有給

謎の風邪騒動で、3日間有給を使ってお休みしました。図らずも5連休になったわけですが…心は平和です🕊️色んなストレスが一気に押し寄せてきたのかもしれません。発疹もまだ治らないし今日は体調が良かったので、夫について行って、あれこれ用事を済ませてきました。ところが、途中で頭が痛くなり、車の中で横になることに。病み上がり、油断禁物ですね。帰宅してからは、夕方までお昼寝しました20時ごろ、夫が出かけたので束の間のフリータイムです！…とはいえ、熱が出ていた間は家庭内別居状態でしたけどね

皆さま、有給使ってますか？私の職場では、この1年くらいで有給の存在が判明し、こぞって利用していますが‥私、なんか休みたい気分だったんですよね💧朝、仕事の準備しながら「なんとか休めないかな〜」と思案しておりまして、ダメ元で職場の担当者に「有給使っても良いですか？」お伺い立てたんです。OKを貰えた！やった〜🎶と、喜べるかと思ったんですが、なんか複雑な気持ち‥😅「私の代わりになる人を呼ぶから大丈夫です」っていう言い方されたんですよね💧え、それって私が休

今日はなんとか今期の予算をやっつけたいもう今期始まってるけどねのんびりした会社だわ課長も居るし運営の方向を固められれば良いかな彼の予定を見たけど休みすぎでしょとは言えない有給は権利でも義務を果たしてないよなぁ。。。マネジメントは自分の仕事現状うまく行ってないよね。。。早く競争環境を作らないと

平日に有給をとって他者に迷惑がかかるとは分かりながらもそれ以上にそのための準備というかそこに気を遣ってんだから許してくれよと。そうやって強く言い聞かせて。私は再来週も平日週末二日間有給を取るし、翌週の平日も有給を取る。全ては家族のため。そうそれがラーケーション。

久しぶりの有給TULLY'Sでパンプキンプティングラテ前回のいもは間に合わなかったさてストレス流さなくては

2024年12月末で退職しました。2026年4月から派遣（週4日、6時間）で働いています派遣社員の有給休暇制度シッカが所属している派遣会社の場合有給休暇概要・勤務を開始した日（起算日）を基準に、6ヶ月継続勤務した場合、原則として10日の有給休暇を付与・その後は、起算日を基準に、継続勤務1年ごとに付与・フルタイム勤務ではない方は、労働日数に応じて比例付与起算日1〜15日に勤務を開始した場合1日が起算日16日〜月末に勤務を開始した場合16日が起算日有給休暇の消滅①付与日か

ブログ書きましたが…暫く載せときます​これからの先を踏まえて"anzu"改め"のあん"に変更しますが"のあ"と呼んでください。ここが大事なんです！『行って来ました(*´³`*)』ブログ書きましたが…暫く載せときます​これからの先を踏まえて"anzu"改め"のあん"に変更しますが"のあ"と呼んでください。ここが…ameblo.jp今日はぐっすり寝れるぞーとベットに入り即夢の中へはい起こされました2時過ぎただ

えーーー来週のお天気どうなるだろ？？？？台風来るから雨なのかな？？旅行なのにーーーー😭でも、昨日のシステム障害が来週の有給の日じゃなくて良かったよ😭まだ全部が解決した訳じゃないから怖いけど、つぎはぎ？？とりあえずでは直ったから🖥️健康診断前に急ぎ案件やっておいて良かったぁ健康診断帰ってきてから反応鈍かったけど、いつもちょっとおかしいから気にしてなかったら、午後からパソコンしんで、ずっと仕事できなかったのやばかった18時に直って、てか無理やり部長が直してくれて？？？30分残業

HappyFriday!お立ち寄りくださりありがとうございます昨日は有給とりました子らを送り出した後、ひとり朝日を楽しみ朝からネイル💅行ってベージュ系のマグネットひとりランチしてひとり買い物🛍️して試着もしちゃったりなんかしてデパコスカウンターで時間気にせず接客されちゃったりしてタリーズで久々にダラダラとAIと持ち株について考えて記事にしたり『コアウィーブショックからブロードコムCEO発言を考えた』こんにちはお立ち寄りくださりありがとうございます今日は日経平均大きく下

理想の上司とはどんな人を言う？▼本日限定！ブログスタンプおはようございます札幌在住還暦おばさんですおばさんの理想の上司とはどんな人を言う？それはおばさんが旅行のために有給を取りたいと言った時嫌味や小言を言わずすんなり認めてくれる上司ですね（笑）もう、それ以外は申しませんたまに、居たのよあなたばっかり・・・なんて言う奴が（笑）イヤイヤ取る取らないは個人の勝手でしょ有給取らない人は勝手に取らないんだからそう言う人と比べないで欲しいわよ・・・ってね（笑）

結婚前に勤めてた会社の友達から９月の終わりごろLINEがきた３人で10/819時からどうかな？最初は別の友達と２人で仕事の事でやり取りしてたようでじゃー３人で会おうって話になったらしい本当はもう１人の４人で仲が良かったんだけどねー後で聞くと色々あったようでそれまでにも色々とね私の中で今年の１月もうこのメンバーとは多分会わないねって思ってたちょっと思う事があったし自分からも連絡しないしねそれでも連絡くれたんだし

ブログをご覧下さりまして心からありがとうございます。今日のお昼ご飯は、三色丼とスープ。三色丼は、炒り卵、小松菜、サバ缶と家庭菜園のパセリ四種類。スープは、みそサバ缶残り汁にお湯で割ってそこにアオサを入れただけ。でも以外とイケるおうちお昼ご飯でした夫が会系勤務して20年、会社からのご褒美トータル計算します。ちなみに勤務10年時は、記念品1〜2万円ぐらい？のだけでした。20年は、豪華ですね。金券類17万円（商品券2万円旅行券15万これは、定年までにいつでも使える）特別有給5日分4万円？健

眼科医の妻でありクリニック看護師のうさまるです私がいつもちょっとイラッとすることこれ、私が細かいだけなのかな？と思うことなんですが。有給を取って休んだ翌日出勤してきた本人が「あー昨日忙しかった〜！」(自分の予定が)って言うの、ちょっとイラッとします笑もちろん、「昨日は予定がいっぱいで大変だった」という意味なのは分かるんです。なにか用事があるから有給をとるわけだし、それが本当に大変だったのも分かる。でも……いや、それ言う？？？って思ってしまう私だってその

おはようございます、むにです。今朝は昨日と打って変わって清々しい秋晴れですね風も穏やかで過ごしやすい１日になりそうです​さて！昨日は朝から雨が激しく降りましたね〜☂️午前中だけ！そんな中、昨日は子供の運動会だったんです雨降るよ〜とここ2、3日ずっと言われていて延期するよ〜という連絡はずっとなくて当日に延期か発表します！！！！という事でもちろん有休取りますよねそして当日。案の定朝から大雨粘ったんでしょうがもちろん延期します！！！！との連絡その連絡後１時間も

10月15日木曜は、昨日の厚い雲は雨と一緒に流れ行きジメジメした湿気と共に天津日サマが連れ去りたか？今朝から同じく目覚しなく起床し朝のルーティンを粛々と淡々とこなす中で。お日さまが顔を出して眩しい陽の光を浴びて涼やかな外気を部屋と五臓六腑に取り入れてのスタートは週の後半に差し掛かりし木曜の10月15日は、きのこの日:だとさー10月できのこ需要が高まるため、その知識を深める日との事から、美味しいですよね～きのこ。そして他には、たすけあいの日との事ですが…:全国社会福祉協議会が制

おはようございます厄介者…昨日、退職届けを持ってきて、身辺整理ではないけど私物を全て持ち帰る…と思っていたら…出社せず…┐(´д｀)┌ﾔﾚﾔﾚ締め日が今日、15日なので、15日か？16日？と思ってるのか？病気を理由に長期休みをしていたから有給はまったくないから、昨日付でも全然問題ないはず…それを上司も伝えてるはずなのに…┐(´д｀)┌ﾔﾚﾔﾚそれとも、やはり！ワンチャン狙いで本社の人事部長にすがってるのか？それとも、そのつもりか…┐(´д｀)┌ﾔﾚﾔﾚ本当にめんどくさいわ

昨日早引けした女性社員今日もどうもお休みのようで大丈夫かな？と心配しつつ帰りがけに金曜日休んでもいいですか？と聞いたらはじめ文句は言われましたが上司の了承得てお休み取ることとなりました。せっかく休みとったし有効に試験勉強に頑張らないとさてもうひと頑張りです。

こんばんは火曜日は仕事だったけど朝起きて顔を洗ってバスタオルで拭こうとしたら腰に激痛が走り…ぎっくり腰になってしまいけど休むと給料減るので仕事した。結果的には仕事にならなかった。帰りは気分転換ですき家へ。さば定食を頂きました。金曜日は仕事の予定だったけど有給を入れました。元々日曜日から三連休のシフトだったせいなのと今日の水曜日と木曜日は休みなので結果的に７日間のお休みになりました。元気だったら小旅行したいとこだけど今回は体を休めることに努めよう。水曜日の夜時点でも立

先週の金曜日大阪南部の駐在が、体調激悪だから休ませて欲しいって言って、現場を他のメンバーに割り振り休んだらしいのだが、なんと！(金)夜と(土)にテレビに映っていたらしい。だんじりの画像に映り込んでたと。それなら体調不良とか言わないで、だんじりって言えば良いのにね。社ではそこそこ問題になってる。南のだんじり地方は、まあしゃあないんちゃう？アイツはアホやけど。が、大阪北部やそれ以外の地域出身の上が、虚偽申請で休むとは！ってお怒りモードまあ、有給に理由はいらんのだが

今年はすでにインフルエンザが流行っていて、例年と様子が違います。そのせいか、電車の中も職場の中も、マスクをしている人がとっても多い。私もマスクをするようになりました。長時間付けていても肌が痛くならないマスクを愛用しています。フィッティシリーズには「シルキータッチ」というのがあり、これがとっても肌触りがいいんです。長時間付けていても、肌に負担を感じない。(PM2.5対応)フィッティシルキータッチ耳ゴムふわり30枚入ふつうサイズホワイトAmazon（アマゾン）

結局65歳を理由に木曜日と金曜日の仕事を退職しました。金曜日の仕事は退職代行会社という物を初めて利用しました。助かるサービスだと実感しました。木曜日の仕事は明後日が最終日。7年位勤めましたが最後まで有給はありませんでした。社長の頭には有給などという文字はないようです。頭が昭和のままです。こんな話はたくさん転がっている話ですね。木曜日の会社は未だにハローワークには定年ナシで求人が出ています。それを信じて今まで働いてきましたが最近定年は７０歳と言われて退職を決めました。とはいえその会社には

昨日、旅行の件等含め我慢の限界で夫にキレて必要最低限の会話のみの生活になり仕事から帰宅した夫は持ち帰ったお弁当を食べて寝室へと消えて行きました。寝れば機嫌が治ると思ってたのか？朝から嫁に睨まれダンマリ決め込んで一人で出勤して行ったまでは良かった。日中も仕事の休憩中に普段通りのラインでのやり取りを期待したのか？絵文字付きの内容で来ていましたがそうですか。ごゆっくりどうぞ。でラインを切り上げた嫁です。何が原因で嫁がキレてるのか？が夫は、理解ができてないみたいです。旅行の事

こんばんは今日も一日が終わりましたね。皆さま本日もお疲れ様でした。火曜日何とか終了明日は次女の陸上競技大会がある為、有給申請。午前中には終わってしまうんだけど、午後から仕事には行きたくないからね。せっか有給あるんだから使わないなんて勿体ない。午後は少し1人時間を満喫しよう。今日の夕飯⭕️チャプチェ⭕️蓮根挟み焼き⭕️カマスの塩焼き今日もお腹一杯ご馳走様でした😋

まだ今年も終わっていないというのに、すでに来年の連休を眺めております。気が早い？そんなことはない。旅行をするにしても、航空券やホテルの値段、休みの都合、予算の問題など、考えることはいろいろあるよね。特に海外旅行となると、早めに動いておいた方が選択肢が多く、値段も安いことが多い。そんなわけで、2027年の連休もまとめてみました。来年はゴールデンウィークが5連休。9月も有給をうまく使えば6連休にできるなど、なかなか面白そう。実際には混雑や価格高騰する連休は

通路に花火大会のお知らせが立ってたょ。通行禁止のお知らせ。17日だったのね。忘れてた💦旦那が仕事を有給で休むのだ。交通量が多くて、仕事帰りに困るらしい。駅も、スゴイ人混みになる。車の通行許可証も申請しなくてはならない😱毎年8月だったのに、去年から10月になったのだ。去年、万博の関係で10月にずらしたのが良かったのかな？花火大会が終わると夏も終わった気がするのだ。

やっと仮シフトが出来て来ましたこれから最終調整に入るみたいです私今回のシフトで有給を下さいと伝えてあったのにすっかり忘れられている様です紙にも書いたしラインでも伝えたのにまだ有給あるんです今は年に5日使いましょうとなっているけどまだ5日使えてません💦確かあと4日あるはずなのにまた来年の春に有給が来るので使い切りたいんですよね私の有給短時間パートになってから全額つかないのでそれを出勤としてカウントしたくなくて、毎月一日使いたいんですよね長期旅行行く予定も

おはようございます☁️☁️の関東です。昨日から今もテレビで各地の紅葉🍁情報が流れてます📺昨日も今日もひたち海浜公園コキアの紅葉も映されてました。これは昨日の紅葉だそうです⬆️本当綺麗でしたよー晩ごはん殆ど社食ランチで食べ切れず持ち帰った物ばかり。皆同じ量これにパスタ🍝ときのこスープともずくそれをお昼ごはんに食べれる☺️皆さん食欲あります。今日は公休で明日はKiちゃんの学校の行事があるので有給とってあります。

会社を辞めるタイミングを考えてました12月に辞めようと思っていたら有給が思ったより少ないことに気づきじゃあ11月に辞めればいいと、、12月はボーナスが出るけどそれより、仕事がきつくて早く辞めたいその思いが強く決めたらパーって私の心が明るく有頂天に連休2日め、私はそう言えば12月の年末調整どうなるの？心配になり退職について調べましたくぅ〜、見落としていた11月に辞めると確定申告含めとてもややこしいことに、、、仕方がない11月はあきらめて12月いっぱいにすることに、、

明日から三日間働いてまた有給いただいて、土曜日は勤務して日曜日は実家の集まりというか、みんなでお出かけ。てか土曜日には姪っ子が泊まりに来る、なんなら新居初お泊まり様。楽しい予定がたくさんあるわけだし、月末に旅行もあるんだから、こんなところで死にたいとか、仕事のコンテキストでそんな哀れな考えは抱かずに、生きる希望しっかり持ちながら頑張って三連休明け働こうぜ。

いつ辞めるかぐるぐる🌀考えていても仕方ないので（笑）なんでも書くノート（やることとか書いてるノート）に12月のカレンダーを予定を書いて手書きで書いてみた（アナログ（笑））⭕パターン１、12月末で辞める、有給は全部使わないバージョン⭕パターン２、12月末で辞める、有給使い切るバージョン⭕パターン３、年越しで辞める、年末は最終日まで働く、1月の半ばの締めの日まで有給にするバージョンと、３つ一目でわかるように書いてみた。そしてメリット、デメリットもね。１２月に有給は11日増える（はず）。