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入社したら約束が違ってた「いなば」会社…https://article.auone.jp/detail/1/1/1/136_2_r_20240416_1713235311801912「約3万円低い賃金が提示され…」いなば食品“入社拒否”した女性が“給与3万円ダウン”の衝撃証言!《いなば食品側は「事実誤認」との見解を示すが…》|auWebポータルauWebポータルarticle.auone.jpこれ、今年の新入社員が大量退職した会社ですね?ブロ友さんの記事でのコメントのやり取りで、知
こんにちは。cyunaです。今朝の次女の検尿は、無事採る事に成功しましたこれから、この感じでやってこそして、今日はね、仕事がめちゃくちゃ早く終わった嬉しさ半分、お給与も気になりました。でね、今日は、朝から、めっちゃ食べれてるアタシつわりが無くなったのか?なんなのか分からないけどピーク?時期より気持ち悪くもなくなってる?ヒイィイイこっからだよね。体重増加していくの気をつけなければ…
よつば🍀です。訪問いただきありがとうございます。嵐のような1ヶ月を何とか乗り切り、先日、4月の給与支給日を迎えました。これでようやく一区切りできるとホッと一息ついた朝、デスクの電話が鳴ります。「なんか、給与が多く振り込まれてるみたいなんですけど…」背筋に冷たいものが走ります。「すぐにお調べします」電話を置くと、チームメンバーを集めて情報共有し、調査を開始。程なく、二重に支給されている手当があることを確認しました。なぜだ…?どこでミスが起こった?細い原因を追求したい気持ちを抑え、
一般職新卒採用19人の内、17人が入社後に辞退したという「いなば食品」現会長である、社長夫人が権力を握っているらしいと聞いて社長は婿養子なのかと気になりました。ちなみに我が家のワンコは「ちゅ~る」にまっしぐらです。いつもお世話になっています。脱線しましたが、いなば食品の社長や、新卒採用の難易度なども調べてみました。↓↓↓いなば食品社長は婿養子?経歴や妻,給与と入社難易度についても「いなば食品」の社長はどんな人で婿なのか、会長である社長夫人など経歴、新卒の給与や入社難易度に
変わる仕事観4月から新しく仕事を始めた社会人はかつてない賃上げの恩恵を受けたようだ。だが、その若者たちの仕事観は大きく変わっている。●バブル崩壊1990年代のバブル崩壊は終身雇用が当たり前だった日本の企業風土を一変させた。若者たちにとって厳しい就職氷河期の到来。終身雇用を続けてきた企業にもリストラの波が押し寄せ、厳しい経営環境のなか、そのしわ寄せは若い世代に及んだ。その事が具体的に表れたのが、給与の年功序列だ。
藤原直哉さん@naoyafujiwara6h捜索受けた東京女子医大、「危機的状況」の人手不足で病床稼働率は約5割捜索受けた東京女子医大、「危機的状況」の人手不足で病床稼働率は約5割【読売新聞】名門の東京女子医科大学(東京都新宿区)が揺れている。経営悪化や退職者の続出で医療現場に影響が出るなか、岩本絹子理事長(77)の元側近職員に対する同窓会組織からの給与支出を巡り、警視庁の捜索を受けたためだ。大学側は「問題はt.co岩本絹子理事長(77)の元側近職員に対す
電話が鳴った。非通知ではなかったが、登録がない電話番号。受信した。個人の就職斡旋会社だという。丁寧な対応で、話を聞いてみたくなった。こういうのは、運による巡り合わせなので、乗ってもいいのかな…。話を聞くと、最近、際立って良い活動をしている会社だ。Groupで…だが、年間240億円程度の売り上げ。若い人が多いと聞いている。Leaderが、不在だと聞いた。よく聞いてみると、明確な指示を出す人が不在で、これまで、本社が出していたようだが、動きをよくするために、一人、司令塔が必
こんにちは😊二児の母、リーです!さーて、、、今日は給料日!どれどれ…見てみるか……ん????ん?これは…????概算(シフトボード)より多い…???そう思って計算し直してみると、どうやら私は、時給1200円台くらいのものを1000円換算してたらしい…そりゃ少ないわけだとりあえず給料も振り込まれるし、来月も頑張るかー!ではでは👋小さな会社の〈人を育てる〉賃金制度のつくり方「やる気のある社員」が辞めない給与・賞与の決め方・変え方[山元浩二]楽天市場${
初めての会社は、社員の教育が抜群だった。会社が、事前に、今後やりたいという仕事を聞き込み、不足する能力を補った場合希望の仕事に任命してくれるのだ。地方の会社は、これができない。人間的に何か欠如しているよね?町内会を見ているとバラツキがハッキリと見えますよね?だから、どこの会社に行っても、同じだと思っている。これからも、このような環境が続く事を祈る。上との信頼関係は良好なので、このまま続くと思う。業務に使うシステムの選定と業務構築、定着。部長としての任務だ。これに加えて、
街づくり、地域活性化に注力している会社が全国に先駆けてパイロット店を出店。そこのスタッフ募集というので行ってきた。とても物腰柔らかな方お二人で話しやすく、ざっくばらんに会話ができたのが良かったです♪気になってることといえば…面接官:こう話してみても会話も弾むし周りともうまくやれそうじゃない?!面接だから出来るんです。人間関係築くの苦手なんですとは面接ではなかなか言えん。給与が気になりますが、受かると良いなぁと思いました
2024年4月13日高額医療制度の最近の支払いについて毎月、保険組合から会社経由で高額医療制度の付加給付支払い通知が送られてくる窓口での支払いは抗がん剤点滴1回で約5万ちょっと月にしたら約16万程度(高額医療制度を使用した上での負担額)今の所、通常の有休は使い果たしたが、傷病積立有休があるので、病気になる前と給与は同じぐらい頂いているだから月に抗がん剤点滴で約16万は高額であるが、支払いはできる。結構な負担額なのでもちろん生活は苦しくなる私の年収では基準ギリギリで、高額医療制度の
部長が角1の給料袋がどこにあるか聞いてきた。角版の給料袋なんて見たことがない。事務の井口さんに聞いてみる。それは私も見たことがないですねぇと井口さん。どうしてもいるんだよなぁ。と部長。上に聞いて見ましょうか?と私が言うと、聞いて来てと部長。秘書課と書いてある部署にそおっと入る。小声でお疲れ様です。すみませんご相談がありまして、と素早く切り出し、給与袋なんですが、長3じゃなくて角封筒ってあります?と聞くと、対応してくれた女性と男性社員が、丁度今作っていたところなんですと見せてくれた。
50歳で転職を果たしたサクケンですがひょんな事から船を降りて帰国と思いきやドーハに5泊してくれと。。はぁーーーーーーなんでやねん!どーもQID発行までカタールのID現地待機しろと言う事らしいで、駄目もとでところで待機中給与でますよね?はい、出国日まででますほんまかよ!!今日、血液検査、X線検査したらあとはホテルで待つだけで日当14万もくれるの?貧乏性な僕14万x5日70万円を計算して計算機を見つめてニヤニヤしてましたがやっぱ給与入るまで心配
その後の流布です!、増.税、、、→給与の半分!!、移.民入れて、、、→日.本に82万人で日.本人を肩身、小ちゃっーくされる、。など。。、他人と喋ってます、、、、で大きな声で言って可能です。【デ.モやってるの、どうせ、報..道しないしねー!!!!】とでもok..【緊急動画】パンデミック条約反対デモ行進が池袋で行われましたすずぽんアカデミー(無料動画多数)⇨https://ch.nicovideo.jp/suzupon〜人生を豊かにする非常識な思考〜★セカンド
FBI(連邦捜査局)ショウヘイ・オオタニはこの6年間MLBから振り込まれていた給与に一切手をつけておらず専用口座にアクセスすることすら一度もなかった翔平・・・・お前って・・・・アナタもうホント危なすぎるのよ。わかってる?
こんにちは😊現在b型作業所に通って1ヶ月ちょっとになります。といっても初めの1ヶ月は、週一回から慣れようと、無理しませんでした。今月に入り週2日に増やし、若干お疲れ気味です。今になって昨年のピアサポート講座が懐かしく、また幻聴はひどかったものの幸せだったと思えます。b型のあいてる時間に、精神保健福祉士の勉強を独学で始めようと思います!ピアサポーターの仲間は、精神保健福祉士の資格を持ってる人が多いからです。いつか、ピアサポートの世界に戻ってきたいです。(b型のお給与では、親なき後食っていけな
【中教審部会】教員給与上乗せ10%以上に引き上げの案盛り込みへ[R6/4/13]※自演防止@jien1:第13艦隊◆IpxlQ2BXrcdb:24/04/13(土)11:00:56ID:???文部科学省の中教審=中央教育審議会の特別部会は、去年6月から教員の働き方改革や処遇改善を検討していて、公立学校の教員の給与については50年以上前にできた「給特法」という法律で、当時の月の残業時間、およそ8時間分にあたる月給の4%を上乗せする代わりに残業代を支払わない仕組みのあり方が議論され
私はそこまで用済みでもなかった本業の話何故かこの日私が隣でお世話係をする事になり(係長指示)『引き際』新しく派遣さんがやってきたどうしても朝の人員が薄く募集掛けても誰も来ないし勿論私が早く来られる訳でも無く(頑張ったが8:15だった……)苦肉の策で電話応対の派…ameblo.jp通販コールセンター経験者の派遣さんの対応を間近で聴く機会に恵まれたのだったこの新人さんのお世話係、パートの私がすると社員の皆さんから嫌がられる余計な波風を立てたくないので出来れば避けたい嘘を教
厚生労働省が8日発表した2月の毎月勤労統計調査(従業員5人以上の事業所)によると、2月の実質賃金は前年同月より1.3%減少した。賃上げが物価上昇に追いつかない状況は継続している。基本給や残業代などをあわせた現金給与総額(名目賃金)は昨年の同じ月に比べて1.8%増の28万2265円だった。26か月連続のプラスとなる。【続き】2月実質賃金1.3%減賃上げが物価に追いつかず厚生労働省が8日発表した2月の毎月勤労統計調査(従業員5人以上の事業所)によると、2月の実質賃金は前年同月
3月分給与手取り262,036円久しぶりの額面30万円超え残業は0時間です3月は、けっこう暇だったので残業で稼ぎたい組もあんまり残業できてなかったお給料➕今月はインセンティブで1万円いただきましたやっぱり、20日以上出勤だと大分、金額が変わってくる先月よりお給料は多いけれどディズニーで甥っ子姪っ子へ色々買う予定なので家計簿が黒字で着地できるかは怪しい...
若い教員が退職する理由は、職務内容。教員処遇改善、50年ぶり増額へ月給上乗せ「10%以上」案(共同通信)-Yahoo!ニュース教員の確保策を話し合う中教審の特別部会が、公立学校教員に残業代の代わりに支給している月額給与の4%相当の「教職調整額」について、10%以上に引き上げる案で調整していることが12日、関係者への取材でnews.yahoo.co.jp給料を上げるから働け!!だったら大東亜戦争時代と同じですなw
https://news.yahoo.co.jp/articles/fc44d7bbd57a5489041af109b1957c2d6ad81f7b教員の「残業代」引き上げ、50年ぶりに待遇改善へ…基本給の4%→10%以上に(読売新聞オンライン)-Yahoo!ニュース公立学校教員の給与増を検討している文部科学省の中央教育審議会が、残業代の代わりに一律支給されている「教職調整額」を基本給の4%から、10%以上に引き上げる案をまとめたことが12日、わかった。近く開news.yahoo.co
市場価値?おはようございますぼちぼち就活を始めておりまして、先日面接に行ってきました。面接では、気に入って頂けたようで即内定を頂きましたストレッチテーラードジャケット(無地・2つボタン)セットアップ可能UNIQLOそれは、本当に嬉しかったんですが・・・最後に提示された給与が、予想以上に低かった私が勤めていたところは、この地域の割には、給料は良い方だろうと思います。ですから、月収が下がることは覚悟の上で退職していますので、その
公立校教員の給与、増額へ調整額2.5倍以上4%→10%以上文科省2024/04/12文部科学省は、公立学校教員の給与を一律に増やす方向で検討しています。残業代を支給しない代わりに「教職調整額」を一律に上乗せする今の枠組みを維持します。調整額を現在の「基本給の4%」から10%以上に、2.5倍以上に増額する案を検討しています。それで教員のなり手がない現象を食い止めることができるか問題です。
やらかした宇宙人がいた営業所の元所長、宇宙人のやらかしの責任で降格させられたと思っていたが、違った。宇宙人の件とは別にお金絡みで会社とトラブル起こしてた。潰れそうな業者に会社と家族に内緒でお金貸してた。自分が立て替えた小口の返金分も。元所長は鬼嫁に「会社が小口を返してくれない」と言いそれで鬼嫁がT上司にお金を返せ!と言って今回の件が発覚した。潰れそうな業者はお金貸した位でどうにかなることもなく元所長も貸すお金がなくなったので元所長が業者に社長から借りるように頼めと
教員「残業代」50年ぶり増額へ案-Yahoo!ニュース教員の確保策を話し合う中教審の特別部会が、公立学校教員に残業代の代わりに支給している月額給与の4%相当の「教職調整額」について、10%以上に引き上げる案で調整していることが12日、関係者への取材でnews.yahoo.co.jp
今回は「なぜ4月(3月)~6月(5月)は働きすぎてはいけないのか」について解説します。社会保険保険料の計算に重要社会保険料は、大きく分けて「標準報酬月額」と「保険料率」で決まります。1.標準報酬月額標準報酬月額とは、社会保険料を計算するために定めた、その人の一ヶ月の給与を表す指標です。基本的には、前年の4月から6月までの給与をもとに算出されます2.保険料率保険料率は、社会保険ごとに定められた割合です。FPとしての主観標準月額報酬は前年の4月から6月
こんにちは、元気ですか(・・?公務員月給、3年連続アップか22日から民間実態調査人事院公務員月給、3年連続アップか22日から民間実態調査人事院(時事通信)-Yahoo!ニュース人事院は12日、国家公務員の給与改定勧告の基礎資料となる民間企業の給与実態調査を22日から6月14日まで行うと発表した。官民の水準を比較し格差があれば、公務員給与を増減させて民間に合わせるよnews.yahoo.co.jp
夫の会社は赤字赤字といいつつ、役員報酬で多額の報酬を一族で受け取っていました。(そりゃつぶれるわ心の声)そこには、一回も会社に来ない人(親族)も散見、、。ちっ!ノーワークノーペイって言葉あんの知らんの?なぜ働いてもいない人間がお金を受け取ってる?税理士や会計責任者が決めているので社長専務は知らんとか言うのかもしれませんが結局は、、利益が出ないようにする↓税金を払わなくて良い利益操作を世の中の同族会社はふつーにやって
4人家族2020年に家を建てました。年間の世帯収入、約1400万円。手取りは、約1千万円です。皆さん、こんにちは。4月分の給与明細をいただいたので、公表します。2023年度(前年度)額面私→約45万円夫→約39万円それぞれ通勤手当は、除いた金額です。額面では、2人で約84万円のお給料をもらっていました。手取り私→34万円夫→29万9千円手取り合計約64万円2024年度(今年度)額面私→約46万円(扶養手当含む)夫→約40万円世帯収入は、額面86万円。