働き方

こんにちは、RUNAです。気づいたら投稿がだいぶあいてしまいました。今日は最近ふと思い返した「仕事の本質」について記してみたいと思います。美容師として挫折した20代。「人に興味を持て」という言葉私は20歳の頃美容師としてキャリアをスタートさせました。当時の私は自分でも驚くほどの「出来損ない」でした。・技術は下手くそ・お客様と会話も出来ない・会話が出来ないから店販も全く売れないそんな私を見かねた社長からある日こんな言葉をかけられました。「もっと人に興味を持ちなさい。」正直

近年、AIの急速な発展によって、私たちの仕事は大きく変わり始めています。「このままでは仕事がなくなるのでは？」「自分はAIより劣っているのでは？」そんな不安を抱える人も増えています。しかし、AIの進化は決して特別なものではありません。これは、洗濯が“手洗い”から“洗濯機”へと進化した歴史と同じ流れです。洗濯機が普及したとき、「手洗いが当たり前なのに機械に任せるなんて…」と思った人もいるかもしれませんが、多くの人は「便利～！」と大絶賛したことでしょう。そして今、当たり前の

新卒で内定した中小企業から戦力外社員の烙印を押され、退職後に転職活動をせざるを得ない状況から1.5カ月後に上場企業含む7社から内定をいただき、心機一転再スタートを切った差別化＋転職アドバイザーnobinobi0905です。ちなみにブログ始めて3カ月で出版引き合いも頂きました自己紹介はコチラ7社内定取っていたなら新卒採用時も他に内定あったのでは？と訝しく思う人もいるかもしれませんが、実は、新卒採用当時の内定数はわずか1でした。お知らせです。

作業療法士として訪問リハビリをしている花火くんです訪問リハや介護施設で働いてます。小学生の娘2人に囲まれ、夫婦で奮闘中💪このブログでは、高齢者リハビリの悩みや、介護現場で学んだことを発信しますね。予防医療や介護予防についても勉強中です。堅苦しい話だけじゃなく、私の趣味や買ってよかったグッズもゆる〜くつぶやき中おはようございます！作業療法士の花火くんです🎆訪問リハビリの仕事をしていると、利用者さんのために全力でサポートしたいって思うんですけど、ふ

あなたの幸せ探しのお手伝いを使命とするアラカン占い師あずっき♡タロットと申します無料鑑定モニターへご応募していただきました。今回は４０代女性の方からあげさんです。ありがとうございます無料メール鑑定ご相談内容仕事とお金の悩みです。この1年間は職場で上手くいかず辞めることを繰り返し自分に合う職場に出会えません。働いてもそもそもが生活するには足らない給料しか得れず貯金を補填するする生活で底がつきそうです。私に合う働き方と収入についてヒン

こんにちは日本冠婚葬祭司会・アテンダント検定協会ｸﾞﾗﾝﾃﾞｨﾒﾓﾘｰの木野島光美(ﾃﾙﾐ)です。ｸﾞﾗﾝﾃﾞｨﾒﾓﾘｰの年末年始私たちの業界は大晦日の告別式までが業務。派遣先にともなってスタッフは大晦日がお仕事納めとなります一般企業は26日が仕事納めのようですね。すでに年内…人財派遣のご予約は先々まで頂戴し、中にはご予約がいっぱいでお受けできないお日にちがある程です😭(夜のとばりが降りる西新宿✨🌃)お正月休みが長い方、逆に働いて後日ゆっくりお休みを取る方ライフス

今日は、私にとってとても印象的な出来事をシェアさせてください🥰❤️先日、開催されたMグループ年末パーティー✨昨年初めて参加し、２度目の参加となる今年のパーティー♡しかも今回は、司会進行役という大役を勤めてきました❣️❣️実は、私に司会を依頼してくださったのが年商５億の女社長でもあるビジネスオーナーの向井ゆきさん😍❤️向井ゆきさんから「Mグループ年末パーティーの司会をマイちゃんにお願いしたい」とのことで、私のもとにパーティー担当スタッフの方からご連絡をいただき

まだ世界にないもの。みんなが個性を輝かせながらつながる。ぶつかりあうにしても傷付かずにお互いを尊重し合ってより良いものを創造していく。頭では分かっていても、なかなかできないのが人間。だけど、その理由は必ずあって、そこに理解が及んでないだけ。できない理由にも寄り添ってダメな自分も愛して自分のペースで着実に進んでいける。そんな創造活動は、外ばっかり見て足りない自分ばっかり見て忙しい仕事にかまけていては創れない。しっかり自分に向き合って自分を満たしながら整えて行動や

こんにちは！まつんです🫶今日は私の【収入の3本柱】についてお話したいと思います！なぜかお金の話をするとマイナスなイメージで捉える方がまだまだ多いようですが、みんな、お金好きじゃないの？？笑私は「お金好き！お金欲しい！」って素直に言うようにしています。だってその方がお金に好かれそうだから♡⸻まず一つ目の収入の柱は時給で働く【労働収入】フルタイム週5でずっと続けるのは私には正直むずかしくて、、、(というかやりたくなくて、、、笑)昔から【正社員】に魅力を感じてこなかっ

事業承継が行われようとする会社の「次期社長」や「事業を継いだばかりの新米社長」にとって、理想の形は、古参の幹部社員たちが良き協力者となって、自らが打ち出した経営の方針に従って積極的に行動する状態になることです。しかし、何もせずにそのような状態は生まれてこないので、何らかの仕掛けを施す必要があります。それに関して、以下の四つの仕掛けを施すことで、古参の幹部社員たちの意識が変わり、経営の改革が進んでいきます。①古参の幹部社員たちに今後の経営を意識させるための仕組みを作る②「次期

こんにちは、あゆこです。2026年は「働き方」が大きなテーマになる年です。ここでいう「仕事」「働き方」というキーワードは「もっと頑張る」という意味ではなく「どう働いているか」を見直すということです。「仕事」と聞くとお給料をもらうことお金を稼ぐことと思う人もいるかもしれません。たとえば対価としてお金をもらっていない「家の仕事」。家事、子育て、介護。これらを「仕事」として認識しているかどうかで感覚は大きく変わります。「私、ちゃんと働いてる」そう思え

内観講師として✍️内観をお伝えしているまりまりです😊💕激務で心も体も限界だった3年前唯一、当時の状況を話していた友人と久しぶりに再会しました！3年前の私は、💔1人で3人分の仕事💔電気が消えた事務所で残業💔周りに頼れない💔頑張る以外選択肢がないそんな毎日を送っていました😭😭それを友人に話すと📱迷いなく言われたのは「そんな会社、辞めたらいい」「そんなに頑張らなくていい」「再就職先なんて、いくらでもある」でも当時の私は、どうしても「辞める」選択が

【書名】自分が変われば組織も変わる【著者】大久保寛司【発行日】2003年6月17日【出版社等】発行：かんき出版【学んだ所】自分が変わるコミュニケーションがよくなると、仕事をしていても楽しくなる。組織全体が生き生きとして、すばらしい成果を期待できるようになる。まず、組織の中でコミュニケーションがうまくとれていないことを正確に把握する。そして、ちょっとだけ伝え方や聴き方を工夫すれば、お互いが正しくわかり合えるようになる。自分の側に、他人とコミュニケーションを図る能力が不足している

結局、どちらが正解なんだろう？ゼネラリストかスペシャリストか。会社では専門性を持つ人材こそが重宝され、一方で社会に出るといざ転職を望む労働市場においては(専門性ある仕事を除く)何でもできる人の方が強いとも言われる。よく言えば器用で応用が利く、悪く言えば器用貧乏。今回は、理想論ではなく“現実的な視点”から、ゼネラリストとスペシャリストの違いと、今の時代に合った選び方を整理していきます。ゼネラリストとは何か？ゼネラリストとは、幅広い分野を理解し、複数の役割をこなせる人です。全体像を把握

天使と一緒ホームページメニューお問い合わせ・ご予約よく読まれている記事お客様からのお声オンラインチャットリーディングセッション「占いの窓」（新宿池袋渋谷銀座横浜難波の占い館バランガン運営）出演中！占いの窓サイト内メールからお声がけくださいませ。香里園サロンは2023年４月１５日をもちまして閉店致しました。「2026年ニューイヤーリーディング」お申込み受付中。時々、思うんですよ。遊び心とか、子供心みたいなのって、本当に、ガチで大切だなあって。大人として生きていると、

常に損する団塊Jr世代60歳以降の働き方が多様化して、今は定年延長と再雇用が混在中。定年延長が完全移行完了は2031年。1942年産まれ、現在58歳以下は65歳が定年になり、再雇用制度は消滅になるはず定年延長に移行期間中は、60歳で退職しても、自己都合扱いにならず、退職金は満額支給されますが、定年延長が完全移行完了すると、65歳より前に退職すると、「自己都合」扱いになると聞いてますしかも、令和7年度の税制改正で2026年1月以降、退職所得控除が改悪され、退職

こんにちは、あゆこです。2025年の冬至は、12月22日です。一年で最も短い時間だけ姿を見せた太陽はそこから少しずつ日照時間が伸びていく。一年の巡りを一度区切りここまでを振り返る節目である冬至は「太陽の年末年始」ともいえる日なのです。皆さんにぜひやってほしいことがあります。それは、この日までに「自分の仕事の仕方」「仕事との関わり方」について見つめ直し、書き出すこと。あえて、アナログな手法ですが紙に書き出してください。そうすることで自分の気持ちの整理がつき

今日も、私こうが、いま思うこと、感じることを、つらつらと、書いていきたいなぁ～と思います。突然、涙が出てきて止まらない。涙が出るような理由は、何もないのに。朝なかなか起きれない。だるい。やる気がまったく出ない。眠れない。食欲がない。吐き気がする。蕁麻疹が出ている。人生がつまらなく感じる。死ぬことをよく考える。…。こういった状態は、心のSOSを示しています。心のSOSシグナルが出るまで、頑張りすぎる人が多くいます。「他のみんなも、やっているんだから、やって当たり

2025年12月20日、友人説明の資料を掲載します。テレワークの導入状況やメリット・デメリットも説明しています。楽しくちゃんと働くをコンセプトに、テクノロジーも活用したワーケーションも提案しています。※次回以降の研究会テーマはこちら社会教育2025年下期|Matsudacorporation

御覧いただきありがとうございます我が家は、アラフィフ派遣社員の私2歳年下会社員の夫長女、次女、長男の５人家族です『自己紹介』はじめましてアラフィフ派遣社員です。夫、長女、次女、長男の5人家族です。長女は社会人で家を出ており、次女も今年4月から就職のため家を出ます。長男は小学6年…ameblo.jp私のおすすめサッカー男子の息子の臭い足ですが、これで洗うと足の裏に鼻くっつけて臭いでも、臭くありませんこれからの季節ブーツ履いたりするの

もうすぐ２０２５年も終わりですね。みなさん、今年はどんな一年でしたか今年はAIの普及と進化があった年でした。職場ではパソコンにCopilot、Office製品にも・・・MicrosoftのAI:Copilotは|エクセル塾一方スマホではChatGPTを急激に追い上げるGoogleのGemini進化型GoogleAIを紹介（四つ）エクセル塾パソコンの活かし方-NotebookLMも準備しました。こんなアプリ風サイトも簡単にインナーの色を変えるアプリこのAIをテ

どうやって？天真さんが山田君の心を？？南の島でくつろぐ冴子先生山田君のスマホに仕込んでいたマイク、カメラ、位置情報をハッキングするアプリまだ機能しているみたいね。まあ、私もあなた達の大人の夜を見て楽しんでいるけどね。今日もくしゃみが止まらない山田君でした。くつろぐ冴子先生の動画そんな冴子先生の影響か？日々、日本の平和のために戦おうと決めている天真さんです。天真さんの変身シーン⓵天真さんの変身シーン②天真さんを動画化⓵天真さんを動画化②天真さんを動画化③一方

翌日の朝山田君が沖田君に電話するも不在次の日も不在。月曜日――わかなちゃんが突然休み。出社予定は未定、理由も不明。山田君：「なんとか、うまくいってるんじゃないかな？」天真さん：「沖田さん、大丈夫かしら？」山田君：「な〜に、あいつはそんな事慣れっこだから。」天真さん：「そうだよね、私の時も小難しい愛だったし。」（実は、天真さんもかつて沖田君を狙ったが厳しいしきたりや教えについていけず別れた経験があった…）週末、山田君が呼び出される。人事部長：「おい、山田、お前何をした

思いのままに人生を歩んで行きたいあなたへ☆彡uojiriekoです。ブログ記事をUPしました❗50代女性にもっと楽しく、もっと心豊かに、もっと自分らしく生きる方法をお伝えしているブログです✨💖✨⇒自分の人生をもっとラクに楽しく生きる方法向いていない場所を手放して、楽しい仕事に出会えた～2025年を振り返って-自分の人生をもっとラクに楽しく生きる方法「今年もあともう半月で終わり･･･。」今朝は少し雨が降っていていたけど、午後

🌅はじめにキャリアコンサルタントの勉強を始めた当初、私は「資格を取ること」そのものを目的にしていました。ですが、学びが進むにつれて、それ以上に大きな変化が起きました。それは、キャリアに対する考え方そのものが変わったということです。今振り返ると、当時の私は「資格を取れば、キャリアが前に進む」と、どこかで思っていたのかもしれません。🌱①キャリアは「与えられるもの」だと思っていたこれまでの私は、配属異動評価昇進こうしたものを「組織が決めるキャリア」として受け

こんにちは、あゆこです。2026年はとにかく「“働く”にフォーカス」してください。そう聞くと、忙しくなるイメージをもつかもしれません。でも、ここでいう「働く」は、働く量が多くなるということではなく、働き方そのものを変えていくという意味です。「働き方」自体を見つめ直してほしいのです。ここで、誰かをまとめる立場にいる人教育する側にいる人ほど注意したいポイントがあります。それは「私がやった方が早いから」とつい自分で抱え込んでしまうこと。それを続けていると相手

「あなたにとって、今一番大事な仕事は何ですか？」と訊かれたら、目の前の案件、今年中に処理しなければならないこと、などが頭に浮かぶと思います。特にこの時期は当然！ですよね？でも、それより前に絶対にするべき”一番大事な仕事”があると思いませんか？それは！★自分の健康管理だと考えます。それは、★健康でないと良い仕事はできないからです。「忙しくて、食事をする時間もない」「雑務に追われて寝不足続き」「接待続きで疲れる」など…実際そうかも知れませんが、何のアピールにも自慢にも

事業承継が行われようとする会社において、「次期社長」や「事業を継いだばかりの新米社長」が古参の幹部社員たちのことを扱いづらいと感じてしまう最大の理由は、彼らの中に「今までのやり方を変えたくない」という思いがあることです。彼らは今までのやり方に慣れ親しんでおり、やり方が変わることに対して恐怖心を抱きます。そのような意識を払しょくさせるためには、次のような四つの対応が効果的です。・本人にとってのメリットを示したうえで・小さな変化をお願いすることから始めて・変化のための行動を繰り

決定版稲盛和夫の教えがマンガで3時間でマスターできる本Amazon（アマゾン）${EVENT_LABEL_01_TEXT}Amazon（アマゾン）で詳細を見る${EVENT_LABEL_02_TEXT}楽天市場で詳細を見る${EVENT_LABEL_02_TEXT}『決定版稲盛和夫の教えがマンガで3時間でマスターできる本』――経営の神様・稲盛和夫の哲学を、マンガで短時間で腑に落とす京セラやKDDIの創業、JAL再建などを成し遂げ、“経営の神様”と呼ばれる

こんばんは＾＾あなたの「癒しのママ友」松坂絵里です＼ママの「毎日」が楽しくなる♡／＼「自分」に期待できるようになる＾＾／全国マンツーマン相談10年目。出産してから人生がガラリと変わってグレーに見えるくらい、想像以上に育児が辛かったけれど…出産前からの持ち前の行動力や視点の変え方で楽しく過ごしています☺️「頑張るママに心豊かな毎日を過ごしてほしい」一心で、SNSやマンツーマン相談、オリジナルワークシートの販売など活動しています✨一時