職場

最新の調査でAIの誤った回答率は約50％に達している少し前に、以下のタイトルの記事を書かせていただきました。・60兆円の壊れたオモチャたち：AIの参照する学術論文の「半分以上が捏造か偽物」を含むことが研究で判明InDeep2025年11月19日このタイトルにある「AIが参照する学術論文の半分以上が捏造か偽物」ということについては、その後、自分でもずいぶんと検証しまして、学術論文のカテゴリーにもよるのですが、「マイナーな科学ジャンルではAI

いつもブログを見ていただきありがとうございます🐾おはようございます。寒くなってきましたね。朝起きるのが億劫です…今日はがんセンターの日です。朝早く出かける1日。貴重な休日が潰れます…本当に貴重すぎる。先月は連休ありませんでしたが、今月は希望して1ヵ所連休あります。しかし、1ヵ所だけ！って。悲しいし、他の人は3ヶ所あるけど？私の職場はブラックかも…差がありすぎるよ～。そんなこんな、病院到着してまずは採血。普通、針を刺すとき、声かけませんか？いきなり刺されてビックリ！

再配達防止のため職場に送って貰った🍎今年は🐻被害で不作で高騰なのでありがたいすでに箱の中身は隙間だらけ「間違って開けちゃったの」開けただけならまだしも食べるかい？うちの職場にも🐻がいた

私より1カ月前にフルタイムで入ったYさん今月、もう3日も出勤してない業務連絡にもリアクション無し昨日も朝から、Kさん不在で1日のスケジュールが組み換えられて始まったベテランKさんも、今お休みしてて多分、子沢山ママなのでお子さんが病気なのかな？業務連絡に対してのリアクションはしっかり参加してるYさん、辞めちゃったかな何かあったのかなリビングと子供部屋に購入しました♡フカフカで暖かくて、ブランケットを置いてると、末っ子が寝落ちしてしまいます

本日のお題「許せない行動」お互い関係値が低いのにえぐい冗談やいじりをしてくる人あまり身内の悪口を言いたくはないのだが、対人の距離感がバグっておりかなりノンデリだった。子どもの頃はコミュニティが家庭内から築かれていくし「家庭内の常識が世の常識」みたいな感じだったので、幼少期の頃は友人関係や対人関係でかなり苦しむことになった。いちばん衝撃を受けたのは食べる時。私の父親はいわゆる「クチャラー」と呼ばれるクチャクチャと音を立てて食べていた（今はしていません。外でかなり痛い目に遭ったと思われる・

みなさん、おはようございます！元全日本ピンポン社労士・コウジタニくんです！企業の屋台骨を支える30〜40代前半の“中堅層”。しかし今、多くの会社でこの層の離職が進んでいます。今回はその理由と、会社が取るべき対策をわかりやすくまとめました。YouTubeでも解説していますので、ぜひ、こちらもご覧ください◆中堅社員が辞める3つの理由❗️①報われていないと感じる（評価されていない感覚）😞・成果は出しているのに「上司が手柄を持っていく」・頑張っても誰も見てくれていない気がする

ご訪問ありがとうございます毎日ワクワクのtaekoです急に寒くなりました😃空もキリッとした雲模様です✨✨✨✨✨こんにちは超不思議で超あやしい見えない世界を超超真面目に研究しているtaekoです🌱🌱🌱🌱🌱🌱🌱🌱🌱🌱🌱自分に自信がなくて・・・人の目ばっかりが気になって空回りしちゃう自分を責めてばかりだった私自然の力の超高次元で超不思議な浄化の力で自分のことが大好き家族も大好き苦手だった人間関係も良好で幸せな毎日を楽しむ

今日は仕事中に大笑いもともと笑い上戸な私だが（ここでの私はどちらかと言うとクールめ？どんより系？そうでもない・・・？）最近笑うことが多い気がするその調子！良い傾向！今の職場は過去一で人間関係が良いと思う（あくまでも仕事をする上で）これまでも人間関係合格点の職場ではあったが今は過去一そう思えてるとは言えプライベートで遊ぶ仲の人は若干１～２名もちろんカミングアウトはしていないそこまで心を開けるほどではないってことだろう

今日は、本社から部長と課長が来社。せっかくだからランチへGO！やった～✌会社の経費で美味しいものが食べられる～😋お偉いさんですが、お二人ともとても良い方なので楽しい…🎶はずが。。。うちの主任徒歩5分の店まで迷子の30分ツアーを開催🚙💨💨💨会社を出て右なのに、いきなり左へ曲がった。｢お店○○だから、右ですよ‼️｣と話し掛けてみた。お返事なし…😒ナビが何度も修正してくれてるのに、主任は完全スルー。「俺の知ってる道のほうが早い❗」って、どんどんお店から離れてますけ

いい加減な人の行動はいい加減な心から生まれるものかと考えさせられる時があります会社の後輩Mさん真面目な素振りをしております仕事は出来ないですどの職場でも上手くいかず転々と営業所や本部学部を彷徨っておりますコミュニケーション能力に難があり周りがサジを投げるそんな風に見られがちのMさんそんなMさんが我が職場に赴任しました私、Mさんの本性を見抜いてしまいました一見、真面目そうな素振りをしていますがなかなかの策士！春からMさんに優しく丁寧に接しました全く叱らない優しさを全

この日は来年度の新１年生の入学前健診か何かで下校が早かったのですが前日娘の学校のタブレットで４時限授業と知らされてたのにも関わらずすぐ忘れてしまい娘から「帰ってきたらお母さんいる？」と聞かれ５時限授業と思い込んでいた為「いるよ」と答えてしまい娘が帰宅すると私がいなくて不安になった娘が私の職場に電話をかけてきたというのが事の顛末です。私の仕事は１３時上がりという事は伝えているのですが忘

今の・・・若い人は、「職場の飲み会は、気を遣うので行きたくない」。と、全体の6割の人が、職場飲みは不要と考えているわけで、職場における「飲み会離れ」が進んでいるのです。それで・・・バブルの頃は、社長に誘われ週3回は飲みに行っていたし、その後、自分が稼げるようになると、同僚や部下を誘って、最低でも週3回以上は飲みに行っていたわけです。その後・・・バブルが弾けて景気が悪くなると、回数は減ったものの、職場の飲み会は、人間関係の潤滑油として機能していて、弊社の創業メンバーは

おはようございます！キャリアコンサルタントの江藤セツ子です。自分らしい生き方や働き方を見つけていきましょう。内輪の飲み会は減っていないものの、時間・お金・気の3つを使う飲み会は参加しない傾向が若者にあるとの日本経済新聞の記事が目に留まりました。コロナ禍を経て飲み会はなくても良いとの価値観が可視化されたとの声もあります。ある会社の新人社員の調査では、交流手段として就業時間内の雑談が6割挙げられたのに対して、飲み会は4割未満だったとのこと。

今日、職場のストレスチェックをしました。一昨年のストレスチェック『職場のストレスチェック（2023年版）』今日、職場のストレスチェックをしました。去年のストレスチェック『職場のストレスチェック』今週日曜日（20日）に職場のストレスチェックをしました。２年前のストレ…ameblo.jp結果は…問題は無かったです。👍️

仕事を行っていると、時々孤独感を感じることがあります。特に、仕事が上手くいかなかった場合や、ミスをしてしまった場合など。そのような場合は精神状態も落ち込んでしまい、より物事が上手く進まなくなるものです。そのような状況の際、ストレス発散や問題解決行動は種々あると思います。家族や友人に話を聞いてもらう、趣味に励むという人も多いでしょう。しかし私はなるべく事情を理解してもらいたいと考え、職場で同じ志を持っている人、同じ悩みや課題で悩んでいるような人を見つけ、お互いの状況を共有することで解消す

最近、職場で風邪が流行中…見事に私もその波に乗ってしまったよう…今朝、起きたらノドはヒリヒリ、鼻はグズグズ。よりによって12月、年末業務のピークに突入したこのタイミングで風邪かぁ？？？普段は元気が当たり前だからこそ、こうして崩してみると、健康のありがたさをしみじみ感じる…。日中は、頭が少しボーッとしていても、メールの返信は待ってくれないし、会議も時間通りに始まる…無理して倒れたら意味がない‥しっかり寝て、体を労わろうと思う…。

本日は職場の愚痴です。嫌な方はご遠慮ください🙏女性が多いんでね。まぁ色々あります😅仲良しな振りして、なんならお出かけやランチ行った事もあるのに悪口言われたり、仕事で意地悪あったり、無視あったり…ケンカあったりと周りはすごいなんなら40代から50代、人の親の立場であるのになぁって。いかにそこに巻き込まれないように、関わらないようにするかそれでも耳には入ってきます。話しも聞きます。店長や社員は注意出来ないからお局さんが注意します。良い人達だけど敵に回さないように。嫌われてる人は

今日、職場の人からガチャガチャのカプセルを貰いました中を開けると…スヌーピーのポーチめっちゃ可愛い大切に使わせて頂きま〜す

ども！おじさんです今朝は、ブロガーの姉さんから「大根持った！？」というありがたいモーニングメッセージが届きましてそのおかげで、無事に大根を収穫できました。感謝ついでに白菜と水菜もゲットしてきましたよしかし問題が…大根１本・白菜１個……おねえさんは４人……足りん！！（計画性ゼロ）とりあえず、昨日プレッシャーをかけてきた（？）おねえさんにだけこっそりお届けしてきました残りのお姉さま方には、また今度…すまぬ来年はもっと多めに植えなきゃですねぇ「配る用

トイレ洗剤がなくなったからってそんなに怒ることなのかな？この前お局がトイレの洗剤がない！って怒ってたお局、、、私、、、トイレの洗剤がないんだけど！！頼んだきましょうか？在庫もないんだけど！！いつもどうしてるんかな？！（いつも買ってきてくれる人の方チラチラみながら言ってくる）なんかこの人ほんとにどうしようもないんだよね、普通に洗剤ないから買ってきてって言えばいいのに

いるんですよ、苦手な人。職場に。全てを自分の思いのままにしたい。うまく行かないのは周りのせい。みたいな。今日は私も余裕があったので、、今ダブルで仕事受けてませんか？私がやりますよって穏やかに声をかけることができました。えらい！お互い様とは言うけど完全なお互い様なんて、無いよね。どちらかの負担が大きくなっていることが多い。けど、無理やり相手に助けてもらっていることを思い出して、自分に言い聞かせる。助けてもらっていることと、助けていることの事象の大きさは違えど、「お互い様だから

退職当日。本当に辞めてしまうのかとまだその現実を受け止めきれず、その日はほとんど眠れないまま職場へと向かいました。いつも通り仕事をした後、他部署への挨拶に行くと私が退職することを知らないため驚かれたり、泣いてくれる人までいて本当に感謝の気持ちでいっぱいでした。コロナが憎い治ったらまた一緒に仕事しようねそんな温かい言葉をかけてもらえたりとここで働けて本当に良かったと心から思いました。お世話になった方々に自分の言葉で直接感謝を伝えることができたのは本当に良い

ケアラー生活15年☆自己紹介☆親の在宅ケアしながらスーパーの仕事をしている40代ワーキングケアラーのブログ職場のスーパーの濃いめな店員さんたちとの人間関係を主に描いておりますフィクションに近いノンフィクションでございますー。スーパーのまとめた主な登場メンバー紹介はこちらです急な休みこの季節なので仕方ないね。人手不足なので結局は追い付いてないことばかりで出来る範囲のことしかできないので普段どおりのことは求めないようにしてます。幸運を引き寄せる開運スイッチAmaz

今朝うちの人が、街中まで送ってくれた。降ろしてくれたとこが、いつもと違う場所。なので、裏通りを歩いて職場に向かう。見慣れた風景なのに、道が1本違うだけで見る角度が違って、なかなか楽しい。いつも賑わってるバー、まだひっそりしてる。へぇ～、こんな所に座れる所があったんだ。あっ、今日はクルーズが入港してる。フェリーターミナルが見えてきたよ。毎年恒例のクリスマスツリー。おっ、何じゃこりゃ。お洒落なバーを横切って…立ち並ぶバス停を通り過ぎて…道路渡って…街中を振り返ると、こんな感

毎年、30日まで働いてます第二週から、毎日少しずつみんなで、職場の大掃除をするので、終わる時間も少し遅くなります私は、ほぼ毎日出勤してるので、自動的にずっと大掃除してることになので、疲れるのと達成感で、この時期はどうしても、家の大掃除はやる気になりませんその代わりと言っちゃなんですが

こころの痛みを楽にカウンセラーとみたしずこです目に見えないものってたくさんあります目に見えないけれど確かにあるもの目に見えないけれど科学的に証明されているもの目に見えなくて証明されていないもの目に見えないものを信じられる信じられないいろいろとあります目に見えないけれど大事なもののような気がする目に見えないけれど心地よい感じがするいろいろあってどれを選ぶかは自由でどれを選んでも正しいとか間違っているとかは無かったりする何を選んでもどんな道を通っても最初(

政治的な用語として使われる「タカ派」「ハト派」政治での違い•タカ派：武力行使も含め、強い姿勢で相手に臨む考え方。•ハト派：対話や外交を重視し、平和的・穏健な解決を重んじる考え方。私は政治家じゃないけど自分のスタンスは「ハト派」話し合いによってできれば平和的に協力的に物事を進めたいしか〜し！！うちの職場の「タカ派」たち強い言葉で相手を威嚇し自分の強い思いを周囲にぶち撒ける平和的解決への道のりはとても厳しいことを日々感じるような厄介な職場である……

おはようございます(=^ェ^=)職場の忘年会に行ってきます(=^▽^)σ本日もロッテリア記事ですが良ければお付き合い下さいませm(__)mベリーマカロン(((o(*ﾟ▽ﾟ*)o)))マカロンが好きなのでついつい注文してしまいました☆〜（ゝ。∂）サクサクとまでは行かないものの、ベリーの甘酸っぱさを感じられて美味しかったです(*´∀｀*)娘も美味しいと言って食べていました(〃ω〃)少しスイーツを食べたいと思った時にいかがでしょうか？最後まで読んでいただきありがとうございます(o^^o)

美味しいみかん教えて！▼本日限定！ブログスタンプおはようございます私は酸っぱいミカンが好きなので、熟す前の酸っぱい状態のミカンを選んで購入することが多いですここから話しが変わりまして・・・今朝、上記表題の記事を見つけました～以下ヤフーニュースより～ホットペッパーグルメ外食総研は「令和版・理想の忘年会」に関するアンケート調査を実施した。その結果、会社・仕事関係の忘年会に「参加したい／どちらかというと参加したい」と回答した人の割合は36.9％にとどまったこ

みなさん、こんばんは！元全日本ピンポン社労士・コウジタニくんです！職場に「いつも不機嫌そうな人」がいるだけで、空気が重くなり、報告や相談がしづらくなる…。最近これを「フキハラ（不機嫌ハラスメント）」と呼ぶことがあります。暴言も叱責もないため気づかれにくいものの、実は**職場の生産性や離職率に大きな影響を与える“ハラスメント”**です。本記事では、その原因と企業が取るべき対策を、社労士の視点でわかりやすく解説します。YouTubeでも解説していますので、ぜひ、こちらもご覧ください