパはわりとコンパクトなので8名様定員にしております。1級受検に対し、お一人おひとり、様々な思いを抱かれていて、講座の内容等を通し、その
昨日は横浜で8名の受講者様と一緒にキャリアコンサルタント同士による事例指導について、その実践的な側面と試験で問われている視点を行き来しながら考える時間を過ごしました。とても充実した場になったと思っています。受講いただいた皆様、どうもありがとうございました。昨日に引き続き、本日、横浜会場にて12名の方とご一緒に学びを深めてまいります。どうぞよろしくお願いいたします。今日の横浜のお天気は快晴の予報が出ています。最高気温はなんと…28℃ということなので、夏が一気に近づく感じが
本日から3日間に渡り、横浜会場で1級キャリアコンサルティング技能検定実技(論述・面接)対策講座を開催いたします。2024年度(第14回)1級試験受検に向けた横浜会場での対策講座は本日が初日となります。予約をいただいた方、どうぞよろしくお願いいたします。今朝の横浜は雲に覆われて小雨がポツポツと降り出しています。昨日の関東の陽気とは異なり本日は過ごしやすい気候だと思います。「学び日和」という感じでしょうか。講座が終了する時間帯には横浜の雨もあがる予報のようです。さて、第13回
第13回1級キャリアコンサルティング実技(論述)試験問1についての考えを述べていきます。第12回1級では必須問題1問と選択問題1問の2つの解答が求められていましたが、第13回から一つに統一し出題形式が変更され、・メモ欄や・解答に際しての注意事項がなくなっています。そして、「次の文章は、事例相談者Bが相談者Aとのキャリアコンサルティングについて事例指導をうけるためにまとめられたものである。」から始まっています。この文章は、実際のキャリアコンサルティングに関するシチュエーションを提示し、そ
本日は東京で午前から仕事があるため朝イチの飛行機で福岡を発ちました。今朝の福岡はとても気持ちのいい気候で爽やかな気分で東京に向かうことができています。福岡と羽田間は大きめの飛行機が多いので、私のスーツケースの大きさであれば荷物を機内に持ち込めます。そして大阪伊丹へ向かうときは座席数が100名以内の小さめの飛行機なので、機内にスーツケースを持ち込まずに預けています。東京に行くときも大阪でも朝はわりとタイトな時間で動いているので、移動に一刻を争うような場面もあります…汗もちろん飛行機
前回の記事に続き、第13回1級キャリアコンサルティング技能検定試験論述過去問の問2について、考え方のひとつを書いてみたいと思います。事例相談者Bが事例指導を受けるためにまとめたものであることを前提にしているので、この問2で問われている意味合いについても、事例相談者Bとの事例指導実践上の関係性のうえで、この問いが事例指導のどのあたりのポイントを問うているのか、そんな風に考えてみることで実技としての事例相談者Bとの面接過程を体験できるかもしれません。イメージの力は大切です。
昨夜、オンラインで1級キャリアコンサルティング技能検定実技対策講座の基礎編を開催いたしました。4月初日のオンラインプログラムをつめ、28名の受講者様へご提供しています。特に1級受検に向き合っていく際に大切だと考えるところ、事例指導のひとつのベーシックなあり方を考えていく時間になるように、試験対策にとどまらない実践家に考えていただくための重要ポイントを可能な限り盛り込んでいます。お忙しい中、早速数名様よりメッセージをいただきました。心から感謝申し上げます。「真の支持的態度
今夜はオンラインで1級キャリアコンサルティング技能検定(実技・論述)試験対策講座を開催いたします。CVCLABでは今年度この4月から2024年度の講座プログラムをスタートしており、オンラインでは本日(今夜)が初日です。そして本日は30名の方にお集まりいただく予定です。お忙しい中、受講のために諸々調整をいただきありがとうございます。皆さまにお会いできることを心から楽しみにしています。さて、今夜の講座でも少し触れる内容になりますが、事例指導の面接においても、クライエントとの面
2024年度第14回1級キャリアコンサルティング技能検定対策講座タンタンミーティング:5月の予約状況を、19時30分現在でお知らせします。【更新】4月22日19時30分現在の申込状況
2024年度第14回1級キャリアコンサルティング技能検定対策講座タンタンミーティング:5月の予約状況を、22時現在でお知らせします。【更新】4月21日22時00分現在の申込状況
昨年、大阪在住のキャリアコンサルタントの先輩に連れていっていただいた老舗酒場『大阪屋』さん。大阪にはこうした昭和の香りがプンプンするお店があちらこちらに点在しています。特にこのお店は大阪梅田のど真ん中で朝早くから営業されていて一際目立つ存在。大阪出張時の市内到着の際、いつもこのお店の前を歩いて通るのですが、流石に朝から入店する機会はありませんでした。平日だと早い時間から地元大阪の朝飲みおじさまメンバー常連さんたちで賑わっています。今回に限って私の行動がいつもと異なり、宿泊
おはようございます。2024年度第14回1級キャリアコンサルティング技能検定対策講座タンタンミーティング:5月の日程をお知らせします。2024年度第14回1級キャリアコンサルティング技能検定実技(論述・面接)試験を受検する方の応援をしています。2024年度は「サブスクリプション」による「タンタンクラブ」に入会した方のみの個別指導とさせていただきます。ただし、1名の方につき、1月2回の申し込みに限らせていただきますので、5月前半(第1週:1日~7日、第2週:8日~14日
今回は「事例指導その3」として、2020年以後の「1級キャリアコンサルティング技能検定試験の試験科目及びその範囲並びに細目」について理解を進めてみます。実技試験の事例指導には、次のことが定義されています。実技試験キャリアコンサルティング作業Ⅰキャリアコンサルティングを行うために必要な技能3事例指導①「事例について面談の流れを理解し、見立てることができ、事例の評価と事例相談者に対する意思決定(助言・情報提供、目標設定の提示、専門家育成能力)が安定的かつ適切にできること
本日は大阪において、2024年度に入ってから初の1級キャリアコンサルティング技能検定試験対策講座を開催いたします。毎年、新たな気持ちでこの日を各地で迎えています。講座を受講いただける方、お一人おひとりの多様な表情や言葉等を感じながら、全ての方が「1級合格を得られますように!」とイメージを膨らませていきます。(全員が1級に受かるわけないよ…)と感じる方もいらっしゃるかもしれません。それでもお一人おひとりの中で「私は合格できると信じている。できる限り準備を積み重ね、整えて
今朝から大阪へ。福岡空港の搭乗口からバスで飛行機まで移動中、久しぶりにプロペラを搭載した飛行機に出会ったのでつい写真を撮ってしまいました。ほんわかした感じもします。私が搭乗する飛行機は赤白色の鶴グループなのでこの機材ではないのですが…さて、本日は昼過ぎから大阪市内で仕事をして、明日、いよいよ大阪会場において、2024年度の1級キャリアコンサルティング技能検定実技(論述・面接)対策講座をスタートいたします。※先週は福岡会場でスタートしています。明日、大阪にお集まり
今回は「事例指導その2」として、2020年以後の「1級キャリアコンサルティング技能検定試験の試験科目及びその範囲並びに細目」について理解を進めてみます。前回、事例指導とは、対応指導と育成指導の2つに分けられるとしました。「対応指導=相談者と事例相談者」「育成指導=事例相談者と事例指導者」の相談者、事例相談者、事例指導者の3者が2重関係を結んでいるのが事例指導ということです。実技試験のキャリアコンサルティング作業3事例指導には、下記の3つのことが定義されています。
経験値も価値観も異なる他者へ、言葉としてなにかをあらわすためには考えることが必要になると思います。曖昧でぼんやりとしたイメージや思いなどを、言葉という姿にしてあらわすには、なにかピッタリとした表現ができないかと考えます。その根底にあるものが、人を試してみたり、その反応をみて評価を下すために投げてみたりするようなものだと、そもそも人間を理解しようとしている態度にはなり難いともいえるかもしれません。キャリア形成支援者の諸活動の土台には、他者一人ひとりが、その人なりに密かに抱き
今回は「事例指導」を、2020年以後の「1級キャリアコンサルティング技能検定試験の試験科目及びその範囲並びに細目」について、理解を深めてみます。私は、事例指導とは、対応指導と育成指導の2つに分けられ、いわゆる「対応指導=相談者と事例相談者」と「育成指導=事例相談者と事例指導者」の2重関係を表したものだと考えます。実技試験のキャリアコンサルティング作業3事例指導には、①「事例について面談の流れを理解し、見立てることができ、事例の評価と事例相談者に対する意思決定(助言・情報提供、目
諸々の出来事などによってどうしようもなく追い込まれてしまうことがあります。やるべきことが山のようにあり過ぎて、さらにエンドレスに負担を強いられていく。決して自分のせいではないにしても、なぜか悪い予感通りになってしまうこと。悪循環に巻き込まれていくような。こうした経験はありませんか?そんなときどのように乗り越えてきたのでしょうか。もしかしたら、乗り越えられず、逃げ出してしまった…ということもあるかもしれません。以前、ある先生がおっしゃっていました。「誰でもやりなお
コロナが落ち着いて久しぶりに大村市にある「松本つつじ園」に行きました。時期的に少し早いのかなと思いましたが、過ぎているのもあり枯れている箇所もありました。3年も観ていないうちに、園内も拡大しており見事な手入れがしてあり、平日にも関わらず沢山の方が訪れていました。
まだ釈然としないことがあります。「キャリアコンサルティング研究会」報告書平成21年3月中央職業能力開発機構の5P2.制度設計(1)「指導レベル」キャリアコンサルタント制度の全体的枠組みイ技能検定と登録制度のセットこの図によると、キャリアコンサルティング1級技能検定合格(1級技能士)は、いわば「指導レベル」キャリアコンサルタントとして必要条件ではあるが、十分条件を満たすものとまではいえない。質を継続的に保障する枠組みとして、「指導レベル」合格後も、登録制
事例指導に関する記事が掲載されていました。「キャリアコンサルタントの継続的な学びの促進に関する報告書」(平成30年12月「キャリアコンサルタント登録制度等に関する検討会」とりまとめ)には、「キャリア支援におけるスーパービジョン等の概念の検討に係る参考資料」として、「キャリア支援におけるスーパービジョン概念について」の中で、スーパービジョン、事例指導、事例検討会のたたき台として使用されたものがあります。【スーパービジョン(SV】〇キャリア支援に関する事例指導のうち、
昨日、2024年度1級キャリアコンサルティング技能検定試験対策講座をスタートいたしました。プログラムのひとつとして、ある言葉の力の意味を考える時間を受講者の皆様ともちました。様々に個々が抱くイメージが言葉に力をもたせることにもなったと思いますし、また、改めて言葉の意味がダイナミックに変化する小さな体験を感じた時間にもなったのではないかと考えています。指導レベルキャリアコンサルタントのあり方のひとつとして、純粋にわからないことを認める姿勢があると思います。それはもしかする
さて、実技試験で測られる事例指導とはどのようなものでしょう。キャリアコンサルティング協議会のFAXには、問:「1級試験の合格に求められるレベルを教えてください。」答:「個人の相談支援を2級より高い水準で的確に行うキャリアコンサルティング能力を有し、組織への働きかけや関係者との連携等のコーディネート能力が求められ、キャリアコンサルタントからの相談に対して不安を解消し、気づき」、成長を促すような指導・アドバイスができるレベルです。」この答えには、キャリアコンサルティング能力が2
2月末から作り始めた紙紐細工の「法隆寺の五重塔」が完成しました。1か月半ぐらいの期間がかかりました。著者:神谷正一郎「紙ひも細工みこしと花車」誠文堂新光社を見ながら作成しました。この本では、紙細工用バンドの10本幅(12㎝)が使われていましたが、現在はこれと同じサイズのものはなく、12本幅(15㎝)を使って作りました。紙バンドの幅は、1本幅が1.2㎝と1.25㎝で違うので、本に基づいてパーツを原寸大に作るため、指定幅の本数に切り取ると多少のズレが出てきます。また、
1級キャリアコンサルティング技能検定試験の受検をされる方は、事例指導とはどのようなものかということを理解することから始めるべきです。それでは、事例指導がどのように定義されているか調べてみます。「指導レベル」キャリアコンサルタントに求められる機能・役割と能力「指導レベル」とは、「1つ以上の得意とする領域を持ち、かつそれ以外の領域においても一定以上の支援が可能であり、スーパービジョン機能及び領域間のコーディネート機能を併せ持つレベル」を想定する。【「キャリアコンサルタント制度