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【うるおいフェムケア商品を作る理由】プロボディデザイナーの植田稀紀子です。今日は大開運日!朝から神社⛩️行ったら、気持ちが高まり、腹決め、覚悟決まりました✨実は、クヨクヨするタイプなんで、新しいことする時は、不安でいっぱいになります💦バストセラピー協会やバスト商品作った時も『女性の悩みを解決して何歳でも自分らしく生きていく』それを実現するための学び、セルフケアや商品を通じて伝えていきたいという想いでリリースしました。9年経って、沢山の人にお伝えして、喜ばれ、私の代わりに伝えていっ
ご訪問ありがとうございますカフェモカです元職場の友人と久しぶりにランチをしました昼休みに職場近くで待ち合わせて何度か通った定食屋さんへ美味しくてご飯大盛りOKのお店です人気の店で20席ほどありますがすぐに満席になるため昼休みのチャイムが鳴るとすぐに職場を出発して早歩きで向かったことも今ではいい思い出です私はチキン南蛮定食(話が弾んで写真を撮るのを忘れサラダを少し食べた後です)友人はおろしポン酢唐揚げ定食お互いいつもこのメニュー(笑)彼女は数少ない女性
昇給決まりました。まずは昨年の査定5段階評価の通知書でいうなら4平均よりいい評価私はだいたい3狙いですか、4がつくのはやはり嬉しい昇給は期待できるか?「うちの会社としては頑張ってだした」と言うだけあり、まあ今までよりはいい今までよりはいいが、もうひと声欲しかっただって、ちょっとググッてみたらこんな記事が2024年春闘の3次集計は、基本給を底上げするベースアップ(ベア)と定期昇給(定昇)を合わせた賃上げ率が平均で5.24%だった。私はこれよりちょっと、いいぐらい闘わずして
会社員女性の働き方&生き方をアップデート!現役会社員&管理職時短ママでも営業全国No.1達成女性性を活かして管理職の経験へ結婚しても出産してもトップ営業マンで会社とはwin-winのまま自立した働き方を目指す365日ワーママのリアルを執筆🖊はじめましての方は【こちら】女性管理職育成アカデミー主宰0期~4期すべて満席御礼詳細は【こちら】今後の最新情報は公式LINEにて配信中モヤついている会社員に耳より情報♪
うちの会社は、ぼちぼち人事考査のシーズン私はいつだって受け身で他人事昇給も昇格も求めた事無しとはいえそれなりに頂いていて、年俸には満足しているでも、私が男性だったら、もっと昇給していたハズ氷河期卒の子持ち女性は転職したら年収がいくら下がるかわからないリストラされないよう、給料は程々がいいそう思って、私は今まで給料交渉を一切せず、談笑で終わるのが毎年の人事考課とはいえ背伸びしながら、胃を痛めながら新しい仕事をどんどんこなしてきて任務をこなしてきたわけで、なんだかんだと結果
女性は「腑に落ちる」ことでコミュニケーションが前進します。腑に落ちないまま結論だけ押し付けられると、ドラマやCMでよく見る女性社員の「分からないけど分かりました」(全然納得してないけど、ハイハイ言われた通りにやれってコトですね)状態に陥ってしまいます。腑に落ちるために過程(プロセス)を確認したい。だから自分が何か伝えた後に音沙汰なく、結果や結論だけ伝えられても全く腑に落ちません。したがって、女性上司に対するコミュニケーションは、間を空けないのがキホン。雑談でも良いので、お互いに
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仕事のことで、目が覚めるような出来事があった。私は管理職ではない。けれども、それに近い役割で、ある部署のリーダー的な役割を任されている。三年目突入。…でも、多分来年は異動。(本当は今年異動の予定でした。)やりがいがあって毎日が楽しい。その部署には、アラ還暦の大御所と大お局の二人の女子先輩がいて、仕事も早く、熟知しているので、頼りになる存在…でも言葉がきつく、マウントとりたがり屋なので、時々は目の上のたんこぶにもなる先日。何気ない会話が発展して「(この部署で働くのも)最後の1年に
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上海でダラダラともう10年目に突入してしまったユナですにほんブログ村気付けばいわゆる中間管理職ってやつなわけで、悩みは尽きません割と年齢、性別、国籍関係なく上にも下にもついたことがあり、逆にピュアな年功序列のドメ環境だともうやっていけない体なんだと思います誰かのツイッターでも見たwまあなんというか、これは後天性なのか先天性なのかはわからないけど、とにかく黙っていられないし、次々アイデアは出てくるし、完全年功序列社会で忖度の言いたいことも言えない世の中だったら完全にポ
先日ジムで元の会社の後輩に会いました。久しぶりに皆んなの近況を聞きました。私の元部下の50代の女性は子会社のCEOに抜擢されたそう。40代の元部下の女性は、アメリカの駐在員で頑張っているそうです。その後輩曰く、会社の方針とし、かなり必死に女性管理職を増やそうとしているのだそうです。内閣府が掲げる「2030年までに役員会の女性比率を30%以上にする」という目標数値があります。これに合わせて企業も動き出しているようです。ただこの数値の達成には、もっと長い時間がかかるだろうと思います
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こんばんは、かねこです。新年度が始まりましたね今日は仕事帰りに近所の公園に寄って少しだけお花見場所取りなんかしなくてもゆっくり楽しめる穴場です桜、一番好きな花です。なんて美しいんでしょう桜が咲いていたら、みんな見上げますよね。その光景も美しくて、とても好きな季節ですさて、新年度ということで、基本給が変わります。入社以来、それなりに真面目に働いてきたからか、無事昇格&昇給できました正直金融のセンスは私にはないですし、同僚たちほど金融自体に興味があるというわけでもない(なくはない
このブログに辿り着いて下さってありがとうございます元・超保守的な会社員今は自分らしさに悩むリーダー・管理職女子を頑張らせずに後悔0の働き方に導くプロコーチ美菜子ですstand.fmラジオ「コーチング」ジャンルトップスピーカー📣が送るお人よしなキャリア女子を虜にする\頑張らないコーチングラジオ/キャリア10年以上のお人よしなリーダー・管理職・先生女子が自己犠牲0で幸せに生きる本質的な考え方をプロコーチ視点で365日ズバっと発信!ラジオ
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こんにちは☁朝方、雨が降ったようですが、日中はどんよりながらも晴れ間も見えている関東地方です。ご縁を繫いでくださいまして、ありがとうございます。👆ベランダガーデンで咲くティーバ年度末にあたり、職場でファイリング作業をせざるを得なくなり、右手首橈骨骨折及び右半身打撲の為、痛みの伴う身体で、重たい物を持ったり運んだりした影響で(骨折して、ひと月も経つと職場内の気遣いも半減されていますので)帰宅時には、痛みがマックスになり、グロッキーに。先週火曜日に、ギプスが半分とれて、シャーレにな
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さて、3月最終日。明日から新しい期が始まります!!!異動がないし業務も変わらないのでただ「先週の続き」が始まる感じ・・・今期、いちばんうれしかったのは部下の、周囲からの評価が上がったという点ですね。※弊社は多面評価制度があり自分が選んだ数人から評価を受けます。半年に1回。これまであまり周囲からの評価が高くなかった、メンバーについてやりとりで齟齬が生まれそうなところを間に入って通訳したり本人のいないところ
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●チャーミングで信頼される女性リーダーとは?女性管理職、女性リーダーのみなさん。チームや部下から信頼を得るため評価をあげるため成果をあげるために、日々惜しまない努力をされています。上司と部下にはさまれ、その努力や配慮は並大抵のものではないはずです。ですが、時に”よかれと思って”頑張りすぎたことが、逆効果になることもあります。例えば・弱音を吐かずに一人で抱えてしまう・完璧を目指しすぎてできないことを許可できない・いつもパリッと武装したような自分でいる
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こんばんはmistlyです。相変わらずネタはあるのに更新が滞ってます💦いつものように思い出しながら、、、3/19女友達と飲み、本当はいつもの職場じゃないところに用事があって終わったら時間休で行こうと思っていたのに、用事がなくなったので時間休だけ取って新宿で飲み、九州系のお店でお料理も美味しく芋焼酎を美味しくいただきました。事前によかったらと話してましたが、うちにお泊まりにくることになり招待。遅い時間には鹿児島からレイちゃんと奈央ちゃんが帰ってきて4人でさらに酒盛り、鹿児島のお土産で6
内閣府によれば上場企業での女性役員比率は13.4%政府の掲げる「2030年までに女性管理職比率30%達成」への道のりはいまだ険しいかつて「女性は一歩下がるのが美徳」とされた時代の名残が今なお社会に残っていて「リーダーは男性が務めるもの」という性別役割分担の無意識の思い込みも根強い社会貢献の一環として企業もお国からの「お願い」により見栄えをよくするための配置で立派な役職名をつけてもらっても「お飾り」で一歩どころか当たり前に三歩以上さがり労働基準法第4条(男女同一
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今日は3月権利日ですね高くなってて買いたい銘柄が買いにくい昨日ブログに書いたのですが、資生堂の株主総会へ行って参りました!『”株主総会で優待モーニング♪あの人に会った!”』本日は、お足元の悪いなか帝国ホテルへ行ってきましたはじめての株主総会です資生堂さんに、お土産もいただいてそして、そして、なんといっても、推しのアメブロガーFP…ameblo.jp雨の中、沢山の方がいらしていて若い女性からベビーカーを押している方、ご年配のご夫婦など年齢層が幅広いこと株主総会で応援したいと思ったポ
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ご訪問ありがとうございます。アラフィフ主婦まいかです。春眠暁を覚えず、と言いますが、最近、夜は寝落ち、昼間も隙あらば、すぐ眠くなってしまいますこのままボケるのではないかと、少々心配なアラフィフ主婦なのでしたさて、3月ももう終わり。来月から、新年度が始まりますね。3月は異動も多く、夫の会社も、娘の会社も、バタバタしているようです。娘の部署も、新人クンが2名来ることになり、そのうちの1人は、難関国立大学出身の方のようで、既に私より優秀だよと、嘆いていました。まぁ、
わたしは仕事運は持っている!ジョブホッパーだがいつも恵まれている。これも父さんの血を引いてると思う。特に、女性の上司にいつも良くしていただく。今回もボストンコンサルティングはじめ名だたる外資を渡り歩いてきた女性上司の秘書をさせて頂いているがめちゃくちゃ頭がきれる方でこの私のいろんなやらかしも怒らず黙って見てるしスケジュール管理に試行錯誤している努力をみてくださっている。ころちゃんで入社早々6日休んで首になるかな?と思ったけどならなかった。めちゃくちゃパワ
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