園内研修

ピアノ教室Smile-music・space♪主宰一般社団法人個育てコーチング協会.代表理事西城あやです。プロフィールはこちらからご覧ください・・・・・・・・・・・・・2024年4月1日。新年度が始まりましたね。新しい環境で新しい一歩をスタートされる方もたくさん。みなさんにとっての新しい一歩がどうか、幸せでありますように。今日は塩竈市のパドマ幼稚園の先生方へ園内研修を担当させて頂きました。「自分を知り、相手を知る」をテーマに【タイプ分け】をしました。

なぜこんなに何年もナーサリーコーチングの活動を続けられるかというと保育士さんが改めて「保育って楽しい！」と思える保育現場をつくりその変化に携われる自分であることを誇りに思えるから。きっとそこには想像以上のものがあるはずだから。そのための努力は惜しまず…のメンバーがスクールの中でも特に粒ぞろいなのがナーサリーチーム。仕事は「楽しくない時がある」のが当たり前！となるのは「楽しさ」の曖昧さから。「楽しさ」を感じられない状態だから。「楽しさ」のポイントがズレているから。楽

みなさん、こんにちは先日、保育園の園内研修でおもちゃのインストラクターをお招きして、『遊びの環境とおもちゃ』の研修を行いました。​​​​​保育室の環境として設置してある玩具一つ一つには、保育者が今、子どもたちに何を経験し、育って欲しいか。。。と熱き思いが、込められています子どもの遊びが、させられたり指示されたりするものではなく、自発的な遊びになるよう。。。工夫していきたいと常に思います。

こんにちは！保育士歴２０年、延べ７５００人、世界の親子に関わってきたグローバル保育士ママちーちゃん先生です！かなりバタバタしててお知らせがおそくなってしまいましたが、3月4月のスケジュールです。こんなご質問をよく頂きます。Q：「ワーママで平日受講不可だけど絵本講座受講したいんです。時間も習い事などあるので限られてますが申込み可能でしょうか？」A：もちろん、OKです！マンツーマンコースなら、主にワーママさんを中心にご予約頂いており、日にちの確保はもちろん、お時間も講師とお互いの

今日は、園内研修で東海警察署の方の指導のもと職員の『不審者訓練』が行われました。当園は介護施設も併設しているため。。。男性軍が大活躍でした保育士軍も。。。子ども達との平和な園生活を守るために・・・対応策を学びました保育と介護と医務と事務所で連携して守っていきますね

こんにちは。いわながあきこです。前回の記事では園内研修で、保育士の自己成長を促す仕組みを作りたい園長先生に向けて・研修担当を持ち回りにする・園長先生がフォローするこのポイントをおさえることで30分の短い時間の研修でも保育の質は上がりますよ～とお伝えしました。（前回の記事:30分の園内研修で保育の質を上げるしかけpart1）今日はその続きpart2をお届けしますね。短時間の研修をより効果的にするもう一つの肝は振り返りの時

日本知育玩具協会認定講師カルテット幼児教室『すくすく教室』内山紗江加です。今回は園内研修についてのお話です。▲ステキ！と思ったおもちゃを手に^_^子ども達の為に保育士さんの為におもちゃの選び方と与え方で出来る事があります。発達に合った環境と関わり来年度に向けて園の環境を整えたいとの事でおもちゃの研修のご依頼を受けました。0歳～年長までのクラスにどのようなおもちゃが必要で保育士はどのような関わりをしていったらよいか？選び方・与え

こんにちは。いわながあきこです。あなたの園では園内研修ってどんな風にしていますか。うちの園では月に一回、年間計画を立ててしています。このスタイルにしてもうすぐ丸4年。園内研修を通して保育士、というか組織として成長したな～と感動することがありました。若い子が研修を終えた時に「私、こんな保育がしたかったんだ！！」と、自分の中に眠っていた答え、心がときめくワクワクする保育の輪郭が確信めいていたんです。それは周りとの相互作用で形を帯びたもの

●メルマガ登録で『鍵盤ハーモニカの楽しい活動ができる、レッスン動画』をプレゼント！こんにちは。日比野綾子です。メルマガ登録で、発表会や、お楽しみ会でも使える、鍵盤ハーモニカの活動動画を、無料でプレゼントさせていただきます！幼児から大人まで、年齢を問わず楽しめる活動です。鍵盤ハーモニカをご準備頂き、動画を参考に、同じように、やって頂ければ、レッスンにも使えます！どんなところで、プレゼント動画の内容が使えるかと言うと、①鍵盤ハーモニカのレッスンとして使えま

日本知育玩具協会認定講師カルテット幼児教室『すくすく教室』内山紗江加です。今回は、保育園での研修についてのお話です。▲わらべうた研修での様子保育をより良くしたい！これ、保育士さん達の永遠のテーマですよね。私も保育園で働いていた時には常々考えていました。おもちゃ環境を整える保育環境の大きな一つであるおもちゃの環境。ここがクリア出来ると、安定した保育環境のベースが出来ます。▲ベビートイホームスタディで0、1歳の発達はまるっとOK

みなさん、おはようございます本日は休日のため過去のブログから2021年12月25日のブログより、、、・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・みなさんは、どれくらい自分のことをわかっていますか？自分でどうすればいいのか、どうしたいのか分からないことはありませんか？意外と、分かっているようで分からない自分の気持ち。自分では思っていなくても潜在意識が潜んでいることもあります。今月、職員の面談をする前にエゴグラムというワークをしてもらいました。このワークで何が分かるかと

ちまたで有名な、あのおっちゃん保育士が先日沖縄へとうとう進出し園の特色と園の美味しいごはんを満載にご紹介する【突撃！隣の園ごはん】を社会福祉法人愛恵福祉会よなは第2保育園さんにてhttps://www.yonahadai2hoikuen.com/撮影いただきました。主任の前城しのえ先生にご案内いただきましたがよなは第2保育園さんは開園3年目。地域との結びつきを重視され沖縄エイサーと沖縄空手など地元の伝統を子どもに経験体感させてくださる素敵な園さんです

ナーサリーコーチングは1年目はテキストを使用し実施するプログラム。園全体でテキスト研修を受けるからこそ日常のお仕事での変化を感じているというご感想を伺うことも多々。それぞれの園の理念や方針を大切に、融合しつつ進めてゆけることはナーサリーコーチングの特徴のひとつともいえます。その時間を提供するナーサリートレーナーとして家のことや寝かしつけをいそいそと済ましオンライン上に集まり翌日の寝不足やお肌への影響なんてもろともせず夜な夜な練習を積み重ね、意見を交わす。。

ナーサリーコーチングメンバーとの月1回の勉強会。ナーサリーコーチングプログラムへの気持ちを更に掻き立てる場としてもとても大切にしている日。保育士さんに特化したプログラムですがテキスト研修をどう実施するとより「保育って楽しい！」と思える関係づくり、環境づくりをサポートできるのか…をチーム入りたてのメンバーも一歩を踏み出したメンバーもこのチームができてからずーーーっと爆速してるメンバーも（強者）そして、パワーアップして復活してきたメンバーも代表兼プロフェッショ

福岡市の産後ケア事業委託施設も新たに展開され、今、注目されている福岡市のナーサリーコーチング導入園南片江保育園さんにて研修。こんな子は困った子この子は…現場ではあるあるの、対応に困る場面から保育士さん達が自然と多角的にみれるようになる…それだけでも、きっと子どもにかける言葉や対応保護者の方にお伝えする事も変化してくるのかも。テキストを使った研修で保育士さんの「困った、困った」という思い込みや決めつけが「〇〇してみるようにしたいと思った」と思考の変化を

福岡県福岡市内の南片江保育園さんにてコミュニケーション研修。価値観の「違い」や考え方の「違い」を補い合いさらに「違い」をチーム力に転換できる風土や意識づくりをできるプログラム。学べていない組織との違いは「あの人はあわない嫌な人…」「あの人との仕事は勘弁…」では終わらないところ。。なのかも。学んだからこそ様々なコミュニケーションの傾向や価値観の異なる人が集まる組織なのだということを体感できもしかすると成長し合えることがたくさんあるはず。

私は、千葉を中心に活動をしている日本知育玩具協会認定マイスターです。本日のブログを担当させて頂きますのでどうぞよろしくお願いします(^^)/先日、西巣鴨学びの保育園さんにてよいおもちゃの選び方・与え方についての園内研修を行いました。研修を企画された園長先生と主任先生の思いは購入したおもちゃについて理解したうえで子どもたちに与え遊んでほしいそれ以外のおもちゃについても知識として理解して今後につなげてほしいということ

藤枝市で理想の乳児保育を目指し保育環境改善プログラムに取り組むわんぱくルームでの研修を今回は紹介しますこんにちは。日本知育玩具協会認定講師の堀之内信子です。私は、宮崎市を中心に活動をしている日本知育玩具協会認定シニアマイスターです。どうぞよろしくお願いいたします＾＾日本知育玩具協会の「保育環境改善プログラム」は保育施設の物的環境を整え、継続的に研修を受けてもらうことで人的環境も整える、総合的なプログラムです。静岡県藤枝市にある「わんぱくルーム」さんでは、

こんにちは。日本知育玩具協会認定講師の堀之内信子です。私は、宮崎市を中心に活動をしている日本知育玩具協会認定シニアマイスターです。保育環境改善プログラムのブログを担当いたします。どうぞよろしくお願いいたします＾＾宮崎市にある宮崎学園短期大学附属こども園(清武みどり幼稚園)では、2022年度より日本知育玩具協会の「保育環境改善プログラム」に取り組み、園の先生方は継続的にむっちパパこと日本知育玩具協会代表理事の藤田先生の研修を受けています。

今日は保育博エデュケーショナルセミナー「不適切保育を未然に防ぐ保育者のためのアンガーマネジメント」に登壇しました。100名定員の会場はほぼ満席、北は北海道、南は鹿児島や沖縄から、全国各地から保育士さんや園長先生の皆さんがお集まりくださいました。なかには、拙著「心を育む子どものアンガーマネジメント」に付箋をたくさん貼って持参してくだり「書籍で初めてアンガーマネジメントを知って参考になった、ぜひお話を聞いてみたかった」という方もいらっしゃいました。とっても嬉しいです。ご来

こんにちは日本知育玩具協会認定講師戸北百々代です。私は、千葉を中心に活動をしている日本知育玩具協会認定マイスターです。本日のブログを担当させて頂きますのでどうぞよろしくお願いします(^^♪先日、東京の「にじのいるか保育園千石第二」にて園内研修が行われました。講師は、むっちパパこと日本知育玩具協会代表理事藤田篤先生6月に引き続き２回目の園内研修。前回の復習をしながら今回はたっぷりおもちゃに触れての学びとなりました。

●幼稚園教諭、保育士の、鍵盤ハーモニカ(ピアニカ)園内研修、保育士研修こんにちは。日比野綾子です。幼稚園、保育園の先生が、子ども達に楽しく、鍵盤指導ができる園内研修があります！コロナ禍でピアニカの活動を休止していた園もありますが、飛沫防止を含めた指導もしています。鍵盤ハーモニカの講師が、園に伺い、先生方に、鍵盤ハーモニカの指導の仕方をお伝えします。●研修された先生方の声小学校以来の鍵盤ハーモニカだったので、懐かしかったです。こんなに楽しい楽器だったという

うーーーん…うーーーん…めちゃくちゃ悩んでます保育園で、毎月園内研修というのをやっていて私もそろそろ順番がまわってくるんですが、入職1年未満で、私がベテラン先生に何をテーマに園内研修すりゃいいの？？他の園から転職してきたとかこれまで保育士経験ある人ならわかるけど無理じゃね？？、適材適所ってあるでしょうよ。ベテラン先生がやるほうが有意義だし、そこは主任先生とか、役職ついてる先生がやるべき仕事では？？まぁ保育園で働くのが初めてな私にはわからない世界かもしれないけど時間

【福岡県内のナーサリーコーチングプログラム導入園さんへ】福岡県内で、保育士専門に特化したプログラム「ナーサリーコーチング」を導入されている園さんで川越くみトレーナーによるコーチングコミュニケーション研修に参加しました。お昼寝時間勤務時間終了後の時間を利用し園長先生をはじめ園の先生方が「普段の何気ないコミュニケーション」を見直しどんなエネルギーを子どもに与えるのか。。与えたつもりで奪ってしまっているのか。。と普段の何気ないコミュニケーションをバージョンアッ

みなさんこんにちは。日本知育玩具協会認定講師カルテット幼児教室ほっこり講師キュボロ教室講師の戸北百々代です。ご近所さんのミカンの木いつも通るときに「あ～みかんがなってる～♪」となんだかワクワクして通っていました。この日はご主人さんが庭の手入れ中。思い切って声を掛けました！お話を伺うと毎年こういう感じではないそうです。ご主人「もってく？」私「え？いいんですかぁ？」ご主人が選んで切ってくださいましたあら～葉っぱのついたみかん

愛媛から来沖された高城コーチ。トラストコーチングスクールで出逢い同じ目的を持って活動し続け来沖のご連絡をいただけてこうして美味しくご飯を一緒に食べて過ごすのも感慨深い。ご飯のお供は、お約束の園にお届けするナーサリーコーチングとコーチングコミュニケーションのお話。この後、急遽いつも訪問する園も2園、一緒に訪問し園長先生ともお話してきました園長先生にご紹介できて、よかったー。そして、うかつにも見せてしまった私の『N』の姿、、（知る人ぞ知る話）。

福岡県福岡市内の園で川越くみプロフェッショナルコーチによる保育のプロ27名の方々へ保育専門家しか学べない特別プログラムナーサリーコーチング研修を。時より、保育士さんから子どもは好きだしお仕事の内容も大好きだけど。。あの先生さえいなければ。あの先生と明日も仕事かと思うと。。またあの保護者さん。。もうめんどいー。はたまたベテラン先生の「あの保護者さん、愛情不足してるよね…」の言葉につられ、同調してしまう自分が嫌で。とご相談を伺うことも。そん

この園だから働きたい！この園にぜひわが子を預けたい！子どもの可能性を広げられる園。保育が楽しい！とご自身の保育に誇りをもてる先生。そんな園が増え、さらに子どもの情緒の安定とわが子を預ける保護者の安心のためにも先生達の離職率を減らしていく。。ナーサリーコーチングで先生、子ども達、保護者の笑顔を増やしていく！そんな思いを旨に園の未来を考え、お届けしているメンバーとの月1回の勉強会。ナーサリーコーチング代表上野一歩コーチとTakaiShinjiコーチ

ナーサリーコーチングプログラムをお届けする活動を一緒に頑張ってるコーチと。お土産を受け取り、浮かれております〜笑教育で今、意識されている子どもの「生きる力」を育むためには「考える力」をつける必要性も。ただ「考える力」は小学生になってすぐに身につくものでもなく幼児期から少しずつ積み重ねていくことが大切なのかも。それには、「子どもに考えさせる機会」をより多く提供できる大人が近くにいることも必要。そんな大切な時期に関わるのは保育士さんもその内のひと

保護者の次に…いえいえ、もしかすると同じくらい幼少期に大きな存在となる保育士さん。とても尊いお仕事で重要な存在です。そんな保育士さんをコーチングコミュニケーションプログラムで元気にしたい！そんなメンバーが集結した勉強会。毎月1回、ナーサリーコーチングプログラム代表上野一歩コーチとTakaiShinjiコーチを中心に開催先日お話しした園長先生が漏らした一言。「保育が楽しい！って保育士さんにもっと感じてほしい…」まだまだ、保育現場も慌