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10月からの早朝パートは、20歳の女子と同時採用でした。私は、朝介護があるので、土日中心で平日は8時半くらいまで、という希望を言ってあるので…とにかく、シフト少ないです。土曜日は、やりたい人がいるのかなかなか入れないし、時間も人より短いです。ラストの片付けまでいることは、数えるほど。なので、片付けも覚わっていない。おろおろしてたり、まだそんな事聞くのか？と思われないよう緊張しながらしてます。一度もしていないことを、やったはずだ！と言い切られた時は、辛かったです。20歳の同時採用の
■通勤手当について■おはようございます、東京都府中市の社会保険労務士飯田弘和です。↓本日のチェックポイントはこちらです↓【チェックポイントその４２６】通勤手当について通勤手当を支払っている会社は多いと思います。ところで、労働者が退職する際、最後にまとめて年次有給休暇を取得して辞めていくことも多いでしょう。このような場合でも、退職日までの通勤手当を支払わなければならないのでしょうか？まず、通勤手当についての法律上の考え方をお話しします。労働基準法には
こんにちは！てらちんです！2025年の目標を決めたのでここに残しておこうと思います。・月1冊の本を読む今でも本は定期的に読んでいますがもっとたくさん本を読んでいろいろ学んでいきたいと思います。・労働時間を減らす2024年は月平均30時間程残業をしていましたが月平均25時間ぐらいに減らしたいと思っています。そもそも残業はしたくありませんが…・家族旅行の回数を増やす子どもたちはまだ未就学児ですがそのうち親と一緒に旅行やお出かけに行ってくれなくなるかもしれないのででき
103万円の壁が話題になってますね。主婦や学生さんがパートで働く場合、年収103万円までの範囲で抑えがちです。しかし、最低賃金が引き上げられ、時給が上がってます。結果、労働時間が減ってます。パートさんが戦力の企業、特に飲食店や物販は人手不足に悩まされてます。この壁が引き上げられるようです。178万円で決まったかのようでしたが、与党がひっくり返して123万円の案で決定されたようですね。弊社にもパートスタッフが複数おり、103万円が123万円になった事は歓迎ムードです。月15時間程度
さて、こんばんは。なんとか生きてます。身体が元に戻るまで仕事もそれなりに。今は労働時間の５時間だけ働いてます。ただ、これが少し問題なのね。夕方５時から深夜２３時まで働く。この時間帯が悪くて。夕方４時に家を出て。帰りは夜も遅い０時前。買い物すると０時回る。そこから入浴してご飯を食べてしていたら午前３時から４時の間。そこから寝る準備して寝て。なんだかんだで起きるのは昼の１２時。ぐっすり眠れるわけではなく。何回か目が覚めては寝ての繰り返し。熟睡できるのは休みの前日だけ。
実現不可能ではないかも？アイスランドで「週休3日制」が大成功した理由べルギーでは失敗したけど実現不可能ではないかも？アイスランドで「週休3日制」が大成功した理由ガーディアン（英国）TextbyMaríaHjálmtýsdóttirアイスランドでは、労働者の90％が週36時間労働を取り入れているという。驚くことに、多くの人は仕事をため込んでストレスを抱えることもなく、この取り組みはうまくいっているようだ。同国で教師をする筆者が、その成
ここ数年、急ピッチでサラリーマンが副業を行うための環境が整いつつあります。たとえば厚生労働省は、より一層の副業促進を目指して、早ければ2026年にも労働基準法などの改正を行うとしています。厚労省には、人口減少による労働力不足を副業人材でカバーしたいという思惑があり、副業人材の活用に向けて、企業による副業労働者の労働時間管理を簡素化することや、本業と副業を通算した超過労働時間に対する割増賃金の廃止等が議題に上がっています。副業推進と言えば聞こえがいいですが、要はサラリーマンを
年収の壁なんかで騒いでいるんですけれどそもそも、労働時間長くするべきでそれに合わせて年収の壁変わるんです。すでに女性の非正規労働者より正規労働者の方が多くなったこの時代になぜなんでしょう。40時間労働を決めればいいのよ！！40時間まで働いでも扶養控除つければいいのよ！！これで今までの20時間労働の人がすべて40時間になるとは限らないけれど少しはこの先の労働力不足が解消される。労働力不足って言っているのに何やっているのでしょうか？？
物流2024年問題をニュースランキングで読み解く物流2024年問題をニュースランキングで読み解く|ForbesJAPAN公式サイト（フォーブスジャパン）今年の4月からトラックドライバーの時間外労働時間が制限されるなど、物流業界が大きく混乱すると心配されていた、いわゆる「2024年問題」。2024年もすでに暮れようとしているが、はたして物流業界はどう変わったのか。2024年問題に関連するウェ...forbesjapan.com
私の会社は仕事の内容的に休みの日に動くことがある。そんな中、忙しすぎて、10時の休憩（15分）、12時の昼食（60分）、15時の休憩（15分）を、とっている暇なんてない時もあるのだ。そう！時間との勝負！で、朝６時〜午後５時まで、１１時間労働をしたのだけれど、、、普通なら１１時間の手当がつくはず。蓋を開けると？９．５時間。は？きっちり休憩時間、10時の休憩（15分）、12時の昼食（60分）、15時の休憩（15分）が引かれているではないか！
就業条件明示書とは？その重要性を解説就業条件明示書とは、雇用契約を結ぶ際に労働者へ明示される重要な書類です。労働基準法第15条に基づき、賃金、労働時間、休暇、契約期間などの条件を文書または電子的記録で示すことが義務付けられています。これにより、労働者が契約内容を正確に把握し、安心して働ける環境が整います。例えば、給与が月給制なのか時給制なのか、勤務時間や残業の有無、有給休暇の日数などが具体的に記載されていることで、後々のトラブルを未然に防ぐことが可能です。注意
今日は、ハローワークの認定日４週毎に認定があるのですが認定日までに２回就活規定内の労働時間を満たされて『失業保険』が支給される今回、今の仕事が改装で休みが多かったので今月の給料は少ないと思われるので今日の認定での支給が気になるところですハローワークの帰りに久し振りの外食と思いましたが・・家で食べる事にしました(笑)
103万円でどの位働けるのか、今更ながら計算してみました。103÷12=8.583⋯で、月8万5000円となります。現在の平均時給は1250円らしいので、85000÷1250=68で、月68時間働けます。ひと月4週なので、68÷4=17、週17時間働けることになります。週あたり17時間なので、週5日働くとすると、17÷5=3.4で、1日3.4時間。週4日働くとすると、17÷4=4.25で、1日４.25時間になります。フルタイム(8時間)働くとすると、17÷8=2.125で、週2日しか
こんばんは🌃社労士証票が届き、少しずつ社労士業の準備しようかと思う今日このごろですまずは何か周辺資格の受験をしようと、給与計算か年金アドバイザーのどちらを受けようかと考えていたら、3月に年金アドバイザーの試験があるのでそちらを受けようと思いますで、注文していたテキストが届きました中を読むと…3級でも結構手ごわい😓年金と言いながら、社一の内容もあったりして、一般常識免除で社労士試験合格しまったツケが😅攻略法はこれから調べて、なんとか3月に間に合わせるよう頑張りま
新しい働き方に、働いて休むを１日交代で行い、労働時間を１２時間にしたものを考えてみました。休み時間も、４時間に１回、１時間半の休みを入れ、軽い運動をしたり、仮眠をしたり、買い物やネットサーフィンをできるようにしたものです。休みの日も１日ごとにあるので、夫婦別々の勤務スケジュールをとれば、片方は仕事、片方は育児を毎日こなせます。長期休みも、有休を使えば、二日休みを入れるだけで５連休の休みになります。労働時間は月１５日出勤×１２時間労働で、月１８０時間働くので、人によっては給料が増えるか
こんばんわ昨日はブログを書けなかった俺の習慣が書けなかった言い訳というのも昨日は８時〜１８時の労働…の予定だったまぁ普通に退勤し、家に帰ってからPopaWUの1stと2ndをゆっくり聴こうとしていたが２２時突如社用携帯に電話が「障害が発生したとのこと」ハッキリ、言ってくれと言われれば行くがお前から行くって言え見たいなニュアンスが受け取れたと言っても埒が開かないので結局は夜中に出勤したのだが終わって帰ってきたのが深夜２時労働時間
こんばんは🌃待ちに待った社労士登録証票が届きました😄とりあえず神棚と仏壇にあげ、家族にも報告😊これが来ると、これまでの勉強が報われた気がするとともに、いよいよ本格的に勉強＆準備に入ると思うと身が引き締まります🙂年明けには勉強会講師デビュー＆新人研修もあるので、まずはそこに向けて準備していきます✋それでは「今日の一問」！労働基準法いわゆる36協定についてです36協定においては次にかかげる時効を定めるものとする。一この条の規定により（ア）し
こんばんは🌃このブログ、ずっとPC💻️で書いてましたそっちの方が操作しやすかったんで😊ここ数日、PCを開け閉めしたら、ギーギーいやな音が…😓よく見たら画面のつなぎ目が浮いてる😱買ってから二年も経ってないのに😥メーカー保証期間中なので、速攻でショップに持ち込んだら、・保証効くかはメーカー判断・修理終わるのは年内か年明け・PCの中のデータはどうなっても知らないと言われちゃいました😱修理しないと話にならないので依頼しました😔年賀状📮書き終わって良かったてなわけ
.タイムカードで労働時間管理！.運動員の口座も確認公選法違反事件・警視庁！...10月27日投開票の衆院選で、運動員に報酬を支払う約束をしたとして、警視庁捜査2課は11月30日、公選法違反（買収約束）容疑で、東京26区から無所属で出馬し落選した医師田淵正文容疑者（66）と、職業不詳小林繁容疑者（37）を逮捕した。..逮捕容疑は10月上旬、陣営運動員だった20～30代の会社員や大学生ら4人に、選挙運動の報酬として時給1500円の支払いを約束した疑い。..公選法は原
よく労働時間で過労死がどうこう言われるがそんなことはない。その証拠に私が中学生のころからバカな教師からは好きなことを仕事にと言われ続けていましたが実際そうかもしれない。過労死になるのは意味のない仕事ややりがいのない仕事を長時間した場合です！！ていうことで長時間労働が原因ではないのに・・・・・・楽しくやりがいのある仕事を社員にしてもらうほうがやりがいもあるし過労死もしないのに。そしてただただ労働時間の長さだけが過労死に直結していることに違和感がある。そろそろ時間より質の議論をしなけれ
読んでくれてありがとう中学生の息子・高校生の娘・妻・私の4人家族貯金をたくさんしたいけど収入的に無理なんとか貯蓄をする為に経済的知識や情報を得るためのブログ内容が難しくなるかも？！だから、私なりに分かりやすく書いていきますお得情報や節約術、副業ネタも書いてくよこんにちは！なおやです驚きの忘年会事情！参加したい？それとも避けたい？最近会社の忘年会について色々と考えることが多いんだよね〜😅今年も忘年会のシーズンがやってきて
Q．私はハケンではたらいています。勤務時間は9時から16時までの勤務です。途中45分間休憩しているので拘束7時間、実働6時間15分です。私は出勤日数が週2～3日なので休憩がなくても疲れませんし、ダイエット中なので昼食も食べません。疲れてもいないし、食事も摂らないのに45分間することもなく無駄に時間を費やしています。休憩なしで7時間働いて給与をもらった方が有意義なのですが、上長が「6時間以上の労働者には休憩を与えないといけない決まりなので」と言われてしまいました。会社側が休憩を与えないなら問題
こんばんは無事に2回目で社労士試験に合格することができましたが、現在の勤務先で人事労務の部署にいたことがなかったので、77,000円払って半年実務講習を受講→来年秋ごろ登録のスケジュールで考えてましたが、ここでまたしても吉兆が調べているうちに、必要なのは「労働社会保険諸法令に関する実務経験」とあり、もしかして自分のいた部署が該当するかも、とひらめき、ダメもとで連合会に問い合わせたら、あっさりOK今の勤務先をすぐに退職するつもりはないけど、いつでも転職できるよう
今日の出来事(˘꒳˘)(˘꒳˘)いってみるかΦ三Φ(ˇωˇ」∠)_◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆いつもの..昨日よりさらに100グラム増加、いよいよ危うくなってきたか、身体を動かしまくっているはずなんだが..こっちは..これまた増加、体重と連動はしていない、動き回り、そしてタンパク質を補給して目方を増やせられればそれはそれでいいのだろう(*´-`)『その51511月20日..今日の出来事』今日の出来事(˘꒳˘)(˘꒳˘)いってみるか_φ(˙꒳˙
実は…暫くブルーな気持ちでいたのだが…11月の最後の日私の働くドラッグストアのエリアマネージャーがやってきて「1月から他の店舗（距離的に今の倍）に行ってほしい」と…もともと入社試験の時に言われていた店舗への異動になるが理由が😰今年パートとアルバイトの時給が50円上がったのだがそのお陰？で働く時間が減る（時給と労働時間が反比例する）ことになったここで…他の店舗で人が足りなくなったさらに103万円問題で「そんなに働きたくないのに壁が無くなったら、良いように😓使われ
今回は「１ヶ月単位の変形労働時間制で注意することとは？」を解説します。従業員の働き方として、変形労働時間制が注目されています。変形労働時間制とは、労働時間を月単位(注)で調整することにより、残業代の支払いを抑えることができる働き方です。(注)週単位、年単位の場合もあるが、今回は割愛。繁忙期などに労働時間が増加しても、閑散期の労働時間を減らすことにより、残業代の調整をすることが可能となるのです。通常、法定労働時間は１日８時間、週４０時間となっています。忙しい週、暇な週
シンガポールは、外国からの投資を積極的に誘致するため、労働法が企業側に有利に設計されているという特徴があります。一方で、近代的な労働環境整備も進んでおり、国際的な企業が多く進出しているグローバルな都市国家です。シンガポールの労働法の主な特徴雇用契約の柔軟性:雇用契約は比較的自由で、契約期間の定めがなくても一定期間の通知で契約を解消できることが一般的です。労働時間の制限:1日の労働時間は原則8時間、週44時間が上限ですが、完全週休2日制の場合は1日9時間、週44時間が上限となります。残業
小中学校の教員長時間労働６割近く休憩取れず｜NHK北海道のニュース【NHK】道内の小学校や中学校の教員の１日あたりの労働時間は平均で１０時間５４分と、依然として長時間労働が続いていて、６割近くの教員が休憩をまったく…www3.nhk.or.jp道内の小学校や中学校の教員の１日あたりの労働時間は平均で１０時間５４分と、依然として長時間労働が続いていて、６割近くの教員が休憩をまったく取れないと回答したことが教職員組合の調査でわかりました。この調査は日本教職員組合がことし７月から９月にか
11月の仕事管理①労働時間は伸びる。200時間超。②隠れ労働時間も増加。③限界の閾値が分かった。耐える。耐えるのみ。1労働時間が伸びた200hrは超えた在社時間。早く帰らないといけないのに。何もできない。私一人で炎上部署の応援で入ってるから仕方がない。炎上部署の特徴は・自分の課題説明ができない・課題解決の筋道が多い/バラバラ・上長はオーバーフロー気味※失礼だが何言ってるかわからん…。・製造業だけど必要インフラが無い・以上をANDで持っているのに期日が短
