経営

ずうっと思っとる事があるのだ～(´-ω-`)たまに…記事に書く事もあったが『経営』って、何ぢゃらホイてゆ～のも、昔に“建築デザイン事務所”を設立、起業したからねいぃ～生意気にも“株式会社”(笑)20年近く、住宅の建築に携わって最後に独立って流れだよんまあ…アタイが信じる良質な住宅を建てる為には、結局は自分でやるしかなかった💦(笑)(笑)(笑)そうは言っても、それまでは直前の会社を除いて…成功報酬で収入を得ていたから、感覚としてあんまし変わっとらんのだいわゆる｢お

◇ランチェスター戦略社長塾10１期生名古屋募集定員８名１０月５日（月）スタートの毎週型７回シリーズ（ZOOM開催）関連ブログはコチラ◇経営に最も役立つ哲学を学ぶ場はここにあります。苫野哲学ジム昔から、「あの人は器が大きい」「器が小さい」という言い方をする。器の大きい人とは、何でも受け入れる人ではないと思う。自分と違う考えを聞ける。相手の失

【売上はあるのに、なぜかお金が残らない会社へ】「年収1,500万円なのに、30万円をすぐに用意できない」そんな話があります。一見すると、「そんなに収入があるのに、なぜ？」と思いますよね。でも理由はシンプルです。住宅ローン、車、教育費、保険料、カード代…。収入は多くても、そのお金の「使い道」がすでに決まっていれば、自由に動かせるお金は残りません。これは会社経営も同じです。売上が増えても、・社員を増やす・人件費が上がる・事務所を広げる・設備を導入する・システムを入れる

掃除屋社長の日常や雑感をつづるブログたまには役に立つ内容があるかもしれません会社の仕事を仕組み化しようとすると、「マニュアルを作ろう。」という話になります。作業手順を文章にする。写真を入れる。注意事項を書く。きれいにファイルへまとめる。完成した時は、「これで誰でもできるようになる。」と思います。ところが数か月後。そのマニュアルは棚の中。新人が入ってきても、結局は先輩が横について、「これはこうやって。」と一から教えている。そんなことはないで

髪が老ける本当の原因😳10年後の見た目はここで差がつく「最近、ツヤがない」「パサつく・まとまらない」「なんか老けて見える」そう感じたとき、多くの人は「ダメージのせい」と思いがちでも本当の原因は👉髪が老けるのは“ダメージ”ではなく“機能低下”本来、髪と頭皮には・水分を保つ力・栄養を運ぶ力・健康な髪を作る力がありますこれが弱くなることで・パサつき・うねり・ツヤ低下が起こり、一気に老けた印象になりますここで多くの人が間違えるのが・トリートメント・オイル・その場し

うまくいかなかったことを、記録に残していますか。多くの人は残していません。理由は単純で、思い出したくないからです。私もそうでした。損を出した案件のことは、早く忘れたい。忘れて次に行きたい。それが前向きだと思っていました。でも実際には、忘れたことは繰り返します。しかも、少し形を変えて戻ってくるので、同じ失敗だと気づけない。私が記録をつけ始めたのは、似たような損を三度目に出したときでした。三度目でようやく、これは偶然ではないと分かった。共通点を探そうとしたのですが、

お金がある人と、お金がない人の違い経営をしていると、お金の差は「収入」だけではなく、日々の思考や判断の積み重ねから生まれるのだと感じます。❶人の意見を聞いたとき①良さそうな話を、そのまま信じる。②最初から否定する。③まず聞く。質問する。でも鵜呑みにはせず、自分でも徹底的に調べる。❷腹が立ったとき①感情のまま罵倒する。②何も言わず、すべて我慢する。③面白おかしく返しながら、冷静に相手を分析する。❸金銭感覚①お金が入ったら豪遊する。②ひたすら貯金する。③

計画的に経営を行う経営を計画的に行うことは当たり前と思われますが、以前のコロナ禍では何が正しくて、何をすべきなのかわからない経営者が非常に多かったと思います。今まで正しいと思ってやってきたことが否定されたと思う経営者も多いと思います。しかし、その日暮らしのような行き当たりばったりのような経営では従業員は不安になるばかりで、安心感は絶対に生まれてきません。計画的に実行して上手くいく保証はありません。でも経営者が信じた道を行く姿に従業員は必ず安心します。先行きが見えないのは、経営者だけで

―２０１９年１２月最終日―galaxyの１年が終わる日。昨年の年末とは比べものにならないくらい社内の雰囲気は変わった。間違いなく組織は強くなり、初めて目に見える形で団結できた１年だった。全員が企業再生という、誰もがとおりたくない道から逃げることはなかった。そんなみんなに今年の結果を伝える。２０１９年、黒字達成。１年で通期での黒字化を達成することに成功した。昨年の赤字額はざっと６，５００万円。１年で黒字にすると決めてドラスティックな決断をし、腹をくくり、今までの概念やル

✻*˸ꕤ*˸*⋆。✻*˸ꕤ*˸*⋆。✻*˸ꕤ*˸*⋆。✨💎本日の一転語💎✨徳なるものは必ずあるものです。それをみなさんにわかるようなかたちでご説明するならば、自分が生きてきた時間のなかで、自分のことより他の人の幸福のことを考えた時間のほうがはるかに多い人のことを、「徳ある人」と言うのです。徳がある人というのは、他の人びとへの愛の思いを持ちつづけてきた人のことを言うのです。『人格力』より【人格力オフィシャルサイト】人格力他人や環境は変えられない――自分の能力が変化すれば、

《プロフィールはこちら》今回は、6月に引き続き、7月に開催した『社運を高める五行経営セミナー』の内容を見やすく編集した動画をお届けさせていただきます！経営の５エレメントの概要とグループ700名以上になった理由五行経営の基本概念はこちらです。前回までは起業の５エレメントでしたが今回からは経営の５エレメントのセミナー動画共有です。まずは概要と経営の５エレメント的に僕の四柱

8/8の気づきと「ワタシの経営」のヒント気づいて検証してアクションプランを具体的な行動にまで落とし込み、実践につなげるのがこのブログの目的でもあります「経営者たるもの、すべての面で優秀でなければならない」「リーダーが弱みを見せてはいけない」そんな風に一人でプレッシャーを抱え込んでいませんか？しかし、「すべての業務が得意で完璧な経営者」など、この世に一人もいません。一流と呼ばれる経営者ほど、自分の「苦手」を誰よりも早く察知し、それを補う仕組みを作ってい

8％の男生かされた命が伝えたいこと二度心臓が止まった税理士が見つけた「経営」と「人生」の本当の意味第3話：失敗は人生の赤点ではなく、未来への授業料だった。あなたは、「人生で一番大きな失敗は何ですか？」と聞かれたら、何を思い浮かべるでしょうか。私には、数え切れないほどあります。20代で経験したM&A。飲食店経営。人を信じすぎたこと。そして、二度の心停止によって会社を危機にさらしたこと。その時は、どれも「できれば消してしまいたい過去」だったかもしれま

2025/09/30『似ている？言葉一発勝負！！』６７歳、中？級国民にして国語迷？人のブログにお越しいただきまして、ありがとうございます。大阪府の田〇町なるところで、全住民に一律１０万円の給付…ameblo.jp2025/10/12『似ている？言葉一発勝負！！』６７歳、中？級国民にして国語迷？人のブログにお越しいただきまして、ありがとうございます。九州の某県立がんセンターは、新コロ惑沈ががんを急速に進行…ameblo.jp2025/10/24『似ている？言

目次マックスと朝散歩サプライチェーン対策評価制度3つの壁を超える3つの具体策！動画UPサプライチェーン対策評価制度3つの壁を超える3つの具体策！プロフィール画像の変更マックスと朝散歩今朝は、マックスと朝散歩からスタートです。6時に起きて早い時間に出発しました。もう太陽は出ていたので、日向は暑かったですが、日陰は、まだ涼しく散歩ができました。マックスも、日陰は涼しかったようです。(^-^)今日は元気に、少し走って散歩をしました。サプライチェーン対策評価制度

明日より下記日程で夏季休暇を頂きますご不便をおかけしますが宜しくお願い致しますm(__)m8/14(金)には新作商品が大量に入荷予定です皆様お楽しみにそれに合わせて期間限定でポイント2倍フェアを予定していますまた前日に改めてご案内させて頂きますそれまでブログもお休みさせて頂きます🙏宜しくお願い致します今日のウェルカムボディ今日もご来店の皆様有難うございましたm(__)m暑い中ご来店のちさん美味しい洋菓子を頂きました美味しい差し入れ&

こんばんは。自治会の、会合に、間違って参加してしまいました。書記長が、いて、団地内の、人に名誉毀損で、訴えられたらしいのですが、回覧で、辞任すると、書いてあったのですが、辞任してません。自治会自体が、嘘を、ついてるなと、信用しないほうが、良いと、判断しました。事情も、説明してないし。なんでもやを、経営してるみたいですが、二枚舌ですね。秀吉だよと、思いました。次回から、参加しません。勝手にやれよ！と、思いました。誰もついていかなくなりますよ。嘘つきだ。ありがとうございます。

コンドのエントランスで以前ここの住人だったIceManご夫婦と（以前は製氷会社を経営なのでこう呼んでます）バッタリ出会い挨拶を交わしました去年の10月ごろホームに移られたのでそれ以来ですホームの居心地を挨拶程度に聞いたのですが『でｪ〜〜っ嫌ェ〜😤』...との返事が返ってきて思わず『いつかは私もホームでお世話になると思ってたのに❗️』...と言うとまず料理が万人向けで薄味薄味は健康志向で良いとしても旨味がないので平凡（

「自分は、何のために仕事をしてきたのだろう。」振り返ってみると、その答えは、少しずつ変わってきた。若い頃、まず考えていたのは「報酬」だった。きれいごとではなく、ちゃんとやった分は、ちゃんと評価してほしい。成果を出したなら、それに見合った報酬が欲しい。そんな気持ちは強かった。だからこそ、成果を出している自分より、仕事をしていないように見える上司の方が高い報酬を得ていることに、強い違和感を持ったこともある。今でも「努力や成果は正当に評価されるべきだ」という思いは、今でも私の中に残って

地方自治体における「社会福祉経営（マネジメント）」研究を目指す者たちへこのように、我が国の現代の社会福祉の推移や、国と地方自治体との関係を振り返ってみると、筆者が所属しているような、非常に小規模な地方自治体の社会福祉施策の運営に携わる者は、どのようにして、自身の職業としてのモチベーションを保ち、どのような「将来ビジョン」や「福祉のまち」のデザインを描けば良いのか、という疑問にたどり着きます。目の前の地域の社会福祉の課題と、国の示す社会福祉政策との間のギャップを感じながらも、我々は、た

【カムカム製「嚥下食」の特別支援学校での導入可能性（26/08/07fri）】#嚥下障がいのある子どもたちにとり外出は大きなハードルと言われる中、#特別支援学校現場からの様々な声を踏まえ、#近石病院が経営する#カムカムスワロー製#嚥下食の導入可能性について#岐阜県庁担当部との意見交換を重ねています。協議内容は過日#NEXCO中日本の関係者とも意見交換した遠征合宿での導入に向けた課題整理についてです。「食べる」を通して人との繋がりを取り戻す・構築する！との近石先生はじ

修士論文執筆から二十数年を経て20数年ほど前の話になりますが、私は、当時、○○大学大学院に在籍し、の「福祉マネジメント」の修士課程を履修しており、その課程の修了のため必須となっていた「修士論文」の執筆に、言葉どおり「必死の思い」で取り組んでいました。その修士論文のテーマ（タイトル）は、「地方自治体における社会福祉経営に関する考察（Socialwelfaremanagementoflocalgovernment）-社会福祉経営研究の課題整理とともに-」です。当時、その大

【火葬料高騰】国・都で連携高市・小池氏が確認［R8/8/08］(3)☆※自演防止＠jien1：■忍【LV42,しんりゅう,JK】第13艦隊◆IpxlQ2BXrcdb：26/08/08(土)10:56:46ID:???高市早苗首相は７日、小池百合子東京都知事と首相官邸で面会した。都内の火葬料金高騰を踏まえ、火葬場を経営する民間企業への自治体の指導・監督権限を強化する墓地埋葬法改正を小池氏が要請。首相は「都と国で連携して進めていきたい」と応じた。（以下略）時事通信8月7日

掃除屋社長の日常や雑感をつづるブログたまには役に立つ内容があるかもしれません会社には、仕事のできる人がいます。覚えるのが早い。判断も早い。お客様からの評判もいい。トラブルが起きても対応できる。経営者としては、本当にありがたい存在です。すると、どうしてもその人に仕事が集まるようになります。「これは○○さんに頼もう。」「○○さんなら分かるから。」「困ったら○○さんに聞いて。」最初はそれでうまくいきます。むしろ、仕事のできる人に任せた方が早いので、会社全体もス

◇ランチェスター戦略社長塾10１期生名古屋募集定員８名１０月５日（月）スタートの毎週型７回シリーズ（ZOOM開催）関連ブログはコチラ◇経営に最も役立つ哲学を学ぶ場はここにあります。苫野哲学ジム論語と算盤。「近代日本経済の父」と称される渋沢栄一が説いた経営哲学。要するに、正しい道徳に基づかない利益は長続きしない。同時に、経済的な裏付けのない道徳も机

電車は、薄利多売でギリギリの運営をしているので、改札の機械の更新や、新しい機械を導入すると、業績が赤字になり、経営が苦しくなります。（改札の機械が２０００万円だとすると、１つの駅で、毎日１２人、プラスで増えないと厳しいみたい）最近、赤字駅が増えたのも、電子マネーやＱＲコード対応など、機械を頻繁に購入したのが原因かもしれません。電車のシステムは、最低２０年は変えないようにし、もし変える場合も、国が、機械代の３倍のお金を支給するようにして、対応してほしいです。

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昨夜、不思議な夢を見た。自分が花屋を経営しているのだが、思うように売れず、経営がうまくいかないという夢である。目が覚めてから、「なぜこんな夢を見たのだろう」と考えていた。そういえば、定年前に勤めていた大企業で、新規事業として花卉事業にチャレンジしたことがあった。当時は大きな期待を持ってスタートした事業だったが、残念ながら軌道に乗ることなく撤退した。夢は、その頃の記憶を呼び起こしてくれたのかもしれない。私自身、昔から園芸が好きだ。季節の花を眺めたり、植物を育てたりする時間は、今でも癒

記事内に価格添加できない不条理とあるが経営陣に経営能力が不足しているだけの話で漫然とした経営でどうにかなるとして従業員にツケを回した結果格差社会の温床と化しただけでしょ需要と供給のバランスが崩れ供給過多になって需要が低迷しているのに需要を低価格で無理やり受注して価格暴落を引き起こし経済の低迷の元凶となった会社を擁護するのは如何なものかと思いますけどねぇ建設業でボーナス200万円超の一方、約9万円の業種も。進む「重層的な格差」と「変わらぬ昭和のカタチ」#エキスパー

-【体験談】竹花貴騎YouTubeでビジネススキルが爆上がり！私の起業ストーリー1.こんにちは！一ノ瀬彩です皆さん、こんにちは！一ノ瀬彩です。普段はビジネスコンサルタントとして活動していて、日々の学びや気づきをInstagram(@aya_businessconsulting)で発信しています。私も昔は「起業したいけど、何から始めればいいんだろう？」って悩んでいました。そんな時、ビジネス系YouTuberの動画を色々見ていたんです。特に、竹花貴騎さんのYouTubeチ