賞与

おはようございますご訪問ありがとうございます(´▽`)昨日、ジュニアさんのお薬2か月分取りに行って来ました2か月分、約4万円…更に節約せねば動物病院の帰りに寄ったスーパーでお肉が少し安くて助かったし値引品の野菜も萎れて無くて助かった10月も半分終わり12月の賞与までもう一踏ん張り若い頃は賞与の度に何買おうか楽しみだったけど今は使い道が限定されてるのがちょっと悲しいかーちゃんでした被災地の方々が早く元の生活に戻れますように🙏にほんブログ村

連休が終わってしまう😣2日間何もしないで終わったよ外にも出ず朝のゴミ捨てだけだったな〜今日は給料日だったまぁ、毎月のように微々たる収入です今月から最低賃金が上がったので来月の給料からほんの少しだけ上がるくらいかな多分、今月末には賞与があるかもしれないどうせ一番大きい紙幣1枚くらいでしょうけどね！1枚では交通費にも満たないま、足しにはなるけどさ〜私、毎日、血圧計ってんだけど時間はマチマチな時間！今日は朝じゃなくて昼近くに測定したら何か…血圧が高いんだよどした

給料２０万(手取り)※２日欠勤の為、手当や基本給減額されていますが、20万入ってました！賞与８４０００円※これは、入社前に入社祝い金が入社2カ月に支給されると言われていたもの。1ヶ月早く入金されました。今月は、給料だけで生活できます。貯金先月分繰越金２００００円婚姻費用１０００００円祝い金８００００円合計２０００００円という訳で、欠勤が２日あったにも関わらず、20万の手取り。更に祝い金も入金されていたから…。幸先良いスタート切れました。という訳で…貯金額

人を雇用するのは大変ですよ久しぶりなな見てみたらまー素晴らしい👍料理長募集で月収35-５０万円交通費3万まで住居費手当あり賞与2回週休2日残業無しこれが多いええええええとなりますよ払えませんでも確かにこれくらい貰えるなば頑張るのかなと会社負担社会保障関係費入れてプラス１０万かなと会社負担は45-６０万円こりゃー傾いたら大変だこんなことしていたら潰れてしまいますよお店でも募集の山本当なのか釣りなのかくれるのかなと考えてみた

来週23日の川奈ホテルGC大島Cでのラウンドに備えてゴルフウエアを補充した。かみさんの賞与時に買ってもらう感じのゴルフウエアを初めて自分で買った感じ。そんな感じなので、ゴルフクラブを買う時以上に時間が掛かった気がする。価格と自分基準で選んで3点で12,601円也。で、折角なのでタンスの中も整理。まだ使うと思うものを選別した。そして箪笥の中に収納。こちらは、布類の回収時に廃棄する。ちょっとすっきりして満足だ。

唯一内定した中小企業から戦力外宣告をされたダメリーマンが、会社を退職後に転職活動を行なってわずか1.5カ月で上場企業含む7社より内定をいただき、中小企業時代から立場逆転した差別化＋転職アドバイザーnobinobi0905です。ちなみにブログ書き始めて3カ月経たない内に出版の引き合いも頂きました2020/1/24の金曜日に、顧客満足の実例調査を行なっていました。その中で、ある1社の取り組みがとても印象に残ったので、本記事でシェアしますねその会社は、

夫の同僚（先輩？）にあたる人が、退職したんですが会社から退職金を早めに貰いました（お金が必要になったのか？）でもそれには1度退職しないといけないらしくて退職して名前だけ社員という形で残っているらしいです給料は1割減くらいなのかな？！思わず【それ良いかも】と思ってしまいました💦その退職金を少しNISAとかに回せば違うのでは？！と、、、そもそも残業で生きているので1割減でも良いんじゃない？！夫の会社は一応65歳定年となりまして、それまで金額は変わらないそうですがそもそも

【こんな会社に行ってはいけない❗️】差別化＋転職アドバイザーのnobinobi0905です。下のインスタ投稿は5/1のヤフーニュースより抜粋。他のメディアからは、経営幹部も5割報酬をカットするとありましたが賞与やストックオプションは維持される模様ですね。会社は組織である以上、幹部が一番偉く、平社員は奴隷ですよ。最近はその傾向が強く出てます。今回の幸楽苑のケースは経営陣の責任と思われる点が強いですが、従業員が大変気の毒です。貴方の会社はこんな仕打ちをやってませんか？

ミドフォー夫婦＋小学生息子２人。浪費家の夫、倹約家の妻。少しでも貯蓄を増やすべく家計管理頑張っています2025年わが家の手取り年収夫→５６７万円妻→１０６万円合計６７３万円そんなわが家のリアルを書いています。仲良くしていただけたら嬉しいですこんにちはこんな良いお天気の日は山登りしたら気持ち良いだろうなぁさてさて連休前の金曜日はパートのお給料日でした今月は、決算賞与ももらえたのでいつもより少し多めと期待していたのに…賞与の税金がエグかったパート主婦

広島市安佐南区でこころピアノ音楽教室を主宰しております川島浩一です！ブログにご訪問頂きありがとうございます。3ヶ月前の話です。その頃自宅近くに調理補助のｽﾀｯﾌをﾊﾞｲﾄで応募していて、賞与も年2回あり、車で2分と言う近場でもあったので、申し込んだら幸いにも採用されました。そこまでは良かったのですが、本職である自分の仕事とあまりにもかけ離れていたので、最初はてんやわんやで...。おまけにそこの職場て働いていた料理人の1人の方と反りが合わず、事ある毎に嫌味を言われていま

コツコツ投資してます私はナース、夫は外科医ナースの他にも医療系の国家資格あり🦷外科病棟&救急外来勤務のち派遣ナースや大学保健室にて勤務資産増やしたいので、私もやっと仕事再開しました昨日の先輩のお話し、もう少し深堀りさせてください『賞与は年間120万』コツコツ投資してます私はナース、夫は外科医ナースの他にも医療系の国家資格あり🦷外科病棟&救急外来勤務のち派遣ナースや大学保健室にて勤務資産増やしたいので、私…ameblo.jp先輩は(６４歳)「夏▪冬の賞与が(手取り)60万

「美味しくて同じ料理を4回おかわり注文のお客様に、提供するたびに盛り付けや皿を変えて提供した。」美味しくて同じ料理をおかわりで注文。同じ料理でも見た目の変化でお客さんに楽しんでもらおうとする姿勢いいね！僕も昔上司に言われてました。おかわり注文が入ったら「さっきより美味しく、かっこよく盛り付けろ！」と。料理って、味だけでなく「体験」なんですね。同じ料理をもう一度食べたいと思ってもらえるのは本当に嬉しいこと。でも、そこで全く同じものを出すのではなく、盛り付けや皿を変化させてもう

決めてる訳ではないんだけど、ほぼほぼ月イチになってる（笑）高校時代の友だちとの今月の飲み会は、中野の居酒屋さんで。俺の好きな紅茶サワーが飲み放題のメニューに入ってたもんだから、ついつい飲み過ぎちゃうね。食べ物も美味しかったし、お値段も思ってた半分くらいということで言うことなし。何十年もの間同じ話で盛り上がれるっていうのも（笑）幸せなことだね。店構えがまた素敵。笑今日も気になる記事を見つけてしまったので、まずはその内容から。年間通して働いてる人たち5163万人（！）を対象としたデータで、年収

子どもたちの成長と共にどんどん出費も増えている中、世帯年収は増加どころか減少の我が家原因は、私がフルタイムからパートへと勤務形態を変更したからそんな中、旦那さんが今年こそは、賞与を出してもらおう！と社長に直談判する決意を日頃からの旦那さんの言動を知ってか、旦那さんが社長に話すよりも前に事務の方から、話してくれたみたいで、賞与が出る事が決定したのです厳密に言えば、勤続20年で、過去1度だけ賞与が出た事があったのですが、その時は8万円ほどの賞与で、会社の都合の良いように3ヶ月に分けての支

みなさん、こんにちは！😊国税庁の最新データ「令和7年分（2025年分）民間給与実態統計調査」を解剖するシリーズ（全9回）、第4回となる今日のテーマは「業種別の年収格差」です！「世の中で一番お給料が高い業界ってどこ？」「業界が違うと、年収の天井ってどれくらい変わるの？」自分が身を置く業界や、気になる業界のリアルな給与事情を解剖していきます！💡【参照資料】国税庁長官官房企画課「令和7年分（2025年分）民間給与実態統計調査結果」💡この記事の結論日本の全

▼前回『【資産状況】１０月４日（日）』▼前回『【ふるさと納税】かけこみ納税』▼前回『【家計簿】おしらせ』▼前回『【配当入金】2026年9月その⑤』▼前回『【逃した魚】池田泉州ＨＤ』▼前回…ameblo.jp10月に入りました9月の家計簿も締め終わりましたので9月の収支を確認していきましょう………↓ちなみに先月の結果です▼2026年8月収支『【家計簿】2026年8月の収支結果』▼前回『家族で久々にカラオケに行ってきました』▼前回『【資産状況】８月３０日（日）』

みなさん、こんにちは！😊国税庁の最新データ「令和7年分（2025年分）民間給与実態統計調査」を解剖するシリーズ（全9回）、第3回となる今日のテーマは「企業規模による給与・賞与の格差」です！「大企業と中小企業って、給料はどれくらい違うの？」「ボーナスって会社によってそんなに差が出るもの？」普段なかなか比較しにくい「会社の規模によるお給料の現実」に迫ります！💡【参照資料】国税庁長官官房企画課「令和7年分（2025年分）民間給与実態統計調査結果」💡この記事の

決算上は黒字。売上も出ている。それなのに、「なぜか口座にお金がない」という会社があります。利益が出ていることと、手元に現金があることは同じではありません。この違いを理解していないと、数字上は順調でも資金繰りが苦しくなることがあります。■利益と現金は別例えば、100万円の売上が立っても、入金が翌月末なら、その時点では現金は入ってきません。一方で、仕入れ。給与。家賃。税金。借入金の返済。こうした支払いは先に発生することがあります。売上も利益も出ているのに、入金より支

「試用期間（プローベーション）」中の申請と職務専任性の立証限界について考える1.過去の届出違反を浄化した直後に直面する「転職直後・試用期間」のジレンマ前回の【就労・高度人材編32】では、過去の転職時に失念しがちな入管法第19条の16「所属機関等に関する届出（14日ルール）」の違反を、自発的遅行届出と緻密な法務プロトコルによって無害化する手法について解説しました。過去の所属機関の届出漏れを完全にクレンジングし、「これで法令遵守（素行善良要件）の履歴は完璧になった。さあ、いよいよ永住申請だ

会社員、特に正社員の主なメリットは、収入や雇用が比較的安定しやすく、会社の制度を利用できることです。ただし、勤務先によって待遇や働き方は大きく異なります。主なメリット--------------------------------------------------毎月の収入を見通しやすい固定給が基本となるため、生活費や貯金の計画を立てやすい傾向があります。社会保険や厚生年金に加入できる場合がある--------------------------------------------

パートやアルバイトで働いている方の中には、「正社員と同じような仕事をしているのに、どうして手当が違うの？」「賞与や退職金はどうなっているの？」「待遇について会社に聞いてもいいのかな？」と疑問に思っている方もいるのではないでしょうか。2026年10月1日から、パートタイム・有期雇用労働者の待遇に関するルールが変わります。今回の改正では、正社員とパート・有期雇用労働者との不合理な待遇差をなくす「同一労働同一賃金」の考え方が、さらに明確になります。今回は、現在パートで働いている方や、これ

福岡県と県議会が、一連の疑惑や不祥事を解明するために立ち上げた3つの第三者委員会。その調査費用（弁護士委託料など）の総額は、約2億2,000万円に達します。「自浄能力ゼロの代償を県民につけ回すな」（1）―福岡県・3つの第三者委員会に投じる2.2億円は当事者の身削りで穴埋めせよ｜第４者委員会福岡県と県議会が、一連の疑惑や不祥事を解明するために立ち上げた3つの第三者委員会。その調査費用（弁護士委託料など）の総額は、約2億2,000万円に達します。本来なら自ら調査・解明すべき自分たちの仕事を「外注

同一労働同一賃金厳格化その4〝我が社はハローワーク求人悪の横綱になる〟今日10月1日から「同一労働同一賃金」が厳格化されます。経営者の皆様、この制度が厳格化される事をご存知ですよね？https://www.mhlw.go.jp/web_magazine/column/20260803.html主な改正ポイント、厚生労働省HPより引用。これをしっかり読んで我々の待遇に問題がないか確認してみよう。ポイント①雇い入れ時の労働条件明示事項が追加されますパートタイム・有期雇用労働者を

求人を見ていてびっくりすることがある。派遣の年収より、給与がとても少ない正社員求人が、存在するのである。派遣は確かに不安定である。給与が高いのは、賞与や退職金込みだからというのもある。が、しかし、いくら安定しているからといって、100万円近く給与が少なく、やる仕事は責任が重い正社員をやれる自信が自分にはない。給与は、仕事をしてくれてありがとうという会社からの気持ちだと思う。そして、ありがとうをたくさんもらうために頑張るのだ。やり甲斐のためにだけで、私は頑張れないのかもしれない。仕事探

いつもお読みいただきありがとうございます。小4長女と年中次女9つ上の夫の4人家族です。9年間専業主婦でしたが下の子が入園したのを機にパート始めました。クラックス決算セール55%OFF1,100円【期間限定55％OFF】【特別価格1100円】傘60cmカバー付き大きいサイズレディース雨傘ジャンプ傘ケース傘カバースライドカバー濡れないシンプル長傘通勤通学おすすめ人気プレゼントクラックス送料無料楽天市場1,210円【決算セール】【特

非正規と弱視の私から見た同一労働同一賃金厳格化その2我が社は「ハローワーク求人番付悪の横綱になる」10月1日から同一労働同一賃金が厳格化されます。厚生労働省のHPよりhttps://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000144972.html#h2_7昨日の投稿の最後に書きましたが、・ノルマは人一倍あって給料が正社員の半分以下。・賞与になると全く無いか雀の涙ほどの寸志。・住宅手当や家族手当は論外。労働時間の8時間で考え

※今日は9月の給料日でした。7月とまったく同じ金額でした。---------------------------------------------------------------------------------------------------------------総支給額(差引支給額)[09月]27万6800円(22万9818円)[08月]25万1228円(20万5244円)[07月]27万6800円(22万9818円)[夏]4万

こんばんは今月もお給料が入りました前回はこちら↓約26万円でした今回はまったく残業をしていないので、今までより少なめですとはいえこれが本来の給料ですからねそしてちなみに……来月はもっと少ないことが、今の時点でもう分かっています（笑）。ガーン。生活費と合わせても、ギリギリ足りないくらいですやっぱりDCの積立額を増やしたの、ちょっと早かったかな……と後悔しました毎月の給与から自動的に積み立てられるので、将来のためにはなるんですけどねでも、今の生活もあるこの「

こんにちは！年金アドバイザーのhirokiです。・プロフィール・hirokiネットニュース記事一覧(303記事)・まぐまぐ大賞(9回連続受賞。２０２２年は部門賞１位)▼先に９月３０日２０時発行の有料メルマガご案内です。・事例と仕組みから学ぶ公的年金講座（月額７７０円税込み毎週水曜日２０時にメルマガ発行）まぐまぐ大賞2020・2021・2022・2024・2025受賞。途中で登録されてもその月の発行分はすべてお読みいただけます。https://www.mag2.com/m/

「今月は売上が良かった」そんな月は、少し安心しますよね。ところが月末になって銀行口座を確認すると、「あれ？思ったほどお金が増えていない」ということがあります。これは、決して珍しい話ではありません。今日のテーマ経営者が見るべきなのは、売上だけではなく、最終的に会社にいくらお金が残るかということです。売上はもちろん大切です。ただ、売上が増えれば、そのまま現金が増えるわけではありません。こんな会社は一度確認してみてくださいたとえば、