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ごあいさついつも当ブログを応援していただき、ありがとうござます。たくさんのイイネやフォローやコメント、本当に励みになっております!こちらのブログは私の体験談など実話を元にしておりますが、個人の特定を防ぐ為にフェイクなどを多数入れております。あくまでも実話を元にしたフィクションであることをご了承の上、読み物としてお楽しみください。作中に過激な言葉や差別的な言葉が出て来ることがあります。ご不快に思われる方は閲覧をご遠慮下さい。✤初めての方ははこち
先日、A店パートに新人さんが入ってて喜んだ翌日。またA店に出勤したら人手不足のため、新人バイト君が入ってくれてました。初めましてまだ2~3回目ってことでしたがハンディでオーダーも取れる。新人さんみんなホント凄いなこの日は厨房はチャトレ先輩ホールは私、超絶先輩、新人君でやってました。緊急代打の超絶先輩がいたので新人教育されてました。私は余計なこと言わんように見守りwでも割と暇な日で超絶先輩は厨房に洗い物いってくれたりなんか補充に行ったり意外といないタイミングも多く
新入社員教育を1ヶ月受けた後に職場配属され。その後は、OJTのみで見て聞いて仕事を覚えた。OJT研修【効果的・計画的なOJTを実施する】-社員研修のリスキルOJT研修とは、OntheJobTrainingの頭文字を取ったもので、職場で業務を行いながら必要な知識・スキル・仕事の進め方を習得させることを言います。研修では指導者側が適切に教えられるためのスキルを学びます。www.recurrent.jp長い不況で後輩ができたのは6年後です。まさか任されると思っていなかったが、二人の後輩
理学療法士のMです先月のブログでも紹介しましたが当院に5名の新人さんが入職しました当院では、4月のあいだは先輩スタッフが新人さんに業務内容や医学的な知識・技術を教える新人教育プログラムを実施しています今回ブログで紹介するのは長下肢装具の実技指導です各個人に合うように調整の仕方から教えて、その後は実際に長下肢装具を装着した先輩スタッフに対して介助方法の練習を行っていきます健康な方に長下肢装具を付けて歩いても割と介助が難しいです練習や実際のリハビリを通してみ
そして、長すぎる一カ月の間に〜『韓国美容皮膚科クリニックで働く40代日記長すぎる一カ月』そして〜前回のつづき〜『韓国美容皮膚科クリニックで働く40代日記私にもできることがあった‼️』そんなこんなで働き出してからずーっと自分の韓国語の出来なさに落…ameblo.jp先輩先生の教育を受けるのはもちろん、教育がない日も同期の子とほぼ毎日、居残りして練習した💦21時にお仕事終わってそれから1時間、遅い時は2時間近く残って練習した💦本当に毎日、頑張った‼️家のこと、全然できなくて旦那
ごあいさついつも当ブログを応援していただき、ありがとうござます。たくさんのイイネやフォローやコメント、本当に励みになっております!こちらのブログは私の体験談など実話を元にしておりますが、個人の特定を防ぐ為にフェイクなどを多数入れております。あくまでも実話を元にしたフィクションであることをご了承の上、読み物としてお楽しみください。作中に過激な言葉や差別的な言葉が出て来ることがあります。ご不快に思われる方は閲覧をご遠慮下さい。✤初めての方ははこちらの✿お知らせ✿
一昨日、やってくる前にバックレたので、本日ようやく新入社員と顔合わせしました。キンチョーしてやんの(笑)2~3カ月でイヤってほど馴染むくせに。新人教育係として、一昨年は最終的に13人面倒見た!昨年は8人。ことしも8人と聞いていたが、1人脱落して、7人だと思っていたのが、ふたを開けてみれば4人♪「助かったー」と思ったが、役員から事情を聞いた。「Iさんの入院で、事実上3部署兼任してるから」だそうで・・・。
同僚で一番信頼している人が一応いるだけど100%信用はしていない支え合ってはいるけど私よりも何個も年上だし頭がいいから一目置かれてはいるだろういい人だけどね…先日些細なことではあるけどせめて何か言ってくれたらその輪に入れたんだだけど私みたいな気の小さいやつは入れなかったその人が悪いのではなく、別の人の配慮が足りなかったから、たぶん会社は仕事をする場所周りはみんな仲間だけど敵でもある上辺だけでしか関わるつもりはないだから余計な話はしないようにしている話せば誰かに流れてい
こんにちは。前回のブログ内容を知らない方はまずは前回のブログを読んでからこのブログを読んで頂きたいと思っておりますので宜しくお願いしますさて時間が経つにつれて、冷静にはなりましたがやっぱり思うことは・・・新人の方って、どこに行っても最初は新人で仕事全てや作業内容を知って入社してくる訳ではないんだよなぁ~です。老人福祉にしても障害支援にしてもどんな施設にしても流れも違うしどんな業界でも全部同じとは限らないと思います。どんな方でも最初から全てが出来るとは限らないと
こんにちは連休明けから体調がすぐれないなーと感じているbeeです5月病かな?以前からブログでも書かせてもらっていましたが3月頃から忙しくなってしまった仕事がまったく落ち着かないむしろ新人教育のおかげで悪化していて温かい目で見なきゃいけないのはわかるんだけどまだ1割程度も仕事ふったかふらないかの段階でもういっぱい、いっぱい、みたいな事言われるの本当にしんどい…いやあなたちゃんと定時で上がらせてあげてるやんって言いたくなるくらいには心が荒んでます…そのせいか、プライベートで
こんばんはrestameal咲楽です!本日もご来店ありがとうございました!!ゴールデンウィーク明けの週末・・・・やはり普段よりは落ち込みますねぇ~~~満席!ってわけには行きません( ̄▽ ̄;)それでもご来店頂けた皆様には感謝感謝でございますm(__)m特に今日は久しぶりのO様からご予約頂け・・・旦那様の会社宴会でご利用頂けました!!ず~~っと心の片隅に引っかかっていたこともこれでお返しできたので・・ちょっとホッとしていますただO様ご自身が体調を崩されていて昨年
東へ今日の方位は?若返って楽しくなる方位🤭💕1日楽しく過ごせそうです☝4月に入った新人さんがそろそろ1人立ちを迎えます!初めは大丈夫かな???なんて心配していましたが仕事の覚えはスムーズですある意味出来の良い🍀ホッとしてます(*´ㅁ`*)💨そして来月からは2人目の新人さんが入社します☝また育てることが始まるのですが毎回、誰に教えてもらうのを頼むか???と悩みます🤔💭教える人にはやはり負担がかかってしまうので💦教える担当さんには✨感謝✨本当にあ
木曜日。今日も寒かった。おかげさまで、忙しかったです息つく暇がないとは、こういうことってくらい。そんなに、治療が必要な人がいるなんてまだまだ、まだまだ、予防、メインテナンスがたりていないのですね。クリニックをあげて、啓蒙活動に励まねば。たのむよー、そんなに虫歯を作ってからこないでーたのむよー、そんなにグラグラになってからこないでー痛い時だけこないでーメインテナンスにきてくださっている患者さんが優先です。予後不良歯の見切りも大切だなと最近強く感じます。当た
春に入社した新人さん掃除した事ないんだって〜そーじよ。そーじ。学校でやるだけって〜生活レベルやばっ学校の授業で掃除機の使い方教えないのは悪いかもだけど電球交換洗濯🧺お片付け〜どれもだいたいできるっしょ??びっくりしたわ〜合宿中コインランドリー使うのは理解出来るが、クリーニング店に全部出すって・・・しかも手持ち金足りなくて研修担当に借りるなんて昨夜の交流会という名の晩御飯驚きのワードばかりで盛り上がりました〜11時までお喋り大会でしたよ人事部のお仕事
お休み中~失礼いたしまぁ~す・・・おひさぁ~でぇ~す...。放置状態~アメブロ~おやじです・・・〇特に、変わりなく・・・日々~無事に過ごしています。まぁ~お仕事の都合上忙しく・・・最近は、新人教育で・・・暇です。リフトも乗っていませぇ~ン(^^)vで・・・本日の休日は・・・放置状態のやっつけて明日の夜勤控えまぁ~す。【ルパン三世カリオストロの城】炎のたからものルパン三世/カリオストロの城/炎のたからもの/アニソン/ボビー
思ったよりだるくもなくすっと仕事に行けた感じがします。新人が来るの遅かったので待たないで会社に入りました。でもちょっと心配で玄関掃除して待ってしまう私。。。こういう甘やかしがだめなのかもしれない。笑連休前にもう電話でないからね来客もでないからねと言ってたのに遅すぎて全部私がでてしまった。笑午後は銀行に一人で行き、留守番させたけど電話も来客もなかったっぽい。戻りましたーと言ってもしーん。笑社長の気持ちが少しわかった。腹立つわ。笑夕方一件電話にで
教育は難しいものです。熱心に伝えようとするあまり、その方法が受け手にとっては押し付けに感じられてしまうことがあります。特に熱血指導を旨とする上司の場合、その指導方法は一見理想的に思えても、しばしば反発を招く原因となります。=======熱血指導=======私の元上司は、まさに典型的な熱血タイプでした。新人教育においても、彼の教え方は「缶詰教育」で知られ、新人を会議室に閉じ込めては、長期間にわたってレクチャーを繰り返します。表面上は、非常に献身的な良い上司に見えるかもしれ
4階病棟に上がったら、新人教育中のH師長にバッタリ会う。※人を指差してはいけません(」°ロ°)」H師長『栄養科の主任さんです。』oli「oliです!よろしくお願いしますぅ(´▽`)」新人さんの緊張を解してあげてるとしたら大成功だ。それを通り越して、アホが集まる病院に来てしまったと、後悔させている気もする。
GW目前の午後、毎月1回行われる職場面談がありましたりぃ君と上司との話し合いの場となり、この先仕事面や人間関係を円滑にするためにとても大切な面談ですおそらくどこの職場でも同じ内容だとは思いますが面談の内容は仕事内容で分からない所があるか新人教育の担当者との意思疎通はスムーズに行われているのか人間関係、生活習慣について会社に来ることが辛いと感じてないか、疲れが溜まっていないかその様な事を30分くらい話したそうですそこで何かあれば家庭やクリニックに話が来るのだと思います今のと
お久しぶりですオジギリです。飛び石・大型連休の後半戦ですね。漏斗胸手術のNuss法のバー抜去してもうすぐ1年8ヵ月じつに600日経ちました。600日も過ぎると色んなことが変わってきます。今まで、私は藤井風くんが大好きだったのに最近はミヤタコーヘイさんが好きになってしまいチェロ奏者のひとで音大卒の生粋の音楽一家の息子です。でも決して藤井風くんを嫌いになった訳では無いですミヤタコーヘイさんはほぼ週1でインスタライブをしてくれて全国、飛び回ってライブをしてくれて
2024年も、あっという間に3分の1が過ぎてしまいましたね月日が過ぎるのが早すぎて怖い😱でも「月日が過ぎるのが早い」と感じる人の方が幸福度は高いそうです。やる事がなくて暇を持て余しているとつい、いろいろな事を考えてしまいマイナス思考に陥ってしまうから。一方で、日々やる事に追われているとあれこれ考える暇がなく幸福度は高くなるんだとか。やる事がたくさんあって日々が充実しているのは有難い限りですさ
こんにちは。日本の心を旅する東京と沖縄の魅力発見アドバイザーyunです。今朝は雨があがり冷える東京です。5月というのに寒い!4月に新しい職場に異動した方、転職して新しい組織に入った方、今日を乗り越えたらようやく連休に入るという方もいらっしゃいますよね。目の前のことに一生懸命だと、どうしても自分ばかり、自分1人が大変だ、苦労していると思いがちです。そんな時に思い出して欲しいオハナシです。沖縄の絶品タコライス容器からはみ出るボリューム!「後工程はお客様」
ここ1年ずっと思ってること。教えるの苦手。職場で新入社員が入ってきたのですが、少なからず教える立場に。ついでにいうと教わるのも苦手なんですが。多分この2つって連動してますよね。私は一から十まで事細かに指示されるのが苦手でどっちかっていうと、自分で調べてやり遂げることに達成感を覚えるタイプ。だからなのか、説明してる自分がめんどくさくなる。それに、私のこんな話、聞いても新人ちゃんも退屈だよなぁ、なんて思ってしまって。でも、少なからず最近の所謂Z世代というのは、教えてほしい、と思って
こんにちは。日本の心を旅する東京と沖縄の魅力発見アドバイザーyunです。娘は2つのアルバイトを掛け持ちしています。一つは簡単に慣れたのでたまに暇だと「つまんない。辞めようかな」と言うくらいです。一方でもう一つはまだ研修期間のため社員さんやアルバイト仲間がつきっきりで指導してもらっています。そんな研修期間のアルバイトから娘が「今日泣いちゃったんだよ~」と目を真っ赤にして帰ってきました。そのアルバイト先は完璧なマニュアルが用意され、皆さん、教育慣れしているの
最近助産師一年目さんと組むことが何回か続きまして、人に教えるってむっず!と思いながら日勤をしています。人に伝えるより自分でやったほうが早いってところを、人に丁寧に(威圧的にならないように)説明するって、ほんと大変ですよね。先輩の中で、教え方、質問発問が上手で優しくて丁寧なひとがおられ、ほんと見習わなきゃなーと感じます。今日、チームミーティングがあって参加しましたが、私の印象は「仕事が早い」だそうで、丁寧に言うとそうなんだけどね、私の場合は雑でせっかちだから、クオリティが高