社会保険加入

こんにちは。直接雇用歴１０年、派遣社員歴２０年のロウです。同じ職場で長く働くのが苦手で、人間関係の距離感（ランチ、飲み会、休日の話など）が近くなりすぎるのがストレスでした。そんな自分には、「３ヶ月ごとに、続ける、続けないを選べる働き方」が合っていると気づき、派遣社員として２０年近く働いてきました。今回は、「派遣の月給制」について、実際に働いている立場から感じる”本当のところ”を書いてみます。「月給制＝安定」って本当？最近、派遣会社の求人ページを見ると、

中国でフードデリバリー配達員の数が急増し、その過酷な実態が社会問題として注目されています。2025年時点で配達員の総数は1300万人を突破し、人口のおよそ100人に1人が従事している計算になります。配達員数は2018年の約500万人から7年で約3倍に増加しましたが、1日の注文数は1億件から1億4000万件へと約4割増にとどまり、1人あたりの受注機会は大きく減少しています。大都市では新規採用を停止する拠点も現れ、仕事の確保自体が難しくなっています。さらに特徴的なのは、配達員の学歴構成の変化です。