ブログ記事973件
ゴールデンウィークに、一度くらいは汗をかく運動しましたか？していないって？また、次の健康診断で指摘されますよ。それなら、次の週末にでも運動したらいいですよ。晴れて、気温も上がりますので、脱水予防と日焼け止めは忘れずに。といって、健康のために運動をお勧めしても、「やせてから運動します！」という方や、道具がないから運動できませんという方もいます。歩くだけなら、ウォーキングに特化した靴でなくても、普通のスニーカーでも大丈夫です。とりあえず15分歩いてみましょう。あとは、ヒマな時に繰り返していくだ
日本では2人に1人ががんになる時代になりました。わたくしのまわりにも、がんになる親戚がいて、珍しくない、身近な病気になりました。親戚が病気になるとさまざまなことを聞かれることもあり、がんのことも聞かれることがあります。分からないことも多く、ネットで調べます。不明な部分は医師に確認することもあります。千葉県には「ちばがんなび」というページがあり、とてもわかりやすいです。ちばがんなび|千葉県がん情報https://wwwp.pref.chiba.lg.jp/pbgnv/がんになる人
4月29日（水）の昭和の日から、5月10日（日）の母の日まで休むと12連休でございます。今日で6日間が終わります。明日から後半になります。と言っても、医療従事者が12連休を取れずはずもなく、せいぜい5月3日（日）から5月6日（水）の4連休のところが多いはずです。4日間は救急対応の体制です。勤務されている、全国の医療従事者の皆さまありがとうございます！医療現場ではまとまった休み期間になると、普段できないようなメンテナンスを行うことがあります。このゴールデンウィークは、津田沼中央総合病院では手
2026年4月入職の新人さんは、5月１日（金）より配属先にて勤務が始まり、社会人として本格的な日々が始まりました。とはいえ、いきなりゴールデンウィークでお休みかもしれません。最初はのんびり行きましょう。2028年4月に入職が決まっている看護学生さんは、ゴールデンウィークも実習の準備をしつつ、国家試験対策も少しずつ開始していると思いますが、こればっかりはコツコツと勉強を積み重ねていくしかありません。とりあえず、息抜きしながら実習をこなして、また息抜きして国試の勉強に取り組んで、息抜きして入職
毎朝、看護師とリハビリ職の出勤者全員でカンファレンスを行います。昨日の訪問利用者の変化ある方の報告、訪問診療の報告、問題課題の報告など情報共有しますそして本日の訪問確認や訪問診療、重症者、新規情報などの確認を行います朝の30分の時間は重要です直ぐにステーションを出発するスタッフは、各自のiPadにてzoomでカンファレンス参加しますステーション内のスタッフが司会とカンファレンス記録を行います毎週、司会を決めることで発言する機会ができます情報共有には、発言
本日、5月1日（金）に新人さんが部署での勤務が始まりました。集合研修やローテーション研修が終わり、昨日、配属先が決まりました。新人研修を担当していただいたスタッフの皆さん、業務で忙しいなか、ありがとうございました。本当に感謝しかありません。5階に2つある内科病棟では、新人さんが一緒に、シリンジポンプ、輸液ポンプの使い方、肺血栓予防の間欠型空気圧式マッサージ器などの説明をメーカーさんから受けていました。（写真をとるのを忘れました。）当院では、6階は外科・整形外科、5階は内科、4階は回復
この投稿をInstagramで見る医療法人松崎病院豊橋こころのケアセンター(@toyohashi_kokoronocarecenter)がシェアした投稿
いよいよ明日4月30日（木）、新人さんの配属先が決定して、５月1日（金）からは配属先での勤務となります。例年同じ流れです。どの部署に配属されても、初めての勤務ですので、ほぼすべてが新しい経験になると思います。とりあえず、よく寝て、体調管理をして、新社会人と最初の1年間をなんとか乗り越えましょう！最初の集合研修も残りわずかですが、採血、点滴の研修をしていました。われわれの時代は、お互いに実際に刺して練習していましたが、いまはどの施設でもそんなことはやっておらず、模型で練習しています。何度も練
津田沼中央総合病院の欠点のひとつに、「職員の駐車場がない！」ということがあります。まあ、駅チカなので仕方がない。そのため、たくさんのスタッフが、自転車で通勤しています。訪問看護や居宅事業所は、患者さんの訪問をする際に、自転車を使用することもあります。そんな地球に優しいスタッフの皆さん対象に、「自転車運転者向け交通安全講習会」が開催されました。自転車使用時のルール違反には、この４月より「青切符」が適応されますので、勉強しておかないと大変なことになります。知らなかったでは済まされません
先日、プロのカメラマン（二人来たので、ツーキャメラメン！）が、看護部紹介のための写真を撮ってくれました。少しずつ更新作業を進めていきます。2028年室卒の看護学生さんや、中途入職者の看護師さんが、ネットサーフィンで彷徨わないように整備していきます。ちなみに、こんなにたくさんページがあります。①津田沼中央総合病院ホームページ採用情報–津田沼中央総合病院https://tcgh.jp/recruit/②新卒採用サイト津田沼中央総合病院《新卒看護師採用サイト》｜トップ
2028年秋に復活するかもしれない、モリシア津田沼店の駐車場だけが先に復活しました。とはいえ、モリシアに入るために連絡通路はもちろん封鎖されたまま。「24時間以内500円」「30分200円」「月極14,300円」という表記があります。物価高騰でなにもかもが高くなってきていますが、津田沼駅前で「24時間以内500円」は良心的だと思います。病院の職員も利用しやすいかもしれません。でも、1か月利用すると考えると、500円×31日＝15,500円なのに、「月極14,300円」というのは、
医療従事者が、医療安全の研修を受けることが当たり前のようになり、医療安全の文化は普及している。と思いきや、現場では相変わらず、なにかアクシデントが発生すると、犯人探しを重要視する方々と、正直に報告ができない方々がいます。昭和平成から何も変わっていないガラパゴスな方々です。何のために全職員研修を繰り返し受けているのか。入職前に学校で教育を受けてきた、若いスタッフはそんなことは間違ったことだと理解していて、実にお恥ずかしい。もちろん、アクシデントで患者さんに大きな不利益が生じたのであれば、実施
終末期になると家族看護やサポートは大事になります。看取りに向けて医師からの病状説明と本人の意識がはっきりしない場合は家族の意思確認今後の起こりうる状態の変化、家族ができる事、介護職や看護職などチーム連携それらの看取りに向けてのチームのリーダーシップは訪問看護師の大事な看護の1つとなります。日々の病状の変化を主治医、家族、介護関係者、ケアマネジャーなどと情報共有は非常に大切ですね訪問看護師の力が発揮できる瞬間です1人では出来ません訪問看護師のみんなで利用者と家族
2024年12月より、当院の手術室でダヴィンチ手術が行われるようになりました。医師、看護師、臨床工学技士が、ダヴィンチ手術を行っている施設に行き、研修を積んでいます。ダヴィンチ手術を繰り返し行っている医師や、機械を熟知しているメーカーにも、手術室に繰り返し来てもらい、安全に適切に使用できるように取り組んでいます。「施設基準」や「診療報酬」といったさまざまな要件があり、すぐにすべての手術がロボットを使用してできるわけではないのですが、少しずつ適応できる手術の種類が増えています。近い将来、色々
4月のタイミングではなく、6月7月8月のタイミングで入職を希望される方からお問い合わせが増えています。事前に、4月5月に病院見学を希望される方も増えております。ありがとうございます！紹介会社経由で入職できないですか？と聞かれることがあります。正直、紹介会社経由では当院に就職できない場合があります。なぜなら、人事課が気張って、紹介会社を通さずともお問い合わせに優しく対応できるようにしているからです。若いスタッフが懸命に、皆さんの入職に向けてサポートしてくれます。紹介会社を使用すれば面倒
今年も看護フェアを開催いたします。「看護の日」のナイチンゲールの誕生日は5月12日ですが、ひと月遅れの6月6日（土）に開催いたします。2年前まではモリシア津田沼店で開催していましたが、閉店していまい、もしかしたらモリシアが復活するのではなかいと期待していましたが、この4月に復活したのは駐車場だけ！本館は改修工事を行い、2028年秋には再開するようですが、それまで待てません。今回の会場は、「イオンモール津田沼North」になりました。「健康相談」「介護相談」「キッズ制服体験」「AED体験」
多くの病院で、新人さんの歓迎会を盛大に開催して、楽しそうな様子をSNSにアップしているのですが、当院でももちろん開催しております。ただ、昨今の諸事情により、飲み会の写真を掲載することは控えております。病院は楽しいだけではありません。あくまでも、仕事ですので・・・。（うそです。ただ楽しみすぎて写真を撮り忘れているだけです。）写真はありませんが、入職された職員の歓迎会は2026年4月3日の夜に開催されました。71人の新入職員と部署のチーフが参加して、新入職員はがグループごとに自己紹介してくれました
看護計画は1人で立案するの？？「看護過程」の参考図書はいくつかあります。その中より参考に考えてみるまた、カンファレンスで検討するなどありますが、自分でまず、相談してみましょう利用者の問題点はいくつあるのか背景はどうなのかなどなどスタッフみんなで考えてみると情報共有できますね情報収集や情報共有はチームが成長する過程であり、看護計画が充実し利用者のケアがアップ＆アップ募集職種看護師機能強化型訪問看護ステーション「もものは」で私たちと一緒に
先週日曜日の話ですが、埼玉県の大宮ソニックシティで、AMGのキックオフ大会がありました。いまだに、「AMGでは日曜日の行事が強制で、休みに行かされる」みたいなことを言う人がいますが、それは昔のことで、いまは勤務扱いで強制はしません。毎年、会長が今年度の取り組み事項を発表して、経営本部より詳細に説明があります。今日みたいな行事は経営などを勉強したいと思う人がたくさん参加したらよいと思います。今年度の方針は「新風」です。新しい職員が来て、新しい風画が吹くと思いますが、われわれも変化の速さよ
4月に新人さんが入職して、半月が経ちました。疲れが出てきている頃だと思います。現在、新人さんは、グループに分かれて、ローテーション研修を行っています。配属先候補となる、急性期病棟、ハイケア病棟、回復期リハビリ病棟、手術室、透析センター、外来などを一日ずつ経験していきます。もうすぐ折り返しですが、ローテーション研修が全部が終わったら、希望票を提出してもらいます。「入職時には、内科病棟を希望していたんだけど、ローテーション研修で手術室に興味がわきました。」「ハイケア病棟で勤務したくて
雨上がり訪問看護ステーション中庭には緑鮮やかなカエデが存在感を発揮しています。移り替わる季節が感じられる空間がいつもあります。事務所は仕事する場所だけでなく、気持ちを休める場所でありたいですね姫路訪問看護リハビリステーションもものは訪問看護のことなら「姫路訪問看護リハビリステーションもものは」にお任せください。もものはは厚生労働省指定機能強化型訪問看護ステーションです。momonoha.jp
「施設基準管理士」という資格があり、だれでもチャレンジができます。看護師がキャリアアップで取得する資格は、看護師経験5年以上となっていることが多いのですが、これはどんな職種でも、1年目でもチャレンジできます。「施設基準管理士」という資格があるんですよ〜（前編）|津田沼中央総合病院看護部ブログ蟻の歩みhttps://ameblo.jp/tsudanuma-kangobu/entry-12961383769.htmlさて、前回の続きです。受験が終わり、合格発表まで2ヶ月。
2026年4月11日（土）に就業体験（インターンシップ）を開催しました。たくさんのご参加いただき、ありがとうございました。2027年卒の採用試験の申し込みは終わってしまいましたが、今回ご参加いただいた方でご希望があれば、人事課にお問い合わせください。今回は、2027年卒と2028年卒の学生さん両方の参加がありました。2028年が近づいてきたなと思いました。2028年になにがあるかって？1年前、2025年3月末に改修のために閉店したモリシア津田沼の復活が2028年秋に予定していると発表があり
昨日のブログがふざけているのか、真面目なのか、分かりづらいんじゃないの？と勝手に悩み、最近ついに使用し始めたAIに要約してもらいました（使用2回目）。ネット上に入力した情報をAIが搾取して、進化していくのは時代の流れですので、個人情報などには気を遣わないといけませんが、使用は避けられないでしょうね。パワハラでも有能なら使い続けるのか？正直、私は使わない|津田沼中央総合病院看護部ブログ蟻の歩みhttps://ameblo.jp/tsudanuma-kangobu/entry-12
サッカーは好きなのに、昨シーズンは観戦に行かなかった。バレーボールには行ったのに（笑）サッカー界では監督のパワハラが話題となり、解雇になったと思ったら、別のチームの監督になったりして、またもめている。先日、大阪府だったか、パワハラ認定された職員を再起用することに、管理者は「有能なので」と説明したようで。極論ですが、有能ならパワハラを起用してもいいのか？私は使わない。だってそんなひと怖いじゃん。ドラえもんタイムマシーンたのんます。びよよよ〜〜〜ん。昭和の終わりごろ、ゲームの
2026年6月7日（水）に看護師復職支援・体験会を開催いたします。2025年度は数年ぶりに開催できましたので、2026年度は頑張って、6月、11月、2月の3回開催を目指しております。前回は病院見学の部分が多かったので、今回は実技的支援を企画しています。しばらく看護師として勤務されていない方、すぐに勤務する予定はないが今の医療現場を見てみたい方、もちろん当院で働いてみたい方、看護師免許をお持ちの方であれば、どなたでも参加できます。お電話にて気軽にお問い合わせください。
