今日は曇天続きといった感じ。雨は降らないと良いですね。さて、マネジャーという立場になると、個人で完結してきたやり方からの意識転換が必要になります。チームや組織という視点でどうやって成果を出すのかへの意識転換です。これができていないといつまで経っても自分の仕事を手放すことができず、部下は任せられない状況に陥りがちになり、部下の成長も鈍化してしまいます。経験のある中堅やベテランには権限を委譲して必要なときに支援する。新人にはある程度手厚いフォローをしてあげてメンターをつけてあげる。チームや組織の状況