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園内研修会でティッシュの空箱を使い獅子舞を製作した。手を突っ込んで、口がパクパクするやつだ。10人くらい出席していて、同じような材料で同じようなパーツをくっつけてるだけなのに、全員、表情が違う。十人十色とはよく言ったものだと思う困り顔の獅子舞。怒ってるいかつい獅子舞。ちょっとあごがしゃくれてる獅子舞。ティッシュ箱の大きさもそれぞれ微妙に違うので兄弟が並んでいるようにも見える。できあがった獅子舞をずらりと並べたが自分の作ったやつはちゃんとわかるのだ。わが子を
今日は第二公園に行ったお友達と、クリスマスツリーの製作をするお友達と分かれて活動しました😊クリスマスツリーを作る合間に粘土遊びもしました💕松ぼっくりに羊毛をくるくる!かわいく出来ました😊第二公園へ行ったお友達は、元気いっぱい!遊具で遊んできました✨みんながお昼寝の間に、保育者は園内研修をしました。安心して保育ができるように、私たち保育者も日々勉強です‼︎
こんにちは。日本知育玩具協会の島袋智子です。先日、保育園園内研修にお招き頂き「保育環境」について研修を行ってきました。こちらの園へは2年ぶりの訪園です^^来客が許されない期間中オンラインで研修を継続しそこから得た学びの中で保育士さんたちが試行錯誤して整えていた保育環境。しかしなんだか自信が持てずにいた保育環境。ようやく園へ伺うことができるとのことで保育士さん・園長先生たっての願いであった保育環境を研修を通して整えました‼︎保育環境を整え登園してきた子どものあ
こんにちはいい天気ですね事務員のジムニーです昨日の皆既月食見られましたか?仕事中だったので見れませんでしたが、帰り道に月をを見るとなかなかはっきり見えて「すごーい」と写真をパチリでもスマホでは当然無理でした星のように小さく映りましたこんなんでごめんなさいところで大和園では毎月職員向けに園内研修を行っていますそして来月は毎年行っている「個人情報保護について」の研修です職員全員に参加していただいてます仕事上では最新の注意を払い個人情報を取り扱っていますが、
クラスごとの運動会はじめての試みはじめてのカタチ前例がない状態イメージが難しいーーーという想いと不安を抱えながらもスタートした運動会終わってみれば感動がいっぱいのいい運動会となりました本番に強い子どもたち頑張るチカラも育っていてその姿に胸が熱くなりましたその余韻に浸ったのも束の間午後からは園内研修がありました『寄り添う』がテーマで講義、グループワーク、内容シェア色んな角度色んな視点矢印の方向ケアとセラピー思い込みと事実相手を知ろうとする未来はどうな
今日は超ハードな一日一日に二本出張入れたの、何年ぶりだ?有り難きお仕事午前は保育園でのレッスン。今年度最後のクラスもあったので、まとめのレッスンを。あとは、担任の先生方にバトンタッチです年度末まで、少しずつ課題に取り組んでいただければ幸いです🎶レッスン後、運転しながら寄り道しようか、高速で真っ直ぐ帰ろうか悩みに悩んで寄り道を選択目的は決まっていたので、サササっと済ませて予定時間に帰宅目的はこれ利府梨秋の石巻出張は、必ず利府に立ち寄って梨を買うのが楽しみ冬からは、い
こんにちは。日本知育玩具協会の島袋智子です。先日宜野湾市にある保育園さんにお招き頂き園内研修をさせて頂きました!「保育環境を見直そう!」とコーナー作りに取り組み始めた3園を運営する保育園さん。*各々の保育士さんで考え方が違う*どれが正解なのかわからないそんなお悩みから研修を依頼して下さり各園の主任・副主任さんにおもちゃの役割についてお話させて頂きました。協会がご紹介するおもちゃはどれも音色が素敵♡それはマイスターが生み出す優しい音色♡子どもにとってのおも
子育て支援センターの通常開設が出来なかった9月前半。併設の子ども園の先生方の『園内研修』を請負わせていただきました。どんなテーマの研修がいいか園長と話し合い『保育に活かすおもちゃ』『発達性トラウマを知る基礎学習』の2つに決めました。子ども達がお昼寝をしている間の約1時間。二日間の研修は、全員園内にいるけれどzoomを使って各部屋から参加です(おもちゃの研修は対面でも行いました)。zoomだからといって全員が参加できるわけでは
こんにちは。日本知育玩具協会の島袋智子です。先日オンラインでベビートイ2級講座を開講しました。藤田理事長にもお越し頂き貴重なお話を頂きました♡今回受講された方たちは保育経験のある方も多く自身の保育と子育てを振り返りそれを互いに共有しながら濃厚な一日を共に過ごしました。そんな受講生からのご感想をご紹介します↓↓*今保育で困っていることが解決できそうです‼︎*職員の考え方がバラバラになっているところは講座で学んだ「なぜ」を明確に伝えながら子どものためになる過ごした方
こんばんわ。楽しく習い事【えいごで体操】ミットキッズのちーせんせいです。本日は、今年度初の研修がありました。1回目の今日は板橋区さんでの保育士研修を担当させて頂きました。コロナ禍で、オンライン研修も打診されましたがお願い言って、対面研修にて開催させて頂きました。研修講師としては、受講生の表情、姿勢や目線、反応を感じながら進められるのは、大きな事です。今日の保育士さんたちも、仕事帰りで、お疲れであったかと思いますが真剣に耳を傾け、メモを取る姿はにこちら
こんにちわ「緊急時の対応」について園内研修を行いました今回は、救命処置の中でも重要な「心肺蘇生(胸骨圧迫)」と「AEDの使用」について勉強しました。介護職員については全員が普通救命講習を受け、講習内容を忘れないように毎年救命処置の研修会を実施しています講師には看護師が中心となり、応急手当普及員がサポートに入っています。一人の命が掛かっているので参加する職員は真剣ですわずか1分間でも胸骨圧迫をしている時は非常に長く
今月のリリー会員限定動画は「園内研修」ということで、最初にブレイクアウトルームにて、各園の園内研修の取り組みに学び合う時間を持ちました。その中で、・雑談会を通しての情報共有・保育指針の読み合わせ・ドキュメンテーションをやってみての振り返り・子どもの事故・検証をしているというお話があり、一方で、自分の武勇伝を語り始める人もいるので、場のマネジメントも必須ですねというお話も。大切なのは、振り返りの質です。ファシリテーションを実践する中で、職員間の共有知を引き出しているのが印象的でした
今年は保育園は全く休園にならず、通常運営です。共産主義国だったハンガリーの担当制保育を押し付けられて、ますます日本の国際競争力落ちるんじゃないの?と危惧したりとか、備品が次々と壊れたり、全然書類に目を通さない変な上司に辟易したりとかで、いろいろありますが、それでも異動して良かったです。普通の保育園はここだ!医療的ケア児も、公立だと何のヘルプもなしに保育士が受け入れないといけないんですって。理不尽ですね。(前が公立で今は私立なので)キャリアアップ研修も会場とオンラインでそれぞれやっていて、私は
新延先生にお話を聞かせていただきました。1.受講前の気持ちは?研修の組み立て方に興味があり、園内研修をさらによいものにしたかったので、どんなことを学べるんだろうと楽しみな気持ちが大きかったです。2.受講を決めた理由は?今の自分の課題や園の課題を解決する方法を身につけたかったから。また、自分自身を成長させたかったから。▼内容など詳細はこちらからhttps://hoiku-communication.com/fashikou_oete_niinobe/
こんにちは、保育コミュニケーション協会松原です。・人が辞めてしまう・・・。・なかなか人が育たない・・・。・モチベーションがなかなか上がらない・・・。~などなど、現場で行き詰まり感を感じる課題に出会うことがあるのではないでしょうか。そんな時、どうしますか?今回は、保育の課題を【本質的】に解決する研修を作るには?という切り口から研修の持ち方について、考えてみましょう。▼詳細はこちらからhttps://hoiku-communication.com/essencial_chan
こんにちは☺️ナ―サリ―ホ―ム船橋です今日は月に一度開催の園内研修を実施しました内容が気になる方もいらっしゃるかと思います☺️ではでは😲・選ばれ続ける園になるには?・私たちが考えるモデル園(理想の園)とは?・そして最後は私たちの保育を通じてどんな大人になってほしいか?という話し合いをしました😮現実を見ないといけませんがあくまで『理想』なので先生方の思いが沢山出ました😮そこに少しでも理想が近付けるよう努力していければと思っております🎵先生方はいつも保護者様、並びに子どもたちの事
こんばんは梅雨明けからの〜初めて迎えた週末梅干し干さなくっちゃでもでも…ママちゃん腰が痛いのよ〜今日は予定していた園内研修を欠席し整形外科受診しました。診断は疲労かな重症ではないけど安静に仕事を休めないならコルセット着用を勧められましたギックリではないけどでもでも痛いのよ〜めっちゃポジティブなママちゃんでもさすがに気が滅入るわ〜〜明日はゆっくり休も皆さん良い週末をお過ごし下さいねママちゃん心配野菜は元気おやすみなさい
保育の環境を良くしたい!!…でも、どうすれば??子ども達に楽しくて、育ちを支えてあげられる環境を整えてあげられるようになります。メルマガ書いています育児やおもちゃの事、講座や教室の事等、ブログでは伝えきれない情報をお届けします。是非登録してくださいね。ママも子どもも笑顔になれる♡ほっとなメルマガの購読申し込みはこちら発達に必要なおもちゃがわかる「おもちゃってどんなものを選んだらよいの?」「子ども達が喜んで遊べるように、保育士はどんな事に気をつけたらよいの?」
先日名古屋の保育園にて保育士さん向け研修としておもちゃの選び方・与え方の講座をしました。どんなタイミングでおもちゃを出したらいいんだろうか?狭い保育室で集中して遊んでもらうためにはどうしたら?おもちゃの片づけはどうしたらいい?遊んでないのにおもちゃを手放さない子がいるんだけれど・・・・・・と悩みはいっぱい保育士になるための学びの中に「おもちゃ」についての学びはなく保育士さん達は困っいるんですね研修を終えた先生達からは子どものタイミングに合わ
今日は本部の方を招き入れて園内研修でした何が始まるのかドキドキのスタッフですどのような内容かと言うと…。あ、その前に参加者主体の勉強会のルールとして…。1、積極的に発信する2、積極的に傾聴する3、積極的にメモすると言うことで本題に入らせていただきますと今日は『関係の質』について学ぶ機会となりましたなかなか普段、互いに話し合ってても理解できていなかったりする部分が沢山ありますその中で今日は、自己紹介をしたり、自分自身がこの一年で頑張ったことを発表などなど意外と話をすると盛り上
担任を持っている時、どんなに忙しい日でも必ず欠かさずしていたことがありました。お帰りの会が終わったらカバンの中をチェックすること。歯ブラシと、うがいのコップが巾着袋に入っているか、手拭きタオルがきちんとたたまれてカバンの中に入っているか、シール帳や連絡帳が入っているかどうか、、、。自分で丁寧にできた子どもからまたカバンを持って私の前に並ばせ、カバンの中をチェックしていきます。オッケーが出た人から遊びに移れる毎日の流れを作っていました。この時は、必ず一人の子どもと私が向き合
子どもの心を見抜く力伸ばす力気づく力感じ取る力肯定的な視点に置き換える力認めていく力これらは保育士に備わっていてほしいもの。ただクラス運営していくのではなく、ただ行事をこなしていくのではなく、子どもと共に日々を過ごす中で子ども達の姿から子ども達との関わりから子ども達が自分を磨いてくれるもの。保育って子どもがいるからこそ楽しくなる。保育って子どもと関わることができるからこそ毎日がかけがえのないものになるもの。
3月末に保育園3園でHSP/HSC➠ひといちばい敏感なこどもたちについてに園内研修をさせて頂きました研修後に少し保育士さんたちとシェアタイム!HSPについて初めて聞いた、という先生が80%・子どもたちへの対応に気をつけてみます~・注意する時には、その子を呼んで違う場所で声を掛けます~・自分の子どももそうだったのかも・・もう少し早く知りたかった~・いろんなことを感じ取ってたんだと初めてわかりました~など少しだけも先生たちの心の中に残るといいなぁ
こんにちは。日本知育玩具協会の島袋智子です。先日「2歳からの遊びを高めていくおもちゃの与え方〜わがままの消え方に注意する〜」をテーマに園内研修を行いました。「わがまま」を言わない子がお利口さん?「わがまま」を言わなくなったらお利口さん?「わがまま」を言わせない保育士が腕がある?いぇいぇ…ちょっと立ち止まって考えてみませんか?10年後、20年後に今の子育てを後悔しないためにも。大切なことはこの時期のわがままの消え方なんです‼︎大人への諦めであってはいけま
みなさん、おはようございます本日は、休日なので過去のブログから、、、2019年10月12日の記事より・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・毎日、いろんなことがありますね。決して、いいことばかりじゃないしツラいことも、たくさんあります。でも、この数ヶ月を振り返ると、人の温かさを感じる日々の方が圧倒的に多かったです毎日、何度も「ありがとう」の言葉がでてきます。ツラい時は、誰かの言葉に支えられ救われて、、、「ありがとう」周りの方々の善意にふれ、「ありがとう」
今日は三重県の「くわな幼稚園・認定こども園くわな」さんの園内研修会。研修会中はソーシャルディスタンスを意識して、触れ合い遊びは隣に人がいるつもりで行い、マスクを着用し、集合写真は顔は笑顔ですが会話は無し!という状況で実施しました。色々と規制を行いましたが、先生方と楽しく体を動かせました。新年度から、また楽しく子どもたちと体を動かしてくださいね(^^)本日はありがとうございましたぁ〜!!!
新年度に向けて、パート子育て支援員、パート保育士の園内研修会を実施していきました。コロナと共存しながらの保育や救命救急、AED、誤飲の対応、エピペンと緊急時に適切に対応ができるように研修を深めていきました。令和3年度も安心、安全な保育活動に取り組んで参ります。
くるくるミラクル幸せくるくる島田妙子です今日は兵庫県神戸市の幼稚園で園内研修を担当させていただきました朝から何かとお世話になっている次女様にお弁当を紅鮭のっけ弁です昨夜からほっこり仕上がりブロッコリーのごま和えも出かける前にね帰ってきたら楽ちんでした今日の研修では何年ぶりだろうビー玉セット使えました空も綺麗で身が引きしまりましたくるくるミラクル幸せくるくる
私が働く園では園長が講師で園内研修が行われます先日の研修ではポジティブ変換しましょうという話でした。例えば何かを頼まれた時えーって言うよりもおっとーって答える方が相手にも悪い印象与えないし自分自身も前向きになれる子どもに対しても何で出来ないの?って言うよりもこうやったらもっと上手に出来るよの方が子どもも自信を持てます言葉はイメージをうみイメージは感情を左右し更に身体に影響を与えるという内容でしたー雷神社の杉花粉で白くなってる様子ーこれね真言宗
今日は園内研修の日でした。年度末も近いのでカリキュラムマネジメントのまとめのような日反省有り、気づき有り「その事が、大事ですよね」と言う事をまとめに話しました。最近、マネジメントがなじんできた。こういう状況まで来たのは先生たち一人一人の努力。良くやっていますよ。反省してもいい後悔はしないようにやりきる。そして、チェックして次に行く。自分自身を見つめる習慣がつけばそれをみんなで語り合う場があれば自然と教育の質が向上します。あと1ヶ月をま