組織

ブログに来てくださってありがとうございます💘今日の一枚「それがちょうどいい〜」です。良い一日を〜🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀現在、物質的精神的な豊かさを感じれているようです。それをしっかりコントロール出来ていたり、何かを組織する力を発揮できているかまたはそのような人が近くにいるようです。一見すると矛盾するような、そうではないように見える現実があるかもしれませんが、物事がうまく融合しているようなその組織する力がまく発揮されるようなコミュニティがあるようです。そのまま無邪気に軽や

組織では自分の役割を演じる良い組織はそれぞれの役割分担がしっかり出来ているものです。社長は社長としての役割を演じてるし、店長は店長としての職責を果たすための役割を演じているものです。役職が上だからと言って「偉い」わけではないし、社長がスーパーマンである必要もないんです。企業として成長するためには、それぞれの役割を明確にすることが不可欠です。成長できない組織は得てして、社長や上司が何でも自分でしてしまうことがあります。でも、そうすることでその時点では良くても、長い目で見ると結局部下は成

いつもお読みいただきありがとうございます😊シャムちゃん保護から4ヶ月昨日の医療機関での「マスク着用」についての記事にコメントをいただきありがとうございました。国が違えば、政策も異なり、感染症に対する考え方も全然違うんだなーと再度感じました。そして、医療従事者のマスクによって、顔がみえず表情がわからないことに対する不安も理解できます。ただ何度もいいますが私達、医療従事者もマスクはしたくないです。自分が花粉症がひどくてしんどいならともかく、感染症状も全く

5/13の気づきと「ワタシの経営」のヒント気づいて検証してアクションプランを具体的な行動にまで落とし込み、実践につなげるのがこのブログの目的でもあります「いやいやいや…それはただのわがままでしょ」と喉から出かかったで、ふと自己主張と何が違うん？と思ったのでビジネスにおける「自己主張」と「わがまま」の決定的な違いとは？について深めてみた。似ているようで、結果は真逆ビジネスにおいて、自分の意見を伝えることは不可欠。しかし、それが「自己主張」として信頼

映画００７ロシアより愛をこめては聞いた事はあるけど見た事はないかもしれないな、ショーンコネリーの００７はあまり見た事がないからな、自分はジェームズボンドというとロジャームーアの００７だから、ロジャームーアの００７もまた見たいな、このショーンコネリーの００７ロシアより愛をこめては、ジェームズボンドに扮した者を殺す試験のようなものをやっていたから、この暗殺組織のような所がジェームズボンドを殺そうと練習をしてるのかもしれないな、No.３やNo.４やNo.５と言ってるから、暗殺組織には何人も暗殺者がいる

ザ・レイジ2026年7月10日公開ムエタイアクション「マッハ！」シリーズで人気を博し、アメリカ映画「トリプルX：再起動」や中国＝香港映画「ドラゴン×マッハ!」など国際的に活躍するタイ出身のアクションスター、トニー・ジャー主演の中国製格闘リベンジ。謎の組織に妻子を殺され復讐に燃える男が、さらなる陰謀にも直面する。あらすじ謎の組織によって妻と娘を殺されたバイ・アンは、真相を突き止めると同時に復讐を果たすため、パリビナ共和国へと乗り込む。独自に調査を進める中で、麻薬を裏で操る巨大企業の存在にた

言われたことしかできない人言われたことを、まるで自分が考えたかのように言う人偉い方だけには取り入るのが得意な人何もできないくせに、口だけは達者の人仕事をしているように1日を過ごす人…その逆の人ももちろんいますが、やはり、目立つのは、悪い方の人です。特に、人数が少ない支店だと、なおさら目立ちます。ほぼ、毎日のように、愚痴を聞きますそういう人がいることは知っていますが、わたしは、気にしないよう

偶然通りの人の意見SNSコメントの意見。。。。。。。。。。続きは、下記でご覧ください。神人-kamihito-公式チャンネル真実を唄い語り奏でる日本の指導者・シャーマン神人の最新情報をお届けします。メンバーシップ（月額1,190円）https://www.youtube.com/channel/UCzLkwkjRU1apHLDC3RgzDqA/join【プロフィール】神人（かみひと）とは、＂神に感謝しながら生きる人＂の意味。神とは、宇宙・銀河・日月星

5/12の気づきと「ワタシの経営」のヒント気づいて検証してアクションプランを具体的な行動にまで落とし込み、実践につなげるのがこのブログの目的でもありますうちは、社員1名と2人で経営するという体制になりました。とあるプロジェクトの会議の際「なんとなく雰囲気ではわかるけど何が言いてんか、よぅわからん、もうちょい具体的にしてみて」と、言われ・・・「課題の解像度を上げる」ことについて深めてみた。経営における「解像度が低い」状態とは、霧の中を運転しているようなもの

アプリの整理をしていたら、大手求人サイトに出て来たのが、これ未経験可ってどう言う事なんだろう誰でも出来るって事だよね電話占いで、対面でもないから適当な事言って外れても分からないもんねこんなの見ちゃうと裏が分かっちゃうのに素人にお金を払って占ってもらっているかもしれないって気が付くでしょだから真に受けないでってなるはずなんだけどお金を払って習うのではなくて、素人で時給が発生するんだよねでもちょっと違うか待て待て怪しいぞもしかして、これが誘い口となって占い師講座に引っ張るのかな

「何かしたいけど、私には特別なスキルもない」「毎日忙しすぎて、自分の時間なんてない」「このままでいいのかなと思うのに、何を変えればいいかわからない」そんなふうに、できない理由を並べながら、今日も自分の本音を後回しにしていませんか。仕事のこと。家族のこと。人間関係のこと。これからの働き方のこと。毎日いろんな役割に追われていると、自分が本当はどうしたいのか、わからなくなることがあります。でも、ここで少し厳しいことを言います。そのまま立ち止まっていても、誰かがあなたの人生

わたしが初めてDNA鑑定という人間の識別方法を知ったのは『殺人の追憶』（2003年）という映画を通しでだったと思う。韓国で起こった連続殺人事件の犯人を追う刑事たちを主人公にしたこの映画のクライマックスは、DNA鑑定が重要な役割を果たしている。当時、まだ未発達だったその識別方法は格段と進歩して、今ではほとんど完璧と呼べる精度を持つようになったと認識している。とある夫婦から生まれた子供が本当に夫の子供なのかを判別する際にもDNA鑑定はその効力を発揮する。我が子が本当に自分の子供かどうかを確かめる必

＃GW明けは順調ですか？GW明けの職場で気をつけたい5つのこと—2026年版こんにちは、この週末は遅いGWの旅を楽しんできた中島でございます。まぁ、GWというよりも、ハノイのパートナー企業の社員家族旅行に参加させてもらい、2泊３日でベトナム北中部のゲアン省にあるクアローという街に行ってきました。私が住んでいるハノイから２６０ｋｍほど離れた街で、海に面した地域です。マイクロバスを貸し切り、大人と子供を合わせ20名超えで、道中の車内は、遊び泣きの子供の声

ミス正しく報告出来る環境「ミスをしない」環境創りよりも、「ミスを正しく報告出来る」環境を創ることが大切だと思います。時代は、ことの善悪だけで判断します。グレーは存在しません。また昔とは異なり、映像、音源などの進化により隠し通せるものが少なくなりました。そんな時代だからこそ、【ミス】に対して、人だけでなく環境まで含めた対策が必要になってきました。そしてミスの報告を正しくできる組織を創りましょう。叱るだけ降格させるだけの懲罰組織は昭和で終わりです。令和ではミスを肯定

皆さんはいくつご存知ですか？こんばんは！いつもご閲覧ありがとうございます😄care-base、Medicare-partnerを含めた他のサービスのお問い合わせが増え、事業内容をまとめてみました！ただの福祉サイト、求人サイトではない・・・​■ビジョン​医療・福祉業界における「構造的な課題」をデジタルと仕組みで解決し、持続可能な地域社会と組織の再編を目指しています。​■主要事業・プラットフォーム​1.care-base（ケアベース）｜児童・障がい・介護福祉プラットフォーム

昇進後に直面しやすい“チームの基盤”のつくり方今年昇進された皆さま、おめでとうございます。役職が変わるというのは、単に肩書きが増えるだけではなく、“人との関わり方そのものが変わる瞬間”でもあります。新しい立場に立つと、これまで以上に「人との距離感」や「言葉の扱い方」が問われるようになります。その中でも特に重要なのが、沈黙の扱い方です。第1章：沈黙は“成熟した関係”でしか機能しない沈黙や距離という手法は、本来は深い信頼が十分に形成された関係においてのみ成立しま

「経営側の意図が現場に伝わらない」「現場がなぜ動かないのか分からない」そんなズレが、組織の中で起きていないでしょうか。経営側は、会社全体を見ています。市場の変化。将来的なリスク。経営判断の影響。だからこそ、今動かなければならない理由が見えている。一方で、現場は目の前の業務を見ています。日々の対応。今の業務負荷。直近の問題。つまり、同じ会社にいても見えている現実が違う。多くの場合、ここで「説明不足」と言われます。もちろん、それも一因です。ですが、本質はそ

問題が起きた時——すぐに動ける組織と、動けない組織があります。情報はある。状況も共有されている。それでも、判断が止まる。「もう少し様子を見よう」「まだそこまでではない」そうしているうちに、問題は大きくなっていく。結果として、本来なら防げたはずの損失が広がる。多くの場合、ここで「意思決定のスピードが遅い」と言われます。もちろん、それも事実です。ですが、本質はそこではありません。なぜなら——問題は「判断力」ではなく“その危機を現実として捉えられているかどうか”だから

WordPressでブログ書いてます☆彡↓↓リンク先↓↓ライブに続き。。。（2026.05.07）ライブに続き。。。（2026.05.07）昨日のライブに続き、きょうもお出かけ。。。教務所で会議です(ｰ`дｰ´)ｷﾘｯ今日は教…mshira1973.wordpress.com白川くんの独り言βnosweatnovictory

明日の早朝🐶が奄美大島に出発と言う時に、明日の昼里親見つかるみたいでうちの🐶は運が良いです😭😭😭😁少し安心してます😭妹がしてくれてました。話は変わって、私はジブリはあまり見たことないし見ても正直あまり感動しないのですが、宮崎駿さんは共産支持なんですね💦誤った歴史認識、勉強不足の人達って有名人多いですね。ジブリは戦争反対、環境破壊やめよう的な人間の汚い所を強調されてる内容なのかなとも思いますが、共産党支持者って言ってる事と態度矛盾してますよね。暴力振るいすぎだし人の命平気で奪うし知らんぷり情

エレクション2007年1月20日公開香港最大の裏組織で行われる会長選挙。候補者をめぐっての内部抗争をスリリングに描くアクション。あらすじ香港で最大の組織＜和連勝会＞では上級幹部によって新しい会長を選ぶ選挙が行われていた。今回の候補は二人。ロクとディーだ。選挙の裏ではさまざまな策略がめぐらされていた。そして選挙の結果、選ばれたのはロクだった。ディーは、この知らせを耳にするとすぐさま報復に出た。現会長のチョイガイに向かって、会長に選ばれたものだけが手にできる＜竜頭棍＞をロクに渡すな、と脅

むかしむかし、ある会社の奥深くに「ほうれんそうの森」がありました。そこは、報告の木、連絡の川、相談の丘が静かに息づく、不思議な場所でした。この森では、言葉が風に乗って届き、思いが枝を伝って広がり、人と人の心がゆっくりとつながっていくといわれていました。けれども、ある日を境に、森は静まり返りました。誰も報告せず、誰も連絡せず、誰も相談しなくなったのです。---第一章：報告の木が枯れた日森の入り口には「報告の木」がありました。枝の先には小さな葉があり、誰かが仕事の進捗を伝えるたび

では、どうすれば任せても進む組織をつくることができるのでしょうか。多くの場合、ここで権限の見直しやルールの整備が行われます。もちろん、それらは重要です。ですが、それだけでは組織は動きません。なぜなら——問題は「仕組み」ではなく“見えている現実が揃っているかどうか”だからです。どれだけ権限を渡しても、どれだけルールを整えても、関わる人の中で見えているものがズレたままでは判断は揃いません。では、何が必要なのか。それは“状態”をつくることです。この仕事で何が起きてい

同じように権限を渡していても——進む組織と、止まる組織があります。一方は、任せた瞬間から自走し始める。もう一方は、任せたはずなのに、どこかで止まる。この違いは、どこにあるのでしょうか。人材の質でしょうか。経験の差でしょうか。もちろん、それも影響します。ですが、本質的な違いはそこではありません。進む組織と、止まる組織の差は——“見えている現実が揃っているかどうか”です。進む組織では、関わる人たちが同じものを見ています。この判断がどこに影響するのか。どこでズレると問題

「任せているはずなのに、なぜか進まない」権限は渡している。判断も任せている。それでも、物事が思ったように進まない。気づけば、確認や修正が増えていき最終的には自分が関わらざるを得なくなる。結果として、組織は回っているようで回っていない。多くの場合、ここで「任せ方が悪いのではないか」と考えます。もちろん、それも一つの要因です。ですが、本質はそこではありません。なぜなら——問題は「権限の有無」ではなく“見えている現実が揃っていない”ことにあるからです。任せる側は、

今回もISO審査員日記です。■してしまった失敗今までの審査ではリーダーの指導を多々受けては来ていますが、特段大きな問題にはぶつかることなくここまで来ました。しかし今回は、ちょっといつものようにはいかず、リーダーから自分の判断を否認される初の経験をすることとなりました。ああ…失敗、失敗の巻、ということになります。さて、具体的にその内容についてお伝えしましょう。ある部門審査の中で、管理表の中に含まれていない機材の存在が明らかになりました。その機材は確実なメンテナン

飲食店を営みながら妻子と静かな暮らしを築いていたザクは、ある日、息子マンドラを車に乗せて移動している最中、危険な連中と路上で衝突してしまう。その揉め事の末に息子が銃撃され、意識不明の重体からついに命を落としてしまう。そして捜査を始めた警察もギャングとの繋がりがある汚職警官によって捜査資料そのものまで破棄されてしまう。もはや警察にも救いを見いだせないと知ったザクは復讐を決意するのだが…南アフリカ映画って滅多に観ないとは思います。これが南アフリカの現実なのかもしれない怖さ。すっきりしたものは何

こんにちは☆ソラです♪2021年に自己選択してきた分岐ラインは2026年に確定ベース化してきたと感じるこの数年間仮住まい生活がずっと続きましたが新天地であろう地場の導線が確定してきました生活基盤がしっかり根付く流れに移行しているしっかり根付く先に出会った運営者は仏の様な心を持っているようで、周りもこんな方の元で仕事出来て幸せ〜♡感謝感激する人間関係を見た私もようやっとここまでこれたか〜と感謝ですちなみに近くにはカモ系神社があるのですが既にこの時から導線始まっていたのかしら？

ごちそう、といっても豪華な食事のことではありません。「ああ、あれもう一度食べたかったな…。」と懐かしく思い出す食べ物のことです。私は母が作ってくれるおいなりさん。看護師だったので、参観日や学校行事にほとんど来れなかった母が、遠足の朝必ず持たせてくれました。夜勤明けで寝ずに作ってくれた事もあったと思います。普段学校に行けない分も含めてこしらえてくれたのだと、今ならわかります。早朝から酢飯のにおいがすると、布団から飛び起きました。台所でたくさんのおいなりさんを見るのがど

何回かこのブログに書いていますが、昨年お仕事の組織の役員になりました。引き受ける前は分からなかったのですが、引き受けた後に、この組織が存続の危機にあることを知りました。今後、この組織を縮小するか消滅するかという雰囲気でしたが、お仕事の先輩方からは消滅だけは避けてほしいとのプレッシャーもありました。夏頃までは役員メンバーの間でも話がまとまらず、どうしたらいいかさえも分からず、お手上げ状態でしたが、一応祈ってはいました。それが秋から年末にかけて、不思議といい方向に話が進み始めました。そして