ブログ記事1,859件
こんにちは、元気ですか。RFKJr.は、USDAを改革するためのMAHA計画を2分で説明しますRFKJr.は、USDAを改革するためのMAHA計画を2分で説明します。「私たちは、農家の健康を破壊し、土壌を荒廃させ、アメリカ人を病気にし、家族経営の農場を破壊する現在のシステムから農家を脱却させるつもりです。」1.「小規模事業者に恩恵を与えるために規制を書き換えるつもりです。」2.…pic.twitter.com/5Pinz04UC5—橋広バロン幸之助
水曜日はB型のお手伝いで、カレー販売の日。そんな中、他の職員から自分宛に内線電話が。内容は「文書を印刷したいけど、崩れてしまって印刷できないので、お願いしたい」と。崩れてしまうって、そんなに崩れるようなものは使ってないけど、そう言われてしまうと仕方ないので、代わりに印刷をしました。念の為状況を確認すると・・・なんてことない、フォントの大きさを修正すれば直るだけのことでした。こういう「ちょっとしたこと」の解決ができればいいんですが・・・難しいのでしょうか。気づけばどの職場に行って
「惚れるしくみ」がお店を変える小阪裕司この本は初版が2000年11月。私の手元にあるのが2001年11月の９刷。20年以上前に買った本です。私にとって、捨てられない本。小さな規模の商売にも取り入れられる、身近で実践的なマーケティングの本です。中小企業診断士の宮澤奈緒子です。手元にあるこの本をパラパラめくると、本は赤茶けているし、シミもあるし、当時付けた付箋は元の色が不明なくらい変色しています。線もたくさん引いて、書き込みもたくさんあります。（私はシャーペンで記入派）2001
こんにちは♪久しぶりのブログ❤️福岡は，朝晩は気持ちいい気候で、お昼は暑い🥵残暑はきついなぁ😓前回記入した補助金のこと、まだ終わっていない😭昨年８月提出して採択され、今年８月さらに報告書提出して、それからひたすら修正提出、修正提出、修正提出と何回やり直したことか私なりに😅計画通りに頑張った１年、なかなか国からの助成金は、簡単にはもらえない😭(あたりまえよね、)１年かなり勉強になったなぁ。そろそろ終わりを迎えたいよー。次回ブログには、喜びの報告へ向けて✨✨写真
業務改善助成金は、事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）を３０円以上引き上げ、生産性向上に資する設備投資等を行った場合に、その設備投資等にかかった費用の一部を助成する制度です。【対象事業者・申請の単位】・中小企業・小規模事業者であること・事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が５０円以内であること・解雇、賃金引き下げなどの不交付事由がないこと【助成上限額】【助成率】【助成対象経費】詳細は、厚生労働省業務改善助成金｡..｡
石破首相の「わが国は全体主義ではないから中小企業への直接支援はできない」発言田村智子委員長赤字ぎりぎりで努力している中小企業・小規模事業者に対して非常に失礼https://t.co/TawNqm0l3ppic.twitter.com/61zW1BgzfS—平和と民主主義(@snc20165)October10,2024
熊本で補助金申請をお考えなら行政書士法人塩永事務所行政書士法人塩永事務所では、小規模事業者・中小企業の補助金申請のサポートを承っています。事業拡大、売上向上、事業承継をお考えであればご相談ください。特に熊本の補助金相談をお待ちしています。【小規模事業者持続化補助金】【事業承継補助金】熊本県の様々な補助金の申請サポートを経験豊富な専門スタッフが対応致します。お気軽にお声がけください。
みなさんこんばんはえむこんのまっきーです昨夜は、同友会の小規模事業者部会にてビジネス交流会を実施しました25名ほどの参加者で自社の紹介事業内容自社の強み同友会での関わり告知タイムなど一人、2分30秒でPRしますあっという間に時間は過ぎて伝えたいことが伝わったかなと後から思いましたがまあでもよかったなという感じですその後は懇親会としてみなさんでお弁当をいただきながら交流ランチョンマットも作ってもらい少し贅
商工会員の皆さまに到着しているのが幸手市商工会だより10月号【一面は幸手市民まつりのご案内】日程〓10月27日(日)会場〓権現堂2号公園🏞協賛もまだまだ募集しておりますまた埼玉県最低賃金が変更に【第二面は税務関係を中心に】年末調整説明会を行います。労働保険の事務委託も行っています【第三面は会員事業所の紹介】今回は経営革新計画承認事業所を掲載商工会では小規模事業者の伴走型支援を強化設備投資や事業承継の相談が増えておりますお気軽にご相談下さい【商工会ホームページもご覧く
商工会が活用している情報誌が埼玉りそな産業経済振興財団が発行する埼玉りそな経済情報です統計情報データがメインですが…。最後のページに【市町村経済データがありまっす】９月号は一般会計当初予算になります幸手市のところを赤く囲んでます。近隣と比較してみてください…県内の中でどの位置かわかります。商工会では地域の経済動向を把握し公表する業務があります。。。これは商工会が小規模基本法・小規模支援法に基づき小規模事業者の事業の持続的発展を支援する体制を整備するために作成す
最近耳にする事業承継難しい印象を受けるかもしれませんが事業を引き継ぐことはどの事業所においても重要な課題です【今回個別相談会を実施】幸手市商工会と埼玉縣信用金庫の共催事業のバトンタッチに向けた個別相談会埼玉県事業承継･引継ぎ支援ｾﾝﾀｰとも連携事業の引継ぎに少しでも疑問や不安がある方は是非ともこの機会をご利用くださいなお、当会と埼玉縣信用金庫は地域産業活性化に関する協定（包括的連携協定）を締結しています
数日前告知開始したのですが、zoom参加だけでも20名以上の方に既にお申込みいただいてます、こちらのコラボLIVEセミナー明日２日のお昼12時～顔出し不要なので、ランチしながら耳だけ参加でOK。ご視聴お待ちしております＾＾
価格、皆さんはどのように決めていますか？同業他社の値段を参考にしていませんか？写真ACこれ、やめた方がいいです。根拠のない価格設定・・・低価格戦略につられますから。低価格戦略ができるのは大手企業だけと考えた方がいい。例えば、アパレル業界。ユニクロ、安いですね。小規模企業がユニクロと同じ価格設定をして儲けを出す、黒字にするのは難しい。黒字にできたとしても、経営者も従業員も疲弊してしまうことでしょう。そして、働いた割に儲けが少ない、とい
こんにちは、行政書士の吉本です。持続化補助金においては業種によって常時使用する労働者数が5人以下や２０人以下の事業が対象となっていますがこの「常時使用する労働者」とはどのような労働者を指しているのでしょうか？まず常時使用する労働者から除外されるものとして法人（会社）の役員は適用除外となっています。理由としては原則として役員は労働基準法上の労働者から除外されているからであると考えられます。同様に雇用保険や労災保険も役員は適用除外となっています。（健康保険や厚生年金は原則として適用されま
今日は小企業が売上を確保するのに必要なことを、小規模企業白書2024年版の概要からご紹介します。中小企業診断士の宮澤奈緒子です。「小規模企業白書」という国が2015年から発行している白書があります。白書というのは、政府がある方面について、その現状の分析と将来の展望をまとめた実状報告書。「小規模企業白書」は、小さな企業についての分析と将来展望が描いてある報告書、ということになります。■小規模企業白書（中小企業庁サイト）小規模企業者を「小企業」や「小規模事業者」と言ったりします。企
こんにちは、行政書士の吉本です。本日は小規模事業者持続化補助金における「小規模事業者」の定義について解説していきたいと思います。国の３大補助金のひとつである通称持続化補助金は基本的に販路開拓のための経費を５０万～２００万円程度補助してくれる非常に魅力的な補助金ですが、申請要件のひとつとして「小規模事業者であること」が必要です。公募要領を参照すると小規模事業者について以下のように説明されています。商業・サービス業（宿泊業・娯楽業除く）常時使用する従業員数５人以下
商工会が活用している情報誌が埼玉りそな産業経済振興財団が発行する埼玉りそな経済情報です統計情報データがメインですが…。最後のページに【市町村経済データがありまっす】8月号は農業産出額になります幸手市のところを赤く囲んでます。近隣と比較してみてください…県内の中でどの位置かわかります。商工会では地域の経済動向を把握し公表する業務があります。。。これは商工会が小規模基本法・小規模支援法に基づき小規模事業者の事業の持続的発展を支援する体制を整備するために作成する計画
みなさんこんばんはえむこんのまっきーです昨夜は、鹿児島県中小企業家同友会で小規模事業者向けに「ブランディング入門」の第3回目を実施しました小規模事業者とは従業員が5名以下の企業や団体のことですそんな経営者の方が自社の商品やサービスをどのようにブランディングするか学ぶために15名の方が参加してくれました定員20名で、満員ではなかったですがこじんまりとしてよかったです今回は、自社のブランドを言語化するワークを中心に実施しま
見込み客と接触する積み上げ型のインスタ投稿、というのを編み出した（笑）リールはもう古い、というか、普通に考えて、商売やってるなら、消える投稿に時間を費やすのは無駄でしかない（竹田ランチェスターの時間戦略）です。リピーターさん向けの企画ならいいですけど、小規模事業者がリールばっかりやってるのは、ホント時間的な赤字垂れ流しです。積み上がらない投稿ってもったいないだけなんで、今すぐ止めた方がいいですよ。賢いお店はインスタ投稿を積み上げて儲けて行ってます。積み上
私のような小規模事業者というのはぶっちゃけそんなにお金もマンパワーもありません。生活に余裕があるくらいでも、バンバン経費に使えるかって言えばそうじゃない。マンパワーについてもそんなにたくさんの人が手伝ってくれているわけじゃないからある程度自分でやるしかない。人件費もバカに出来ないので🤣ネット集客やプロモなどをしていると、それ関連の情報やアドバイスが入ってきます。ブログもアメブロじゃなくてどこそがいいよとか、今が動画の時代だから、youtubeに力入れた方
最近中小企業＆小規模事業者向け補助金や助成金が増えています今回ご紹介するのは埼玉県の施策【埼玉県中小企業人手不足対応支援事業補助金】国の補助金ですと中小企業省力化投資補助金がございます。人手不足の県内中小企業等が機器やITﾂｰﾙ等の設備投資に対して一定額を補助なお申請は電子申請になります申請要件等のお問い合わせは埼玉県中小企業人手不足対応支援事業補助金事務局まで048-762-9290
令和6年能登半島地震により被災した事業所を支援するため幸手市商工会では7月22日から石川県穴水町商工会に応援職員を派遣することになりました(1)派遣期間令和6年7月22日～27日(2)従事業務被災した中小企業･小規模事業者等の相談解決業務国･県･町の支援策(補助金)等を活用した支援等々(3)派遣職員企業支援課課長補佐（経営支援員）１名なお、埼玉県内の商工会では2人目(単位商工会では初めて)の派遣になります
商工会が活用している情報誌が埼玉りそな産業経済振興財団が発行する埼玉りそな経済情報です統計情報データがメインですが…。最後のページに【市町村経済データがありまっす】6月号は平均年齢になります幸手市のところを赤く囲んでます。近隣と比較してみてください…県内の市の中でどの位置かわかります。商工会では地域の経済動向を把握し公表する業務があります。。。これは商工会が小規模基本法・小規模支援法に基づき小規模事業者の事業の持続的発展を支援する体制を整備するために作成する計
出典：中小企業庁日本の小規模事業者を対象とした「持続化補助金＜災害支援枠＞」の第４回公募が開始されました。この補助金は、特に災害によって影響を受けた地域の事業者を支援するためのもので、令和6年能登半島地震の被災地域における事業の再建を目的としています。事業概要:この補助金は、生産設備や販売拠点が災害により大規模な損害を受け、顧客や販路の損失に直面している小規模事業者の事業再建を支援することを目的としています。これにより、被災地域の経済活動の復興と持続的な発展が期待され
昨日ニュースになってましたが、ふるさと納税がまた改悪されるそうな。その内容は仲介サイトのポイント還元を禁止するとか。まあ、これはある意味キャッシュバック的な意味合いが強いので、仕方がない気もしますが、ささやかな庶民の節約術を奪わないでもらいたいものです。それよりもビックリしたのが、厚生年金の適用拡大と最低賃金引き上げのニュース。私自身はパート従業員などとはあまり関係のない業界にいるので、直接的な話では無いのですが、これって小規模事業者ヤバくないですか？最低賃
省力化補助金中小企業の人手不足解消へ２５日から公募開始／申請簡素化製品をカタログに2024/06/24１面中小企業庁は、人手不足に悩む中小企業などに対し、ＩｏＴ（モノのインターネット）やロボットなど省力化に効果がある汎用製品を導入する経費の２分の１を補助する「中小企業省力化投資補助事業」（省力化補助金）について、２５日から１次公募の申請受け付けを開始する。締切日は７月１９日。補助金は公明党の主張を受け、中小企業が製品を選択・導入しやすくなるよう、対象製品を業種ごとにカタ
最近中小企業＆小規模事業者向け補助金や助成金が増えています今回ご紹介するのは埼玉県の施策【中小企業等奨学金変換支援事業補助金】奨学金返還支援制度を設ける県内中小企業等が従業員に支給した手当等の一定額を補助なお申請は電子申請になります申請要件等のお問い合わせは埼玉県中小企業団体中央会（奨学金返還支援室）まで048-700-4600
これまで２６年、色々な小規模事業者のビジネスをサポートして自分自身結論に達した・・・・まず、これまでの小規模の中小企業を自分の手で盛り上げたいとか、助けたいなどと言う自身の理念は今後の活動において一旦、決してしまう事・・・・・在日イギリス人の経営者で、デービッド・アトキンソン氏の言うように、うだっの上がらない中小企業など、将来的に無くす方向に進めた方が良いと言う意見には賛成だ。俺はこれまで２６年間、ひたすら小規模事業者の為に、良いと思う事を、身を削りながら尽してきたけど、それは本当
独立を果たし、２６年位（フリーランスを含めて）、これまで多くの小規模の中小企業をサポートしてきました。なぜ、小規模の中小企業にこだわったのか・・・・まず、自分自身が小さな存在だった事、自分も小規模の中小企業出身と言う事もあり、独立の際、小規模の中小企業、小さな企業であっても、情熱や一生懸命な企業を私の力でサポートして、どんどん引き上げたいと自分の独立の理念の中に閉じ込めて誓った。小さな企業でも、経営者や従業員の熱い燃えるような熱意を持つ企業を応援する事で、自分自身も成長出来るものだと思い、
