研修

ようこそ、第一印象研究所のブログへ外見と内面にアプローチする研修を提供しています。結果、第一印象にも影響しますね。第一印象が良ければ第二印象（話すこと）第三印象（価値観など深い話し）にも繋ります。魔法の1秒笑顔でハッピー講演会家庭と職場の心理的安全性を高める方法お陰様で、故郷秋田県で拙著の講演会の機会を頂きました。笑顔は、幸せに繋がる。笑顔は、愛。世の中に笑顔の大切さ笑顔を広げる活動をいたします。第一印象研究所の研修プログラムとしてマナー

Vol,298こんにちはワクワクしてますかしばらくの間記事の前に倫理経営講演会の告知をさせていただきます倫理経営講演会【経営力を磨く】（有料）◎5月16日（木）18:00〜20:00ホテルシンフォニー・アネックス講演〜時代が求める心の経営〜倫理研究所研究員内田靖士氏事業体験報告〜感謝は運命を好転させる〜（株）ピックルスコーポレーション長野代表取締役会長髙木秀典氏【講演内容】私は倫理を学んで実践したことで、新工場建設にあたり、お掃除の実践・お

自分のゴールデンウィークも終わりひと足早く子供の日から仕事。いくら子供の日だからと言ったて鯉のぼりや五月人形は出さないですしね！なんで鯉のぼりは他所で泳いでるのを眺めるだけです（笑）でも鯉のぼりも五月人形もたまには出さないとかわいそうだと思いながも、出さずにじまいで時は過ぎ去っていってます。そんな子供の日は早朝出勤だったので朝の6時に家を出ましたが外は静かですが暦は進んで完全に明るいです。でも世の中はまだ休みモードで人は少なめで日本人より外国人が多い感じも否めませんでしたけどね。で、

秋田駅。今年はピンク色の花をつけた秋田犬そして、8月に開催される竿燈(ｶﾝﾄｳ)まつりのちょうちんが観光客をお出迎えこんにちは日本冠婚葬祭司会・アテンダント検定協会、ｸﾞﾗﾝﾃﾞｨﾒﾓﾘｰの木野島光美(ﾃﾙﾐ)です。戦略が成功され売上を伸ばされている研修先には新入社員さんがたくさん入社されていました雇用条件の見直しや(研修、資格取得の)キャリアアップの機会がある組織に人が集まります。明日も充実した研修会になりますように

ある日の企業研修。いつも通り、１時間前に会場入りすると、控え室に、飲み物とお菓子とメッセージがこのようなメッセージをいただくと、自然と気合が入ってきます。こんなメッセージや対応が無かったら、手を抜くのかと言うと、全くそのようなことはないのですが、それでもやはり、思いに応えたいというターボ・過給機が動き出すのも事実です。この日の研修、３時間話し終わって、久々、めったにないことですが喉が枯れかけてました。「いまだ木鶏たりえず」ですね。感謝！在り難い！・・・本当

最近、園芸レジデビューした新人カタフカさんがいらっしゃいます。園芸レジにおいて新人と言うだけで、店内のレジではもう一人前です！その方、わたしとは違って、2〜3回研修を受けただけで立派にひとり立ちしたようです！わたしも「2〜3回研修したら大丈夫でしょう♪」と言われて研修が始まったけど、ずるずるズルズル結局5〜6回くらいかな、倍以上研修受けたよ。わたしがどんくさいせいなのか、研修時の客数が少ないせいで、ひとり立ちするには経験値が足りないと判断されたの分からんけどまあでも、カタフカさんが優秀

第３回に引き続き「高齢者虐待防止措置未実施減算」について、取り上げていきます◆高齢者虐待防止のための指針の整備今回の介護報酬改定で義務化された「定期的な委員会の開催」の役割の一つには、虐待防止のための指針の整備を行うこともあげられています。委員会のメンバーは、決定権限者である事業所の長たる役職（理事長・施設長・介護部長・管理者など）を含む多職種で構成されますので、各人の専門性から多面的に意見交換を行いながら、指針を整備することが望ましいと思われます。指針のひな型は、インターネット上に散見さ

こんにちはこどもサークル蒼海城前です。本日、「こどもサークル」の全事業所で身体拘束等の適正化研修を実施しました。正当な理由のない身体拘束は、身体的虐待に該当する行為とされています。身体拘束の廃止は虐待防止に欠くことのできない取り組みといえるため、定期的に研修を行っております。研修資料は厚生労働省が作成したものを使用し、身体拘束の定義や身体拘束をやむを得ず行う時の留意点について学びました。本研修は全職員対象のため、本日参加のできなかった職員に関しては

こんにちは。「今の自分が喜ぶこと」「相手にも自分にも元気と笑顔を！」をモットーに人とかかわることを大事にしながら過ごしている松前葉子です。あなたの理想像はどんなものですか？その理想に向かうには、あなた１人だけで歩いていけるものでしょうか？１人で歩み進めていくことは、困難や壁にぶちあたった時に、スムーズに乗り越えるのは難しいです。◇あなたには必ずあなたを理解してくれる人がいる。その人たちに自分の気持ちや想いを伝えてみましょう。その時は言葉の内容を意識す

【オンライン研修のご案内】内容：S－M社会生活能力検査の結果を、児童発達支援事業や放課後等デイサービスの支援計画の作成に活用するために、5領域（運動・感覚、認知・行動、人間関係・社会性、言語・コミュニケーション、健康・生活）と結び付けてお話しします。※当研修では検査用紙や手引書がお手元にない方でも分かりやすいよう、パワーポイント形式でお伝えさせていただく予定です。検査用紙はご用意できませんので、必要な場合はご準備のほどお願いいたします。日時：2024年6月15日（土）14：00～15：

女性向けマッサージアテナでは男性セラピストを募集しています！！18歳以上の男性で、清潔感があり、爽やかな男性を募集しています。マッサージの経験者、未経験者は問いません。研修制度がありますのでご安心ください。お給料は、売上金の４０％～となります。（モニターさんによる評価により上下します。）副業での勤務可能ですのでお気軽にお問い合わせください。求人の流れメール、ラインにて応募、面接日決める。↓面接

大阪で研修心配性の私は、1時間以上も前に到着。場所を確認してから、お昼ご飯。もちそばをいただきました。午後は研修。頑張ってきます。

みなさんこんにちは大好評につき、2024年5月9日（木）WEBオンライン喀痰吸引等研修開講しました！全国各地より受講いただいております。研修は、みなさま音声・映像確認からそれぞれ自己紹介が始まりなごやかな雰囲気で研修スタート◆PCが苦手な方もご安心ください。弊社研修チームが事前にしっかりご説明させていただきます。◆双方向通信（ZOOMでのライブ式）での受講対面式と変わらず、質疑応答もその場でできます。現在、新型コロナウイルス感染症によりこれから必要とされる方が安全

もうむりは当然個人の自由ですよ最近ニュースでよく見るのが、4月に入社した人が会社を辞めているというものです。希望の部署に配属されなかった、緩すぎた（厳しかったらそれはそれで逃げ出すだろうに）、人間関係が我慢できなかった等々理由は様々です。昭和生まれのおじさんたちからしたら、一か月で何がわかる・・？って話だと思いますが、有限な人生時間の使い方をタイパで計る世代と話が通じると思ってはいけません。入ったは良いけれど、辞めるとは言いにくい・・という人たちのために会社があります。

今朝の栢山駅での駅立ちは、急な雨で急遽中止となりました。応援ご予定されていた方々、すみません。守屋市長陣営は事あるごとに繰り返し「加藤時代に放置されていたパワハラやセクハラを守屋が解決しようとしている」と主張しますが、この小田原市議会議事録を、１度丁寧に読んでから、果たして同じ主張がそれでもできるのか、守屋市長陣営に聞いてみたいです。少なくとも、守屋陣営が攻撃している神奈川新聞だけでなく、全国紙も報道したのは「守屋市長時代に放置されていた」でした。この一般質問は２０２３年

さてと、、、今日はすでにスタートしておりますけれど、ミーティング三昧の木曜日になってしまうんですよね。。ミーティングが終わったら終わったで即時授業に流れるという風になっておりまして、身動き取れない状態が続きます……。そういうことになってしまうのが良くないんですよね。皆さまどうもこんにちは。今日もワタクシ『R@Ogassa.のつれづれノート』をご覧くださりありがとうございます。割と今日については身動き取れない状態になっているR@Ogassa.でございますけれども。今日はどんより曇り空です。そ

おはようございます😊今日は、研修で、愛媛まで来ています。途中しまなみ海道ですが、仕事したくない天気。研修が始まりますので、ここらへんで、

4月に2日間３時間少し、近所の販売店で研修として品出しをしました。なんかね、面接前から５０代後半のおばちゃんには来て欲しくない感じでさ。過去に採用した同年代の方々は辞められて…暑さや、タブレットレジなどハードルが高く無理だろう的な事を言われたんですよ。でも個人差あるやん？ってメラメラしてしまって、研修名目で働いたんですが、No2の人に・現在のスタッフの子どもさんが保育所に入れたりで人手が足りてる・その人達より作業早かったら採用してもいいと思っての研修だった等といわれ2日目終わった

新人の研修が連休明けから始まっていて、新人さんが自分の部署以外を１週ずつ回る事をうちの病院はしているのですが、まだ新人の国試の合格通知がきてなくて、動けない状態です去年はまだ4月末ギリギリには、国試合格のハガキだけは届いていたので、現場の見学を1ヶ月して5月から現場で技術させるかたちをとっていたのに、5月のもう10日ぐらい経つのに、ハガキも来ないので、部署以外のところ回っても、介護職と一緒のシーツ交換とか、食事配りとかしかできない。新人さんが張り切っているのに、不甲斐ないこっちも、職員検診とか

訪問介護ふくはち月一回開催している部署別研修この日は（2024.4.19）報酬改正の勉強会でした勤務後の遅い時間からの開催ですが毎月訪問介護部署のスタッフさんが皆さん参加してくれて熱心に取り組まれています

5月9日木曜日晴れ朝は寒いですね思わずストーブONしちゃいましたまた働く事に〜〜しました今日は手続きに行って来ます研修を土日に入れたので本格始動は来週からです就職はが難しいお年頃働かせてくれる職場がある時に取り敢えずキープしておきたいそんな感じですが…前回のように何にでも飛び込む〜のはやめにしてじっくり考えましたよ朝から午後までの時間で社保は加入しないで働く方針どうにか折り合いがつきました納得した自分でスタートします今日も無事に1日が過ごせますように好き

研修コースはなんと発表してからものの数時間で規定数大きく突破とのこと！これだけ多くの方にご支持いただけてること、心より嬉しくおもいます。その為今回の研修コースは募集打ち切らせていただきましたが、また新たに喜んでいただける企画を形にしていきます。いつもありがとうございます。CROSSROAD代表草野修二

今日はお店(伸筋堂)の定休日。神社参拝しようかと思ったけど、天気が良くないので延期。家でストレッチ研修の資料作りに没頭します💻

今日もご覧いただきありがとうございます。日本ＦＰ協会の埼玉支部継続教育研修会の案内が届きました。今回は７月７日だそうですが、今回は既に継続教育単位が足りているのと、研修内容から受講しないことを決めました。行けばそれなりに勉強にはなりますけど、コスパとタイパから考えて、受講しなくても良いかなぁと思った次第です。興味がある研修があれば、今後も受講するつもりではあります。

私のブログへおいでいただきありがとうございます♪♪新潟市西区の松田歯科医院でトリートメントコーディネーターとして勤務するかたわら不登校、行きしぶりや子育てに。悩めるママの励ましやさん。松田多恵子です。今年のゴールデンウィーク前半は横浜の歯科医院を見学させていただきました。きぬた歯科｜横浜で歯の痛み・歯の予防・インプラント相談なら当院へインプラントを行うなら日本での実績No.1、神奈川インプラントセンターきぬた歯科。定期的な無料講演会、無料相談など患者さまへのインプラントの疑

おはようございます。タツです。今日の朝の気温は14度でした。寒い訳です。最近の話ですが4月中旬くらいに、配置転換で新しい人が私の部署に来て２日くらい研修を受けていました。２日目は、私の職場で機械の研修を受けていたのですが。1日研修を受けて、次の日から休みです。GW前1週間前から休んでGW明けてもまだ会社に来てません。病院に行くと言って休んだはずなのに、診断書の提出もなくしまいには無断欠勤。しかし、こんなことしててもクビにならないのですね。会社は昇給は厳しいですが、解雇に対して

こんにちわ、ValueBridgeの神谷です。今回は、スキルアップ戦略について触れたいと思います。組織内で従業員のパフォーマンスを向上させることは、全体の生産性を高め、競争力を強化するために不可欠です。ここでは、効果的なスキルアップ戦略を通じて、従業員のパフォーマンスを向上させる方法を紹介します。まず、目標を明確に設定します。従業員に具体的かつ達成可能な短期および長期の目標を設定させ、それらの目標が組織の全体的な目標とどのように連携しているかを理解させることが重要です。目標設定は

みなさん、こんにちは。ゴールデンウィークが終わり、いつもの日常が戻ってきましたね。全国的に最高気温が夏日を超える日もあり、夏の暑さを想像させます。今回の風水は、基礎講座から始まり、応用、実地研修と7日間にわたる講座で、日本のみならず、海外からの受講生様も学びにきてくださいました。改めて、ご参加くださいました受講生の皆さまに感謝申し上げます。座学はもちろんのこと、実地研修ではマスター・レイモンド・ローから羅盤を使った方位の測り方からクライアント様への鑑定を続けて聞くことができ、有意義な時間

昨日「マネジメント」研修を受講した際に、“我慢させること”が、「忍耐力」にはつながらないという研究データがあることを知りました人は“余力”があった方が、成長したり、伸びたりするそうですだから追い込み(詰め込み)すぎは良くないようですね他にもなるほどな、ということがありましたので、今後少しずつご紹介します

2024年5月9日（木）その1591ポジティブに考えられないどーもフィットネスクラブ社員のいっちーです大爆笑をとったことがありませんさて、先日スタッフからポジティブに考えられないすぐ悩んでしまうという悩みを聞きました私自身がポジティブかと言われたらネガティブではないだけで特別ポジティブではありませんだからマイナスな気持ちが続いたりすぐ暗くなってしまうみたいな事はありませんこんな質問をされる事は多いので私はいつも同じ返答をしてしまうのですがこの解決方法