給与計算

内定辞退かと思っていた方来てくれるそうですジョブメドレーで募集したので4万円かかりますがとりあえずホッとしました古株さんが1人常勤がいた方が良いというので常勤希望さんを、常勤にしようかしら。。いやいや焦らず、働きを見てからでも遅くないとりあえず、4人は確定して妹も入れると5人早速、妹が給与計算シートを作ってくれたのでありがたいあと1人いた方が安心と言われているのでこの後、ハローワークにも募集をかける予定です年末年始忙しないーーーそんな中、子供が血尿で病院行って

帰宅後😑年末調整用の『原本』の片割れが行方不明(笑)😂必死の捜索で見つかりました💦…明日忘れずに提出しときます😭令和6年版これだけでOK速攻！年末調整[安田大]楽天市場1,980円${EVENT_LABEL_01_TEXT}年末調整・法定調書の記載チェックポイント〈令和6年分〉[野末英男]楽天市場1,980円${EVENT_LABEL_01_TEXT}わかりやすい年末調整の手引（令和6年版）[杉尾充茂]楽天市場2,200円$

給与計算、ようやく終了。年末調整も織り込んでいるので、なかなかのボリュームだった。退職金計算もわけわからない複雑な事案状態になっているので、税理士に相談中。税理士の先生もやったことないそうなので、どうなることやら。仕事納めまでにもやもやせず、何とか全部終わらせて年を越したい。星の王子さまを読み終えたけど、自分には良さがわからなかった。大人になると失ってしまう価値観とか、目に見えないものの大切さとか、そういうのはわかる。何千ものバラよりも、自分と共にあった一輪のバラの方が良いと

昨日午前は地域のケアマネ協の理事会に参加しました。役員の選出方法について、継続審議されていますので、今回も熱心な議論が行われました。午後からは給与計算し、夕方からはデイサービスの業務改善会議に参加し、その後オンラインで開催された近畿ブロック会議に参加して、一日終了しました。

最近、めっきり寒くなりました。ロビオも冬服に。(もうちょっと、笑顔お願いします)先週は、毎年恒例の年末調整祭りで残業の日々。22時で誰もいないホーム(田舎だなあ…)そして。ついに昨日から観念して。ピロリ菌の除菌開始。飲んですぐ、お腹がピー。(わりとずっとピー)明日からの仕事が、不安。(明日から給与計算なのに。しかも年末調整なのに…)一週間なので、20日まで服薬します。(20日まで禁酒です)今年もあと僅かだ。ピロリ菌とも年内でさらばじゃ。頑張っていこ。おまけ👇

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有給を上手に活用することで、働き方、休み方を見直すことができます。ブログ担当さとちゃん計画的付与制度有給の付与日数から5日を除いた残りの日数を計画的付与の対象にできます。一斉付与方式交代制付与方式個人別付与方式企業、事業場の実態に合わせたさまざまな付与方法があります！社会保険労務士／大﨑友和年次有給休暇を上手に活用しましょう■労務相談・就業規則・助成金・給与計算・セミナー誠コンサルティング社労士事

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Nice‐oneのアウトソーシング例えば・・・●給与計算、社会保険手続きのみの依頼で10人の会社さんは・・・2万＋（1500円×10人）＝35,000➡タイムカード読み取りなどの勤退集計がなければ、2万＋（1,000円×10人）＝3万円と、なります。簡単な相談対応も、上記料金内でOKです。上記をベースに、予に応じて相談させていただきます細かい内容は、上記の通りです。あとは予算を伺って、個別事案ごとに、お見積もりをさ

人事・労務のご相談はお任せください。太田社会保険労務士事務所私の最大の強みは40年以上にわたって大手メーカーで培った人事労務の経験です。大企業であれ、中小企業であれ、企業をとりまく課題は本質的に同じものだと思います。私は在職中、社会保険や給与計算等の実務業務にとどまらず、人事企画、教育、採用、海外人事、会社承継など幅広い業務の経験を積んでまいりました。また、子会社に12年ほど籍を置きましたが、そこでは管理部門の責任者…ohta-sr.com太田勝巳のプロフィール｜マイベストプロ神奈

なんだか急に寒くなりましたね冬にはあったかい鍋がたまりませんね牡蠣鍋食べたい銭にゃんこ原井です遅刻・早退が多い人ってやっぱりいますよね…本来の仕事時間にいなかった分のお給料が出ないのは当然でも、罰則的な意味合いでいなかった時間以上に給料カットする「減給の制裁」というルールも世の中にはあるわけですよ…でも、「１分でも遅れたら半日分給料カットじゃぁ！！！」なんて無茶苦茶なことを言う社長がいたらさすがにヤバいんで、一定の制限があります（賃金の全額払いの原則に反する）

先日同僚から相談を受けまして何かと思ったら「フミ香さん、私来月定年になるんです」おお！いらっしゃい定年再雇用の世界へ同僚が知りたいのは定年後の様々な扱いだったので年収は3割減社会保険料は2ヶ月後に下がる住民税は翌々年まで高いまま高年齢雇用継続給付金は3ヶ月後に給付仕事量は現状のまま賞与に期待するな再雇用者の給与規定はしっかり読んだ方がいい等々一通り説明すると「不安だった事を聞けてホッとしました」いえいえ、お役に立ったようで何よりですし

給与の締めと支給日会社によってまちまちですが私が業務した会社では末締め→翌月25日払いが1番ポピュラーでした給与計算する立場からするとこのパターンが最も無理なく処理しやすいスパンとなります月が変わって4〜5日位までに勤怠や残業の申告があって手当や控除のチェックして計算ソフト回して差し引き確認して給与明細に反映させて振込みデータ作って送金予約して所得税納付データ作って住民税データ作って他の控除（財形とか生保とか）の支払いデータ作ってやる事が沢山あるのですが期間が

持ち主不明の年金記録をスマホでも調べられようになりましたブログ担当さとちゃんねんきんネット「ねんきんネット」では、国のコンピューターで管理されている年金記録のうち、現在持ち主がわからなくなっているもの持ち主不明記録などを検索できます。令和6年6月17日からスマホでも検索できるようになりました。「ねんきんネット」の利用方法https://www.nenkin.go.jp/n_net/utilization/summary.html

本日は、本当にお疲れな1日でした給与計算、退職手続3件、入社手続1件、扶養追加2件、事業所の所在地変更(労働保険、社会保険)、そして転籍された後に退職された方の、被保険者期間が12か月に満たなかったので、資格喪失後の離職票発行と超多忙でした女性職員さんが退職されるので、ハローワークに求人を出したらしいのですが、引継ぎとかできるのでしょうか?もう、待ったナシです

人事部で給与計算のお仕事しながら副業・お小遣い稼ぎに邁進する地味目OLのブログです手軽にコツコツがモットー無理なく地道に稼ぎましょうももりんです今日は曇り時々雨。心なんだか重い1日でした🌥️先週の人事会議。社長の親族が入社したのですが、驚くべき高給与に衝撃を受けました同期の平均年収の約2倍って、正直ありえない😱基本給は同じだけど意味不明な手当てが山のようについていて…社長からの直々の指示だし何も言えない部署内でも

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こんばんはいや～最近寒いっすね寒さが大の苦手な銭にゃんこ原井です通勤手当って、よほどの高額でない限りは非課税ですよね、「所得税」としては！…でも、社会保険としては違うんですよ？所得税の計算するときには通勤手当はもらったところでどうせ出ていくものだから、手元には残らない。だから非課税ってなってるんですけどね①標準報酬月額の計算新入社員さんの社会保険の加入手続きや、毎年の算定基礎届など、社会保険（健康保険・厚生年金保険）の計算は定期的にありますこのとき、

2020年、コロナの年にフルリモート勤務を始めて５年半経ちました。実はコロナになる前から、双子の小１の壁対策としてフルリモート勤務をできないか相談してました。2016年に入社した小さな会社に1人事務として入社しました。経理、給与計算、社会保険手続き、備品管理などなど私1人でやってました。（フルリモート実現が難しそうな仕事範囲ではあります）フルリモート勤務できないなら退職しようと思い、会社と交渉して結果、月1-2回だけの出社で、話がまとまり勤務継続になりました。（他にも色々いろいろ

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今回は「間違えて運用していませんか？残業時間の端数処理について」を解説します。給与計算事務の簡素化のため、労働時間の丸め処理を行う会社は多くあります。また、長年の慣習で「１０分単位、１５分単位、３０分単位に丸めている」という会社も少なくありません。しかし、労働基準法では労働時間は原則、１分単位でカウントするということになっています。労働時間の丸め処理を行った結果、トラブルに発展した裁判例をご紹介したいと思います。＜桑名市事件名古屋地裁平成３１年２月１４日＞

給与計算実務検定試験2級を受けてきました。社労士試験と内容が被る部分は何とか持っている知識でも対応できましたが、計算問題がダメダメでした。金額、合わないんですけど😭もっと、計算問題の数をこなさないとダメだな。問題用紙を持ち帰れずで置いてきたため自己採点はできません。来年、1/6に結果が出るのですが果たしてどうかなぁ。7割取れれば合格になります。

金曜日。お休みをいただいている日であるが、忙しかった。朝のうちに給与計算のもとになるタイムカードデータのまとめをして税理士事務所さんに送る。勤務時間、日が同じ人が一人としていないという各自と当方の事情に配慮した契約になっているので、画一的に勤怠管理システムを導入できない。ファジーなのである。こういう事務仕事は、今は人にお願いしているとはいえ、最後の最後のチェック、調整は私がやらねばならない。次なるミッションは愛車を迎えにいく本当なら、9時半ま

システムの設定がうまく行かなくて給与計算ができない…ようやく設定できたのにデータが飛んだ…送信用ファイルのデータも飛んだ…今日中に仕上げたい。今日中に終わらせたい。これだけ！これだけやらせてぇーーーごめん！後ちょっと後ちょっとうん。発狂しそううん。やめよう。もう明日にしよう。そうだ。今日が締め切りではないのに、今日にこだわる必要はないよね。ごめんごめん。お風呂に入ろうね。娘ちゃんに当たってもしょうがないと思える程度に大人になりました。母、人としても成長中。

53日目です！昨年は買わなかった占い本今回は表紙の色に惹かれて買っちゃったゲッターズ飯田の五星三心占い2025銀のインディアン座私は銀のインディアン座この本を使って日々振り返ってみます！一緒にしてくれる方いないかな？？今日の運気カレンダーには・・・18日は、整理の日区切りをつけるきっかけがある日。興味のあることを調べたり、詳しい人に話を聞いてみましょう。次にやるべきことが見えて、好奇心に火がつくこともありそうです。と、書いてありました。

給与計算。知ってますか？学生ですらバイトを始めたら、その時点でなんとなく給与から引かれるお金があるということはわかりますよね。うちのとんちんかん娘ですら、給与から税金を払っているということを知っています。どうやら小学校に税理士さんが来て、税金についての学習をしたりするみたい。ですが、会社の訳ありパートさん、給与計算を知らなかったらしい！しかも知ったの数年前！その時点で推定年齢47歳くらい。や、ヤバ…。そもそも訳ありパートさん、お金に全然困らず育って40歳過ぎました。にしても、に