ブログ記事4,426件
日本の企業は、常に改善をして成長しています。これは、その企業が一流であればあるほどその傾向が強いといわざるを得ません。1秒の時間短縮が数千万円の利益を生むような企業ほど、改善の継続によって達成された偉業とさえいえます。だからといって、数百円や数千円の節約ができる業務改善ではやる気が出ないというのでは、向上心が無くなり、企業自体が失速してしまうのです。常に改善してきたのが、日本企業の優れた点です。だから、業務改善に取り組む姿勢は常に持ち続けなければいけません。シ
朝から一日、主任介護支援専門員更新研修Bコース二日目の事務局対応をしました。Aコースには入りませんでしたので、一年ぶりの事務局対応でした。本日のテーマは、リハビリテーションと福祉用具の活用に関する事例でした。講師の皆さま、ありがとうございました。また、受講者の皆さま、あと6日間頑張ってください。終わりましたら、急いで、デイサービスの業務改善会議に向かいました。ギリギリ間に合いよかったです。さて、急に寒くなってきました。体調を壊している方が私の周りにも増えてきました。私も青森に行って
https://www.wonder-robot.com/case/index.htmlこちらのホームページは、ワンダーロボを実際に使った企業の事例を紹介しています。いろいろな事例が既にあるので、ご自信の仕事に似ている事業の場合は、とても参考になるとなります。なんといっても、ワンダーロボは安いですから、その分「安っぽくても困る」と考えている経営者にとって、既に事業を改善した他社の事例はシステムを切り替えるときには大きな理由となるでしょう。自社開発ができるというのは、実
成長支援部作りコンサルタントの岩井徹朗です。会社の経営戦略を考える上で、「フレームワーク」という言葉がよく使われます。「枠組み」「骨組み」「構造」と訳されていますが、複雑な問題を整理する際に役立つツールです。フレームワークという言葉を聞くと、なんとなく高尚で難しそうな印象があります。けれども、実際に使われているフレームワークは難しいというよりは、経営者であれば、「それって普段からやっていることだよね」というものも少なくありません。昨日の日経新聞に「経営デザインシート」が取り上げられてい
ボーッとドラマを見ていましたが、中川大志くんの壁ドン、破壊力すんげぇーな。😵おばちゃんでもアタフタします。それはさておき、部署が変わりまして事務仕事はサイナラ〜(ToT)/~~~の、つもりでしたが何だか投げられてきました。😤散々助けも協力もしてくれなかったのに、ゆとりちゃんの負担は庇うんかいっ!という事で、資材を購入した請求書や外注業者からの請求書を扱う事になりました。途端にものすごーく違和感発生!請求書が届く➡︎担当課長に封筒のまま渡す➡︎課長確認➡︎所長確認➡︎まとめ担当の私に
ジタハラ何で残業してる人が仕事できるって思うんだろー定時で帰れるように業務改善してる人もおるち言うのに業務見える化を取り入れ好き嫌いを持ち込まない会社どんどん増えて欲しい頑張り過ぎないでね❣️ちゃんと心の声を聞いてね❣️自分を見失わないで❣️我慢しなくていいから自分にあったのがあるって会社のナンチャラハラスメントは本当に辛い😢苦しいもんね
おはようございます、ブログ管理者の関です。書くか書くまいか大分迷った挙句政治に関わることだから、書こうと言う事になりました。長いので、嫌な人は飛ばしてください。ちょっと前に教師同士のいじめがワイドショーを賑わしていましたが、マスゴミどもは騒ぎ立てるだけで基本的な暗部や原因は探らず、いじめた個人に対する批判に一定していましたね。こんなことだから、何も解決しないし、犯人バッシングのみのチープな取材になるのです。問題は教育現場の閉鎖性、非社会性にあると思います。先
働き方改革なんて言われているこの頃・・・業務改善と言いながら・・・仕事を手抜きしている人が本当に多い。どうして1分もかからない作業を嫌がるんだろう・・・どうして自分の意思を通しスタッフの意見を聞かずに進めていくのだろう・・・どうして仕事に熱意がなくなってきているのだろう・・・目をみたらわかる””今の現状を楽しんでいるか業務を改善しても仕事を楽しめていないスタッフがいたら改善しても結局それは無駄になる。そして結果・・仕事に対しての熱意もなければやる気もなく
にほんブログ村中小企業診断士ランキング中小企業診断士チャンネルPR動画https://www.youtube.com/channel/UCkxT_hUwdI0fi09C23GiJDQ中小企業診断協会の会員向け機関誌『企業診断ニュース』10月号『診断士の書評』コーナーより1冊本を紹介します『弁護士・社労士・中小企業診断士が教える労働総量削減のための制度&業務改善戦略』
今日妻が、阿波半田社会保険事務所に障害年金の申請に行った。妻はずっと通院していて、膵臓癌も見つかったので、主治医の先生が障害年金が下りるかもしれないから、申請してみたらと書類を準備してくれた。結果、申請には相談が必要です。今、相談の予約がいっぱいで、11月8日になりますと言われたそうだ。11月8日って2週間も先。妻はまだ元気だけど、同じ様に癌になって申請できる人にとっての2週間は長いと思う。確か治療期間とかの縛りがあると読ませてもらった気がする。頭にきたので電話してみた。どうやら、混んで
皆様こんにちは本日はあいにくの雨模様しかし、イワサキ経営グループの本社ではまったく雨を感じずに業務中朝は道路が混んでましたね。さて、イワサキ経営グループには様々な委員会がございます。スタッフが100人近くなった昨今、この委員会がとてつもない力を発揮します。その一つが「業務改善委員会」リーダーはタムタカで、本日は福井佐保里ちゃんがめっちゃ頑張ってアイテムを作ってくれたので引き続きアテキシも頑張りました。こちら、凄いものが出来上がりました。細かいこと説明したか
私はエクセルで資料を作るとファイル名の後に年月日をつけるようにしています。Book1_20191023みたいに。VBAでエクセルファイルの後に作成年月を追加する場合の変数の作り方の覚えです。実際は〇年〇月〇日〇時〇分〇秒(YYYYMMDDHHMMSS)が対応可能必要な分だけフォーマットする。Sub年月追加()DimYYYYMMDDAsStringDimYYYYMMAsStringDimYYYYAsString
株式投資をやっていますがここ数日でマイ転。とりあえずプラスのものは逆指値を入れて放置していたらプラ転していました。帰国してからダラダラとしすぎていて年末までのイベントやらを考えると大した成果も出せないまま終わりそうで最近一念発起して仕事に注力するようにしていて今日もやっと終わりましたが思うことは劇的に変わることはなくても日々の積み重ねで振り返ると大きく変わっているということ。来年にはさらに業務が増えることはわかっている中効率化のための面倒な作業をやっていますがあれ
ボランティア募集の面接、有難う御座いました。御多忙中にも関わらず、お時間を割いて頂き、感謝申し上げます。さて、今回のボランティア募集の案件につきまして、色々な事柄を総合的に判断して採用を決定されるという事ですが、他のボランティア参加しておられる方々に、過剰な気遣いを成されておられる事を懸念しております。本来、募集案内に記載している「車いす介助」「多言語の必要性」「聴覚困難者への配慮」が必須条件であると理解しておりました。年齢や性別以上に、とても大切な採用条件であると思います。然
No.191独立開業で失敗するオーナーをゼロにしたい☆相談数のべ500件超世田谷区の開業サポーター小松です昨日は社員が主体性を発揮するつまり自分の意思で動き、判断し、選択するそしてその行動に対して責任感をもつためには『理念』が必要だというお話でしたなぜなら向かうべきゴールラインがわからなければやみくもに走り回ることになり社員にとってはリスクでしかないからです走りたくないのではなく走る方向がわ
成長支援部作りコンサルタントの岩井徹朗です。先日お会いしたある社長さん。仕事で社員が失敗しそうになると、「じっと見守る」ことを励行されています。たいていの場合、社長の予想通り、社員は失敗し、お客様からお叱りを受けたりします。その後、お客様に謝りにいって事態を収拾し、失敗した社員とその仕事について振り返るそうです。ちょっと落ち込んでいる社員に対して、その失敗について怒るのではなく、「やっぱり『失敗するなぁ』って感じだったよね」と諭しながら、「どこがまずかったと思う?」と失敗の原因を自分で
株式会社PlanningOffice@公式アカウント―定期的な清掃で臭気対策とオーバーフローを未然に防ぐ―■分離槽清掃環境リスクを未然に防ぐ清掃サポートは当社にお任せください。環境コンサルトの視点と観点から事業活動で必要不可欠な産業設備や廃水設備のメンテンナンスについて信頼のサービスをご提供いたします。https://plan-office.jp/maintenance/20180502164649/メンテナンスサポート/オフィシャルサイトhttps://pla
先日、取引先企業様から「業務改善システム導入説明会」案内が送られてきましたFAXで!回答もFAXオンリー!これをあまり出社しない社長(私)に連絡するために①取引先からのFAXをPDFにする②(事務員さん→私)メール添付で連絡③(私→事務員)メールで回答④(事務員さん)回答手書き記入先方へFAX電話で「FAX送りました」連絡ファイリング・・・すっごい手間…(そしてTeams活用が進まないうちの会社orz)ちなみに先方は業界では日本ト
「今までこびりついた習慣」を、変えようとすることはなかなか難しいとおもいます。職場環境やなれた仕事も同じだろう。そこでキャラ設定して、ストーリー仕立てに、してしまう方法。マンガ「カイジ」ならぬ、「テイジ」たとえば、--------------------------------------------------毎日毎日長時間労働していた主人公「テイジ」長時間労働は健康によくないと、気づいた「テイジ」は会社にチーム
午前中、来客が来られる予定があったのですが、体調不良により、延期になりました。お大事にしてください。ただ、私の来客対応のため、包括業務改善会議を場所変更してもらい、大変ご迷惑をおかけしました。ごめんなさいね。午後からは、県庁にて、介護職員人材育成確保対策連絡協議会に参加しました。外国人の人材確保と介護イメージについて、協議されました。終わりましたら、介護支援専門員連絡協議会の正副会長会議に参加です。来月開催理事会に提案する議案について、協議されました。会議の一日となりましたが、合
ヒアリング、と言っても、私が聞くのではなく、私の話を聞く方のヒアリング。業務改善とか、そんな感じで、現状の問題点とか、不満などを調査するためのヒアリング。『忌憚なき意見を』出して欲しい、とか。私に、そんな事言わせる〜?そんなデンジャラス!!なこと?(笑)不満も、問題点も、てんこ盛り。話し、だけでは、絶対伝えきれない、と思って、改善してほしいリストを紙(文書にして)に、まとめて出しましたよ。どこまで、伝わるか、微妙だけど、せっかくの機会を逃す手は無い。紙は、後で読んで貰っ
名刺管理、意外に重要だと感じている人、多いのではないでしょうか。相手の会社の重要な人物、つまり、その会社の意思決定権がある人とアポイントメントを取るのって、営業の重要ポイントですよね。そのため、ウェブアプリで名刺を管理することは、全営業マンが共通の名刺情報を把握することは、とても重要です。実際、知り合いと言うだけで、話を持っていきやすいですよね。しかし、名刺管理アプリは、値段が決まっていないのが実情で、だいたいお見積りです。それなら、いっそのこと自社で作ってみて
ワンダーロボは、システム開発を手軽に、プログラマーなしでも行えるようにデザインされたシステムです。人工知能が、あなたの代わりに難しいプログラミングなどの作業を行ってくれます。実質、人がかかわるのは、設計書の作成か、データーシステム構築のための部品を組み立ててつなげるかの、どちらかの作業です。この動画では、エクセルで設計書を書く方法をご紹介しています。業務で使うアプリケーションに必要な機能は、全て揃っているので、どのような部署や業種でも使うことができます。プログラ
NO残業DAYを軸に最適“時”を見つける働き方改革のツールの中で「NO残業DAY」があります。ご存じの通り、NO残業DAYは、ある特定の日は定時帰りましょうと、いうもの。NO残業DAYを進めるうえでいくつかポイントがある。⦿社長の“本気”度⦿実施すること、やることの目的を周知する⦿個人単位・グループ単位で集計し、公表する※「見える化」してしまうのだ⦿最終的にどのような形にするのか「あるべき姿」をイメージ化と数値
皆様こんにちは本日は水曜日、耳にタコ(古っ)イワサキ経営グループはノー残業デイなのであります。そして、本日のアテキシは業務改善委員会に出席したり〜◯◯したり〜と様々なお仕事をこなしました。で、その中のひとつはチラシ折り〜たぶん、器械で折るより早いです。(ちょっと自慢してみました)なんだろなぁ〜この手の作業が結構好きなんですもちろん、この作業中にはYouTubeなどをアップしてますからパソコンでもお仕事してるんですよ〜。てなわけで、10月の半ばです
オフィスで、いろいろな無駄があると思いませんか?あまり正直にいえない無駄、ありますよね。たいしたことしていないのに、定時に帰らない上司の「働いてますアピール」の周囲へのポーズとか、思い切り無駄だったり。実際に業務をよく見直すと、無駄はいくらでも見つかるし、無駄でなくても現代のテクノロジーを使えば大幅に時間的に、もしくは人的な労働力を大幅に省くことができる改善はできるはずです。時間と人は有限なリソースである以上、その最大値をモデルとして、それに近づけるのが「業務改善」といえ
「見える化」はひとり一人とその“意識”にかかっています。ひとは問題は隠したいと、いう心理が働く。なぜなら・自分の問題は公にしたくない(はずかしい)・他人の問題にはなるべく関わりたくない(めんどくさい)と、いう意識が邪魔をするからです。いわゆる、問題の問題。「見える化」は問題を発見するため、の目的ですがまずは、この問題の問題をなくす