ブログ記事3,011件
間覧ありがとうございます毎日ばたばたしてなかなかブログを書こうと思う気持ちができなくて💦忘年会があったりライブに行ったり仕事以外にも色々忙しくしてましたで、毎月分配型で買ってあるアライアンスとGS米国成長ともに200円でた🌟インベスコはどうだろうな全然株価をチェックできなくて💧放ったらかしできてるからまぁ良いか😁さて仕事終わり今から副業忘年会でじゃんけんゲームで5000円商品券もらいました年末に食材買うぞー
――改正後に更新・許可で絶対に避けるべきポイントと実務対応1.なぜ「社会保険」が入管審査で重要なのか(改正趣旨からの逆算)令和7年の上陸基準省令改正・ガイドラインは、単なる数値基準(資本金など)だけでなく「事業の実体性・法令順守・雇用の実態」を重視する方向へ舵を切りました。入管は、申請書類の裏側にある“実際に機能する事業体”かどうかを確かめたいのです。社会保険はまさに「雇用が実体として存在するか」「事業が法令に従っているか」を客観的に示す代表的な指標であり、未加入はこの全てを疑われ
なんとなく。いや、なにかあった時のために(?)と求人チェックしてみました。他所の保育園はどんな感じかなぁ、とかね。。私は前職で、求人も担当していました。なもんで、求人の不備がすぐ目につきます。私と被る時間帯の求人、私の時給よりも低い上に、最低賃金以下ちなみに、求人のエージェントに丸投げしていると、こんな事が起こります。エージェント側としては、ずーっと求人出してて欲しいですからね。この求人では、応募者来ませんよ。というクレームよりも、私の仕事は、それくらいの価値
\12/15までまとめ買いがお得!!3点以上で10%OFF/《javaジャバコラボ》アウターブルゾンレディーススタンドフードボアアウターユニセックスメンズフード軽量暖かビッグシルエット大きいサイズ秋冬クラシカルエルフjv1240016楽天市場4,998円今晩は子供の教育資金がかかるようになり、またこの物価高騰で貯金に苦戦をしているアラフィフパート主婦です子供が幼少期から3年くらい前まで夫の扶養内で事務パートをしていましたその後、フルタイムパ
マイナンバーカードと、社会保険証は紐付けされ、マイナ保険証になりました。あの時、ポイントが5000ポイントでしたっけ?ポイント欲しさに四苦八苦しながらアプリを入れて手続きしました。でもとても便利。今ではコンビニで住民票や印鑑証明も取れますもんね!若い方ならサクサク「かんたん~」とか言いながら次へ次へと進むところでしょうが、、私たちの年代だと、え?どうやんの?恐い、なんか間違えて取り返しつかなくならない?なんて妙に心配だったりします。最近は社会保険加入の手続きを取り、いつもだと保険証
従業員を雇う前に知るべき“リスクとメリット”を徹底解説令和7年10月16日の改正により、経営・管理ビザに求められる「事業の実体性」「継続性」の判断基準は、従来以上に“実際の事業運営ができているか”を重視する方向に強化されました。【経営・管理ビザ⑯】では「常勤職員1名以上」の必要性や、改正で求められる日本語能力要件などを解説しましたが、今回はその続編として、“従業員数そのものが、更新審査にどう影響するのか”をテーマに解説します。1.なぜ従業員数が「更新審査」で重要視されるのか改正後のガ
11月中旬会社から電話仕事終わりに…は?と思いつつ出たらあほ管理者からで「時給が上がったでしょ?社会保険に入る?」って電話「どれくらい引かれますか」って聞いたら「把握してないから分からない」とは?仕事の契約上のことじゃん分からないじゃ、契約なんて出来ねーよ「日数を週4に減らす」ってのを提案されて社会保険で、どれくらい天引きされるのか分からないから日数減らす方を、この電話の時は選んだ次の日休みで色々調べまくった月に8万8000円以上週20時間以上従業員が51人以
年収の壁→超えると?•106万→社会保険加入義務(勤務先の規模や週の労働時間を満たした場合)2026年10月に廃止予定!•110万→住民税発生(令和7年から110万円になった)•123万→配偶者控除適用外(夫(配偶者)の税負担アップ)ただし、配偶者特別控除は適用本当の壁130万→扶養から外れる(社会保険に加入する義務)保険料と年金が自己負担になる160万→所得税発生160万の超過分のみに発生•201万→配偶者特別控除(完全に適用外になるライン)夫(配偶者)の税負
間覧ありがとうございます扶養を抜けてフルタイムパートになりましたせっかく抜けたのでバンバン仕事してますwwwまずはじめに夜中の副業新聞配達折り込みチラシ入れ2時間バイト配達はしていなくて新聞にチラシをパンパン入れていくという作業あと、軽作業深夜手当もあり今月は77427円ここから新聞購読費2000円引かれます今月は寸志の支給あり3万円ありがたいー😁タイミー労働もしてます今月現在35200円1日派遣4日行って31400円副業だけで16万以上
建設業許可を取得した後に必ずやること|看板掲示のルールも行政書士が解説|新大阪・淀川区建設業の許可証が交付されると、晴れて「建設業許可業者」として事業を行えるようになります。ただし、許可を取った瞬間から守るべきルールが発生します。これを怠ると、5年後の更新時にトラブルとなり、最悪の場合許可の失効に直結してしまうこともあります。この記事では、許可取得後にすぐ必要となる看板掲示(許可票)を中心に、行政書士の視点で分かりやすく解説します。■建設業許可は5年間。更新時に
色々と今年1月からを思い返してみた……私はジョブメドレーでやり取りをすることが多く、しかも今年は紹介事業所も使ったから、それなりの数の求人を見てきた…発達障害障害児3人子どもの気持ちの幅により遅刻欠勤ありるう自宅から自転車で15分圏内週3~5日で働ける社会保険加入できる時給@1×00円以上これは私が望んだ希望。今年の仕事の迷走ぶりを思い返した……内定取り消し2月頃…。4月から新しく働こうとしていた所が…オープン出来ずに内定取り消しにここでオープンし働けていたら良かった
いまだに「103万円の壁」を気にして、年末にシフトを減らす——そんな光景が日本ではまだ根強く残っています。しかし結論から言えば、103万円に働き方を合わせるメリットは、今やほぼ存在しません。むしろ“収入を抑える”ことこそが、家計にとって最大の損失になります。■そもそも「103万円の壁」とは?もとは配偶者控除(夫の所得税が軽減される仕組み)の上限です。妻の年収が・103万円以下→夫の所得税が最大3.8万円減税・103万円超→控除が縮小または消滅という昔の制度の名
―実質的な事業投下資本の“本当の見られ方”とは(続編)前回の記事【経営・管理ビザ⑮】では、令和7年10月16日の省令改正により、在留資格「経営・管理」における資本金等の基準が「500万円→3,000万円」へと大きく変わった点について、数字だけにとらわれない“実質要件”の重要性を解説しました。今回はその続編として、「では、入管は実際に3,000万円を“どう評価し、どう見ているのか」「事業投下資本の『実体評価』はどう変わるのか」をさらに踏み込み、“実務的な視点”で整理していきたいと思います。
間覧ありがとうございます8月に扶養を抜けフルタイムパートになりました来年からもしくは再来年から正社員になります副業としてタイミー労働やら新聞配達チラシ折り込みやら宴会場のホールスタッフやら色々してますやりすぎて寝る暇がなく…ちょっと整理しようと思い新聞配達折り込みチラシ入れを辞める決意をし事務所に伝えましたタイミーでは先月9万収入があり副業としてこれだけあったら新聞業務の方はもういいかなとタイミーも不安定だけど夜の12時から2時過ぎは睡眠削るし副業の何かをへ
遊びに来てくださり、ありがとうございます。奈良県生駒市にある縫製工場、クオリティスタイル株式会社です。縫製工場ってどんなことをするのかご紹介しております。ハローワークの求人票にHPを書く欄があるのですが、弊社にはHPがないので、代わりにこのブログのアドレスを載せています。少しでも縫製のお仕事、工場のものづくりのお仕事に興味を持っていただければ嬉しいです。フルタイム勤務の方、大歓迎、社会保険加入いたします。60歳以上の方ももちろん大歓迎です。現在は70歳以上のベテランの方々も活躍
2025年10月の経営・管理ビザの改正は、単なる外形基準の引き上げではありません。前回の11月1日の記事では、「資本金」「雇用」「日本語」「事業計画」という4つの柱を中心に整理しました。本稿ではその“第二弾”として、改正の裏側にある政策目的や、審査が具体的にどう変わるのかを、より専門的・実務的な観点から深掘りしてみます。入管が公表している「上陸基準省令改正の趣旨」および「許可基準の改正に関するガイドライン」では、外国人経営者に求める水準を“量”ではなく“質”へ転換する姿勢が明確です。では
間覧して頂きありがとうございます8月から扶養を抜けフルタイムパートで施設の調理場で働いています大学生の息子社会人の息子結婚して男の子を育ててる娘トラック乗りの旦那歯周病のトイプードル5人に一匹と暮らしてます11月副業の収入新聞配達折り込みチラシ入れ69000えんタイミー労働フルキャスト23500えん実家手伝い30000えんひゃー20万超えてますね(@_@;)本職が手取り118000円程やばwww副業の方がすごいじゃん😳頑張った分お金になって
間覧して頂きありがとうございます8月から扶養を抜けフルタイムパートで施設の調理場で働いています大学生の息子社会人の息子結婚して男の子を育ててる娘トラック乗りの旦那歯周病のトイプードル5人に一匹と暮らしてますあっ後メダカ𓆜ちゃん今日はお仕事お休みですが去年スキマバイトでいったお店から来てほしいと連絡があり夕方から行きます宴会場のホールの仕事ですこの季節忘年会シーズン、年があけたら新年会送迎会やら歓迎会と4月末まで夜の仕事があり忙しくなりますタイミーはホテルの仕事
間覧して頂きありがとうございます8月から扶養を抜けフルタイムパートで施設の調理場で働いています大学生の息子社会人の息子結婚して男の子を育ててる娘トラック乗りの旦那歯周病のトイプードル5人に一匹と暮らしてますあっ後メダカ𓆜ちゃん久しぶりの投稿になります三連休は仕事やらタイミーやら色々してましたブログは6月か7月ぐらいにはじめたのでもう5ヶ月ですか面倒くさがりな私でも続けれましたいいねしていただいたりフォローしてくださった皆様のおかげです最近はそんな
私は新しい職場になって、主人の扶養内で働ける年収130万でシフトを希望出しています。下の子が中学生になったら、150?もっと?社会保険加入のメリット、デメリットを調べ過ぎて頭痛くなってきた、、。私って65になったら元気なの?普通のひとはそんな未来のこと、考えられるの?子供のためって言っても、私は奴隷?頑張って働いて、家事やって、節約して、、。娘は学校のネクタイ無くして、2500円払って、、。息子にはSwitch2かって、ソフト買って。生きるの疲れるよ。
間覧して頂きありがとうございます8月から扶養を抜けフルタイムパートで施設の調理場で働いています大学生の息子社会人の息子結婚して男の子を育ててる娘トラック乗りの旦那歯周病のトイプードル5人に一匹と暮らしてますあっ後メダカ𓆜ちゃんWCMの分配金300円だったみたいですね100万買ってるのでしばらくは含み損そして特別分配まぁ今までもそうだったように長く長く持ってたらプラスにはなる放ったらかしにして忘れときましょう┐(˘_˘)┌なんなら買い
間覧ありがとうございます8月から扶養を抜けてフルタイムになり働いてます今までタイミーで働いてましたが就職したのでタイミーはもう行かなくていいかなと、思ったんですが楽しいんでwwwまだまだタイミーしてますタイミーで行くと次からは直で来てほしいとお誘いがあったりします企業側がタイミーの会社に支払うお金は賃金の3割だそう手数料が高いから直で来てと今日の夜もいってきました4時半仕事終わり5時からまたまた仕事給与は手渡しなんで6850円頂きました✨忘年会シーズン
こんにちはお立ち寄り頂きましてありがとうございます本日は扶養を外れてしまい手続きだらけなお話と最近の出来事のお話ですそれではごゆるりしていって下さいませ扶養外れてしまった昨年仕事を辞め…一ヶ月程仕事していなかった時に旦那さんの扶養に入りました入ったのは良いのですが…今まで長らくバイト&自営をしておりましたし…申告などはお知り合いの会計士さんにお願いしておりましたので…お恥ずかしながら…扶養とは?という感じで特に気にせず仕事してたんです昨年は仕事少なかったので
昨日、パートの社会保険に入れるかどうかの話を書きましたが『パートさんの社会保険、加入するかしないかどう決めてる??』パートはじめて、5か月がたちました「年収の壁」が変更になるじゃないですか、それで、店長から資料を読んで今後の働き方について希望をお知らせくださいって言われた…ameblo.jp結局、社会保険に加入したい人→週20時間以外にも、準社員みたいな普通のアルバイトパートと違う責任も伴う。時間だけの問題じゃない社会保険に加入したくない人→働いてお金もう少し稼ぎた
間覧して頂きありがとうございます8月から扶養を抜けフルタイムパートで施設の調理場で働いています大学生の息子社会人の息子結婚して男の子を育ててる娘トラック乗りの旦那歯周病のトイプードル5人に一匹と暮らしてますあっ後メダカ𓆜ちゃんやっと目標5万到達しました遅めかな?昨日は、初宝塚を観劇しました美しすぎる男?美しすぎた男?どっちだっけwwwタイトルが思い出せない歌やショーは圧巻でしたねかっこよかった仕事休んだ分今週タイミーやフルキャストなど本
パートはじめて、5か月がたちました「年収の壁」が変更になるじゃないですか、それで、店長から資料を読んで今後の働き方について希望をお知らせくださいって言われたんですね住民税、所得税、配偶者控除の壁の変化もありますが、我が家は旦那が自営なので、私はできれば「社会保険」に加入したいんです自営業の妻は、社会保険も加入して160万以内稼ぐのが一番得策だそう。社会保険加入の条件3つ週の労働時間が20時間以上学生ではない2か月以上勤務なので、週の時間
社会保険労務士の木代です。2025年10月1日以降より、健康保険の扶養の認定基準として、配偶者を除く19歳以上23歳未満の者に限り、年収130万円未満から150万円未満に拡大されました。19歳以上23歳未満ということは、一般的に高校を卒業して現役で4年制大学に通う大学生の年齢ですが、学生である必要はありません。ただし、学生でない場合で年収130万以上150万円未満ですと、その者の勤務先の社会保険加入義務が発生(勤務先の従業員数が51人以上の場合)するので、扶養に
間覧して頂きありがとうございます8月から扶養を抜けフルタイムパートで施設の調理場で働いています大学生の息子社会人の息子結婚して男の子を育ててる娘トラック乗りの旦那歯周病のトイプードル5人に一匹と暮らしてますあっ後メダカ𓆜ちゃんピクテ·グロイン何年前に買ったのか忘れてしまった私は売ってしまって保有していない旦那と長男が保有長男はまだ毎月分配型がNISAで買える時に買った。買った時より300円程上がってる個別株をやってた時よりも投資信託の方が利益が
改正後は「原則として、事業所に1名以上の常勤職員を置くことが必要」となり、その常勤職員は実務上「日本国内で自由に就労できる立場(日本人・永住者等)であること」が望ましいと解されます。つまり「日本人をまったく雇わずに経営を続ける」ことは非常にハードルが高く、実務的には少なくとも日本国内に常勤の就労可能者を確保することを強く求められるようになりました。1.なぜ「1名以上の常勤職員」が求められるのか(趣旨)改正の趣旨は「形式的な立地・形だけの会社」を排し、実体的に雇用を生む・継続的に事業を行う会社
我が家の家族構成娘9歳(小4)息子18歳(高3)ママ(アラフォー)パパ(アラフィフ)ママが派遣看護師として働き出して丸1年経った頃…毎日募集があってた勤務地『【派遣看護師】ママが国民健康保険加入を辞めた理由』我が家の家族構成娘9歳(小3)息子17歳(高2)ママ(アラフォー)パパ(アラフィフ)『パート看護師ママが国民健康保険デビューしちゃいました』我が家の家族構成娘…ameblo.jp新しく正職員の加入により派遣終了となってしまいました『【派遣看護師】6ヶ月働いた感想とメリット