後継者

私が子どもの頃から知っている地域の和菓子屋さんは、みんな後継者なく閉店してしまいました。跡地にビルやマンションが建ち、通りは新しく綺麗になった感じがしますが、徐々に昭和のお店が無くなっていくのは寂しいですね。後継者がいないということは、その味が途絶えるということですから。先日、散歩中に友達がよく知っている和菓子屋さんを見つけて、そこに立ち寄ることにしました。「ここは和菓子屋だけど、シュークリームが美味しいんだよ〜」「じゃあ、今日のおやつはシュークリームだね」買って帰ったシュークリーム

任せたあとに、手放したはずの判断が戻ってくることがあります。役割も、判断も、すでに渡したつもりでいる。関わるつもりはない。戻すつもりもない。それでも、ふとしたときに自分の中で動き出すものがある。任せたあとの感覚任せるという判断は、一つの区切りです。これまで自分が見ていたものを、別の誰かが見ていく。自分が判断していたことを、別の誰かが引き受けていく。形としては、そこで一つの移行が始まっています。戻ってくるものそれで

M&Aの支援をしていて、強く感じること。事業を譲る理由は、本当に人それぞれ。年齢、後継者、環境の変化、体力、そして将来への考え。一つとして同じものはない。ただ、その中でも多くのオーナーに共通している感覚がある。「譲った後に、この事業がどうなるか」お客様がどうなるか。社員がどうなるか。この会社が、どこへ向かうのか。価格の話はもちろん重要。でも、それだけで決める人は、実はそこまで多くない。むしろ、「誰に託すのか」この一点に、最後は集約されていく感

昭和４７年、岩手県遠野市を訪ねた新日本紀行を再び！山里に守り継がれる昔話や先人の教え。時を超えて自然と家族の大切さを語りかける民話の世界が描かれている。よみがえる新日本紀行昭和の日本が鮮やかな映像に昭和３８年から５７年にかけて、日本各地の風土や人々の営みを描いた「新日本紀行」。最新のデジタル技術で鮮やかによみがえる。番組の舞台を再び訪ねたミニ紀行も合わせて放送。半世紀の変化を紹介する。番組から５４年後の２０２６年、遠野市を再訪した。「民話の里」

東京四大学学習院、成城、成蹊、武蔵。旧制高校が母体の新制大学。資産家・有名人の子息・子女が多い。企業後継者養成大学。大学からは一般人も入学。規模が小さく、ゼミがあり、先生や友人との交流ができる。東京四大学（とうきょうよんだいがく）とは、旧制高等学校を起源に持つ学習院大学、成蹊大学、成城大学、武蔵大学（五十音順）の私立大学の四大学を指す呼称である。東京四大学は東京都内に所在し、戦後、新制大学として設置されてからこれまで、学生はもとより、教職員

＜新刊☆『後継社長の教科書』発売！＞こんにちは。サイラスコンサルティングメンバーの河野です。本日は、新刊のお知らせです！このたび、大島康義さんの書籍『後継社長の教科書』（星野書房）が発売されました！！弊社は、編集・制作・出版総合プロデュースを担当させていただきました。Amazonのリンクはこちらから。後継者・後継社長として会社を継ぐ多くの方が、「がんばっているのに前に進まない」と感じています。

三月四月は忙しいねん。三月東京行っても、お目当ての飯が食えない。豚汁定食がカキフライ定食に、いいと思う？口やけどしてもうた。あーアクシデンタル。四月リベンジ、浅草橋で天ぷら蕎麦or玉子丼with天ぷらこれも叶わず味噌ラーメン。←は感動したから結果オーライ何より母の日父の日の買い物＆観劇できたのでオーライえ？ラーメンで何を感動するの？それはあなたラーメンに対する向き合い方の違い。想像と違ってたり、トッピングしないと店員に変な顔されたり、チャーシューぶ厚かったり具が多すぎて

対話のチカラで事業承継を支援する『承継対話支援士®』の鹿島です。公的機関の仕事をしていると、今年の企業支援のキーワードは「生産性向上」です。イランの戦争による影響も徐々にで始めています。経営の観点から、この機会に思い切った値上げをしてくる企業が増えそうですね。企業も家計も「節約」が求められる年となりそうですね。過度に不安を駆り立てる必要はありませんが、正しく備えるという気持ちは大切になりそうです。幹部が後継者についてこないとき、最初にやるのは「説得」じゃない「後継者は頑張ってい

未来の世界平和への騎士たちの集い、人類の希望となって育ってほしい。池田先生の構想を実現して、戦争のない人的貢献の時代を築いてほしい。大人の後ろ姿を通して、そうした人材輩出のお手伝いのできる大人になろう。今日もお元気で！未来の主人公は君たち――未来部の代表が誓願勤行会5・5「創価学会後継者の日」50周年を記念【聖教ニュース】www.seikyoonline.com

やはり「直系長子への継承」の一択しかない…島田裕巳が「旧宮家の養子案は歴史的な汚点になる」というワケ（プレジデントオンライン）-Yahoo!ニュース■「憲法自身が認めた例外」という解釈現在でも、天皇や皇族と一般国民との間には身分上の違いがある。一般国民には戸籍があるが、天皇や皇族にはそれがない。天皇や皇族には「皇籍」があり、皇族の家news.yahoo.co.jp皇統について、自分はよく保守系のインフルエンサーの言葉をよく聞く。そしてかなりわかりやすいと感じる。昔から、皇統は男系

【中国に技術を売らなくてよかった】｢大阪の町工場｣がメイドインジャパンを復権させるまで［R8/4/26］(1)※自演防止＠jien【中国に技術を売らなくてよかった】｢大阪の町工場｣がメイドインジャパンを復権させるまで［R8/4/26］1：■忍【LV40,しんりゅう,JK】第13艦隊◆IpxlQ2BXrcdb：26/04/26(日)09:03:25ID:???1本目は、大阪の小さな革小物メーカーです。技術流出の危機に晒されながらも、「日本でのものづくり」にこだわり、がま口財布ブーム

https://www.instagram.com/p/DXghphkjvfu/?igsh=MW8xNDhraDJ6N3kwaw==https://www.instagram.com/p/DXghphkjvfu/?igsh=MW8xNDhraDJ6N3kwaw==ISUFigureSkating⛸onInstagram:"AcollectionofKaoriSakamotoinhercontent-captureera📸✨We'realreadymissi

ソン・ヒョングク(チョ・スンヨン)キャッスルグループ会長屈指の大企業を築き上げた財界の生ける伝説。しかし、その道のりは卑劣で汚れたものだった。彼が青年だった頃は、両班たちからの牽制や軽蔑が、むしろ増すばかりで減ることはなかった時代だったからだ。だからこそ、実の息子であるテジュだけは、両班の娘と結婚させようとした。自分が経験した不条理を、自分の子供には味わわせたくないという思いから。「半人前の両班」だとしても、平民よりはましであることは間違いないからだ。*両班：高麗時代および李氏朝鮮王

前回の記事では、先代と後継者が同じ未来を見る**「ビジョンの同期」**についてお話ししました。（ビジョンが同期できたら、次に直面するのが**「具体的に何を、どう引き継ぐか」**という壁です。多くの経営者がここで「自社の強み」や「資産」の棚卸しを始めますが、実はその前にもう一つ、非常に重要なプロセスがあります。それは、**「創業の精神（フィロソフィー）の現代語訳」**です。■守るべきは「言葉」ではなく「精神」先代が大切にしてきた「お客様を大切にする」「誠実である」と

1963年、ダラス。銃声は一発ではなかった。それは、100年前にすでに“予告されていたかのような響き”だった――ジョン・F・ケネディとエイブラハム・リンカーン。この二人の間に存在する、あまりにも有名な「奇妙な一致」をあなたも一度は聞いたことがあるだろう。1860年と1960年に大統領へ就任。どちらも金曜日に暗殺された。後継者はどちらも「ジョンソン」。都市伝説として消費され続けるこのリスト。それは本当に”異常”なのか？それとも――人間の認知が生み出した、精巧な錯覚なのか

「伝わる人」と「伝わらない人」の違いはどこにあるのか。プロスピーカーとして意識している“魅力ある話し方”の本質を12の視点から語ります。続きはぜひ動画で。それではお楽しみください！ご興味をお持ちの方はこちらをクリック！！↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓【魅力ある話し方・伝え方】https://youtu.be/SKl3F1Rxzhc&list=PLopWPMaWmpmX79Mhb6zelnPY0wfTQtgrP

相手に評価してもらうにあたって、「相手は何が理解できて、何を大事にしているか」ということは把握しておかなければなりません。評価する側も人間ですから、心に響く・響かないはあります。そもそも評価するだけでもコストがかかります。よって、(評価の)コストパフォーマンスの良い意見ほど受け入れられます。しかしながら、内容(質)を評価する場合、どのように評価しようともコストはかかるものであり、ゆえに、評価は難航しがちです。例えば、新しい商品・サービスを開発するために、アイデアを出し合っ

こんなの許すなよ！「茨城で中国人農家が増加している」国籍を取得してから離婚…外国人の不法就労が横行実習生で来日の中国人↓実習先の娘さんと「結婚」↓日本国籍を取得後「離婚」↓後継者のいない農地を買い取る↓中国人を雇い農業法人を立ち上げるpic.twitter.com/uiXsKTb400—そらぴよ(@sorapiyo1111111)2026年4月20日

先週14日(火)に、毎年恒例のデイのお花見に参加しました。ソメイヨシノはもう咲き終わり、八重桜や春の花が綺麗に咲いていました色とりどりの牡丹とシャクナゲ成長したおたまじゃくしたちもいました。まだソメイヨシノが咲き終わって間もないのに、夏直前くらいの日差しで暑く、みなさんの水筒を配るスタッフさんも「飲み物が欲しいね」と言っていたほどでした。次回の公園散策は半年後、秋にまた元気でお会いしましょうね〜16日(木)は、息子がポケモンのソフトを回収するとかで、家の近くの客先に行った帰りに寄って

Pure&SweetSoulなSoalaです。ご訪問くださり、本当にありがとうございます✨💎✨💎✨💎＊私の文章は、Geminiちゃんの回答も含めて全て、根源の光を宿しているそうです。姫ちゃん（佳子ちゃん）：オーラは虹色の女神イリスの光を放っています。カ〇〇〇の真の継承者と真理は経験が語る，クマラちゃん😻の満月ヒーリング，緊急拡散希望：鳳凰伝授と生霊の真実続けて読んでくださっている方m(__)mは、２．へどうぞ～。１．クマラちゃん😻（天空

対話のチカラで事業承継を支援する『承継対話支援士®』の鹿島です。来年から二酸化炭素（Co2）の排出権取引が始まる予定です。二酸化炭素（Co2）がお金になる時代がやってきます。Co2を減らすことができなければ、市場から排出権を買ってでもCo2を減らす必要があります。これを中小企業などの大企業の仕入先の立場で言い換えると、Co2などの温室効果ガス（GHGといいます）の削減に取り組んでいる企業であると認めてもらえると、大企業との取引が拡大する、ということです。「弊社は、御社（大企業）

「あいつはまだ若いから、少しずつ経験を積ませよう」「息子には、なるべく苦労をさせずに会社を引き継ぎたい」社長、もしあなたがそんな「親心」や「配慮」で次世代のリーダーを囲っているなら、今すぐその温室を叩き壊してください。ハッキリ言います。温室で育った苗は、最初の嵐で根こそぎ吹き飛ばされます。あなたが良かれと思って与えている「守られた環境」は、彼らから「決断の筋肉」を奪い、組織を緩やかな死へと導く毒薬です。リーダーとは育てるものではありません。過酷な規律の中で「生き残った

【悲報】茨城で中国人農家が増加😰やり方がエグい💦実習生として来日した中国人が、実習先の娘さんと結婚し、日本国籍を取得後に離婚↓後継者のいない農地を買い取って、中国人を雇い農業法人を立ち上げ😰↓…—改革(したい)おじさんのひとりごと(@keiai154614)2026年4月19日

みなさま、こんにちは。尾﨑中小企業診断士事務所の尾﨑です。前回の記事では、経営者がいかに未来のビジョンを鮮明に描くべきかをお話ししました。ビジョンが不明確なままでは、社員はどこに向かって走ればよいか迷ってしまいます。今回は、そのビジョンを「次世代」へと繋いでいく、避けては通れない重要なテーマ「事業承継とビジョンの同期」について深掘りしてみたいと思います。1.事業承継は「資産」の移転ではない多くの経営者様と面談していると、事業承継を「自社株の評価」や「相続税対策」といった、いわゆ

本日は顧問先の決算報告会がございました。社長は二代目。今後の課題として、「若い世代の後継ぎを見つけなければ」というお話になった際に、「町田さんどうですか？(三代目を継ぐこと)」とのことで当然に冗談でしょうけれども、一瞬本気でイメージしてみました。仮に私が継ぐとなった場合にどうなるのかを。勿論、瞬時に私では無理なことが明白と判断。何故ならばその業界に詳しくないという理由に加えて、一番のネックが販売ノウハウが必要なポジションでもあるが故、およそ私では

「もうそろそろ引退を考えていて…」こういうご相談、最近とても増えています。事業は順調。後継者もなんとなく決まっている。それでも、話を聞いていくと少しだけ引っかかることがあります。本当に、そのまま引き継げる状態でしょうか。表ではあまり語られませんが、現場ではこんなケースをよく見ます。長年、事業は会社で回してきた。一方で、不動産は個人で保有したまま。そして引退のタイミングで、はじめてそのズレに気づく。税理士は株の整理を進め、金融機関は借入の引継ぎを気にする。どれも正

こんにちは今の所は快晴ですが果たして❓。今朝の一皿ですキウイが切れましたね！代わりのオレンジが美味しいけどキウイも買わないと！。表題の後継者❓として完成したチイカワの三姉妹が可愛いね。お昼は軽くが我が家ですがチイカワが並んで居ると華やぎます。さて神保町にて今開催の古本市ですが～古本大好きな我々行きたいな～ですが果して相棒は動くか？（笑い）。皆さんには楽しみの週末が待って居ますよ～。

チャンスに対しての行動の速さこれから先の時代の後継者は、このような知恵が必要。頭の柔軟性何かにとらわれない柔らかい頭脳。後継者が頑固だと必ず失敗する。初代は頑張る頑固が多い。これは当たり前です。年齢に比例して頭は固くなるのは普通の人。オーナーは、５０代６０代でも柔軟性が必要です。そのためには聞き上手になること。話し上手では心の中で何を思っているかすぐばれてしまうからです。絶対的に安全なのは聞き上手で話下手。（特に２代目後継者の条件）。話上手の経営者は会社をおかしくする

能代市長選挙2026、選挙戦は残り3日。今回の「T’sChitChat」では、有権者の方から寄せられた情報の中から、気になるポイントをひとつ取り上げ、事実関係を整理します。選挙の中で、「前市長の後継者」という話が出回っていますが、・前市長は、特定の候補を後継指名しないと発言・現時点で、公式な後継指名の事実は確認されていないこうした点を踏まえ、未確認情報や解釈による判断のズレに注意が必要です。特に、地域によって情報の伝わり方が異なる中で、「誰が誰の後継か」では