雇用保険

12月で63歳になりまーす早いなぁーそして先日緑色の封筒が届きました❗これかぁ友だちが言っていた…63歳から幾ばくかの💰がいただける申請書類です中をみても良くわからんとりあえず電話して出向く日を予約しました雇用保険被保険証というのが持ち物の中に含まれている社内の総務に聞いたら社員に戻してあるとのことえっ👀⁉️そうなの？？どこにあるかなぁ🤔年金手帳に挟んでありますようにそんないい加減なわたくしでした笑皆さま素敵な午後をお過ごしくださいませ🍀

退職する時に、親の介護を理由に退職するのですが、失業保険のもらい方でいい方法がないか、調べてみました。結論、私の場合はそれほどメリットがない。雇用保険の基本手当、いわゆる失業保険で、親が要介護2になったとか、そういう理由が認められれば、離職理由が「特定理由離職者」になる。一見すると受給期間が延びるんじゃないか?と思われたが、そうではなかった。自己都合では150日の給付日数が最大。特定理由離職者は、最大240日もらえそうに書いてあるけど、よくよく調べると、雇い止めとか、ほとんど倒産とか

おはようございます社会保険労務士（社労士）ブロガーの「みこ」です。令和8年度社労士試験反省会特集の続きです。択一式の雇用保険法に入っております。今日は第5問を振り返ります。誤っているものを選ぶ問題です。基本手当の延長給付についての問題です。延長給付については、まず優先順位を覚えましょう。個別・地域→広域→全国→訓練の順番で、訓練延長給付が最後に適用されることに注意です。次に日数を覚えましょう個別60日または120日地域60日または30日広域90日全国

回答；以下の経緯をご覧ください。■平成３０年【電子申請手続】平成30年1月31日付け職保発0131第2号・社会保険労務士が雇用保険関係の電子申請を行う際における「確認書類の照合省略」の手続き全国一元化（局別個別承認→全国化）についての通知（この時、厚生労働省と連合会で「電子申請の場合は17条付記不要」の解釈申し合わせがあり、その旨連合会会員ホームページにて周知）。■平成３０年（同年）【紙手続】平成30年12月28日付け職保発1228第2号→この通達により、

​年金と失業保険、同時に受け取れる？​◆年金と失業保険の関係とは退職したあと頼りになる給付といえば、真っ先に思い浮かぶのがこの「失業保険」かと思います。一般に「失業保険」といわれる給付は正式には雇用保険の「基本手当」といい、一定の条件を満たし、65歳未満で退職した人が受けられます。窓口はハローワークが担っています。以下、単に「基本手当」といいます。一方、年金は一定の要件を満たした60歳以降の人に、これまでの納付状況に応じて支給されるものです。受給開始の年齢は現在65

定年後、週20時間のアルバイトになってしまい、母の介護をして居たので週４日の勤務は丁度よく姉が、週３日のお休みなので、姉と交代で休んでいました。姉と私が2人が居ない日は、母もデーサビスに通ってくれていました。そんな毎日が続いて、1年ほどしたら、いきなり母が誤嚥性肺炎で入院して、そのまま帰らぬ人となってしまいました。当時私の給料は、一ヶ月八万円ほどでしたが、丁度その頃週20時間以内は雇用保険に加入できなくなり、失業手当の申請をして一月から失業手当を貰っていました。失業手当を貰うと言う事は

おはようございます社会保険労務士（社労士）ブロガーの「みこ」です。令和8年度社労士試験反省会特集の続きです。択一式の雇用保険法に入っております。今日は第2問を振り返ります。誤っているものを選ぶ問題です。被保険者の確認についての問題です。雇用保険法第6条では雇用保険が適用されない者が定められていますが、公務員等の場合、①国・行政執行法人…非常勤を除いて適用除外②都道府県…適用除外を厚生労働大臣に申請し、承認を受けた者が適用除外（申請日から）③市町村…都道府県労働局

社会保険と雇用保険（65歳以上）60歳定年で65歳まで継続雇用、もしくは65歳で定年となり年齢差のある配偶者（65歳未満）の扶養や同居する子・孫の扶養となる形で社会保険から脱退すためにフルタイム勤務から年収130万円未満の勤務と変えるとき短時間労働者（週の勤務時間が20時間以上30時間未満）の社会保険加入対象事業所で継続勤務するもしくは、新規の事業所で勤務すると年収130万円未満であっても、社会保険に加入する事になります被扶養者となるためには週の勤務時間を

雇用保険のルール変更で65歳以降の働き方が激変？変更内容をわかりやすく解説します！

サンクスラボでは少し茶化した書き方をした。自分も理解するまでに小一時間かかった。AIさんとその話をしながら詰めていって。アインさんも可哀想だが、障害者就労の人たちも可哀想である。その就労の中身もとりあえずは事務の仕事だったらしいが、箱はない、もしくはサンクスラボの中及び自宅でのお仕事とあった。そういう仕事をしてお給料をもらい、働いていた。そういう仕事がまた見つかるのかはわからない。何より酷いのは会社都合の退職だったのに自己都合での退職にサンクスラボはしようとしていた。入社(就労)

おはようございます社会保険労務士（社労士）ブロガーの「みこ」です。令和8年度社労士試験反省会特集の続きです。択一式、雇用保険法に入っていきます。雇用保険は4問も間違えてしまいました。今日は第1問を振り返ります。正しいものを選ぶ問題です。公務員等が被保険者になるか否かの問題です。雇用保険法第6条では雇用保険が適用されない者が定められていますが、公務員等の場合、①国・行政執行法人…非常勤を除いて適用除外②都道府県…適用除外を厚生労働大臣に申請し、承認を受けた者が適用

合同会社を作って、そろそろ一人では回らなくなってきた。人を雇いたいけれど、合同会社の「社員」と従業員は何が違うのか、アルバイトと正社員で手続きはどう変わるのか、という疑問を持つ代表社員の方に向けた記事です。雇用形態ごとの違いを、労働条件の明示、雇用保険、社会保険という3つの線引きで整理します。2026年10月時点の基準で書いていますが、短時間労働者の社会保険は段階的に対象が広がっている途中なので、採用のタイミングで必ず最新の情報を確認してください。Q1.合同会社の「社員」を雇うことはできる？

在宅ワークコミュニティT&Y管理者：Takです！転職・就職・退職を応援します！ご自身でなくても身近な方をご紹介いただきますと報酬を得ることもできます！【スタートまでの手順】①コミュニティ公式LINEを友達登録して「メンバー登録」を行う公式LINE：https://lin.ee/gBdbcBd⇒メンバー登録が完了したらメニューの「案件一覧」よりご興味ある案件を探す②管理者LINEを友達登録し管理者LINEへご興味ある案件No.「3ケタ」を送信くだ

10月11日(日)にホンダ熊本製作所でイベントがあります。ホームカミング熊本2026です。熊本までCB1100EXで行って来たいと思います。ルートは私の住んでいる広島県からお隣の山口県徳山港からフェリーで大分県竹田津港にフェリーで渡って、阿蘇山を観ながらやまなみハイウェイを走って目的地の熊本製作所に到着予定です。イベント当日11日は熊本に一泊して12日は阿蘇山をゆっくりと周る予定です。もう一泊したい所ですが13日は前立腺癌の定期検診があるのであまりゆっくりも出来ませんCBを綺麗して準

４社会保険⑨雇用保険★教育訓練給付１教育訓練給付金労働者が自分で費用を負担して、厚生労働大臣が指定する講座を受講し、修了した場合に、その費用の一部が支給される制度・一般教育訓練給付金雇用保険の被保険者期間が３年以上（初めての受給の場合は１年以上）の被保険者が、厚生労働大臣指定の一般教育訓練を受講し、修了した場合、受講料等の20％相当額が支給される。ただし上限は10万円。・特定一般教育訓練給付金上

​60歳代前半の年金に多い「勘違い」を検証​◆同じ老齢厚生年金でも、全く別物公的年金は老齢、遺族、障害と3つの種類があり、その中で中心となるのはなんといっても老齢年金です。会社員が加入する厚生年金からは、「老齢厚生年金」が支給されますが、この老齢厚生年金には2つの種類があることをご存じでない方も少なくありません。その2つの老齢厚生年金とは、・​60歳代前半の老齢厚生年金​・​65歳以降の老齢厚生年金​です。▼2つの「老齢厚生年金」、違いって？この2つの

今日は仕事が休みだったので、就労の支援員さんに電話しました退職が１１月になっても１１月度会社に在籍する限り契約更新が必要で、更新した旨を話すためです。次の仕事についての話も少ししました。・自己都合退職になるから、１ヶ月は失業給付が下りないこと・次の仕事は最低でも週２０時間以上働かないと雇用保険に入れないので、それを目指すということ・職場は〇〇市などがあるということあとは、働く時間帯ですね。我が家の夕食時間が５時と決まっているため、遅くても午後３時～３時

４社会保険⑨雇用保険★育児休業等給付育児と仕事の両立を支援するため、上記がある。・育児休業給付金満1歳未満の子（一定の場合には1歳6か月又は2歳未満の子）を養育するための育児休業を取得した場合は、休業開始前賃金の67％相当額（6か月経過後は50%相当額）が支給される。・出生時育児休業給付金→（産後パパ育休）子の出生日から8週間経過日の翌日までの期間内に、4週間（28日）以内の期間を定めて、子

前回から続きます。（AIによる回答）続けます。記事本文を実際に通読し、2026年9月29日現在の法令・厚労省の雇用保険業務取扱要領・厚生労働省の現行案内と突き合わせて校訂すると、かなりはっきりした評価になります。先に結論を言うと、このページは「17条付記と照合省略は別物」という方向に訂正した点は非常に重要ですが、2022～2023年時点の実務経験を基礎にしているため、現在の制度説明としては特に次の3点を直す必要があります。17条付記は、それ自体が「書類を省略する制度」ではない照

こちらで書いていたJASSOの給付奨学金（家計急変）ですが…先週、意を決して大学に電話してみました。10月から所得オーバーで給付奨学金は非該当になったのですが、家計急変時点では該当していたので「支援区分変更届」を提出することになり、娘に頼んで用紙を取りに行ってもらいました。現在は、どの区分で申請できるかを確認中です。なお、計算方法の詳細が公表されていないので、書類を揃えて提出しても該当になるかどうかは分かりません先週は、ハローワークに行って夫の雇用保険の受給延長申請をしてきました。本

４社会保険⑨雇用保険★就職促進給付の内容再就職の促進と支援を目的とした給付で、一定の要件を満たした基本手当の受給者が再就職した場合に支給される。※再就職した場合の給付→再就職手当★雇用保険～雇用継続給付ポイント～高齢者や介護をしている人に対して必要な給付を行い、雇用の継続を促すための制度。１．高年齢雇用継続給付被保険者期間が5年以上の60歳～65歳未満の被保険者で、60歳到達時の賃金月額に比べ、75歳未

（AIに質問）「17条付記」等、ネット検索すると必ず上位に出てくる社労士ブログなのですが、（https://kn-sharoushi.com/20221025about_17huki_shouryaku/）こちらの社労士のブログと、現在の「17条付記と照合省略」の解釈が合っていません。ブログの記載について指摘点があったら教えてください。（AIによる回答）はい。改めてページ全体を確認すると、このページは「17条付記と照合省略は別制度である」という出発点は正しいのですが、現在の制度を説明

会社員、特に正社員の主なメリットは、収入や雇用が比較的安定しやすく、会社の制度を利用できることです。ただし、勤務先によって待遇や働き方は大きく異なります。主なメリット--------------------------------------------------毎月の収入を見通しやすい固定給が基本となるため、生活費や貯金の計画を立てやすい傾向があります。社会保険や厚生年金に加入できる場合がある--------------------------------------------

にほんブログ村サワディカップマイダイチューカンマイレーオ（お久しぶり）です。気が付けば1カ月ブログ未更新7月下旬に結構な体調異変で、そのまま8月の退職騒動でその後心療内科にかかったり体調不良は完治しないままの9月だったりで『無職』のまま1カ月が過ぎました。ここは「タイブログ」なので10月の訪タイの話と行きたいとこですが、その前に軽く近況。仕事はいわゆる会社都合退職でしたので来週「雇用保険」1回目の支給を受けます。私は1日6500円でした。これが高いのか、安いのかは

４社会保険⑨雇用保険★雇用保険の概要労働者が失業した場合などに必要な給付を行ったり再就職を援助する制度対象者すべての労働者1週間の所定労働時間が20時間以上かつ31日以上の雇用見込みがあること※経営者である社長や社員、個人事業主及び家族は原則加入×保険料保険料は事業主と労働者で負担（事業主の方が多く負担）給付内容・基本手当（求職者給付）・雇用継続給付・教育訓練給付・就職促進給付・育児休業等給付※雇

おはようございます！！昨日は、またしても非弁業者に生活を混乱させられましたが･･･特大ボーナスをもらえました。いよいよ協和輸送&非弁業者も来るところまで来ているようで、今度は雇用保険の不正申請を始めました。社会保険労務士法違反の、真正の真実に反する･･･ってやつですね。既に傷害、脅迫の前歴と今回の非弁だけ（先日の懲戒請求の記事）で相当ピンチだと思いますが、これは･･･💦これが正しい方の離職票で、正社員→嘱託社員となったタイミングで雇用保険抜けていたのですが、

悩んでいる時の、参考に占いも見ることはあるけれど…占いに振り回されるようでは、…自分で選んだ道だから、頑張れる。占いや運命論では、頑張れない。尊敬したり、親近感を感じたりする歴史上の人物は、自分の力で運命に抗っていく人物…おかれている状況に、それでも感謝して、道を切り拓いていく。とりあえず、専門学校の資料も取り寄せたし、次は、本社に勤務の証明を貰えるか相談。ハロワにも、雇用保険から補助が受けられる制度があるから、出願が決まったら、相談。3割以上、お金が返って

先日通りかかった公園の彼岸花が綺麗だったので撮影してみた。今日から10月。本当は、今週に入って、上の画像を撮影してから、昨日くらいまでにブログを書くつもりでいたのだが、昨日と一昨日がバタバタでやっと今日落ち着いたので執筆開始した。例によって本編とは関係ないのだが、お彼岸頃に咲くからということで『彼岸花』と呼ばれる画像の花は別名が多い。有名なところでは『曼珠沙華』。「天国に咲く赤い花」みたいな名前らしい。逆に『地獄花』と呼ばれることがあったりもするらしく、他にも、これは初耳なのだが

「パートで働いていたけれど、仕事を辞めたら失業保険はもらえるのだろうか」退職後の生活費を考えるとき、自分が制度の対象になるのかは、早めに確かめておきたいところです。パートやアルバイトという働き方だけで、失業保険の対象外になるわけではありません。雇用保険に加入していたか、受給に必要な期間があるか、退職後に働く意思と能力があるかを確認します。加入していたことだけで受給が決まるわけではない点も大切です（2026年9月時点）。厚生労働省パートの退職後に関わる保険や確認方法は、SteadyRet

2026年9月28日月曜日11時半頃撮影。ちょっとボケてるけど、雨に濡れたヒガンバナ。ココに咲いてるとは知らんかったわ。しかし、ムシムシしたこの数日。気温は低いのに汗が流れるのよね・・・・・・困ったもんやなぁ・・・・・現在無職のワタシ。好きで無職やないけど・・・・・・その証明書を発行してもらう・・・・・・例えば、働いていて、途中で退職した場合、雇用保険等の手続きでわかる。それに該当しないワタシは……お手上げなんよね。無理難題やん・・・・・・昨年度なら区役