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お疲れ様でしたぐったりです朝7時から20時……母店より長時間労働な棚卸しそして明日も仕事です
私、今月で今の仕事の担当を辞めますと9月あたりに宣言して、いよいよ今月で今の仕事から離れる予定です(会社自体の別の仕事はまだやる予定)一緒に働いている人も嫌いな人はごく僅かで好きな人の方が多いそれでも、仕事の内容やらなんやらで納得出来ない事もあり、人によって作業量違いすぎ問題と休憩が出来ない(もしくはしにくい)、長時間労働などもあり、ちょっと疲れちゃったんだよねぇ不満を上の人に上げでも改善はされ無さそうだしそんなこんなで今月まで。とんかつ富士㐂中目黒店だけれど、私
「働いて×5」過労自殺遺族は憤り-Yahoo!ニュース今年の「新語・流行語大賞」で、高市早苗首相の「働いて働いて働いて働いて働いてまいります」という発言が年間大賞に選ばれたことを受け、過労自殺の遺族らが11日、東京都内で記者会見を開いた。news.yahoo.co.jp>「こんな言葉が独り歩きしては>過労死はなくならない」>と懸念を示した。挙げ足取りに高市政権批判支持率さげようと必死同世代の介護士さん達と以前の仕事について話した事あるブラック企業パワハラ
今年の「新語・流行語大賞」で、高市早苗首相が自民党新総裁に選出された際の発言「働いて働いて働いて働いて働いてまいります」が年間大賞に選ばれたことを受け、過労自殺の遺族らが11日、東京都内で記者会見を開きました。遺族らは、この言葉が社会的に拡散されることの危険性を指摘し、「こんな言葉が独り歩きしては過労死はなくならない」と、強い懸念と憤りを表明しました。「ワーク・ライフ・バランスを捨てる」発言への賛否この発言は、高市氏が自民党総裁選で勝利した際に、党所属議員に向けて述べたものです。高市氏はさら
あれもコレもとやらなきゃならない仕事多数な中で年末のバタバタ感が満載なってきました。何からやるのが正解なのか不明ですが、毎日長時間労働で仕事進めています。今年こそは、特大シータイガー何匹か買うぞ意味不
気が狂いそうな夜勤対応が増えてきました(涙激務なのですが過去の職場よりマシなのと遣り甲斐もあるので色んな意味で楽しくなってきており夜勤中と夜勤明けのテンションの差が激しくておかしくなってます。日々勉強ということで新たな知識を得るのも情報を探しに行くのも楽しくて。気が付いたら職位が上がってました。流石人手不足業界、ポジション空きまくりなせいなんだと思いますが評価されてることは素直に喜んで仕事に活かしていきたいと思います。ぶっちゃけるともっと職歴が少ない時にこの仕事就いてたら1
私が中学生だった時、ちょっと変わった理科の先生がいました。放課後ちょっとおいで君は頑張ってるからと呼び出されましたが怖くて行けませんでした。犬に塩酸かけたり強力な磁石で実験してたりといろいろ授業で話していて怖かったのです。その後、多摩のほうまで異動しました。教員になったあと聞いたら主任が変な先生で心配だったから飛ばしたんだと言っていました。変な先生でなくても島に異動もあります。奥様は幼稚園の先生。家を買ったばかり7年務めて初任者研修で優秀と褒められた方でも島に異動もあります。
こんにちは!Kouです!このブログは/「キッカケ1つで人生が変わる」\ことを伝えるブログです!「生きている(死ななかった)ことに意味がある。」\\\\٩('ω')و////僕のプロフィールを見たことがない方はご覧くださいね♪↓↓https://ameblo.jp/kou-5430196010/entry-12935070903.html※幼少期からの苦悩・失敗・絶望を乗り越え、"たった1つのキッカケ"で人生を劇的に変えることできた
職場の40代の方々の仕事に対するエネルギッシュさに驚くことがよくあるとにかく疲れ知らずで長時間労働も新しい仕事をするのも全くへこたれないしかもしかも、家庭を持ってる人だっているのいつ寝てるんじゃ?いつ休んでるんじゃ?たぶんほとんど寝ていないはい、私とは大違いです私が「甘え」だと言われるのはこのせいですなこれには時代背景が関係しているようで彼らは就職氷河期を経験しているそのなかで勝ち残ってきた人たちがここに存在する私のように生ぬるい環境で何を言われることもなく
「長い時間働く」というのは、今ではなかなか受け入れられない常識でしょう。昭和の時代であれば、根性や努力、積極的にやりましょう!という、今とは正反対の価値観といえるでしょう。どちらが正しいのか、ということはさておき、今の時代、本当に問われているのは“長時間、生産性高く働き続けられるか”ということがデータとしても否定的な働き方というのは、誰もがご存じのことです。これは個人だけでなく、企業にとっても生命線です。多くの人は、生産性を「短時間で多くの成果を出す技術」だと思いがちですが、それはほ
こんにちは!マラソンの大迫傑選手が、日本記録を1秒更新しましたね!2時間4分55秒!!あと、ジェフ千葉が0-3から4点返して、大逆転しましたね!びっくりしました!Kouです!このブログは/「キッカケ1つで人生が変わる」\ことを伝えるブログです!「生きている(死ななかった)ことに意味がある。」\\\\٩('ω')و////僕のプロフィールを見たことがない方はご覧くださいね♪↓↓https://ameblo.jp
ホワイト企業とはなんなのか――。ふと思い立って調べてみた。現在、私は仕事による躁鬱病で休職中だ。別に、勤めている会社が「超ブラック企業」だとは思っていない。しかし、間違いなくホワイト企業でもないだろう……そう感じたことが、今回調べたきっかけだった。一般的に、ホワイト企業の条件として挙げられるのは以下の5つらしい。成長性が高い離職率が低いコンプライアンス・法令順守が徹底されている働く意欲の高い人が多い社員を大切にしているでは、この条件をもとに、自分の働く会社について考え
🧑⚖️ケースの解説:働きすぎと会社の責任このケースは、居酒屋で働いていたXさんが、長時間労働が原因でうつ病になり、最終的に自殺してしまったことについて、会社(Y社)に責任があるのかどうかを考えるお話です。中学生のみなさんにも分かりやすいように、ポイントを説明しますね。1.長時間労働(残業)のルールはどうなっていたの?会社が従業員に働かせる時間にはルールがあります。三六(さぶろく)協定:これは、会社が従業員に残業(時間外労働)や休日出勤をさせるときに、労働組合などと結ぶ約束のこ
有償依頼でかつ単価が高いものだと見返があるからと一生懸命に労働をする人がいるかと思いますが、単価の低い労働や無償労働だとどうでしょうか?雑にやってないでしょうか?それでは自分のスキルアップにもなりませんし、何より周りが喜んでくれない。結果的に信用を喪失していくわけです。ビジネスの根幹は信用の積み重ねにありますから、一つ一つの依頼が今自分に与えられているチャンスだと認識してきっちりやっていくべきだと思います。もちろん要領よくテキパキとやらないと、タイパが良くないことも確かなので、しっかり
今日と明日は11時〜22時のシフト。午前中を持て余すだけのノー残業デーよりも、長時間シフトを減らしてくれないかなぁ?しかも2日連チャンは体がキツいからやめてほしい。今月はこのパターンが3回もあって、シフト作る人がコピペで作ってんじゃねえか、と疑ってます。そういえば休憩中に、窓の外に月が出てるのが遠くからでもはっきり見えました。(蛍光灯が反射してるのが残念)帰り道の空。今日も寒かったよ〜。暖かくして寝よう。
中小企業で8年半粉骨砕身奉公の結果、晩年ヒラリーマン+左遷+奴隷扱いされ、人間らしい生活を実現すべく退職して転職活動をした結果、1.5カ月で上場企業含む7社より内定を獲得し、人生逆転した差別化+転職アドバイザーnobinobi0905です。ちなみに内定の他にブログ初めて3カ月経たない内に出版引き合い頂きました。現在執筆中自己紹介はこちらまでこのブログでは実体験に基づいた内容のシェアを行っております**********ここからは、nobinobiがどうして
あなたの不調、人生の不調の原因のほとんどは『ストレス』ですあなたは日々どんなストレスを感じていますか?今現在、明確に『これがストレスです』と言える方はまだいい方ですストレスとは?ストレス=嫌と感じているものですみなさんも生活の中でさまざまなストレスを感じていると思いますその中でも、常にストレスを感じ続けていると最初はストレスと感じていたものも、いつしかそれが自分にとってストレスだったことを忘れてしまうこともあります・いつもの長時間通勤・いつもの長時間労働・いつもの嫌な人との人
最近高市総理の「働いて…」発言が新語流行語大賞をとりましたね!高市総理にはぜひ頑張ってもらいたいですね。最近の「労働者の保護(ホワイト化)」が、逆説的に「弱者の切り捨て」に繋がっているかもしれないという点で3つのポイントで解説します。1.「量」で「質」をカバーできなくなった昔の働き方(ブラック寄りな環境)には、良くも悪くも「能力不足を時間(長時間労働)でカバーする」という逃げ道がありました。要領が悪くても、人の倍の時間を使えば追いつくことができたのです。しかし、完全なホワイト企業では
【こんな会社に行ってはいけない❗️】差別化+転職アドバイザーのnobinobi0905です。下のインスタ投稿は5/1のヤフーニュースより抜粋。他のメディアからは、経営幹部も5割報酬をカットするとありましたが賞与やストックオプションは維持される模様ですね。会社は組織である以上、幹部が一番偉く、平社員は奴隷ですよ。最近はその傾向が強く出てます。今回の幸楽苑のケースは経営陣の責任と思われる点が強いですが、従業員が大変気の毒です。貴方の会社はこんな仕打ちをやってませんか?
フジテレビ系情報番組「サン!シャイン」は2日、今年の**「新語・流行語大賞」に選ばれた高市早苗首相(64)の言葉「働いて働いて働いて働いて働いてまいります/女性首相」**について報じました。1日に都内で行われた表彰式には、国会期間中で多忙な高市首相が出席。「まぁ、賛否両論いただきました」と述べた上で、受賞したフレーズについて釈明を行いました。「決して多くの国民の皆様に働きすぎを奨励するような意図はございません。長時間労働を美徳とするような意図もございません。そこはどうか、誤解のなきようにお願
色々ありましたけど、こんな時代ですけど、元気に生きています、はい。健康に生きることの大切さ、日々実感しております、はい。さて、最近長時間労働が解消したうちの会社ではありますが、朝9時前から18時過ぎまでは労務規定どおり+α会社にいるわけじゃないですか。約10時間ですよ、10時間。起きている時間の大半は会社にいるんです。業態的に在宅勤務する仕事じゃないですし、要は10時間、毎日、晴れの日も、雨の日も、風の吹く日も、嵐の日も。涙の日も、晴れやかな日も職場にいるわけです。とどのつまりですね、
日本の貧困問題の現状はどうなったのでしょうか日本の相対的貧困率は15.4%と以前として高い比率ですこれは世界先進7か国でワースト2位になっています特に深刻なのはやはりひとり親世帯の貧困です子どもの貧困のうち44.5%とかなり深刻ですしかし貧困は連鎖するといいますが何政貧困になるのでしょうか?今回はそこに迫ってみましたこれは社会構造の変化と雇用の不安定化が原因とされてますつまりひとり親世帯でなくても貧困リスクは存在するのです貧困の貧困はいわゆるワーキングプア(
皆さん、おはようございます!\(^-^)/初めに「ごみの削減と資源の有効活用」についてお読み下さい。『年末年始の大掃除シーズンが近づいてきました。不用品は燃えるごみや燃えないごみとして排出するだけでなく、資源として分別することで、リサイクルや再利用に心がけましょう。〇ごみステーションもしくは町内資源回収場所に出すもの・プラスチック製容器包装(トレイ類、パック類、カップ類など)・びん類、缶類・古紙類(新聞、雑誌、段ボール、紙パック、雑紙)、衣類・ペットボトル・
忙しくて曜日感覚がおかしくなる。スロで発散する休日も無く…ブラックフライデーで買い物がストレス解消に。健康グッズが一気にこんなにも増えてしまうくらいのストレス状態(汗温熱マッサージ枕、頭皮マッサージ器具、目元温熱器具、定番のめぐりずむ、首と肩を揉んでくれるマッサージ機器(充電切れ早いので2台目も追加購入)、腰回りマッサージ器具、ふくらはぎマッサージ器具と爆買い。温泉に浸かりたいな…と思ってたんですが仕事先で負傷してしまい沁みるので傷が完治するまでお預けです(涙そ
日中はワイドショー見たり、動画見たりダラダラしています。つい先日までクマ被害をしつこいくらいやっていたが、今はどこ吹く風。コメンテーターはみな左翼だから高市おろしを画策しているコメントが目立つ。17時からTVKで「ねこタクシー」やっています。ほんと面白い。19時からは「雑居時代」20時から「銭形平次」勤めていた時はテレビなんか見られなかった。充実した毎日をおくっている。写真↓サイゼリアへ千円札を握りしめて向かった。座席のQRコードをスマホで読んで注文します。写真↓たまねぎのズッパ¥3
こんにちは。練馬区石神井公園北口の北島会計グループスタッフの山本です。2025年10月、我が国では、自民党初の女性総裁が誕生しました。その際のスピーチで、高市早苗氏が「私自身がワーク・ライフバランスという言葉を捨てます。働いて働いて働いて働いて働いてまいります。」と宣言したことは、多くの方の記憶に新しいのではないでしょうか。また、12月1日には、この「働いて働いて働いて働いて働いてまいります。」が2025年の流行語大賞にも選ばれました!女性初の首相である高市氏自身が注目を浴びていてるこ
今季最強寒波!今夜は一段と寒かったのぼり旗もブルブル言っていた昨日テレビでは働いて働いて働いて働いて働いてまいります新語・流行語年間大賞に選ばれたニュース長時間労働を促す意図はないとのこと今の職場はこの流行語の『働いて』の数では負けてない今日も朝から晩まで時間を忘れるまで働いて働いて働いていた昼食も休憩もとる余裕もなく零時を迎えようとしている同僚とこの令和の時代の会社とは思えないねとかしんどいとか疲れたとかそんな話ばかりだメンタル的にも肉体的に
私は今の仕事内容が好きではないけれど本気で好きな人がいるんだなぁと改めて知りました。休日に無給で働くことその場に必要とされること立場があることなどに本気でやり甲斐を感じて働いておられる方がいると今日知りました。私は寝ていてお金が入ってくれば最高と思っているタイプなので衝撃でした。もう十分やってきた。今すぐのんびりしたいと思っています。休日の無給勤務や始業時刻前の無給勤務、長時間労働など私にはストレスでしかありませんが好きな方がいらっしゃるんですね。十人十色
発達障害グレーゾーンで若干の注意欠陥、コミュニケーション障害の気がある長男。港での現業職場に就職して九か月近くが経過しました。人生初のボーナスももらえるようで、本人はいたって仕事に前向きです。「すごく、いいことじゃないか。」と喜びたいところですが、親としては心配なことがあります。長男の仕事、休みが少なく、労働時間が長いのです。長男は毎朝五時半に起床して朝の六時に家を出ます。残業がない日はほとんどなく、遅い時は帰宅が夜の11時半のこともチラホラ。土日ともに
35歳で勤務先の自己破産を経験した。以降は、ボロ会社遍歴。残業毎月100時間以上の低賃金長時間労働。それでいて給料遅配、社長の夜逃げ、ボーナスなし。製版料金が1・5倍以上?請求できればもっと改善されるはずである。10万円の仕事が15万円。同業者が半分に減れば変わるかも知れない。★資本主義社会には景気の波がある。赤字続きの企業では、人員整理する。整理解雇は、一定の要件を満たせば合法的になる。解雇は労働者にとって死活問題?法律で厳しく制限されている。ーーーーーーーーーーーーーー