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昨日は、日本キャリアカウンセリング研究会(JCC)主催特別講座「1級キャリアコンサルティング技能士による事例指導講座」オンライン説明会が開催されました。10名様ほどの方が参加され、初めてお会いした方も数名いらっしゃいました。説明会ではありますが、JCCの組織団体等の方針PRにはしたくなかったこともあり、キャリア形成支援者同士での事例指導という営みについて、きいて、かんじて、考えていただくような時間にいたしました。説明会の途中、数名の方にこちらから問いかけていく場面をつくり、
5月2日から1級キャリアコンサルティング技能検定実技試験対策講座をZOOMで開始しました。今日5月5日「子どもの日」まで5名の方を個別指導していますが、第13回の検定試験が終了してから2ヶ月ぐらいが経過していますので、皆さん受検モードにはなっていないようです。そういうタンタンもZOOMの操作を忘れていたりで、受検者の皆さんも空白の時間があると論述の解き方や面接の進め方など検定に関することを最初から始め直さないといけなくなります。タンタンミーティングは、5月に2回実施しますので、
特定非営利活動法人日本キャリア・カウンセリング研究会(JCC)主催の「1級キャリアコンサルティング技能士による事例指導講座」が今年度も開催されることとなりました。本日と明日の2日間、3回に渡り、本講座のオンライン説明会が実施されます。各回10名様ほどの参加者様となるそうです。少人数制でのミニマムな場なのでメリットもあると感じています。ちょっとでも距離を近くできたらいいな…と思っていますし、雰囲気的に質問しやすい環境をつくることができたらと考えています。質問の内容次第では
キャリア∞インフィニティですブログへのご訪問ありがとうございます。ゴールデンウイークですね。皆さまはどのような休日をおすごしでしょうか?気持ちの良いお天気も続いていますし、どうぞお楽しみくださいね~さて、直前のご案内となりますが、2024年5月25日(土曜日)13時30分~16時まで『終活×キャリアワークショップ』を下記の日時で開催します!!どなたでも参加可能ですので、お気軽にお申込みください!以下のご案内を掲載します!【ご案内】日時:202
昨日の早朝、6月に開催予定のCVCLAB主催1級キャリアコンサルティング技能検定実技(論述・面接)試験対策講座プログラムについて予約を開始いたしました。※4月の説明会に参加いただいた方々へメールにてご案内しております。早速、受講をご検討いただいた方、また講座に予約をいただいた方々へ心より感謝申し上げます。おかげさまで、昨日の時点でオンライン講座と対面型横浜会場での講座は満席となりました。なお、本日(午前8時現在)、対面型福岡会場であと2名様、大阪会場であと1名様のお席がござい
ゴールデンウィークの後半戦がいよいよ始まりましたね。昨日の夕方以降からどこに行っても人が多く、これまでのコロナ禍が遠い昔の出来事だったような感じもします。皆様はいかがお過ごしでしょうか。私は連休明けからの企業研修の仕事準備等があり、朝からデスクに張り付きパソコンと睨めっこ。ゴールデンウィークは全く関係なく…苦笑今月は模擬患者のボランティア活動もあるため、与えられた役割をしっかり演じられるよう、シナリオの読み込みと役作り等の準備もあります。幸い忙しいことが大好物なの
例えば、1級キャリアコンサルティング技能検定試験論述問題では事例(ケース)が出題されますが、そこに描かれている文字たちを理解する際、それをひとつの事例として全体で評価してしまうことがあります。これはとても危険というか、重要なことが抜け落ちてしまうと思うのです。以前も記事にしているのですが、結果としての事例を理解するのではなく、描かれている記録から、一つひとつのプロセスを丁寧に読み込みあれこれ理解しようとすることが必要です。相談者から何かしらの発言(仮に1とする)を受け、
第13回1級キャリアコンサルティング実技(論述)試験問3についての考えを述べていきます。2023年度後期1級実技(論述)試験、採点官から観た受検者の傾向には、下記の意見が寄せられています。■「相談者を支援するために、必要なネットワーク」について・前段の設問に連動して検討いただくものになりますが、相談者の取り組みについて具体的に検討することができた受検者は、必要なネットワークについても具体的かつ多面的に検討することができている印象でした。・一方で、具体性に乏しい一般論的な回答は今回
今日から5月がスタートしましたね。本当に早いものです。昨日からの3日間は、ゴールデンウイークの中休みにもなる平日ではありますが、やはり10連休をとっている会社員の方も割と多いような気もします。コロナ禍からなんとなくですが、皆でお休みできるような雰囲気が増えたような感じもします。勿論、暦通りであるとか連休など全く関係ないというか…大型連休になるほどかえって忙しく仕事をされている方も多いでしょう。これはコロナ禍関係なく例年のことなのかもしれません。私の住む福岡では、明後
今日は、第13回1級キャリアコンサルティング実技(論述)試験問2についての考えを述べていきます。問2の設問内容は次の通りです。問2あなたが考える見立てに基づき、相談者Aが「問題」を解決するために取り組むべきことは何か、記述せよ。(20点)2023年度後期1級実技(論述)試験、採点官から観た受検者の傾向には、問2について下記の意見が寄せられています。■「あなたが考える見立てに基づき、相談者が「問題」を解決するために取り組むべきことは何か」について・「問題」を解決する
2024年度最初の月の1級キャリアコンサルティング技能検定試験対策講座プログラムが無事に終了し、昨日の夜、福岡に戻ってまいりました。昨日の15時過ぎに講座が終了し、そのまま羽田空港へ向かったのですが、空港は想像していたより然程混んでいませんでした。GW真っ只中なので相当な混雑を覚悟していたのですが良い意味で肩透かしを喰らった感じです。移動がスムーズにいかないことを想定して、予め遅い便での飛行機を予約していたので空港で相当な時間を持て余すことに…汗緊張感が緩んだせいか
一昨日から昨日までの2日間、横浜会場で1級キャリアコンサルティング技能検定試験対策講座を開催いたしました。昨日は12名様にご参加いただきましたので、この2日間で計20名のキャリアコンサルタントの方とご一緒に学びを深めています。本日は4月講座プログラムの最終日。横浜会場にお越しいただける方、どうぞよろしくお願いいたします。今日のお部屋のキャパはわりとコンパクトなので8名様定員にしております。1級受検に対し、お一人おひとり、様々な思いを抱かれていて、講座の内容等を通し、その
昨日は横浜で8名の受講者様と一緒にキャリアコンサルタント同士による事例指導について、その実践的な側面と試験で問われている視点を行き来しながら考える時間を過ごしました。とても充実した場になったと思っています。受講いただいた皆様、どうもありがとうございました。昨日に引き続き、本日、横浜会場にて12名の方とご一緒に学びを深めてまいります。どうぞよろしくお願いいたします。今日の横浜のお天気は快晴の予報が出ています。最高気温はなんと…28℃ということなので、夏が一気に近づく感じが
本日から3日間に渡り、横浜会場で1級キャリアコンサルティング技能検定実技(論述・面接)対策講座を開催いたします。2024年度(第14回)1級試験受検に向けた横浜会場での対策講座は本日が初日となります。予約をいただいた方、どうぞよろしくお願いいたします。今朝の横浜は雲に覆われて小雨がポツポツと降り出しています。昨日の関東の陽気とは異なり本日は過ごしやすい気候だと思います。「学び日和」という感じでしょうか。講座が終了する時間帯には横浜の雨もあがる予報のようです。さて、第13回
第13回1級キャリアコンサルティング実技(論述)試験問1についての考えを述べていきます。第12回1級では必須問題1問と選択問題1問の2つの解答が求められていましたが、第13回から一つに統一し出題形式が変更され、・メモ欄や・解答に際しての注意事項がなくなっています。そして、「次の文章は、事例相談者Bが相談者Aとのキャリアコンサルティングについて事例指導をうけるためにまとめられたものである。」から始まっています。この文章は、実際のキャリアコンサルティングに関するシチュエーションを提示し、そ
本日は東京で午前から仕事があるため朝イチの飛行機で福岡を発ちました。今朝の福岡はとても気持ちのいい気候で爽やかな気分で東京に向かうことができています。福岡と羽田間は大きめの飛行機が多いので、私のスーツケースの大きさであれば荷物を機内に持ち込めます。そして大阪伊丹へ向かうときは座席数が100名以内の小さめの飛行機なので、機内にスーツケースを持ち込まずに預けています。東京に行くときも大阪でも朝はわりとタイトな時間で動いているので、移動に一刻を争うような場面もあります…汗もちろん飛行機
前回の記事に続き、第13回1級キャリアコンサルティング技能検定試験論述過去問の問2について、考え方のひとつを書いてみたいと思います。事例相談者Bが事例指導を受けるためにまとめたものであることを前提にしているので、この問2で問われている意味合いについても、事例相談者Bとの事例指導実践上の関係性のうえで、この問いが事例指導のどのあたりのポイントを問うているのか、そんな風に考えてみることで実技としての事例相談者Bとの面接過程を体験できるかもしれません。イメージの力は大切です。
昨夜、オンラインで1級キャリアコンサルティング技能検定実技対策講座の基礎編を開催いたしました。4月初日のオンラインプログラムをつめ、28名の受講者様へご提供しています。特に1級受検に向き合っていく際に大切だと考えるところ、事例指導のひとつのベーシックなあり方を考えていく時間になるように、試験対策にとどまらない実践家に考えていただくための重要ポイントを可能な限り盛り込んでいます。お忙しい中、早速数名様よりメッセージをいただきました。心から感謝申し上げます。「真の支持的態度
今夜はオンラインで1級キャリアコンサルティング技能検定(実技・論述)試験対策講座を開催いたします。CVCLABでは今年度この4月から2024年度の講座プログラムをスタートしており、オンラインでは本日(今夜)が初日です。そして本日は30名の方にお集まりいただく予定です。お忙しい中、受講のために諸々調整をいただきありがとうございます。皆さまにお会いできることを心から楽しみにしています。さて、今夜の講座でも少し触れる内容になりますが、事例指導の面接においても、クライエントとの面
2024年度第14回1級キャリアコンサルティング技能検定対策講座タンタンミーティング:5月の予約状況を、19時30分現在でお知らせします。【更新】4月22日19時30分現在の申込状況
昨夜の最終便で大阪から福岡へ戻ると、オンラインサイトから荷物が届いていました。発刊されたばかりの書籍。この書籍は、講座受講者の方からのご紹介で存在を知りました。即予約して購入。※N様、ご紹介いただきどうもありがとうございました。日本キャリア・カウンセリング研究会(JCC)の歴史についても詳しく記されていますね。キャリア形成支援に関する歴史的な視点を改めて深めていくためにも役立つと思います。内容も文字の大きさ等も読みやすく、わかりやすい優しい構成になっていました。
2024年度第14回1級キャリアコンサルティング技能検定対策講座タンタンミーティング:5月の予約状況を、22時現在でお知らせします。【更新】4月21日22時00分現在の申込状況
昨年、大阪在住のキャリアコンサルタントの先輩に連れていっていただいた老舗酒場『大阪屋』さん。大阪にはこうした昭和の香りがプンプンするお店があちらこちらに点在しています。特にこのお店は大阪梅田のど真ん中で朝早くから営業されていて一際目立つ存在。大阪出張時の市内到着の際、いつもこのお店の前を歩いて通るのですが、流石に朝から入店する機会はありませんでした。平日だと早い時間から地元大阪の朝飲みおじさまメンバー常連さんたちで賑わっています。今回に限って私の行動がいつもと異なり、宿泊
おはようございます。2024年度第14回1級キャリアコンサルティング技能検定対策講座タンタンミーティング:5月の日程をお知らせします。2024年度第14回1級キャリアコンサルティング技能検定実技(論述・面接)試験を受検する方の応援をしています。2024年度は「サブスクリプション」による「タンタンクラブ」に入会した方のみの個別指導とさせていただきます。ただし、1名の方につき、1月2回の申し込みに限らせていただきますので、5月前半(第1週:1日~7日、第2週:8日~14日
今回は「事例指導その3」として、2020年以後の「1級キャリアコンサルティング技能検定試験の試験科目及びその範囲並びに細目」について理解を進めてみます。実技試験の事例指導には、次のことが定義されています。実技試験キャリアコンサルティング作業Ⅰキャリアコンサルティングを行うために必要な技能3事例指導①「事例について面談の流れを理解し、見立てることができ、事例の評価と事例相談者に対する意思決定(助言・情報提供、目標設定の提示、専門家育成能力)が安定的かつ適切にできること
本日は大阪において、2024年度に入ってから初の1級キャリアコンサルティング技能検定試験対策講座を開催いたします。毎年、新たな気持ちでこの日を各地で迎えています。講座を受講いただける方、お一人おひとりの多様な表情や言葉等を感じながら、全ての方が「1級合格を得られますように!」とイメージを膨らませていきます。(全員が1級に受かるわけないよ…)と感じる方もいらっしゃるかもしれません。それでもお一人おひとりの中で「私は合格できると信じている。できる限り準備を積み重ね、整えて
今朝から大阪へ。福岡空港の搭乗口からバスで飛行機まで移動中、久しぶりにプロペラを搭載した飛行機に出会ったのでつい写真を撮ってしまいました。ほんわかした感じもします。私が搭乗する飛行機は赤白色の鶴グループなのでこの機材ではないのですが…さて、本日は昼過ぎから大阪市内で仕事をして、明日、いよいよ大阪会場において、2024年度の1級キャリアコンサルティング技能検定実技(論述・面接)対策講座をスタートいたします。※先週は福岡会場でスタートしています。明日、大阪にお集まり
今回は「事例指導その2」として、2020年以後の「1級キャリアコンサルティング技能検定試験の試験科目及びその範囲並びに細目」について理解を進めてみます。前回、事例指導とは、対応指導と育成指導の2つに分けられるとしました。「対応指導=相談者と事例相談者」「育成指導=事例相談者と事例指導者」の相談者、事例相談者、事例指導者の3者が2重関係を結んでいるのが事例指導ということです。実技試験のキャリアコンサルティング作業3事例指導には、下記の3つのことが定義されています。
経験値も価値観も異なる他者へ、言葉としてなにかをあらわすためには考えることが必要になると思います。曖昧でぼんやりとしたイメージや思いなどを、言葉という姿にしてあらわすには、なにかピッタリとした表現ができないかと考えます。その根底にあるものが、人を試してみたり、その反応をみて評価を下すために投げてみたりするようなものだと、そもそも人間を理解しようとしている態度にはなり難いともいえるかもしれません。キャリア形成支援者の諸活動の土台には、他者一人ひとりが、その人なりに密かに抱き
今回は「事例指導」を、2020年以後の「1級キャリアコンサルティング技能検定試験の試験科目及びその範囲並びに細目」について、理解を深めてみます。私は、事例指導とは、対応指導と育成指導の2つに分けられ、いわゆる「対応指導=相談者と事例相談者」と「育成指導=事例相談者と事例指導者」の2重関係を表したものだと考えます。実技試験のキャリアコンサルティング作業3事例指導には、①「事例について面談の流れを理解し、見立てることができ、事例の評価と事例相談者に対する意思決定(助言・情報提供、目