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２月２１日（金）に復帰してからはや１０日、もう３月。そして、年度末の業務や新年度の準備が始まっている。そんな中の３月５日（水）、出来事は９時頃に起こった。上司が歩み寄り、（従前から休みがちで）病気休職中の部下のイスに座り「ちょっといい」と。私「はい」。上司「（私が病気休暇前に作成したリストを指し示して）直近でやることにあったこの業務だけど、○○さんにやってもらうつもりだったけど、話をして、△△（私）さんが帰ってきてからやってもらおうということになって残ってるので、やってもらえないだ
２月２１日（金）職場に復帰。出勤すると机の上は、書類の山。処理済みの案件、未処理の案件、引っ張り出したまま放置された書類と各種混在。これはほぼ想定どおり。課長からは辞令書をもらう。業務開始直後、上司が１１月中旬から処理できていない案件があるとのことで、それを振ってきた。あ～、コレなんだよなぁ。（完全な嫌み）上司の鏡だわ。振るのだけは上手いのね。ちなみに処理できていないといっても、うちの上司が内容に納得できないから決裁（処理）できてないという状態らしい。書類を提出してきた業者からもせっつ
