健康保険組合

2026年5月7日（木）GW中、外来リハビリはお休みでした。自立支援医療について、自治体に聞いてみたけど（☆）、病院にも聞いてみよう。リハビリ前に自立支援医療の事を医師に聞いてみたけど、よく分かってないみたいで、、受付の辺りにいたスタッフの方に聞いたらSWさんへという事だったので予約なかったけど受付経由でSWさんへ取り次いでもらえた。１）自立支援医療（精神）を使った場合、会社に知られるのか？自立支援医療を使った場合に、健康保険組合に、どんな保険を使ったのかも伝わる。つまり自

2026年4月20日のこと任意継続していた健康保険組合から「資格喪失届」が届いたが、ちょうど台南旅行前。たまたま健康保険空白期間は台南旅行で利用するはずもなし、帰って来てから区役所（の分所）に行ってきた。『任意継続保険から国民健康保険への切り替え。』2026年4月健康保険というものは、会社を退職してから2年間は任意継続が可能。任意継続したほうが健康保険料が安いというのは、よく言われる話。前納することで…ameblo.jpマイナンバーカードを作っていないので、一番最初に送られ

【二以上勤務】複雑な月額変更と退職直後の改定～2以上勤務の月変は難しい～（2）みなさま、こんにちは。社会保険労務士法人東京おむろ人事サービスです。二以上事業所勤務では、複数の会社から受ける報酬を合算して標準報酬月額を決めます。そのため、月額変更を考えるときにも、「過去に受けた報酬はすべて合算するのではないか」と思いやすいところです。しかし、すでに一方の会社を退職している場合は、少し考え方が変わります。今回は、日本年金機構の疑義照会回答から、選択事業所で報酬が下がったあと、非選

【二以上勤務】複雑な月額変更と退職直後の改定～2以上勤務の月変は難しい～（1）みなさま、こんにちは。社会保険労務士法人東京おむろ人事サービスです。複数の会社で社会保険に加入する「二以上事業所勤務」の手続きは、会社の担当者を悩ませるテーマの筆頭と言っても過言ではありません。標準報酬月額を決めるときは、各社の給与を合算します。保険料も、各社の給与に応じて按分します。1社だけで完結する通常の手続きとは、考え方が大きく違います。その中でも判断に困るのが、途中で給与が変わったときの月額変更で

今日の日中、右足の薬指を強打してしまい、通常の歩行ができなくなりました。右足だけ少しビッコをひいて歩く感じです。（ビッコって差別用語だったらすいません。）一応歩くことはできますが、走ったりすることはできません。GW中なので町の整形外科は休診中。薬指は腫れておらず、触っても痛くないので骨折はしていない感じですが、もしかすると薬指の骨にヒビぐらいは入ったかも知れません。保険証がない状態なのに今度は整形外科に行かねばなりません。つくづく、ついていない今日この頃です。幸か不幸

通帳を記帳したところ、会社の健康保険組合から謎の8700円の振り込みが。健康保険組合のホームページで調べたら、そこの健康保険組合独自の運用で1件の医療費が25000円を超えると（金額計算すると薬局代も含めての様子）支払金額から25000円を引いた金額が3ヶ月後に支給されるらしく、つまり1月のレーザー治療の分の一部をもらえたという事。3月のレーザー治療分も6月に一部もらえるって事だね。その制度は知らなかった、予想外のラッキー。

今日はこんな感じです！上着→ブルゾンシャツ→ネイビーストライプネクタイ→ネイビーホワイト（ｽﾄﾗｲﾌﾟ）ベルト→ネイビーシューズ→ブラックシャツはこんな感じ…現在18℃、最高気温21℃の予報が出ている大阪☁️☂️昨日は気温低めで雨模様ということもありスーツなしではやや寒く感じました🐧ネクタイ締めるにはちょうどいいんですけどね👔ただ、スーツを着るとちと暑く感じるでしょうし🤔オフィスは軽装勤務なので、今朝はブルゾンぐらい着ていこうかなと思いますこれが果たしてスーツス

健康保険組合の赤字がニュースになっている赤字自体はおかしな事ではないのかもしれない利益を得る組織ではないからそれ自体はあっておかしくないが少し深掘りすると保険制度の崩壊が近づいている事に気付く健康保険組合は一定規模以上の従業員がいる企業や同業種が集まって設立する独立した公法人で各組織が独立したルールやサービスを運用出来る大企業は健康保険組合の場合が多い一方で全国健康保険協会は多くの中小企業の労働者が加入している法定給付のみでその財政には国庫補助が入る現在約4000万

今、デュピクセントでアトピーの治療により症状が劇的に落ち着いているので職さがし中。今は夫の扶養内で働いています。一つだけ気掛かりなのが、今は夫の扶養で夫の会社の健康保険組合に加入しているためデュピクセントの三ヶ月に一度の10万超えの医療費でも夫の会社の付加給付金という制度があるために、自己負担金は実質約二万なんです。年間ですと、デュピクセントや通院にかかる金額が二万✖️4回でトータル8万なんです。年間八万のアトピーの医療費。ありがたすぎる。転職すると付加給

【被扶養者認定基準4】令和8年4月1日変更。認定後も安心ではない？みなさま、こんにちは。社会保険労務士法人東京おむろ人事サービスです。被扶養者認定について連続投稿4日目です。今回でひとまず最終回です。なんとかやりきりました。これも皆様のおかげです。さて、令和8年3月9日付で、厚生労働省保険局保険課・厚生労働省年金局事業管理課から、「労働契約内容による年間収入が基準額未満である場合の被扶養者の認定における年間収入の取扱いに係るQ&A（第2版）」の事務連絡が発出されました。この取扱い

健保のポイントで、枕を買った話。会社の健康保険組合にポイントが貯まっていた。気づいたら結構な数になっていた。使い道を考えた。せっかくなら、何か実用的なものがいいなぁってついでに睡眠も、なんとなく質が悪い気がしていた。そこで枕にした。ロフテーという枕専門店の「ホテル枕」。一流ホテルに50,000個以上採用されているらしい。ポイントで買ったので実質タダ。タダなのにやたら高級感がある。届いた日の夜、さっそく使ってみた。翌朝、いつもより首が楽だった気がした。気がした、というのが

余命宣告を受けました。先日、発熱により緊急入院したことを書きましたが、その際に主治医から「このまま何もしなければ余命6ヶ月から8ヶ月です」と告げられました。以前から前立腺癌がリンパ腺・骨に転移しているのはわかっていたのですが、近日の精密検査で肝臓にまで転移していることがわかり、この余命宣告となりました。これまでの標準的な抗癌剤治療（抗ホルモン・ドセタキセル・カバジタキセル）では効果がなくなり、高額な先進医療しか延命治療の手段がなくなったことを意味しています。若き主治医は、PSMA治療（プ

【被扶養者認定基準3】令和８年４月１日変更。契約内容だけでは判定できないときはどうする？みなさま、こんにちは。社会保険労務士法人東京おむろ人事サービスです。令和8年3月9日付で、厚生労働省保険局保険課・厚生労働省年金局事業管理課から、「労働契約内容による年間収入が基準額未満である場合の被扶養者の認定における年間収入の取扱いに係るQ&A（第2版）」の事務連絡が発出されました。この取扱いは令和8年4月1日から適用されます。そこで本ブログでは、この通知とQ&A第2版の内容を4回に分けてみ

【被扶養者認定基準2】認定時に何を確認するのか。みなさま、こんにちは。社会保険労務士法人東京おむろ人事サービスです。令和8年3月9日付で、厚生労働省保険局保険課・厚生労働省年金局事業管理課から、「労働契約内容による年間収入が基準額未満である場合の被扶養者の認定における年間収入の取扱いに係るQ&A（第2版）」の事務連絡が発出されました。この取扱いは令和8年4月1日から適用されます。そこで本ブログでは、この通知とQ&A第2版の内容を4回に分けてみていきます。本日、第2回は、Q&A第

【被扶養者認定基準】４月１日から変わります。みなさま、こんにちは。社会保険労務士法人東京おむろ人事サービスです。令和8年3月9日付で、厚生労働省保険局保険課・厚生労働省年金局事業管理課から、「労働契約内容による年間収入が基準額未満である場合の被扶養者の認定における年間収入の取扱いに係るQ&A（第2版）」の事務連絡が発出されました。この取扱いは令和8年4月1日から適用されます。そこで本ブログでは、この通知とQ&A第2版の内容を4回に分けてみていきます。第1回は、Q&A第2版のうち

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━絶対合格2026年４／１みんなの社労士合格塾https://www.sr-rouki.com/━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━皆さん、こんにちは。みんなの社労士合格塾です。健康保険法の解説です。テーマ：健康保険組合・組合会【過去問１問1答ワンポイント解説】問題令和７-1A健康保険組合は、議決機関として組合会が置かれている。組合会議員の定数は偶数で、その半数は設立事業所の事業主及

結局、妻を救急指定病院から療養病棟に移送したのですよ。職場は最初は支給可能と言っていて、結果はダメなので、随分落胆しました。お金のことより、最初から健康保険組合に問い合わせてください、ダメがわかっているなら門前払いしてくださいなのだけど、15万人都市の市役所の人事課としてはがっかりですね。

右手の握力は0今、通院している整形外科での診察の中で握力測定がありました。左手13.3右手……0握力が0って💦診察後、直ぐにリハビリ開始となりました。その握力測定での数値が、ちょっと気になって💦右手は勿論ですが。。左手も低くなーい？🤔そこで、調べて観たら、握力が低い人は、サルコペニア？（筋肉減少症）の可能性があるそうなんです(>_<)筋肉減少で、転倒とか？🤔にも影響するらしいんですよね。その部分では、食べ物や歩行が大切になるそうなんです。神奈川県健康保険組合様が提供資

今日は点滴と放射線治療便秘が解消されたためか，先週のようなお腹チャポチャポの辛さは軽減しました。抗がん剤の副作用がまだ現れていないからだと思うけれど，週ごとに体調も良くなっています。主治医の先生によると，CRP（癌の値？※）が下がってきているから体調が良くなってきているのでしょうとのことでした。※回診の際に主治医がざっくり答えてくれたものですが，ご指摘があったので修正します。→癌に起因する炎症値おやつ相変わらず夜は１時間置きにトイレに起きてしまうので，深夜の3時頃には空腹に

確定申告してきました。今年の申告所得は、なんだかんだで100万円弱です。となると気になるのは健康保険ですね。リタイア1年目の現在は任意継続で健康保険組合に保険料として年間24万円程度支払っており、これが次年度、国民健康保険に切り替えた場合にいくらになるのか。確定申告の結果をもって市役所に行き見積もってもらいました。結果は年間14万円程度で10万円安い！というわけで4月からは国民健康保険に切り替えることにしました

【社会保険審査会裁決】傷病手当金懲戒処分の「出勤停止」期間中はもらえるの？みなさま、こんにちは。社会保険労務士法人東京おむろ人事サービスです。今日は、社会保険審査会で裁決されたものについて整理します。従業員が不祥事を起こして懲戒処分（出勤停止や解雇）を受けた場合、会社としては「働かなくてよい（働かせてはいけない）」状態になります。では、その不祥事の原因が病気（アルコール依存症など）であり、出勤停止期間中に病院に入院していた場合、傷病手当金は支給されるのでしょうか。今回取り上げる

傷病手当の書類について、まず必要箇所を記入した書類を会社に提出し、そして会社から健康保険組合に提出してもらう形となる。初回はかなり振込に時間がかかった覚えがあるこちらも初めての経験だったので、もたもたしていた。6月末までの傷病手当を出すために、7月頭に病院に行き書類の作成をお願いした。めちゃくちゃ病院が混んでいたため、その日の受け取りは断念。次の通院時に書類を受け取ることにした。一週間後に病院から書類を受け取り、７月中旬ごろに会社に書類を提出した。傷病手当が

去年の夏、骨髄バンクを通してドナーさんから造血幹細胞移植（同種移植）を受けて、その時かかる諸費用についてブログを書いたけど移植が終わって、後日請求がきた分についてまだここに記録していなかったので、忘れないうちに書きとめておこうと思う。以前書いた移植費用についての記事はこちら『骨髄バンク費用のこと』7月に入り、食品の２１０５品目が値上がりします、とTVで言っていた。（春先も似たような値上げ宣言があったばかり？）何もかも値上がりしていく

今日は疲れた一日らった・・写真はミケリガオカ（光が丘）公園に咲く・・毎年・・異次元の入り口を感じるサザンカ・・●まずは”請求早い”が困った話から・・前々から気になっていた”介護保険料の支払い”・・６５才になって間髪入れずに・・小屋に今期分（３月まで）の高額請求書が届きびっくり・・「へっ・・まだ年内はあ仕事しているのですがっ・・」とは思ったものの・・”65歳以上の方は自動的に会社などの健康保険から独立して住まいの市区町村に保険料を納める”とあるのれ・・渋々お金を振り込

昨日の夜ふと不安がよぎりあれ？もしかして2025年の確定申告ヤバいかも…と慌てて健康保険組合のホームページの確認配当金の確認TOBによる現物売却利益の確認日経225先物利益の確認給与の源泉徴収票の確認健康保険扶養範囲の上限は130万未満計算します配当金の確認30,600円TOBによる現物売却利益の確認146,500円日経225先物利益の確認706,510円給与の源泉徴収票の確認622,743円合計1,546,353円超えていました健康保険組合に連絡し

会社の健康保険組合から昨年の受診状況のお知らせが届いた。昨年の自己負担分の医療費は84430円で、僕の中では過去最高額。10万円以下なので確定申告で医療費控除が受けられる額ではない。今年はレーザー治療の分があるので10万円は余裕で超える見込み。明日は眼科受診予定。なかなか痛い出費になっている。

ええと…。市販価格が１枚ざっと100円として、１袋に10枚入っているとしたら１袋1,000円、これが１袋９割引の100円（900円は健康保険組合や税金の負担）。これが100袋あれば市価10万円、うち９万円を国民全体が払った税金や健康保険料から浪費することになる。https://t.co/TR9haJ6Rmu—新宿会計士(@shinjukuacc)2026年1月30日

1【任意継続】宛先を間違えただけでアウトになる話申出期限20日ルールと正当な理由退職後の健康保険で、毎年のように出てくる相談があります。任意継続の申出が、20日を少し過ぎてしまった。本人は期限内に動いたつもり。でも結果は申出は受理されませんでした。この手の話、現場では珍しくありません。今回は、社会保険審査会の裁決例を素材に、次の2点を整理します。1なぜ20日ルールはここまで厳格なのか2正当な理由とは何なのか2まず制度の基本20日以内に保険者へ申請任意継続は、

夫が定年を迎えた後異動先の健康保険組合で健診を受けるのは今回が初めていつも受診する健診センターを予約して行ったら今までは不要だった「受診券」が必要とのことで当日慌ててしまいました健診は無事に受けさせてもらって帰宅後に受診券らしいものを探してみたけれど見つからず果たして届いていたのか？すらもわかりませんでした（気が付かなかったらたぶん捨ててるハズ）帰宅してからマイナンバーを使用した「電子申請」を行って健診受診券の再発行を依頼してみました＜健診受診券の依頼時の健