報連相

連れて帰れない？夫の同意も必要…？？いや無理でしょ。絶対激昂するし何で上手くいかないの、、泣きそうになってガマンしました。そして迎えに来てくれた警察官の方と一緒に警察署へ行きました。警察の方は私の病気も知ってるので一応福祉事務所にも確認とってくれました…が私もいきさつなど上手く話をつたえられず報連相が上手くいかず。警察官の方は…まずはお母さんの療養からじゃないかなと言いー私だけ実家に帰ることになりました。また、警察の方は私が体調万全じゃないと判断し一緒に病院受診しよ

こんにちwa大田区・品川区リフォーム会社キタセツの菅原ですオシャレ番長中村営業サポート中なにかとつまづきやすい優先順位を調整・精査してますここは重要だけどここは後回しで大丈夫頼りになる番長です隣でもアーサー浅野新人・石塚を指導中覚えることばかり猫の手も借りたいたまにゃん玉島にゃんこを腰に登場すごくいい猫殿大活躍その向かいでなにかしているくぼでぃ～久保今日は触れないでおきましょう「キタ助

おはようございますっお立ち寄りくださりありがとうございます。更年期真っ只中認知症要介護4・遠距離一人暮らしの実母の実家対応に右往左往。それでも何とかかんとかやってます。まっちゃ☆の自己紹介はこちらから→★​主な登場人物はこちら私妹旦那実母長男義父次男ケアマネさん天気悪い。頭痛い。何やねん昨日旦那のこんなことをブログに書き

おはようございますっお立ち寄りくださりありがとうございます。更年期真っ只中認知症要介護4・遠距離一人暮らしの実母の実家対応に右往左往。それでも何とかかんとかやってます。まっちゃ☆の自己紹介はこちらから→★​主な登場人物はこちら私妹旦那実母長男義父次男ケアマネさん昨日の午前中、旦那からメールが来ました。今日は上司が休みなので早く帰り

中小製造業専門、辞めない組織と人財作りコンサルタントの赤井です。いつも読んで頂きありがとうございます！今日のお題は、『一方だけでなくもう一方も』新入社員研修の季節ですね。私も担当させてもらっています。そんな中、企業様から、「”報連相”を教えてほしい」と言われます。報連相＝報告、連絡、相談ですね。最近の若い人たちは、これができないとのこと。私も、新入社員や若手社員に、この大切さをお伝えして、具体的な方法をお伝えしていますが、違和感

今日もお疲れ様です雨の日が続いてちょっと悲しいですね報連相。強化が、目標の今月4月ももうすぐで終わりですねはやい。報連相強化して、会社からもお客様からも信頼が厚い人になりたいです明日も頑張りましょうTikTok-MakeYourDaywww.tiktok.comフォロワー100人様突破しましたありがとうございます

おつかれさまです。早朝保育パートをしている主婦です。(保育士)以前は週に３日９時～５時くらいで働いていた時もありました。しかし、10数年前は保育士の時給はおそらく最低賃金ほどでそれだけ働いても楽勝で扶養の範囲内でした。言い方変ですね(￣ー￣)要は扶養の範囲を越えるには正社員保育士かフルタイムパートぐらいしか選択肢はありませんでした。※あくまでも私の周りの保育士のおかれた状況です。今でも時給が高いとは言えないのでフルタイムパートだと不公平感がぬぐえないですね。前置きが長くなりました。

バスケでの筋肉痛が治らないまま日曜日は急遽、家の大掃除普段は見えていない部屋の隅々まで掃除しまくって夫婦で汗だくになりながら床を磨きまくりましたついでに運気上昇のための断捨離もして、キレイさっぱり断捨離をしながら毎度、思うことですがこまめに断捨離していても、物は多いなぜか増え続けている衝動買いとかもしてないのにな〜なんなんだろうそう疑問に思いながら、大好きなサラワクコロミ〜を食べてお気に入りのレモンジャスミンティーも飲んで（私のイ

人物紹介息子：20代半ばのサラリーマンリモートワーク嫁：保育士Sくん：５才保育園児Aくん：１才保育園児夫：５０代のサラリーマンリモートワークBlackCat：私５０代半ばの主婦書き手詳しくはこちらをどうぞ→☆彡嫁が復職するに伴い、朝・夕のキッチンとリビング、洗面所とお風呂場の利用時間が変わる。前もって話し合いが持たれ、今後の動向を決めた。その際に先が読めないことが苦手だと打ち明け(本当は言いたくなかった。弱みなんて見せたくない！)、イレギ

自分磨きしながら婚活ができる！幸せになりたい20代・30代のための結婚相談所サンマリエ浜松（SweetPartnersスウィートパートナーズ）メンタル心理カウンセラー（兼）行動心理士の鈴木です。今日は『【祝ご成婚】40代男性会員様プロポーズ大成功！』をテーマにお届けしたいと思います。今日はうれしいご報告です。40代男性会員様のプロポーズが無事に成功しました！やりました～おめでとうございます！お相手はとても素敵な30代女性です。彼がサンマリエ浜松へのご入会時

おはようございますいつも✨いいね👍フォロー訪問などなど･･･ありがとうございますこんな、くだらない！ブログにお越しいただき感謝ですおはようございますそして、お久しぶりですつい最近の金曜日急な、寒気からの熱？でまして謎の病にかかっておりました黄砂とかの、アレルギーだったのだろうか？原因不明です。一日で、どうにか治ったんですがなんだったんだろう...4月から、在宅に応募して...すこし！仕事をいただいてるのですが4件こなした後...いまになって残り2パターンず

私の部下にY君という人がいます。彼は業務はこなせますが、社会人的能力（ヒューマンスキルと言いましょうか。）が欠落してます。会社や上長である私への報連相がスピーディーにできない。（遅れて対応することはできる）相談のスピード感が普通の社会人の認識より遅い。※私は、超速で仕事を行っていきたいタイプなので、人よりも速いのであれですが、数分調べたら悩んだり、考えて答えが出なかったら相談するよねって思ってます。会社のルールやフローを本気で理解しようとせず、すぐに不平不満を言う。私の会社は、ヒュ

愛を体得して夫とソウルメイトな関係を築きたい！！家庭を笑顔で満たしたい自由に羽ばたきたい！そんなあなたにお届けします♡↓↓↓公式LINE全5回愛し愛され妻マインドになる無料オンラインレッスン豪華３大特典付き今すぐ３大特典をゲット！🎁こんにちは＼私を生きて！／アラフィフからでも軽やかに愛し愛され妻に導くコーチ、小夜子です今回は「夫婦・家族間のストレスを溜めない方法」をお届けします誰でもできるのにしてない！？してるつも

こんにちはーいつもはイベントごとにある程度まとめてからブログを書いているのですが、今回は仕事をしていて思ったことをそのままの鮮度で書きたいので、写真もなしの文章になってまーす。昨日の話なんですが、うちは親戚の兄妹、僕とお手伝いさん（この人も親戚）の3人＋αでやっており、メインは親戚の兄で作業指示やスケジュールを立ててくれています。人が欲しい作業にはいつも来てくれるレギュラーのお手伝いさんが一人いて、昨日も収穫作業があるから来てほしいと前々から伝えていたのですが、予定して

「ビルト・トゥ・ラスト」は、ジム・コリンズによる著名なビジネス書で長期にわたって成功を収めている企業が共有する特徴と習慣について探求した作品です。この本では、単なる利益追求を超えた深い基本理念や、変化に適応しながらも核となる価値を保持する企業の能力が強調されています。また、ビジョナリー企業は、短期的な成功ではなく、持続可能な成長と長期的な目標に焦点を当てていることが指摘されています。主なポイントは以下の通りです。時計を作る:組織が長期にわたって継続し、環境の変化に適応できるように、偉大な指

「E-Mythリバイズド」は、マイケル・E・ガーバーによる著名なビジネス書で、特に中小企業経営者に向けて書かれています。この本では、多くの中小企業が直面する共通の誤解と落とし穴を明らかにし、成功への道を示しています。以下は、その要約です。**起業家神話（E-Myth）**とは、単に技術的なスキルを持っていればビジネスが成功するという一般的な誤解です。しかし、ガーバーは、ビジネスの成功には、技術者としてのスキルだけでなく、経営者としての視点も必要であると主張しています。職人、マネージャー、

スティーブン・R・コヴィーの「7つの習慣」は、個人と組織の効果性を高めるための原則に基づいた行動指針を提供する自己啓発書です。ここでは、その7つの習慣を要約してご紹介します。主体的である（Proactivity）:自分の選択に責任を持ち、反応的ではなく、主体的に行動する。終わりを思い描くことから始める（BeginwiththeEndinMind）:目標を明確にし、その目標に向かって行動する。最優先事項を優先する（PutFirstThingsFirst）:重要な事項に時

おはようございます。もうすぐゴールデンウィークですね。家庭円満なお宅は楽しみなイベントかと思います…3匹の男達がダラダラゴロゴロして散らかし続けトイレを汚し食べ物を要求する憂鬱だ連休なんて主婦への罰ゲームだぁー短く簡潔な文章を心がけたいと思っているのに、また前置きだけで長くなってしまいました💦先月のオッサンが休暇で家にいてウザかったランキングの発表の続きです！連休が来る前に終わらせたい！オッサン休暇中迷惑事案第2位自分の物が散らかっているのに私管理のものを勝手に片付ける。

ドラッカーはマネジメントを「人の強みを生かし、組織の成果につなげる活動すべて」と定義しています。彼によれば、マネジメントの役割は、組織に課された特有のミッションを達成すること、仕事を通じて働く人の自己実現を図ること、そして社会の問題の解決に貢献することの3つに大別されます。企業にとって最も重要な機能は「マーケティング」と「イノベーション」であり、これらが組織の存続と成長の鍵を握っています。マネージャーは、組織の目標を立て、それを達成するための戦略を策定し、チームを導く役割を担います。また、マネ

↓この顔はどんな感情なのかと申しますと…米を炊こうと思ったら、残量が0.5合程度しかなかったときの絶望と怒りです／(^o^)＼うちはダンナもたまにお米を炊くので、こういう事態がときどき起こるのです…。腱鞘炎で手がアカンので買いに行きたくないんじゃ！ではよき週末をー！！特典付［密閉シンク下米びつ5kg計量カップ付タワー］山崎実業tower米びつおしゃれ冷蔵庫スリムお米入れお米米入れ収納保存

『だから僕たちは、組織を変えていける』は斉藤徹氏による組織変革に関する著書です。この本は、組織論やリーダーシップに関する理論を体系的に解説し、実践的なアプローチを提供しています。要約すると、以下のような主要なポイントがあります。組織論の体系化：断片的に理解されがちな組織論を全体的に結びつけ、体系化しています。学習する組織、システム思考、心理的安全性などの概念がどのように関連しているかを明らかにしています。心理的安全性とシステム思考：心理的安全性が担保されてはじめて、システム思考が組織変革のツ

ぱおすけです。今日は、金曜日。テレワーク日です。仕事のほうは、忙しくもあり、暇でもあり。新年度の仕事にとりくんでいますが、以前の比喩で表現の続きをさせてもらえば、レールを置き終わって、繋ぎ合わせるところがひとまず終わった感じ。ここまでは忙しかったのですが、このあとのレールの歪みの修正は、部下に委譲して、私は一步引いたところで監理監督する体制になります。もちろん、任せっきりにするわけではなく適宜、報連相して指示していくので、それなりに仕事量はあるのですが、作業自体

「ずるい仕事術」は、テレビプロデューサーであり作家の佐久間宣行氏によるビジネス書です。この本では、22年間のサラリーマン経験を生かし、効率的かつ戦わずに成果を出すための62のアドバイスが紹介されています。主なテーマは、無駄な努力をせずに仕事をする方法、自分の得意を活かして特別な存在になる方法、そしてストレスを減らしながら成果を上げる方法です。佐久間氏は、特別ではない人こそが特別になれると説き、普通の社員でもこれらのテクニックをマネすることで一目置かれる人物になれると述べています。この本は、新社

ませんでした！おはようございますちょっと報告？愚痴？になっちゃいます...クリックだけで収益になりますので、子供達のオムツやミルク代の為に、是非クリックをお願い致します。外構工事が、4月16日(火)から始まるはずでした。朝8時半からだと言うので、ずっと職人さんが来てくれるのを、8時半少し前からインターホンの前で待っていました。8時半。来ない。(少し遅れてるのかな？)とか思ってました。9時。来ない。もう何で来ないのか、意味がわからず、現場の人間は時間にルーズ

会社のカスタマーセンターにほぼ名指しでクレームが入った。先輩の言うとおりにしたのに！！いつもちゃんと丁寧な接客をしてるのに！！私だけが悪者なんてひどい！！私はちゃんとやったじゃん！できないことや知らないことはあったにしても、あの時できる最善は尽くしたじゃん！！！なんだあの客！カスハラでしかないわ！！！と、ひとしきりムカついたあと、先輩が言ったとしても、それが違うなら違うと言おう。もし言えなくても（たいていの場合言えない💦）私は正しく仕事しよう。と思った。店長への報連相も、先

初めましての方も初めましてじゃない方もこんにちはもしかしたらこんばんはm(__)mいや、おはようございます？(笑)本日はお立ち寄りありがとうございます離婚をきっかけに同居を解消したいアラサーのパート主婦、みとです。5歳になる子供が一人いますが別居しても、子供が気にせずどちらの家にも行き来できる！そんな関係性を目指していますフォローやいいねありがとうございますブログを続ける励みになりますお金のことをメインに日常交えつぼちぼち更新中今回は③です。↓①、②は

どこの夫婦にもあるかと思うんだけど…私的に旦那にモヤること⓵自分の意見をハッキリ言わない！⓶報連相をマメにしない！⓷自分の物の管理が苦手！⓸息子たちのことに関心が薄い！⓹体調管理が下手くそ！思いつくままに挙げるだけでこれだけある特に気になるのが⓵だわね。私が何かしら話題を作って旦那の意見を求めてもキチンとした答えを発しない前回の記事に書いた次男の言葉…「お母さんはもう、働かなくていい」その時も旦那はそばで聞いてた。「もう働かなくていいかなぁ？」一応旦那

こんなにすり寄って来てくれるのは今のうちだけ。数年たったらもうこんな事ないから、しんどくても今のうちにしっかり遊んであげよう。と言うワーママの投稿。え？じゃあもう40近くになるオッサンやのに、今だにマメな報連相(ほぼどうでも良い内容)を義母と電話でしてるって…何が起こってるんやろうね

子供達みんなが新生活が始まり、新しい生活にも慣れてきましたやっと？荒れた家の掃除や季節替わりの洗濯物へ手をつけようと思えました毎度子供達のことばかりですが、年度初めにふと思ったことがあるのですが・・・みんなあまり細かく家族のスケジュール管理していないのかな？？と我が家は多子世帯子供が多い分スケジュール管理は大仕事なので、学校からの手紙やメールのチェックは欠かせませんそして我が子に関係する予定や提出物などその都度貯めずに処理するようにしていますそんな習慣を知ってか知りませんが、新学

めちゃくちゃバタバタな週末無事に終了💦彼に会ってから彼も私も体がだるくて毎日朝晩LINEで体調確認しあってた疲労困憊でも会えて良かった💓疲れ取れなくてもタイミング良く会えたんだから愛情充電できたから休みの日はお互いに予定を報告しあう離れていても報連相は大事✨来週も頑張れる来客で牛タン食べに行った😋2個セット利久牛たんシチュー180g(1人前)牛たん牛タン牛タンシチューレトルト仙台の牛たんと言えば「牛たん炭焼利久」お取り寄せ取寄プチ贅沢利休