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【岡山市】審査が比較的やさしい大家さんの物件、ついに出ました！✨こんにちは！岡山市の不動産屋さん、ミニクルホームです😊今日は、お部屋探しで「審査が通るか不安…」とお悩みの方に、どうしても早くお伝えしたいビッグニュースがあります！！📢■スタッフも大興奮！待ちに待ったあのお部屋が空きました😆実は今朝、いつもお世話になっている管理会社さんから連絡がありまして…なんと、私たちが「ここなら審査に不安があるお客様にも自信を持っておすすめできる！」と太鼓判を押している、あの大家さんの物件に空きが出た
皆さん、おはようございます。業務課の技術課長、芦谷です。先月の社内アンケートで、「偏った部署に仕事を任せるのではなく、入荷量に見合った振り分けをして、各部署の売上を上げるべきではないか。そうすることで会社全体の売上の底上げにつながり、良い流れをつくることができるのではないか」という意見がありました。この内容については、朝のミーティングでも工場長から話がありました。私も、その考え方自体はもっともだと思います。ただ、技術的な立場から見ると、現在、品物の振り分けが一部の部署に偏っているこ
おはようございます、ゆみ丸です昨日は朝礼当番でした。場所は駐車場。みんなﾁﾘｼﾞﾘﾊﾞﾗﾊﾞﾗの場所。でも、なんとなくそれぞれの位置は決まってるその日のリーダーが決まっていて別館玄関前で第一声〇月〇日〇曜日朝礼を行いますからラジオ体操が始まります。で、昨日はゆみ丸がリーダー。みんなﾁﾘｼﾞﾘﾊﾞﾗﾊﾞﾗだから普通の声だと一番遠くの人には届かないなので意識して大きな声を出します。一番最初の時に道路向いの家まで聞こえてると思うって笑われました（笑）
手の中の台本全体朝礼で、安全の報告を担当したことがあります。前日から原稿を書いて、何度も読み返しました。それでも本番では、手の中で台本ががたがたと鳴りました。読み終えて席に戻ると、胃が痛い。前の年も、まったく同じでした。慣れるだろうか。そう思っていましたが、慣れませんでした。慣れの話だったのだろうか慣れれば楽になる、とよく言われます。私も、そう信じていました。回数をこなせば、そのうち平気になるのだろうと。でも、前の年と同じ痛みが、また来まし
子供がよく言う「みんなが言ってた」「みんなが持ってるー」と言う「みんな」wみんなって、全員て事だよね…でも、よく世間で聞く「みんな」はせいぜい2人くらいw今日会社で1人の女子社員が上司に「貴女には協力したくないってみんな言ってるって聞きました」と言われたと私の所に来て涙ぐんでその後泣いてた…みんな…と言う事は私も含まれるわけでだがしかし、私はそんな事は言ってない。ついでに言ってる人も知らない。おそらく、とある人が自分だけが思ってる事をみんなの意見として
機械の点検と修理のため……昨日、職場の朝礼で、午後からは、機械が使えないので、全部手動でやります。と、しれっとした顔ですごいことを言われました。あれとこれも、自動でやってもらっていたのに、自分たちでやるとな❓案の定、慣れない作業のため、みんなバタバタ。バタバタのうちに終わりました……｡話変わって、整骨院へ行ったら体がボロボロと言われ、整体をやりました。疲れすぎてあまり眠れなかったのですが、昨日は一回も目覚めることなく、今日の朝はスッキリです。疲れていたのだなぁ、私(だから色々
人前で話すことができないゴン。話しだけでなく誰かに見られている事が相当にストレスらしい。今度の会社は朝礼で1人ずつ今日の目標や会社の決まりを言わなくてはいけないらしい。入社以来のらりくらりと先延ばしにしてきたがとうとう今日から発表の順番が回ってくるらしい。朝からグズグズ言っているのでお母さんも苦手やって言ったら障害があるとないとでは違うと言って黙ってしまった。なんとか発表できるようになって欲しいが無理なのだろうか？やればできるやん！を体験でければいいがどうしても
朝礼で「自分の機嫌は自分でとるように」と聞いて、うなずけなかった自分を責めていませんか。あの言葉のうち、あなたが持つのは、不機嫌をぶつけないことと、後始末を人に任せないことの2つ。職場と家族とSNSでの聞こえ方の違い、持たなくていい義務、とれない日の最低ラインを書きました。「自分の機嫌は自分でとれ」がしんどい人へ｜撒き散らさず、頼っていい「自分の機嫌は自分でとれ」と言われてしんどくなるのは、この言葉をまじめに受け取ってきた人です。この言葉のうちあなたが持つのは、不機嫌を人にぶつけな
身バレしない程度にフェイク入れつつ昭和の香り漂う弊社の謎ルールを紹介していきますね第二弾ボーナス支給日は社員全員で朝礼社長からお言葉があるこれ結構多いんじゃないかな？中小企業でボーナス支給日は朝礼で必ず社員総出の朝礼がありボーナスに対するお礼？挨拶？を全員でしているその際に社長からのお言葉もあります。これ、大企業じゃあり得ないですよね。（夫は私のパート先とは比べ物にならない規模の大きい組織で働いていますが、
私は転職歴が何度かありますが、経験したブラック企業の特徴をお話しします。当てはまっててもすべてがブラック企業とは限りません。①家族経営。②社員は家族と言う。③就業時間外に掃除をさせられる。④就業時間前に朝礼がある。➄朝礼で社訓を言わされる。⑥儲かってもボーナスを出さない。⑦小さな会社なのに作業場に監視カメラをつける。⑧無理やり会社イベント（ボーリング、BBQなど）強制参加させられる。⑨女性現場社員をいれて、男性と同じ力仕事をさせようとする。⑩事務作業で見て覚えろと訳の
前回の記事より『○自由かTPOか…』ある日お忙しくてご機嫌斜めの施設管理栄養士のお姉様が私に言ってきた。施設管理栄養士『タンクトップも胸のところまではだけたやつで、ガリガリだから中も見えそうで……ameblo.jpお姉様のお願いされた通り朝礼の時に『目のやり場に困る服装は控えてください』と言ったわ。朝礼後…調理師Ｙ『誰がそんなこと言ってたの？』oli「Ｉさん（施設管理栄養士）。Ｋ君が肌着みたいな格好でゴミ捨てに行ってて、目のやり場に困ったらしいよ。あと、派遣のＮさんと、Ｓさん（み
こんばんは！本日は7:30から恒例の朝礼MTGスマホで入りながら職場に移動！準備して10:00からセッション12:00からは無料カウンセリングにお申込みいただいたお客様にカウンセリング。モニターをご希望だったので、モニターで週2回3ヶ月のご契約いただきました。今後ビフォーアフターの撮影などしていきたいと思います。そこからエニタイムで自分トレ！90分程腕集中トレーニング夜は宜野湾で研修なので移動して1時間ほど車内で時間を潰してから、数人でサンエー内のジョイフルで早晩飯！18:00
ある日お忙しくてご機嫌斜めの施設管理栄養士のお姉様が私に言ってきた。施設管理栄養士『タンクトップも胸のところまではだけたやつで、ガリガリだから中も見えそうで…』笑笑笑見らんかったらいいねん(´･д･`)ちょっと露出が多いだけで騒ぎやがってめんどくせぇ。40も過ぎて、どこのお嬢……いいととこの由緒あるお屋敷のお嬢様でした。施設管理栄養士『派遣のＮさんもヘソ出しスタイルでたまに出勤してるし、調理員Ｓ（乱れ髪50代）さんもタンクトップで露出は多いし…職場なので！！患者さんの目もあるので
昼休みの前に昼休みが終わる前に、同じ課の人が画面を覗きに来ました。「これ、いつの間に作ったんですか」と聞かれました。作業自体は、その日の午前中で終わっていました。私は少し照れて、「半日でできました」と答えました。面倒だった確認私の会社での担当は、生産管理です。営業が出す受注の通知。設計が出す図面の通知。どちらも社内に保管されていて、確認のたびに自分のIDで入り直します。ボタンを何度も押して、ようやく目的の画面にたどり着く。何かを見るたびに、これ
こんにちは。メンタルケア心理士の桜井涼ですもう10月です、10月に入りました！ハロウィンの時期ですね～。本当に月日の経つのが早く感じます。だからこそ、日々を大切にしていきたいとも思えるのではないかな、と最近思っているのも事実なんです。さて、コミニケ出版さまより月刊朝礼10月号が届きました！今月号では、13日、16日、24日を担当させていただきました。今思うのは、読者の皆さまに支えられてあっという間にここまで来たということです。「
朝礼で「死語が多すぎます！」って注意喚起されていたのに…なんら変わらず話す人たち…なんなん？しかもミスが多い人たちだからミスするんじゃ…個人的には言えないから朝礼で言うんだろうけど守ってる人たちもいるわけでそう言う人たちと評価が一緒なんて耐えられない(一緒じゃないと思うけど)データで管理されてるので達成率など定期的に面談が行われます言うのはわたしの役割じゃないから言わないけど…チッ💢とは思ってるやってくれよ💢離脱も多いし…無で働くしかないです
おはようございます、ゆみ丸です夏の間（7月～9月）室内で行われていた朝礼が今日から駐車場（屋外）に替わりました。少し風があって空も真っ青で爽やかな空気の中久しぶりの屋外朝礼でしたずっとこんな気候だったらええのに・・・だんだん日に日に寒なってくんぞ～＜今日トレ＞筋トレ:セットストレッチ：分ウォーキング：3.4㎞（33分）踏み台昇降：分ほな、また
ハウスキャプテンのブレザーを着て学年末が終わる前の7月上旬、9月から始まる新学期に向けて、学校からハウスキャプテン立候補のお知らせが保護者宛に届きました。リズの学校には、ハリーポッターの世界と同じように4つのハウス（縦割りのグループ）があり、Year3〜Year6の子どもたちがそれぞれのハウスに所属しています。1年間を通して、スポーツや行事、学習態度、チームワークなど、さまざまな場面でハウス同士がポイントを競い合う仕組みになっています。そのハウスをまとめるリーダーがハウス
本日、最後の出勤の日を迎えていた。ガイドのチャンさんとの半日ツアーを終えて、工場へ戻ったあの日から――気づけば、もう数日が過ぎていた。あの日、工場長と帰国の話、新しい事業の説明を終えたあと、僕は、共に働いてきたワーカーの仲間たちへ日本へ帰ることを打ち明けた。その瞬間から、時間は急に速くなった。ホーチミンの街を流れるバイクの群れのように、追いかける間もなく過ぎ去っていった。そして今――気がつけば、この日を迎えている。昨日は、ワーカーやエンジニアのみんな、寮のみんなが僕の
新規のお客様は来ているのに、2回目の予約につながらない。しかも、担当する美容師によって結果に差がある。そんなとき、「若手の接客力を上げなければ」と考えることはありませんか？もちろん、一人ひとりの技術や会話は大切です。ただ、美容室の再来率を上げるには、お客様との関係を次の来店までつなぐ方法を、店全体で共有することも必要だと僕は考えています。今回は、スタッフ全員で始めやすい3つの習慣を紹介します。再来率を上げる習慣①次回確認することを伝える施術が終わったとき、お客様に仕上がりを
何のその後か…😅問題児①のクレーム☝️今日休みだと思ってたら出勤で、今日の午前中に待ち構えてた店長から問題児①はお叱りを受けます！どんな内容か知りてぇ〜問題児①は怒られても注意されても理解出来ない人だから多分ヘラヘラしてるかもで、皆に喋りまくるかもまさか、大人しくしてるとは思えないけどね😮💨今日出勤したらサビカンの人に聞いてみよ〜っと😁昨日、店長からセルフレジで未会計の人が居ても追いかけることはしないと、朝礼で言われたそうです当たり前〜そして今月は、残り少
3.現場に対して「小さな成功体験（改善）」をプレゼントする現場のスタッフは、「経営者側である事務長は、自分たちの苦労を分かってくれない」という警戒心を持っています。現場に経営者の指示を聞き入れてもらうには、まず「事務長は現場の味方である」という信頼残高を稼ぐ必要があります。例えば、下記のようなことです。古くなった備品を買い替える無駄な朝礼や定例会議を一つ廃止する現場が面倒だと思っていた小さな事務作業を事務長が巻き取るこうした「すぐにできる現場のための小さな改善」を率先して
ここは朝礼や申し送りを'食堂'でしてる。食堂のすぐ隣に部屋があるから、申し送りはわからないが、朝礼での声ははっきりとはわからないけど、してるということはわかる。してる場所が食堂だから利用者の往来は当然ながらある。そんなところで、○○さんがどうしたとかどうする、ということを報告してる。それって個人情報ちゃうん？だだ洩れやん！
おはようございます。本日、９月２６日。５連休後の土曜日、休みですそうそう。昨夜の中秋の名月どうでしたか（ウェザーニュースより引用）帰宅時、雲がかかっていたのですが、ちょっと立って見上げていると、風で雲が流れた瞬間、綺麗に見えました。さて、連絡明けの職場。超暇だったんですが、ある業務をしているメンバーは連日残業。その業務をしているメンバーのうち、私が働いている営業所の人は１人。後は他の営業所からのヘルプ。できたばかりの営業所などなら分かりますが、そうでもなさそう。ヘルプのメ
学生時代の自分ふと、学生の頃を思い出すことがあります。テスト前だけ、必死に勉強していました。普段は、特に何もしていませんでした。社会人になっても、似たようなことを繰り返していた気がします。研修の前だけ少し準備をして、終わったらまた何もしない。あの頃の自分は、何を待っていたのだろうか。答えの出ない問いスキルアップは、大事だと分かっているのに、なぜ後回しになるのだろうか。時間がないからだろうか。それとも、今日やらなくても、誰にも怒られない
3097)身なりと人間性不本意だったが他には仕事がない。タクシードライバーに挑戦した昔。社長が朝礼で言った。客に対して「おばちゃん、もういいやろう」と運転手が言ったらしい。その客は、大資産家で会社の上得意、移動は全てタクシー。毎月〇〇万円ものお客様で、社長に直接抗議の電話があったらしい。人は見かけに•••よらない？身なりは大切。昔、大川橋蔵さんのテレビドラマで「銭形平次」「銭形の親分さん、人をなりで判断しちゃいけねーよ」とチンピラ風の男が言った。現実には、身なりで判断する
みなさん！こんばんわ本日もブログ訪問ありがとうございますそんな今日はシルバーウィーク明けの仕事初日という事で、朝起きるのが、億劫でした・・・💦憂鬱でもあって、行きたくないなぁ〜って気持ちが大きかったけど、休み明けの頭は、朝礼があって、何があろうと朝は長話を逃れられないので、渋々、会社へ行きました🚲️ゴミ出しの日でもあったから、忘れずにしっかり出来たし、明日捨てる予定のゴミも、前日なんとかまとめてから、寝る事が出来ていたので、明日はもう少しゴミ
東京でひとり暮らしをしている30代小柄OLです☺︎ファッションやカフェ、スイーツ、お買い物が好き♡お仕事しながら、毎日のことをマイペースに書いてます。ご訪問ありがとうございます💕先日、朝礼当番が回ってきました📝こういう人前で話すの、やっぱりちょっと緊張します😂なので今回もスマホに話すことをメモしておいて、当日はそれを見ながらひたすら話す作戦。ちゃんと話すことに必死すぎて、周りの反応を見る余裕なんて全然ありませんでした。笑今回の話題は、ちょっと意外かもしれない私の趣味につい
こんばんは！仕事とトレーニングしかしていないオッサンのブログが今日も始まりました。5時起床〜早目の移動で7時には職場に到着朝焼けが綺麗だ〜7時半から仲間と朝礼MTGトップガン！9時からセッション11時からセッションこの間にはなはな弁当買いに行って食べちゃいました（セッション中にお腹グーグー鳴るから）12時過ぎにエニタイムINして自分トレ！本日は腕トレです。約90分のトレーニング済ませて職場に帰還。16時からは会員さんの奥様にオンラインセッション40分のつもりが1時間になっ
以前、単発バイトで「お試し求人」と書かれた事業所に勤務したことがある。仕事そのものは、そこまで悪くなかった。初回の単発バイトスタッフについては、基本的にヘルパーさんと二人一組で動き、まずは仕事の流れを見てもらう方針だったようで、いきなり一人で丸投げされることはなかった。「うちはこんな感じでやっています」と、現場のヘルパーさんが一緒について説明してくれた。その点については、むしろ安全面にも配慮されていると感じた。ただ、「お試し求人」という意味では、かなり違和感が残った。勤務は朝9時からだっ
