技能実習生

近年、建設業界では人手不足が深刻化しており、この問題は業界全体の持続可能性に大きく影響を及ぼしています。この記事では建設業の人手不足の現状と原因を解説し、経済や社会への影響、そしてどのようにしてこの問題に対処し、業界の未来を支える人材育成や働き方改革を実現できるのかを探ります。さらに、お客様から寄せられた具体的な相談事例や、実際の現場での体験に基づいた情報を提供し、村の知恵と助言をお届けします。この分野に関心を持つ方必見の内容ですので、ぜひ最後までご覧ください。#建設業界#労働力不足#職人

春香は、“鋼のメンタル”を持ち合わせたいたわけではありませんが、辛い治療に耐え、人生の不条理も受け入れて、最期まで弱音を吐かずに懸命に生きてくれました。5月2日の毎日新聞「金言」に副tの精神でベトナムと日本の架け橋として現在も活躍されているチャン・クオン・ギャー（日本名：吉野正義さん）（50歳）のエピソードが掲載されていました。ベトナムの貧しい農村で生まれたチャンさんは、豊かさとは無縁の生活を送っていました。苦学して地元の医学部に入り、国費でパリに留学もしました。しかし、帰国後

ナマズのいた夏2025年2月8日公開衰えゆく地方都市を舞台に、生きづらさを抱えた若者たちのひと夏の経験を、技能実習生との交流など、アメリカナマズなどの外来生物の生態と重ね合わせるように描いた青春群像劇。あらすじ外来種であるアメリカナマズが生息する地方都市。遠山達生は中学時代に亡くなった友人の墓前で旧友の高木哲也と再会し、実の父を捜す元同僚・佐伯結衣と3人で、夏休みの数日間を地元の田舎町でともに過ごすことに。彼らは達生の父が社長を務める経営不振の工場の寮に滞在しながら、そこで働くベトナム人の

在留資格「特定技能」を活用した建設業の新たな取り組みについて解説します。本記事では特定技能の受け入れ条件や対象職種、手続きの流れといった実務的な内容から、実際に特定技能を利用して成功を収めた企業の事例まで幅広く取り上げます。これから外国人労働者を採用しようと考えている企業担当者の方はもちろんのこと、在留資格に興味のある方にも有用な情報を提供します。特定技能を通じて、建設現場でどのように多様性が活かされているのか、その可能性を一緒に探っていきましょう。建設業専門採用支援をはじめ、スリランカ人材特

建設業専門採用支援と外国人材受入支援の株式会社アクタムです！弊社代表が理事を務める一般社団法人かえでの木の公式サイトが公開されました。https://kaedenoki.org/一般社団法人かえでの木は中小企業の課題解決を目的に立ち上げられた団体です。現在は株式会社アクタムと建設企業様を中心に人手不足解消のお手伝いをさせて頂いております。株式会社アクタムお問い合わせ中小企業の課題解決応援団体『一般社団法人かえでの木』公式サイト公開のお知らせactam-tokyo.com

きのうは久しぶりに勉強会をしましてね。こんな感じかなぁーテレビでは日本のひどいところばかり見せつけられるけど、日本の庶民は身の回りにいる日本人は全く健全である。と、そんな結論。自覚のすすめAmazon（アマゾン）ちょうど２年前の記事です。ボクが、言いたいことは不良外国人を入れるな！よりも、ちゃんと日本人を育てようよ。こちらです。外国籍の不良の話より、日本国籍の日本人を、ちゃんと日本人に育

主宰する団体から、今月のニュースレターが配信されました。OMDOニュースレターNO１７０https://wix.to/LchIBAFＯＭＤＯニュースレター№170◆外国人材用のヒントはここにある◆こんにちは、OMDO＆HKJ代表の中島です。私が滞在しているベトナムのハノイも、すっかり南の地方らしい暑さが戻りました。先月初めまでは、まだ肌寒かったんですが、現在はその寒さもなく、昼夜を通して夏の装いになっています。まだ、雨季ではないですが、スコールのような雨と雷鳴が響く

特定技能1号と2号は外国人の方が日本で働くために必要な在留資格です。この2つの間には具体的な違いや、資格を得るための条件、そして実際に働き始めてからのステップがあります。この記事では、特定技能1号と2号それぞれの特徴や、業務内容について詳しく解説します。また、1号から2号への移行の流れやそのために必要な経験、そして実際に働く際の体験談も紹介。介護業界での働き方や将来的な展望についても触れます。特定技能の資格を目指す方にとって有益な情報をお届けします。興味を持つ方が増えてきているこの分野、ぜひ理解

特定技能ビザは、日本において特定の技能を持った外国人が就労するための道を開く、非常に重要なビザの一つです。このビザは国内外でますます注目を集めており、多くの人々が新たな挑戦を求めて日本へと足を運んでいます。本記事では、特定技能ビザの取得方法から更新手続き、また実際に取得する上での条件や費用について詳しく解説します。また、特定技能ビザ保有者の実際の体験談も交えることで、これからビザ取得を考えている方にとって有益な情報をお届けします。さらに、5年の特定技能ビザ期間が終わった後にどのような選択肢がある

特定技能試験は外国人が日本で働くための重要なステップです。この試験は外食産業や介護、建設業界を含め、多くの分野で活躍するためのステップとして、多くの外国人に注目されています。この記事では、特定技能試験の基本的な情報から受験の流れ、また試験を受けた方々の実体験に基づいた攻略法を詳しく紹介します。特定技能試験を初めて受験される方はもちろん、より深く知識を深めたい方にも役立つ情報を提供します。これから特定技能試験に挑戦する方にとって、実際の声が安心感を与えることでしょう。さらに、試験の合格率や実施要領

銅線、高級車、偽造カード、マイナンバー偽装、麻薬、外国人、即、強制送還せよ！失踪技能実習生は、早急に、拘束せよ！強制送還せよ！違法在留、捕まえろ！

農業における技能実習生の働きはますます注目されています。技能実習生を受け入れることで、どのような変化が実際に現場で起きているのでしょうか。また、制度の背後にはどのような問題や課題が潜んでいるのかについて解説します。日本の農業現場が抱える人手不足の現状に加え、技能実習生が果たす役割、そしてこれからの農業の未来についても考えてみましょう。技能実習生としての経験談も交えて、より具体的な視点から農業の魅力と現状に迫ります。#農業体験#農作業#技能実習#外国人労働者#職業訓練建設業専門採用支援

日本国内の観光地ではインバウンド需要を当て込んでの白タク行為が横行していると産経新聞が伝えています。特に今月開幕した大阪関西万博はひどいそうです。白タク、いわゆる保険に加入していないなどリスクの多い違法な営業なわけですが、訪日外国人はそれほど抵抗がないようです。車の手配から料金の支払いまで全てはSNSで完結してしまうといい、発覚する確率も低いとのことです。この白タク、観光地だけではありません。私の会社がある地域でも明らかに白タクと思しき怪しい車が５～６人の外国人観光客を乗せて走

最近、国会で選択式夫婦別姓の導入が議題になってますが、これは女性から見たら一見いい制度に見えます。何回離婚しても、ずっと元の本名のままで社会生活ができるからです。しかしこれは罠があって、戸籍の破壊につながり、相続人のいない日本人が外国人密航者に背乗りされる危険性があります。保守派の政党は、生まれる子供が兄弟間で姓が違って、家族の絆が希薄になるから、とか適当な理由をつけて通過させないようにしてますが、本当の理由は背乗り問題です。言わないのは外国人への配慮と、朝鮮系、同和系の圧力団体が面倒だから

【（めっちゃ厳しい）実習生と仲間たち（33）】R君は体格の良い実習生。1年前にフィリピンで教えた。若いが貫禄がある青年だ。クラスのリーダであった。その彼と大阪で会った。「仕事はどうだい」R君は答えた。「めっちゃ厳しいです」「めっちゃ」は関西弁。実習生からよく聞く。音と意味に響きがある。そのような言葉を実習生はよく使う。「どういうこと？」「よく先輩に𠮟られます」「しかも何を言っているかわかりません」なるほど。怖い感じの関西弁。建築現場の怖い先輩の

外国人技能実習生の受け入れは、経済活動の多様性を高める一方で、企業にとっては費用面での負担も大きくなりがちです。特に補助金の活用によって、実習生の雇用や生活支援に関する諸経費を削減することが可能です。本記事では、技能実習生に関連する補助金や助成金の具体例を挙げながら、どのようにそれらを活用できるかを詳しく解説します。東京都、大阪、愛知県など地域ごとの情報や、よくある疑問への回答も含め、実践的な知識を提供いたします。さらに、実際の企業での導入事例や、受け入れを検討している企業からの相談ケースも取り

こんにちはことの発端は昨年11月とある会社さんが逃亡技能実習生を2人、保護していました逃亡理由は肉体的虐待、経済的虐待殴られるはよく聞きます給料は総支給10万で手取りがなぜか2万円これについては僕も明細を見ましたそして泊まる宿舎のお湯が出ないという状態だったとその様な状況なので逃亡することに対して情緒酌量が有ってもいいのではと僕でも思いますそして保護している社長さんは、このままでは日本人のイメージが最悪になってしまうと言って、まずは自宅で保護して生活の面倒をみました入管手

建設業法施行令の改正が2025年に向けてどのように進むのか、その背景と詳細を解説します。特に注目されるのは労働者の処遇改善や資材高騰へ対応するための新しいルールが設けられることです。この改正は、建設業界だけでなく、関係するすべてのビジネスに影響を与える可能性があります。本記事では具体的な改正ポイントやその影響、さらにはよくある質問に応じた回答など、実務に役立つ情報を豊富にお届けします。すでにいくつかの改正ポイントが発表されており、これに伴うビジネスや実務の変化についても触れていきますので、これか

ナマステ！今週はお仕事で名古屋に行ってきました。名古屋に行く時は介護職技能実習生として岐阜県で活躍しているプレマメッタ日本語学校の卒業生に会うようにしています。3月の時今回毎回大好きな友達夫婦が営んでいる常滑にあるカレー屋さん、スパイスとカレーOMOMOMに連れて行きます日本でも美味しい本格スパイスカレーが食べれることを伝えたいのもあるし、日本の古き良き街並みなど観れるので小旅行気分になれるとおもいます。昨今外国人観光客も多いそうです。デザートも手作りで卵不使用。チャイも美味しい

建築業界は時代とともに進化を遂げ、多種多様な技術と文化を取り入れながら、私たちの生活を支え続ける重要な産業です。本記事では、建築業界に関する基本的な知識から、業界の現在の状況、そして将来の可能性について幅広く解説します。特に注目すべきは、最新の技術革新や業界の働き方改革、また若手がこの業界に対して抱く期待と、現場のリアルな声です。学ぶことで、建築のプロフェッショナルたちがどのように現代社会に貢献し続けているのかが明らかになります。これから建築業界に興味を持つ方や、業界で働き続ける方々にとって、新

こんにちはグループホームひかり大田中央です。先日、４月にお誕生日迎えられた入居者様のお誕生日会を行いました🎉😆毎度おなじみ、誕生日会の前に集合写真撮りからスタートです✊今日のお昼ご飯はお好み焼きです。当フロア、焼き物担当の主役様にお好み焼きを焼いていただきました生地がいい感じにプクプク膨らみ香ばしい香りが…そろそろひっくり返すタイミングです✊お待たせいたしました。全員分、焼き上がりましたので焼きたてのうちにみなさんでいただきましょう‼️

特定技能「農業」は、外国人労働者が日本の農業分野で活躍するための新たな在留資格です。少子高齢化や地方の人口減少により深刻化する人手不足を解決する一助として期待されています。本記事では、特定技能を持つ外国人労働者がどのように日本の農業に貢献し、労働力として機能するのかを詳しく解説します。また、特定技能資格取得のための試験や、農業分野での受け入れ体制の現状、そして実際に働く外国人の声を紹介し、特定技能「農業」がもたらす未来と可能性を掘り下げます。#農業技術#外国人労働者#農作業#農業支援#

こんにちはなりたの憩です同じ千葉県香取市にあるおみがわの憩の技能実習生Cさんが昨日、最終日ということでおみがわの憩にお邪魔してきました🚙️なりたの憩にも応援に来てくださって施設内を綺麗にしてくれましたＣさん、ありがとうございましたお別れは、とても寂しいですがまたいつか、なりたの憩にもお立ち寄りくださいねSeeYouAgain今日も1日入居者様の笑顔が溢れますようになりたの憩では明るく笑顔の素敵な介護スタッフを募集しております皆様とゆっくり、一緒に、楽しく

札幌で行政書士と職業紹介業を営んでいる岩原宏明と申します。本日管理責任者講習というものを受講してきました。外国人技能実習生を管理する組合の外部監査人になるために必要な講習です。講習といっても約6時間の講習の後テストを受けて80％以上の正解率をとらないと受講したと認めてもらえません。技能実習生は主に東南アジアから来日して工場や介護事業所などで働く方々です。技能実習生の世話をする組合や就業している企業が不正を働かないようにするのが外部監査人である私の職務です。過去の悪い事例として技

建設業界の人手不足対策！外国人技能実習生で未来を築く日本社会では、医療・福祉、建設、運輸・郵便、情報通信、宿泊など、多岐にわたる業種で人手不足が深刻化しています。こちらでは、建設業界に焦点を当てて、人手不足に陥っている主な原因と対策、外国人技能実習生を受け入れるメリット、技能実習のための研修、サポート体制について解説します。株式会社アクタムお問い合わせhttps://actam-tokyo.com/contents/construct-trainees-foreigners/

特定技能制度は、2019年4月から始まった日本の出入国管理法に基づく新しい在留資格の一つです。国内での人材不足を補うため、特定分野で一定の技能を持つ外国人を受け入れることを目的としています。この記事では、「特定技能」とは何か、その具体的な制度内容やメリット、技能実習との違いに加え、実際の給料相場や働ける年数についても詳しく解説します。また、特定技能制度に関するよくある質問や実際に働いている人々の声を取り上げ、より具体的な情報を提供することを目指しています。もし、特定技能制度について気になる点があ

職場の脇道に咲く、ツツジさんたちです。今日は血圧高めです。微熱君はOK牧場です(朝、職場では36.4度で低目だった)。未だちょっと赤いですが、だいぶ良くなりました。赤いブレスレットもありません。これから徐々に、ステロイドを抜いていきます。清水の舞台から十回ぐらい飛び降りて買った、iPadProです(上に載っているペンは、中古でも2万円弱します)。先日、亡くなった人の代わりに、ベトナムの技能実習生が入ってきそうです。既に一人、ベト

技能実習2号で外国人人材を育成！外国人技能実習生を導入して企業力UP！技能実習制度は、開発途上国への技能移転を目的とした国際貢献を掲げて運用されてきました。しかし、制度の運用実態と目的との乖離が指摘され、問題視されていました。その結果、2023年11月30日、技能実習制度に代わる新たな制度「育成就労」が提言されました。外国人技能実習生の新制度として2024年6月に可決された育成就労制度では、「特定技能1号」への移行を視野に入れた人材育成と、国内の産業分野における人材確保を目的としています。技能

特定技能の在留資格は、日本の人手不足を背景に外国人労働者の受け入れを促進するための制度です。本記事では、特定技能の詳細と、外国人が日本で働く際に知っておくべきポイントを詳しく解説します。制度の仕組みや求められる条件、さらには特定技能と技能実習の違いを詳しく説明し、スムーズに日本での仕事に就くための手順を案内します。また、制度に関するよくある質問も取り上げて、読者の疑問を解消します。これから特定技能を取得して日本で働きたいと考える方にとって、価値ある情報を提供します。#就労ビザ#技能実習#日

お久しぶりです〜サボって半年が経ちました。去年９月技能実習生の監理団体に入社。８時出社１７時退社年間有給たった10日祝日も午前中は仕事福利厚生無し固定残業40時間法定休日は日曜日、土曜仕事しても振替休日無し（もらえるときもある。上司の塩梅による）会社の業績非公表→ブラックですね〜🥹入社当初は、朝礼なんて古臭くて嫌だと思っていたものが、今では何も思わなくなったり。ちょっとした仕事の共有内容でも、すぐ隣にその人はいるのにLINEで業務連絡するのを変な人だなと思っていたのに、