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私はとにかく明るくて楽しくて面白いのが好き。それは暗くて辛くてしんどい時期があったから、辿り着いた境地です。こんにちは、みやもとらんです。先日「エール」のラジオに出演させて頂きました。ハプニングも含めて、かなり面白かったです。15分番組に2日連続出演、1日目は「話す役」2日目は「聞き役」に。お相手は都度変わり、その場に行くまでわからない。エールにサポーター登録する方達は「聴くプロ」で、肩書きも実績もスゴイ方だらけですです。「面白そう!」だけで飛び込める、自分の変
片づけがキライなままでいいと思っているお片づけのプロ中田ことこです♪今日は10時から18時までオンライン講座に出ておりました。11月から起業塾に入っておりましてその全国セミナーでした。今回のテーマは「カスタマーサクセス」お客さまの成果を出すための学びでした。人に何かをお願いすることは依存になるのではないか?と仰っていた方がいらしたのですがその方に「誰かの苦手は他の誰かの得意なこと」とお伝えしました。今回の学びの場でも人は潜在的に誰かの役に立ちたいと思ってい
すっかりおなじみになったオンラインでの会議、打ち合わせ、面接。往復の移動の時間もかけず、世界中どこでも人と話せるということは、本当に便利になったものです。これで、本当に出社しないといけない人だけが電車に乗れるようになれば、地獄のような通勤ラッシュも減る世の中になるかな、と希望を持っていたけれど、実際にはかなりの企業でリモートワークから通常勤務に戻ってしまっている現実があります。コミュニケーションが取れないとか、多くは会社の上層部のおじさんたちの意向で決まってしまうようで、とても残念
こんにちは。スタッフの長谷川です。所属カウンセラー(公認心理師・臨床心理士)古宇田のコラムを更新いたしました。今回のテーマは【トラウマインフォームドケアという関わり】⑥トラウマインフォームドケアの原則です。ご興味のある方は是非ご覧になっていただけますと幸いです。■【トラウマインフォームドケアという関わり】⑥トラウマインフォームドケアの原則https://odakachie.com/psychology_column/20109/詳細はエク
看護師が仕事で抱えた生きづらさを開放し笑顔で自分らしく生きる!!をサポートする心理カウンセラー看護師メンタルトレーナー花田郁枝ですあなたの看護大切にしていますか?大切に出来る看護現場ですか?命と向き合う看護師は命が最優先!!これ以外の最優先はあなたが選択してもいいんだよ優先順位をあなたが選択!!「自分ファースト」とは「やりたいことを他人への迷惑を考えずに
実家のように安心できる場所があると、人は結構頑張れます。「ここでしかできない話」も遠慮なくどうぞ。こんにちは、みやもとらんです。【運気が上がるカフェらんらん】ここは普通のカフェじゃありません。守秘義務が守られた、安心安全な、唯一無二のオンラインカフェ。私も伴走のプロとして伴走させて頂きますが、お互いに良き伴走者になれる場所。何を話しても大丈夫です。いつも案外深い話が飛び交ってます。心地よい距離感で、共に成長していける、限りなくフラットな関係性がここには存在します。
6歳長男が先日小学校に入学しまして、長男の心を全力でサポートして生きたいと思う所存であります。こんにちは。子育て中、これから親になる、そんな仲間を応援しております。食×心のケアで幸福度をアップする子育てカウンセラーえみです。初めましての方は→こちらえみのホームページは→こちら昨日、子どもに嫌な思いをさせて行動を促す行為はよろしくないということを書きました。『【子育て】子どもに嫌な思いをさせ
言わない方がいいと分かっても言ってしまうことに気づいたら、そのままにせず対処してあげよう。こんにちは。子育て中、これから親になる、そんな仲間を応援しております。食×心のケアで幸福度をアップする子育てカウンセラーえみです。初めましての方は→こちらえみのホームページは→こちら私は、子どもに嫌な思いをさせて行動を促すやり方にものすごく拒否反応が出ます。とか言いながら以前は私もよくしていました。
(前前回からの続き、今日が最後です)私たち、柔道クラブ豊星の目標はインクルージョンです。インクルージョンとは日本語にすると「包み込むような/包摂的な」という意味。「ソーシャル・インクルージョン」(社会的包摂)という言葉から来ており、これは「あらゆる人が孤立したり、排除されたりしないよう援護し、社会の構成員として包み、支え合う」という社会政策の理念を表している。ーwikipediaより柔道大会後、全盲の柔道生徒ホルヘ自身が彼のフェイスブックに載せていたよとグスタボが見せてくれました
最近森岡毅さんの本を読んでいるYoutubeで動画を見てなんて話の旨い人なんだろうと思ったそしてなんて楽しそうに仕事の話をするんだろうと思った仕事を楽しんでいる人は羨ましいと同時にすごく刺激を受けるその動画の中で女性のマーケターを絶賛する部分があったダイバーシティーという言葉があるダイバーシティとは多様性を認め尊重しあうことを意味する会社においての多様性とは・・・女性の採用を増やし、男女半々くらいまでに女性の採用人数を増やすことではない本質はもっと違うところにあると男女の
公演中に起きる思いがけないトラブルへの対処術が凄い!メンバー個々の能力もさることながら、新しい形の組織、というか組織すら虚構とする何かの力によって、究極のビジョン「BIGLOVE」を目指しているのではないか。情報●情報元番組名:アンジュルムステーション1422放送局:ラジオ日本放送日:2024年4月14日(日)出演者:川村文乃、伊勢鈴蘭、川名凛●テーマライブ中、何かのトラブルで、メンバーが舞台袖にはける場面がごく稀にある。その処置の手際の良さに関心するリスナーからの質問
小川先生も言ってたじゃん!!こんにちは。子育て中、これから親になる、そんな仲間を応援しております。食×心のケアで幸福度をアップする子育てカウンセラーえみです。初めましての方は→こちらえみのホームページは→こちら子育てに、「品行方正」という言葉を遣うことにどうもしっくり思えない。しつけをちゃんとする。礼儀正しい子に育てる。マナーを守らせる。ルールを守らせる。どれもたしかに大事なことの
保険を売らない保険屋阿野友範です。先日、自宅オフィス用に購入したコーホーのチェアが書いてき過ぎて会社に行きたくなくなった阿野友範です。【公式】COFOChair|在宅ワークがはかどるデスクチェア雲のような座り心地cofochair.jp今日は、『最強チームを作る方法』ダニエル・コイル著を読んだ感想をコーホーチェアに座りながらシェアします。ハーバードビジネススクールのエイミーエドモンドソン教授が20年以上の研究の末、辿り着いた生産性の高い
今日のブログは、あるWEB記事を読んで、ウェルビーイングなチーム活動を行う上での心得を覚書として残したいと思います。取り上げるテーマは、二つあります。一つは、「チームにおける対立」、もう一つは、「心理的安全性」です。チーム内の対立については、過去にこんな記事を書いています。『対立から対話を目指す(前編)【生物的組織デザイン】』チーム活動を行なっていると、時にメンバー相互で意見がぶつかり合い、対立するような場面があるものです。これは、とても自然なことであり、単
行動計画はどのように立ててますか??最近は『理想の1週間』を書くようにしています。そして、3か月ごとに更新していきます。個人で活動していると、どうしてもオンとオフの境界やいつまでも仕事してしまったりとメリハリもつけにくくなります。以前、理想の一週間をやっていなかった時はスケジュール管理が出来ておらず毎日仕事に追われるような気分で過ごしていました。人生の充実度を上げるには、重要度は高いが緊急度が高くない事をどれだけ多くの時間を確保できるかとも言われています。大
隠したい無くしたいと、思う心と向き合う。こんにちは。子育て中、これから親になる、そんな仲間を応援しております。食×心のケアで幸福度をアップする子育てカウンセラーえみです。初めましての方は→こちらえみのホームページは→こちらさて本題。今朝のあさイチ、くせ毛がテーマでした。くせ毛おさえる?いかす?簡単ケアでどっちもかなえる!-あさイチくせをおさえる→シャンプーメーカー直伝!ポイ
市民活動団体の新年度の定期総会を行いました今回で総会は3回目あまり堅苦しい会議が得意ではない私内心は毎回とっとと終わらせたい…(笑)一応、毎回、前年度の報告や今年度の計画をお話する場なので、進行役の議長を団体メンバーの中からお願いをする必要があって。皆さんHSPさんなので、あまりそのような役割は遠慮されるのだけど、私は今回、「この方!」と決めている方がいました。その方は、団体設立時から参加してくださっている方で、タイミングが許す限り、団体の活動に積極的に参加してくださっている方。な
将来こうなりたいとかこんな夢があるとか今がこんな辛いから絶対幸せになりたいとか願望っていいろありますよね。私ももちろんありますでもなかなか叶わないで焦ってしまうこともありますよね?そんなときは今、ここにある幸せを感じてみましょう。私だったら会社員として仕事をすることができてお給料をいただけて子どもが元気に中学校に通って母が高齢で足が弱くなりながらも元気に
事業承継を大阪や兵庫中心に支援している、後継ぎ育成アドバイザーの鹿島清人です。事業承継に失敗しないための14個目のポイントは、「後継ぎとして10年頑張る自信はありますか」です。事業承継してから自分のやりたいことをできるようになるまでにどのくらい時間がかかったかを聞いたことがありました。多くの経営者から「10年近くかかった」との回答が多かったのです。10年?そんなにかかるの?というのが僕の正直な感想でした。みなさんはどのように感じますか。長いですか?そんもんかなぁですか
今後は「スタエフ」(音声配信)で繋がりを。「公式LINE」はそのまま継続させて頂きます。こんにちは、みやもとらんです。突然ですが「配信専用らんらんLINE」4月20日(土)に解散させて頂きます。公式LINEの先にある「グループLINE」にわざわざ登録し、繋がって下さったみなさんには、心から感謝しております。去年の6月〜試行錯誤しながら続けてこれたのは、優しく応援してくださった、みなさんのおかげです。本当にありがとうございました。閉じる理由は直感です。「グルー
夫の問題行動言動を変えることはできないと仮定して、でも関係性を変えることはできる。それはね…こんにちは。子育て中、これから親になる、そんな仲間を応援しております。食×心のケアで幸福度をアップする子育てカウンセラーえみです。初めましての方は→こちらえみのホームページは→こちらまずはお知らせを。今月2回目のおしゃべり会は4月15日(月)11時~12時半です。お申し込みは本日まで!お急ぎください
時空を超えて繋がれる、唯一無二のオンラインスナック。どなたでもキラクに、フラッとどうぞ。(6月は休みます)こんにちはみやもとらんです。【世界と繋がるスナックらんらん#67】●5月12日(金)20:30〜22:30●参加費:3,000円(Zoom、アーカイブなし)●主役はお客さん、テーマなし(6月はお休み頂きます)●お申し込みはこちらをクリック時空を超えて「どこでもドア」で繋がれる、前代未聞のオンラインスナックおかげさまで3年目、67回目の開店日、
2024年4月13日(土)久しぶりに研修へ!教育のことで頭の中を満たす道徳授業づくりの研修で、愛知教育大へ。帰りの車内は、くずぴーのボイシーを聞く。さあ、学びのレポートに取り掛かりましょうか。SDK5周年記念大会とくずぴーから考えた※くずぴーは、大学院時代の同級生です今の現在地を把握する。目指す位置を知る。そこではじめて、近づくためにどうするかを計画する。くずぴーの心マトリクス。これを道徳に生かして、子どもが自分自身の内面を捉えられないだろうか?いつも、自分の心を俯瞰して見
今回は「チームワークを活性化させるコツ」について記事にしています皆さんは日々お仕事される中で、多くの場面でチームを組んでお仕事される事が多いかと思いますその中でなかなかチームの雰囲気がよくならなかったり、それに比例するように成果が出なかったりした事はないですか?私も看護師として仕事をするうえでチームを組むというのは必須で、どの場面でも必ずチームを組み仕事をしていました今回はそんな私がチーム作りで心がけていた事やそのエビデンスも示しながら
唯一無二の奇跡の夜、今日が最後かもしれない…こんにちは、みやもとらんです。「世界と繋がるスナックらんらん」先月は「リアルスナらん@長野」だったから、オンラインは久しぶり。リアルも楽しいけど、Zoomは落ち着くし安心できる。マスターロッキーの存在感を改めて感じつつ、ステキな男性陣に囲まれて、両手に花状態のチーママ&らんママ、笑テーマは「推し」でしたが、今回も神回!とにかく楽しかったです。守秘義務もあり、お話できないのが残念ですが、色んな意味で最高でした!初来店
下がりやすいタイプというのがあるのだろうか。こんにちは。子育て中、これから親になる、そんな仲間を応援しております。食×心のケアで幸福度をアップする子育てカウンセラーえみです。初めましての方は→こちらえみのホームページは→こちらまずはお知らせを。今月2回目のおしゃべり会ですが、時間を変更しました!4月15日(月)11時~12時半です。直前の変更、申し訳ありません。お申し込みは明日までですお
私は昔から「合う」というのが好き合うには色々な動詞を重ねられる改めて、合うについて考えた話「合う」というと、やはりリアルで会うという場面がやはり有効HSPさん同士だとオンラインでも、伝わりやすい感じはあるけれど、リアルに勝るものはない私は市民活動の団体をしていて定期的にチラシを持って、様々な場所へ定期訪問する3年目になった活動で、チラシを持って行くことも、何回になったか?両手では足りないでもやはり訪問する際は、毎回緊張し、まるで飛び込み営業(汗)のような緊張感…ペーパーレスと
思うことを書きます。結局、ここが子育てにおいて大事なところだと思われます。こんにちは。子育て中、これから親になる、そんな仲間を応援しております。食×心のケアで幸福度をアップする子育てカウンセラーえみです。初めましての方は→こちらえみのホームページは→こちらまずはお知らせを。今月2回目のおしゃべり会は4月15日(月)13時半~15時です。リクエスト開催もできますから、ご希望の方はお知らせくだ
チームで働く意味をジグソーパズルに例えるとわかりやすいよね、という話を聞きました。ジグソーパズルのようにみんなの力が合わさって1枚の絵を形作る感覚。なるほど、そういえば昔、支配人はジグソーパズルばっかりやっている子供でした。今ではたった20数ピースのチーム・・・当時作っていた2000ピースとかのジグソーパズルの何倍も難しいチーム作りに四苦八苦しております。支配人も含め、スタッフ一人一人がパズルのピースであり、それぞれが得意な分野、苦手な分野を持っている
こんにちは地方で中古住宅住まいのブログです『3週間で16冊読んだワーママの勝手なランキング』こんにちは地方で中古住宅住まいのブログです『【読書】これが積読というやつか』こんにちは地方で中古住宅住まいのブログです『今日の学び~落ち着く言葉教えて~』…ameblo.jp怒涛読書📖⛄🌃🌛✨順不同レビュー『【レポ】ろくちゃんキャリコン受けました(感謝)』こんにちは地方で中古住宅住まいのブログです『【雑談】眠れない夜に読む本は…』こんにちは地方で中古住宅住まいのブログですちょっと