女性管理職

とっても好評な私のリーディンググラスと顔型別似合うメガネフレームの選び方、50代女性のトレンドメガネフレームもご紹介します。✓何となく老眼鏡を選んでいる、✓メガネをかけた自分がしっくり来ない、✓似合うメガネの選び方が分からない、そんな大人女性はぜひご覧くださいね！皆さまのご参考になれば幸いです！InformationOfficialwebsite⇒RealiserstyleCo.,Ltd.Scho

この記事の補足。『適応障害から復職、そもそもの私の原因。』今年の8月下旬、適応障害と診断され、約3か月間休職。今月より復職し、無事2週間が過ぎました。適応障害になって復職した方のうち約半数は、再発すると言われてい…ameblo.jpこの記事の中に出てくる①『上級管理職がみんな休みという、まったくもってありえない日』に、②わがチームの中間管理職まで一緒に休み、休む前に関係部署の中間管理職とある依頼を口約束をしていたのに、③完全に引き継ぎ漏れていて、④「で

会社員25年目、ワーママ18年目40代管理職、日々の気づきを発信しています珍しく新宿で仕事だったので、仕事前にモーニングを☕️RITUELCAFÉルミネ新宿店朝のスペシャリテモーニングプレート飲み物付き1,540円土日は8時オープンのお店で、8時半ごろ入店したら、席の8割は埋まってましたほぼ女性客席もゆったりしていて、内装もシンプル会話に花が咲いているグループも多いので静かではなかったけど(笑)心地よい空間でした仕事のついでに楽しみを見つけて過ごす時間が幸せ

女性管理職専門NLPコーチささがわひとみです。突然、娘（中３）に「今日ね、鳥を見たの」と言われ「？？？」状態でも、突然、鳥の話？珍しい鳥だったのかな？大きかったのかな？なんて思って質問していたら娘が「私の話に関心を持ってくれてありがとう、実は試したの」どうやら海外で流行っているらしくどれだけくだらなさそうな内容の話でも相手の話す内容に関心・興味を持つかという実験だったらしい・・・これって職場でも言える事だなって・・・上司でも部下でもどれだけ相

2席にのみ増席しました！→残1ですこれ以上の増席予定はありませんこの講座をこのお値段で受講できるのは最後ですいよいよ・・・！2025年の締めくくりともいえる最高過ぎるセミナーの募集がスタートします・・・♡！このセミナーは対面でなきゃダメなやつなんです対面でしか出来ないことをわざわざ集まってやりましょう！！そういう贅沢って最高じゃないですか賢い女のホルモンと脳の操り方講座＆自分をアゲてくれるもの、人、場所の選び方講座と現実社会にめちゃきく”効く”にカリキュ

冬のボーナスが出ました手取りは、115万♡評価は上から３番目、でも昇給したから、夏よりちょっとあがっただけどさー控除額やばくない額面はまやかしか何かですか焼肉はいいねえ今年もあと３週間あまり。体調に気をつけて、東京での年越しを楽しむぞ〜

移植周期にしたくて、通院してきましたが、、、残念でした。卵胞全然育ってませんでした内膜の厚さも5mm程度で、今回は見送ることにでも、せっかくいいグレードの卵子があるので無駄にしたくないので、仕方なし！と切り替えました。だったらば、ということでピルを処方してもらいまして。さっさと生理にきてもらって次の周期は移植ができたらいいなあー年内に移植できるかなあと楽しみにしてて、移植後は仕事数日休んじゃお～～なんて目論んでたのですが、結局ねぇ、、年末だしねぇ、、ポツポツ予定が入りなんな

今回は移植キャンセルか～～と、通院をまえにやる気がなくなった私。そんでもってまたこんな時間だし！！2時すぎてるよ睡眠大事って言われたのに～～も～～そんななか、スマホゲームをしてるとですね、広告がほぼウムリンなんですわ。まえから気になってたけど、採卵終わったからもう用無し🍐と思ってたんだけど移植時の卵って、、、とふと。まあもちろんウムリン飲んでまいかい排卵確実！ってわけじゃないかもだけど、なんか気になる！からポチしてみました。届いたらどんな感じかレポしてみますねなんかやっとブロガー

チームにいるメンバーの能力や状態がきれいに揃っている、ということはほとんどありません。経験の差、得意・不得意、体調やライフステージ。同じチームの中に、いくつもの違いがあるのは自然なことです。それでも管理職になると、こんな場面で立ち止まることはないでしょうか。・配慮が必要なメンバーには、これ以上負荷をかけられない・一方で、成長を期待しているメンバーもいる・それでも、チームとしては前に進みたいどれも間違っていない判断なのに、いざ現場で判断しようとすると、どうにも

仕事帰りのイベントでもスーツやジャケットのままで乗り切れる大人の華やぎスカーフアレンジをご紹介いたします。簡単なのに上品キレイなので、ビジネスでの印象アップも叶うスタイルです。もちろん、プライベートファッションにも活かせるアレンジなので、ぜひお試しくださいね！皆さまのご参考になれば幸いです！InformationOfficialwebsite⇒RealiserstyleCo.,Ltd.School⇒Persona

さて今頃なんですが突然ちょっと前の話題を思い出しました。一応エビデンス貼り付けでもしますかね。医学部入試"女子は男子より不利"の裏常識東京医大の不正がバレた意外な理由息子を不正合格させるため東京医科大学に便宜を図ったとして、受託収賄の疑いで文部科学省の局長が逮捕された事件。こうした不正はほかの大学でも行われているのか。フリーランス麻酔科医の筒井冨美氏は、「一部の医大が女子より男子の受験生を優遇していることは、医大関係者の間では常識になっている」と指摘する。医学部受験における「裏常識」とは

仕事も結婚も子育ても当たり前に楽しもうこのブログではこれから結婚・妊娠・出産・子育てを経験する女性に自分らしく輝き自分らしく働く方法をお伝えしています未来を選択出来る女性「SMARTWOMAN®」は最高だよ♡こっち側にカモン♡！殿堂入りの人気記事『私が怪しいと思う女性起業家の特徴を4つ書いてみました！』カリスマ型SNS起業から普通の個人事業主が活用できるSNS起業へ女性起業家のブランディングプロデューサー能登すみれです私はSNS起業界に怪しくない女性起業…ame

こんにちは、ありっさです♡お気に入りのmemore手帳とともに今年ラスト100daysの学びを綴っています。今日は「年商1億円は誰でも達成できる」…の話を多方面で聞いたことがきっかけに私が感じたこと👇遠くのゴールに行ける人って、「あり方」が違うだけなんだなって学びをシェアします。今日のテーマは、遠くに行ける人がやっていることです私が推している小田桐あさぎさんがよく言っている印象に残った言葉があります。「早く行きたいなら一人で行け。遠くに行きたいならみんな

政治思想は本文と関係ないので置いといて。自分が働くことをここまでコミットできる信念のある女性は、強い。そして達成したらもう、尊敬しかない。だけど悲しいかな男性優位の業界では、こういう優秀な女性は煙たがられる。部下だったら、自分より優秀な、しかも女性は扱いにくいと言われがち。管理職だったら、女性管理職を増やさなきゃいけないから（会社がそう言ってるから）なったんでしょ、って実力軽視されがち。そこを、男とか女とか関係なく、いや、個人の実力で得た結果なので。コミットしたことをやったまでなんで。

息子の体調不良で今日はしばらくぶりの出勤です11月は子供と自分の体調不良で有給をたんまり使ってしまい、、ちゃんと仕事できた記憶がない。。笑これまでは全力で120%がモットーだったけど最近はいかに効率よく成果が残せるか、問われているので。パワーバランスをうまく配分できるかが課題です上長とのキャリア面談で今後どうしていきたいか毎年問われるのだけども女性管理職を目指すならいまより責任も増えるし簡単に子供のためのお休みも取れなくなる。これから自分がどうなりたい

職場のことを書いた記事が8位になりました『気持ちに蓋をするのはよくない』派遣会社は何だかんだと渋っていたけど派遣先が私の退職をあっさり承諾したそうで一先ずほっとしましたまた別の派遣社員が来ればそれで済む話なので派…ameblo.jpいつも読んでくださる皆様ありがとうございます今更な話になってしまいますが思えば職場見学の際に同席していた女性管理職がろくに挨拶もせず目を合わせようともせず面談中もずっと退屈そうにネ

久々の投稿・・・です。最近、「ワークライフバランス」って言葉がはやりつつ？？？なのでこんな題名にしてみました。突然ですが【心】休めてますか？体は自分でなんとなく疲れがとれたなと、分かるけど心って疲れている事にすら気が付かず日々、なんとなく生活が出来てしまう。「まだ大丈夫！」が私の口癖で、もっと頑張ってる人はたくさん居るんだからって言い聞かせてました。仕事と家庭は切り離してるつもりだったけど家に帰ってきても仕事の事を考えてたり、仕事中なのに家の事を思い出

仕事の話なんですけど。今わたし未経験の部署にいるんですね。管理職で。管理職手当ナシで表向きは「出世が早すぎて手当をつけるポジションまで上がってないから」てことになってますが、それなら手当がつくポジションの人を管理職にすればいいよね？なので、本当の理由は管理職になるべき人が辞めすぎて若手を配置するしかなかった。ついでに女性管理職をアピールしたいから女優先で。だと思います。実際、今の部署で無手当管理職なのわたしだけだしそして、前の部署でも初めて

皆さまこんにちは。高市さんのファッションについて書かれていた記事があり、本日は引用させて頂きました。よー働いてはりますよね？！負けてられへんな〜！！って勝ち負けではないけど、まだまだ私も頑張る💪っていう気にさせてもらえますよね？プラスのエネルギー❣️やんね。えぇこと、えぇ事！！以下はお借りしました。↓高市早苗氏の首相就任により、ファッションが注目されている。彼女の装いは強さと柔らかさを兼ね備え、女性管理職の間で動きやすさと高品質が重視される傾向が強まっている。

日本では長い間、「女性活躍」という言葉だけが独り歩きしてきました。しかし実際には、女性管理職の中には“男性社会のルールに合わせざるを得ない女性”が多く存在していたように思います。表面は女性でも、価値観や行動様式は男性組織に合わせていく。いわば“中身は男性で、スカートを履いているだけ”のような構造です。これは能力ではなく、環境が女性をそうさせていた。男性中心の文化に合わせない限り、管理職として評価されない時代が長く続いていたからです。その結果、「女性管理職が増えても組織が変わらな

自慢じゃないが、切った張ったの投資商品を扱う世界で、「男女平等」を打ち出したのは、僕が最初だと思う。人事部の責任者になったばかりの頃、張り切っていたのでしょうね。営業部門の疑心暗鬼を無視して、「男女平等主義」のDM広告を作成し、各大学の就職課、学生課に配布して回った。あれから40年近く経て、改めて会社組織を眺めてみれば、女性管理職者はそこそこいるが、同業他社と比べて自慢できるほどのことでもない。当初の鼻息の荒さから鑑みると、誠に情けないと思ってしまう。とかなんとか思いながら、サカ

Macoprojectです縁あって、私のブログにお越し頂いてありがとうございます。今日の内容は、もしかしたら炎上するかもしれません。私は40代後半の頃から、ずっと「起業」を考えていました。理由は、会社員として働き続けることに、少しずつ疑問が芽生え始めたからです。私がいた業界は、管理職のほとんどが男性。女性管理職はごくわずかで、私はある意味“目立つ存在”。だからこそ、日常の中で常に「見下されている空気」を感じていました。「どうせ女は…」「だから女は…」

忙しい12月にピッタリ!日常のオフィスコーデにお薦めなワンピースの選び方とコーデ方法をご紹介します！もちろん、カジュアルやお出かけ、忘年会向けコーデもご紹介！皆さまのご参考になれば幸いです！InformationOfficialwebsite⇒RealiserstyleCo.,Ltd.School⇒PersonalfashionAssociation.

最近、「働かないおじさん」という言葉を耳にする機会が増えました。この問題は、単なる個人の怠慢なのでしょうか？それとも、もっと深い構造的な要因が隠されているのでしょうか。BS-TBS「報道1930」では、この「働かないおじさん」問題に焦点を当て、その背景にある「日本型雇用形態」の功罪を深く掘り下げています。日本型雇用が「働かないおじさん」を生む？番組では、ミドル世代がなぜ「働かない」と見られがちなのか、その要因の一つとして「日本型雇用形態」を挙げています。年功序列や終身雇用といった制度は、

今週はリモートweekです。来週からまた月末にかけて仕事が忙しくなりそうなので、のんびりしつつ在宅してます。内膜炎の薬も引き続き飲んでおりまして、必ず食後に飲むようにして、気持ち悪さはなくなりました飲み始めてそろそろ一週間、、飲み終えるまでに生理が来るか？もし飲み終えて生理きてなかったらそのまま移植できるかな？移植に向けてからだ作りしたいけど、爆食して、運動一切してません…

今週もお疲れ様でした疲れた～～今週は珍しく働きました水曜日に子宮内膜炎の薬の服用を始めて、2日経ちました。薬の副作用？なのかもですが、下痢ぎみです。食べたら割りとすぐでます。でも普段便秘気味なので、むしろありがたい…朝晩と飲むのですが、飲み始めて翌日の朝、起き抜けにそのまま飲んで出勤したのですが電車のなかでムカムカ気持ち悪く吐き気が普段あんまり吐き気感じることないんですけど久々に気持ち悪～～調べたら、やっぱり空腹に飲むのはよくないみたいです。ということで、今朝はパン

資生堂が大赤字。グループの80%以上が女性社員で、女性管理職が59.5%を占め、「女性が活躍する会社BEST100」において3年連続で1位を獲得する、女性活躍企業の日本代表である資生堂が赤字などあり得ない。「女性の方が男性より有能なのに、男性が妨害してくる」という神話が崩壊してしまう。https://t.co/VtUH61JCZ5pic.twitter.com/yAOWoARx9n—とみこうみ(@tomikoumiusami)2025年11月10日

月曜日お疲れ様です。しんど～～ほぼ無、な気持ちで出勤してきました。今週は仕事が立て込んでおり毎日出社です。ここしばらくリモートといいながら、さぼってばかりだったので、、ちょうどいいのかもしれません。子宮内膜炎についてもネットで調べてます。おりものについても書いてあり、なんだか最近臭いが気になったりもしてたのでもしかして内膜炎が関係してたりするのか？と思ったり。内膜炎治ったら臭い問題も改善して欲しい…仕事中ふと気になったりすることもありまだ今週始まったばかりでしんどいですが、、

高市総理が誕生して、何かと「女性女性」という風に言われる声や文章が目に入る様になりましたが、ひとつ違和感を感じる事があります。世の中には、女性総理、女性経営者、女性管理職、女性SE、女性自衛官、女性警察官、女性消防士、女性会社員、女子大生、女子高生など、なにかと「女性」であることを強調する言葉が多くあります。そんなに女性である事を強調する必要ってあるのでしょうか？私は最近ある経営者の方と知り合いました。その方は女性ですが、23年間無借金で黒字経営をされている方です。その方いわ

■■アファーマティブアクション「積極的差別是正措置」と訳される政策・制度主にアメリカで発展した概念。黒人や先住民、女性など、社会的に差別や排除を受けてきた集団が対象1960年代の公民権運動を契機に、差別をなくすだけでなく、格差を是正するための積極的措置として導入■■「正社員100人に対して身体障碍者を2.5人雇用しなければならない」という制度はアファーマティブアクションに含まれるか？まさに含まれる例である日本では、障害者雇用促進法に基づき、民間企業では従業員数の2.5％以上の身