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今年、2024年は12月にタイに旅行に行く事が内定しています。タイの仏教美術が見られる事は嬉しいのですが、海外旅行で行ってみたいと思っている場所の一つとしてあるのが香港になります。行ってみたいと言うよりは本来なら社員旅行で連れて行って頂ける場所でしたが、その会社が超が付くようなブラック企業でその会社の専務の方にパワハラをされた挙句、総務の方に対して社員旅行で私の分の航空券を購入しないようにと言っていたようで社員旅行のメンバーから外されて退職を強要された経験がありました。金銭的な面で厳し
飲食店アプリ制作会社の社員です。フルリモートに釣られて転職しましたが、社長を含め、癖の強い社員の言動に驚かされる毎日です正社員なのに突然、社長から月末で「契約終了」と告げられ困惑しています。解雇の理由は「うちの仕事に合わない」という理不尽なもので、到底納得できず、拒否したところ…仕事外しと人間関係からの切り離しをされてしまいました一つ前の話です『先輩も変わらない』飲食店アプリ制作会社の社員です。フルリモートに釣られて転職しましたが、社長を含め、癖の強い社員の言動に驚かされる毎
飲食店アプリ制作会社の社員です。フルリモートに釣られて転職しましたが、社長を含め、癖の強い社員の言動に驚かされる毎日です正社員なのに突然、社長から月末で「契約終了」と告げられ困惑しています。解雇の理由は「うちの仕事に合わない」という理不尽なもので、到底納得できず、拒否したところ…仕事外しと人間関係からの切り離しをされてしまいました10日間、退職強要の嫌がらせを受けた後、社長から面談の申し入れがありました。「社内体制を変える予定はないけど、これからもよろしく」という旨の話をされ
飲食店アプリ制作会社の社員です。フルリモートに釣られて転職しましたが、社長を含め、癖の強い社員の言動に驚かされる毎日です正社員なのに突然、社長から月末で「契約終了」と告げられ困惑しています。解雇の理由は「うちの仕事に合わない」という理不尽なもので、到底納得できず、拒否したところ…仕事外しと人間関係からの切り離しをされてしまいました10日間、退職強要の嫌がらせを受けた後、社長から面談の申し入れがありました。面談で、社内をギスギスさせた元凶である社長から「少ない人数なんだから仲
飲食店アプリ制作会社の社員です。フルリモートに釣られて転職しましたが、社長を含め、癖の強い社員の言動に驚かされる毎日です正社員なのに突然、社長から月末で「契約終了」と告げられ困惑しています。解雇の理由は「うちの仕事に合わない」という理不尽なもので、到底納得できず、拒否したところ…仕事外しと人間関係からの切り離しをされてしまいました10日間、退職強要の嫌がらせを受けた後、社長から面談の申し入れがありました。面談で、社長から「今後、何か相談があったら自分に言うように」と言われ
飲食店アプリ制作会社の社員です。フルリモートに釣られて転職しましたが、社長を含め、癖の強い社員の言動に驚かされる毎日です正社員なのに突然、社長から月末で「契約終了」と告げられ困惑しています。解雇の理由は「うちの仕事に合わない」という理不尽なもので、到底納得できず、拒否したところ…仕事外しと人間関係からの切り離しをされてしまいました10日間、退職強要の嫌がらせを受けた後、社長から面談の申し入れがありました。面談で、社長から「仕事を覚える心構えと
飲食店アプリ制作会社の社員です。フルリモートに釣られて転職しましたが、社長を含め、癖の強い社員の言動に驚かされる毎日です正社員なのに突然、社長から月末で「契約終了」と告げられ困惑しています。解雇の理由は「うちの仕事に合わない」という理不尽なもので、到底納得できず、拒否したところ…仕事外しと人間関係からの切り離しをされてしまいました10日間、退職強要の嫌がらせを受けた後、社長から面談の申し入れがありました。面談で、社長から「自分より位の高い、時給の高い先輩にイラッとしたのか」
飲食店アプリ制作会社の社員です。フルリモートに釣られて転職しましたが、社長を含め、癖の強い社員の言動に驚かされる毎日です正社員なのに突然、社長から月末で「契約終了」と告げられ困惑しています。解雇の理由は「うちの仕事に合わない」という理不尽なもので、到底納得できず、拒否したところ…仕事外しと人間関係からの切り離しをされてしまいました10日間、退職強要の嫌がらせを受けた後、社長から面談の申し入れがありました。面談で、社長から「自分より位の高い、時給の高い先輩に対する敬意はあるの
飲食店アプリ制作会社の社員です。フルリモートに釣られて転職しましたが、社長を含め、癖の強い社員の言動に驚かされる毎日です正社員なのに突然、社長から月末で「契約終了」と告げられ困惑しています。解雇の理由は「うちの仕事に合わない」という理不尽なもので、到底納得できず、拒否したところ…仕事外しと人間関係からの切り離しをされてしまいました10日間、退職強要の嫌がらせを受けた後、社長から面談の申し入れがありました。その際、先輩が「おそロシアさんは研修時、メモも取らないし口答えもしてき
飲食店アプリ制作会社の社員です。フルリモートに釣られて転職しましたが、社長を含め、癖の強い社員の言動に驚かされる毎日です正社員なのに突然、社長から月末で「契約終了」と告げられ困惑しています。解雇の理由は「うちの仕事に合わない」という理不尽なもので、到底納得できず、拒否したところ…仕事外しと人間関係からの切り離しをされてしまいました10日間、退職強要の嫌がらせを受けた後、社長から面談の申し入れがありました。そこで、先輩とトラブルがあったと勘繰られ…※左の宇宙人が社長、右の猫が
飲食店アプリ制作会社の社員です。フルリモートに釣られて転職しましたが、社長を含め、癖の強い社員の言動に驚かされる毎日です正社員なのに突然、社長から月末で「契約終了」と告げられ困惑しています。解雇の理由は「うちの仕事に合わない」という理不尽なもので、到底納得できず、拒否したところ…仕事外しと人間関係からの切り離しをされてしまいました10日間、退職強要の嫌がらせを受け、不眠がピークになった頃、ようやく社長から面談の申し入れがありました。※左の宇宙人が社長、右の猫が私です。一つ前
飲食店アプリ制作会社の社員です。フルリモートに釣られて転職しましたが、社長を含め、癖の強い社員の言動に驚かされる毎日です正社員なのに突然、社長から月末で「契約終了」と告げられ困惑しています。解雇の理由は「うちの仕事に合わない」という理不尽なもので、到底納得できず、拒否したところ…仕事外しをされてしまいました一つ前の話です『社長からの連絡』飲食店アプリ制作会社の社員です。フルリモートに釣られて転職しましたが、社長を含め、癖の強い社員の言動に驚かされる毎日です正社員なのに突然
飲食店アプリ制作会社の社員です。フルリモートに釣られて転職しましたが、社長を含め、癖の強い社員の言動に驚かされる毎日です正社員なのに突然、社長から月末で「契約終了」と告げられ困惑しています。解雇の理由は「うちの仕事に合わない」という理不尽なもので、到底納得できず、拒否したところ…仕事外しをされてしまいました今日は社長から通告された最終勤務日です。もう一日だってこの会社に留まる気力がありません。社長の思惑通りですね…眠れないまま朝になり、始業時間になりました。今日はもう仕
飲食店アプリ制作会社の社員です。フルリモートに釣られて転職しましたが、社長を含め、癖の強い社員の言動に驚かされる毎日です正社員なのに突然、社長から月末で「契約終了」と告げられ困惑しています。解雇の理由は「うちの仕事に合わない」という理不尽なもので、到底納得できず、拒否したところ…仕事外しをされてしまいましたずっと私を無視していた先輩から1週間ぶりに連絡があったと思ったら、忙しいので仕事をしてほしいというものでした。ですが先輩から、社長から「アカウント制限を全部解除しないように
前回ブログ21番外編~退職強要の音声・その2の続きをアップします2回に分けて掲載する予定でしたがブログの文字数制限により3回に分けざるをえなくなりました今回で番外編はひとまず完結です今回も大魔王Nは私へ必死に説得を試みていますスガキヤ最高幹部Nがこのブログを見たときいったい何を思うのでしょうか信じていた部下たちの都合のよい証言や虚偽の報告で自分だけが振り回されていた‥両どなりに座っていた
前回ブログ20番外編~退職強要の音声・その1の続きをアップします大魔王Nのしゃべりが達者で今回も長文ですが最後までご一読ください2021年4月30日(金)午前11時~寿がきや食品株式会社豊明工場4階出席者Nハラスメント対策事務局事業統轄本部部長兼人事部長Mハラスメント対策事務局事業統轄本部特選マネージャーDハラスメント相談窓口総務人
飲食店アプリ制作会社の社員です。フルリモートに釣られて転職しましたが、社長を含め、癖の強い社員の言動に驚かされる毎日です正社員なのに突然、社長から月末で「契約終了」と告げられ困惑しています。解雇の理由は「うちの仕事に合わない」という理不尽なもので、到底納得できず、拒否したところ…仕事外しをされてしまいましたぼちぼちパワハラ記録もしていきます。最近、パワハラブログが書けなくて、休職中の現在の話を書いたりしてるので時系列がわかりづらくなっちゃったんですが今日は休職前の話です。
職場でハラスメントの被害にあい会社の相談窓口に相談したとしても必ずしも適切な対応がなされるとは限りません逆に相談者が不利益な取り扱いを受けて退職を迫られる場合があります私はその逆の場合の当事者です同僚の若い女性が工場長や管理職が相手の面談の席で私から手紙を渡されて怖い思いをしているという発言があったと私は直属上司から聞かされましたその女性が他の同僚に対しても嫌がらせやイジメを日
重要資料を入手しましたので番外編としてアップします2021年4月30日に起きた組織ぐるみの退職強要ですが当ブログ「スガキヤ労働紛争記①~⑰」に綴ったとおりその不正に関わった人物は製造現場のマネージャー総務人事部のマネージャー総務人事部の看護師ハラスメント対策委員会事業統轄本部の部長など10人前後です私は早い段階から自社の労働組合寿がきや食品労働組合にも相談していましたので本来であれば
飲食店アプリ制作会社の社員です。フルリモートに釣られて転職しましたが、社長を含め、癖の強い社員の言動に驚かされる毎日です正社員なのに突然、社長から月末で「契約終了」と告げられ困惑しています。解雇の理由は「うちの仕事に合わない」という理不尽なもので、到底納得できず、拒否したところ…仕事外しをされてしまいましたこちらの記事が私の心情にぴったりなので、リブログさせていただきました。7starbun(七星文)さん、掲載許可をありがとうございます本当、誰か一人でも声を上げてくれればな
2021/6/21(月)郵便局から退職届の配達完了通知が届いたこれで今月末で退職が法的に成立するニュースやドキュメンタリーを見ていると悪いヤツはあとを絶たない日本であれ外国であれ隠れて犯罪をやる人間はたくさんいる経営者だけでなく政治家とか警察とかお前らがやるかっていう犯罪もある昔から変わらない最近では佐賀県警の不誠実な対応で殺人事件にまで発展したやつを見た被害届けを何度
2021/6/8(火)あっせんを開催すると労働局から連絡があったスガキヤはあっせんに応じるようだ開催日は1か月後の7月12日社長に代わってやりたい放題のN昨日、時間をかけてネットで調べその正体をつきとめた!N54才埼玉県出身一橋大学法学部を卒業後三菱商事に入社8年後株式会社トーカンに転職トーカンは名古屋に本社を置く大手食品卸業者トーカンに入って8年後Nは
2021/5/9(日)4月30日に恐怖の面談があって事業統轄本部のNというオッサンから今すぐ辞表を書けと迫られ(ブログ⑧令和3年4月・後編~事業統轄本部長登場参照)僕は気分が悪くなり査問委員会は延期にしてくださいとMに伝えて逃げ帰った自宅に戻ってすぐ携帯電話が鳴ったDからだった僕が帰宅したことはMから聞いているはずなのにわざとらしくどーしたんですかあ?査問委員会始まりますよ
2021/4/26(月)本来労働組合という運動体が果たす役割は大きいわけでそのための労働組合の誕生と歴史がある労働組合を利用するのが労働紛争解決手段のひとつであるのは確かな一般論であるからには僕も希望を捨ててはならないとは思っている今日UAゼンセン愛知県支部の次長から電話があり一度直接会って面談したいとのことで僕は鶴舞の事務所に出向くことにした会社組織と労働組合を敵に回しても“減らず口”の“
2021/3/5(金)人事マネージャーDとの面談が来週の水曜日朝9時半に決まったと上司Hから教えられた労働組合のKさんも同席するのか不明だけどとりあえず面談が決まった2021/3/10(水)面談はDと僕の2人だけだった僕は労働組合を通してキチンと相談しているので2人だけで面談をするのはオカシイのだがそこは甘んじて受け入れて面談に臨んだ結果は掃除のオバチャンが話していた通りDは
今日も今からビジネス睡眠不足で超絶眠くてやる気ゼロ‥それでもってパワハラ標語を掲示する会社が話題⁉️意欲のない者はされみんな去るかも笑笑
そらベビーカー手伝わないで有名人からほぼ名指しの公開拷問されたらいきづらいってたまらんねえバス運転手さん給料明細車内に張っといてやれば?マジでマジでやめたら?退職代行のススメ詳しくは投稿をご覧ください。hiroakibj.wordpress.comこんだけこけにされる商売ないよな?まー教習所免許なんか運転手とはみとめねーけど教習所以前と免許種別変えたほうがいんじゃね?そしたらまたのってやるぞそもそも私はなんでバスの運転手やってたか?運転なんか大嫌いです🚌バリバリ普通の仕事
バラバラになるどころか以前から労組として機能せず|Cielそもそも労働組合のナショナルセンターなのに、ゴリゴリの反共やっている時点でおかしいんですよ。端的に言えば、経営側の顔色を窺って擦り寄る意思満々の黄犬組合そのもの。結局連合の掲げる「労使協調」路線ってそういうレベル。波風立てずに事が過ぎてくれciel.saiyuuki.netそもそも連合(特に旧連盟系)の組合なんてやる気ゼロでしょう?下手に要望出して経営側にらまれる方が却って苦しくなると思ってるから。だったらおとなしく、経