健康保険組合

毎月…月末の恒例行事日本の医療システムでは…窓口では患者さんが自己負担分（通常3割）を支払い…残りの7割をクリニックや病院は…国や健康保険組合に請求しますところが入力ミスや病名入力の不具合があると…審査されミスの変更で済めば再請求できますが…ダメなら査定（損失）となりますまぁこんな事言うと怒られるかもしれませんが…間違い探しをして…少しでも医療機関の点数を減らそうと言う事ですなんだか…本質的な医療費削減とは程遠い…無駄なことを毎月してい

（「僕の健康診断は春に終わっています。なにかとお医者さんに行くことは多いですけどね」と語るビーグル犬まろさん、オス12歳）健康診断って、自分が東京のオフィスに通っていた頃に受けたものは、随分と憂鬱なものでした。胃のレントゲン検査だと、下剤を飲んでバリウムがうまく排泄されるものか心配になった。レントゲン検査ではなくて胃カメラにすると「経鼻」を選択すればまだましだったけど、経口を選択してさらに意識があるものだと喉に太いホースが動いていく感覚がとても恐怖で、「今この瞬間に大地震でも来たらどうし

保険に入る前に知っておいてほしい事があります。一つ目の高額療養費制度についてはこちらです『高額療養費制度について知っておこう』先月（令和8年8月）に高額療養費制度が見直されました​高額療養費制度難しいよね詳しくはこちらですhttps://www.mhlw.go.jp/content/…ameblo.jp高額療養費制度を使うと高額にかかった医療費全て支払う必要はなく自分で支払う額の上限が決まります。そのあと更に知っておいてほしい事二つ目は付加給付という制度です。この制度は大手企

前回の続きです↓病院で見たコロナ騒動（連載）今回は数字の話です。ただ所属先の病院の具体的な金額は出せませんので、大まかな変化としてお伝えします。赤字なのに、黒字コロナ前の2019年度、当院の経常利益は約4億円、本業である医業利益も約2億円でした。騒動が本格化した2020年度はどうだったか。入院患者も外来患者も約7パーセント減りました。医業収入も約7パーセント減。その結果、医業利益はマイナス4億円です。本業では赤字でした。ところが、最終的な経常利益はプラス

夫が勤めていた会社.健康保険組合の人間ドック予約していた@アルパーク検診クリニックに行って来ました事前に届いた書類で検診金額が17000円以上になっていてビックリすぐ健康保険組合に確認したら「自己負担は昨年と同じ4000円です！」と言われ、検診クリニックに問い合わせすると昨年までのマンモグラフィ2方向撮影の検診内容が1方向に変更された為にオプションになっていたらしい1方向で良いですと伝えて無事4000円になりました☆〜（ゝ。∂）結婚した頃は全て無料だったのがいつ

昨夜放送のアド街ック天国で、ディズニーリゾート特集が放送されていました。観た方いらっしゃいますかね？？私も娘と一緒に「これ乗ったねー！」「キャストさんの衣装はどれが好きー？」などなど、ディズニートークを楽しみながら観ました。わがやはクリスマスディズニーのイン待ちということもあり、よりワクワクしながら観ましたよー。（クリスマスディズニーのパークチケットは確保済み！）そんな計画中のディズニー旅行なのですが。今回はインに合わせて、夫の勤め先の健保の保養所抽選に初めて申し込んでみ

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━絶対合格2026年９／９みんなの社労士合格塾https://www.sr-rouki.com/━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━皆さん、こんにちは。みんなの社労士合格塾です。【健康保険法】の解説です。テーマ：報酬月額の保険者算定【過去問１問1答ワンポイント解説】問題R7-4B保険者等は、被保険者の報酬月額が、定時決定、資格取得時決定、育児休業等終了時改定若しくは産前産後休業終了時

みなさま、こんにちは。東京の西新宿にある社会保険労務士法人東京おむろ人事サービスです。月額変更届では、基本給などの固定的賃金が変わった後の3か月間に受けた報酬をもとに、標準報酬月額を改定します。ここで判断に悩むのが、その3か月だけ残業が非常に多かった場合です。基本給は少ししか上がっていない。ところが、その直後にたまたま仕事が忙しくなり、残業代が大きく増えた。その3か月だけを使って標準報酬月額を決めると、普段の給与水準とはかなり違ってしまうことがあります。今回は、この点が

【医事部より】高額療養費制度についてマイナ保険証を利用された方は、原則として高額療養費制度を適用しております。ただし、区分が確認できない場合や、資格確認書をご利用の方は「限度額適応認定書」のご提示が必要です。受診時の負担を軽くするためにも、事前のご準備をお願いいたします（ご加入も健康保険組合等にご確認ください）。

\ご覧いただきありがとうございます/​とある(元)パート主婦です家族構成は自分にストイックな旦那なぜか自己肯定感が高い高3息子お姫様気質のトイプードル関西圏で生活しています♪息子が大学受験を控えておりこの物価高もあるため家計の足しにと事務パートを始めて1年半お昼休憩もないくらいの人手不足で気持ちも徐々にヤラれてしまい退職し現在、休養中そんな主婦の日々の日記です今日は市役所→病院へ行ってきましたというのも…扶養外れちゃって国保や国年だったのですが仕事

前回の健康診断で血圧180を叩き出し健康保険組合からしこたま怒られたチョコ父俺の血圧は下がるっ！(もはや心境は須藤京一)健康保険組合に勝つための準備は怠らねぇぜ！ブースト圧も毎日計るぜ❗️

【社会保険審査会裁決】授業料免除は賞与になるのか～福利厚生というだけでは決まらない～みなさま、こんにちは。東京の西新宿にある社会保険労務士法人東京おむろ人事サービスです。ブログの投稿が少し間があきました。すみません。海外に行っていたわけでありません。（もちろん行きたいですが。）新規の企業様の導入に時間を割いておりました。さて、前回は、資格試験に合格した従業員に支給した技能資格取得報奨金が、賞与には当たらないとされた社会保険審査会裁決を取り上げました。今回は、授業料の免除制度

朝食の時間は7時30分を選んで、7時にスマホの目覚まし時計で起床しました。焼物は汐鮭、温物は豚肩ロースと野菜の陶板焼きで、朝から豪華でした。次女のお子様料理はオムレツでした。焼海苔と納豆が食べ放題、ドリンクが飲み放題で、次女は納豆2個と焼海苔、私は焼海苔を食べました。陶板焼きはボリュームがあって美味しくて、夕食のような朝食でした。長女に高速バスが南総里見号という名前だと話したら、小学校低学年の頃に読んだ南総里見八犬伝をまた読みたいと言うので、旅行か

4歳～12歳向けのお子様料理は、海老フライ＆グリルソーセージ、お刺身、ビーフシチュー等でした。次女は牛肉が苦手でビーフシチューのお肉を残してしまい、もったいなかったです。私も満腹で次女の食べ残しを食べる余力がありませんでした。食後は少し部屋で寛いでから、20時頃に大浴場に行って温泉に入りました。子供たちは毎日20時に入浴、21時に就寝なので、旅先でも同じタイムスケジュールで過ごしました。実際は21時に消灯して22時頃まで起きていることもありますが、早寝早

夕食の時間が選べるので、18時からにしました。長女と私は大人向けの料理で、Bコース＜食材満喫5皿＞にしました。酒菜は、海老酒盗餡掛け、鰻ざく、つぶ貝おくら和え、鱧水晶寄せ、馬鈴薯すり流しでした。どれも夏らしいさっぱりした味わいで美味しかったです。吸い物は、清汁仕立て鱸枝豆豆腐人参冬瓜でした。彩りよく、だし汁の上品な味わいを楽しめました。造里は、南房総海の幸盛り合わせでした。写真を取り忘れましたが、お刺身が桶に盛られて出てきて、ヒラマサ

8月15日（土）から1泊2日で長女と次女と一緒にトスラブ館山ルアーナに行ってきました♪関東ITソフトウェア健康保険組合の直営保養施設です。1泊2食付きで、私と次女は6,600円、長女は13,200円（税込）でした。令和8年8月千葉豪雨の8月13日（木）は、出勤して帰り道に東京都内で大雨になったと思ったら、自宅最寄り駅に着くと土砂降りで視界が真っ白で、駅前が冠水して水深20cmの水の中をずぶ濡れになって帰宅しました。長時間雷が鳴り続けて怖かったですが、実家も妹宅も無

【社会保険審査会裁決】技能資格取得報奨金は賞与になるのか～規程があっても労働の対償とは限らない～みなさま、こんにちは。東京の西新宿にある社会保険労務士法人東京おむろ人事サービスです。資格試験に合格した従業員へ、会社が報奨金を支払うことがあります。給与規程などに支給根拠があり、会社から従業員へ金銭が支払われる。そう聞くと、社会保険では賞与として届け出るものだと思うかもしれません。しかし、会社から支払われる金銭が、すべて報酬や賞与になるわけではありません。労働の対償なのか。経常

たいした予定はないのに予定があるあとまみです健康診断に行ってきました。市の健診なのでレントゲンとっておしまいみたいな感じです。本当は健康保険組合のしっかりしたのをやらなくてはと思うけど思うだけ!!!!!更新の励みになります。ブログ村「ポチッ」と画像をワンプッシュお願い致します。にほんブログ村にほんブログ村「HeartBeatのこころ」は大活躍の「前だっこ」の販売ブログです⏩休止中プラシュスキー・クリサジークの飼い主様募集についても「HeartBeatのこころ」

いつもありがとうございます健康組合加入者向けの健康情報誌メタボ世代に発信豊かなヘルシーライフ提案誌「ヘルスアンドライフ」8月合は「疲労回復＆夏バテ予防レシピ」です2品目はミントをつかったレシピ。フレッシュで簡単なのでぜひ作ってみてね新刊大人のための太らない10分ごはん（TJMOOKTJMOOK）[麻生れいみ]楽天市場新刊のご紹介★管理栄養士麻生れいみの近状報告★・TBS「熱血マニアさん」2026年1月10日出演！・T

夫にブチキレて一時糖質制限中断したこともありましたが、その後もさば缶酢玉ねぎにだいこんおろし&しらすを食事に追加するなど工夫して、停滞していた体重が1キロ減りまして。それで昨日、体重と腹囲を報告した結果、無事に生活指導プログラムが終了しました！本音を言うと、あともう1キロ体重減らしたかったのですが、無理も我慢もせずに「継続可能な糖質制限」を心がけていましたので、ちゃんと3ヶ月でプログラムを卒業できたのは、その成果だったと思います。また、食生活を見直したり、途中で夫にブチキレて中断したりした

【報酬・賞与】毎月の業績で支給されるコミッション～1回200万円でも賞与ではなく月々の報酬になるのか～みなさま、こんにちは。東京の西新宿にある社会保険労務士法人東京おむろ人事サービスです。営業成績などに応じて支給される「コミッション」。毎月の給与と一緒に支給される会社もあれば、業績が一定の基準に達した月だけ支給される会社もあります。今回の事例では、1回の支給額が200万円から300万円程度です。この金額を見ると、毎月の給与というより、賞与として扱うのではないかと思う方もいるでしょう

どうも手短に。会社の健康保険組合で、pepupというのに加入？しているのですがpepポイントで赤十字社を通して災害義援金支援ができるようです。お知らせメールが入っていて、コレだ！と思い即座にログイン。なぜかポイントが1460ptありましたので熊本1300(1000と300)能登半島100で換えてきました。能登半島の時は気が付かず...すみません。Amazonギフト券とかも換えられるようで正直一瞬オッと思いましたが気づいてもいなかったポイント。そっちに使

【年金疑義照会】本社管理で資格を喪失・再取得した場合～育児休業期間は途中で切れるのか～みなさま、こんにちは。西新宿にある社会保険労務士法人東京おむろ人事サービスです。育児休業中の従業員について、社会保険の資格喪失届と資格取得届が提出されることがあります。資格喪失と聞くと、会社を退職したのではないかと思う方もいるでしょう。しかし、同じ会社に勤め続けていても、社会保険上の適用事業所が変われば、資格喪失と資格取得が発生する場合があります。今回取り上げるのは、本社で被保険者を管理する

【年金疑義照会】年金は届け出して健康保険は届け出ないことはできるのか？みなさま、こんにちは。東京の西新宿にある社会保険労務士法人東京おむろ人事サービスです。育児休業から復帰した後、短時間勤務などによって給与が下がることがあります。この場合、本人からの申出により、育児休業等終了時報酬月額変更届を提出できます。標準報酬月額が下がれば、社会保険料の負担も下がります。通常であれば、本人にとって有利な制度です。ところが、近いうちに第二子を出産する予定がある場合は、話が変わります

【年金疑義照会】休職中に基本給が下がった場合～その減額は休職給なのか、それとも固定的賃金の変動なのか～みなさま、こんにちは。西新宿にある社会保険労務士法人東京おむろ人事サービスです。休職している従業員の給与が下がったとき、社会保険の月額変更届を出すのかどうか。給与が下がっているのだから、標準報酬月額も下げてよいのではないか。そう考えたくなります。しかし、随時改定は、給与額が下がったという事実だけでは行いません。その下がり方が、固定的賃金の変動によるものなのか。それとも、休職

こんにちは昨日は退院に向けて購入したマイ杖旦那さんが早速持ってきてくれました少しでも気分を上げようと敢えてピンクを選びましたまさか61歳目前でマイ杖を購入することになろうとは夢にも思わなかったlalaです前回のブログの続きですあのあと主治医先生に退院の希望日を伝え希望通り来週の退院がすんなり決まりました退院後もしばらくは今の病院にリハビリでお世話になるつもりです車の運転さえ出来れば誰の手（足）も煩わすことなく一

【年金疑義照会】労働保険事務組合は社会保険の強制適用事業所になるのか～法人格がない団体をどう見るかみなさま、こんにちは。西新宿にある社会保険労務士法人東京おむろ人事サービスです。今回は、労働保険事務組合の社会保険の新規適用を取り上げます。労働保険事務組合という名前を聞くと、公的な団体のように感じます。労働保険の手続きを扱う団体ですから、社会保険の適用でも、当然に法人と同じように扱われるのではないかと思う方もいるかもしれません。しかし、社会保険では、名称だけでは判断しません

本当に疲弊してます保険会社とのやり取りに7/19の交通事故私達1台目停止中外資系保険会社Aさん2台目停止中東京◯◯保険会社外国人3台目本人曰くブレーキ踏むのが遅く気づいたらぶつかっていた。三◯住◯◯上保険会社​過失の決着がつかないAさんと外国人どちらに責任があるか未だに決まらない為、保険が何も動けずAさんのドライブレコーダーを見ました。私達は渋滞が発生し、停止した。ブレーキランプも早く点灯していた。Aも早くに減速して停止しようとした、矢先に外国人がノンブレーキ

【年金疑義照会】休職中に基本給や手当が下がった場合～休職給なのか、給与条件の変更なのか～みなさま、こんにちは。西新宿にある社会保険労務士法人東京おむろ人事サービスです。病気などで長期休職している従業員について、社会保険の月額変更届を出すべきかどうか、判断に悩むことがあります。休職中は、通常どおり働いているときとは給与の支払い方が変わることがあるからです。基本給が下がることもあります。通勤していないため、通勤手当が止まることもあります。役付手当や職務手当が支給されなくなることもありま

【年金疑義照会】産前産後休業中に給与が日額控除された場合～固定的賃金の変動か、休職給と同じ扱いか～みなさま、こんにちは。東京の西新宿にある社会保険労務士法人東京おむろ人事サービスです。月額変更の判断では、給与が増えた、減ったという結果だけを見ると、判断を誤ることがあります。特に悩むのが、休職、産前産後休業、育児休業など、通常勤務とは違う状態にあるときです。給与明細を見ると、毎月の支給額が変わっています。しかも、給与規程には、その計算方法まで書かれている。そうなると、会社