休職

いつもであれば午前中に投稿するこの日記。明日はまた後で書きますが、いろいろとてんてこ舞いの一日なので夜分遅くの投稿です（笑）。今日主治医面談とカウンセリングを受けに病院へ行きました。そして私の想いを伝え診断書をもらうことが出来ました。想いとは・・・まずは行動に移すこと。まぁこれまで何度か挑戦はしてきたものの失敗の連続。失敗も勉強になったり、今後の参考となるので今となってはあまりクヨクヨはしていませんが、でも「働きたい」という気持ちは変わりありません。というのも、「働きたい」という理由は２

「不確かな明日に託すもの」いつもより早く起きられた遅い一日の始まり少しの進歩を素直に喜んだけれど昼過ぎから現れる眠気小一時間机に伏せて過ごせども結局は布団に吸い込まれる――散歩に行く意気込みは何処へやら泡がしぼむように音もなく小さくなった――決して消えた訳ではなく太陽の傾きが背中を押していた日没一時間前布団の住処からそろそろ踏み出さねばそんな葛藤の中時間だけが無情にも前へ進む結局、そのまま日が暮れ

復帰訓練終了まであと9日。6時半起床。💩休校の最終日。教員は出勤しなければならない。今日もゆっくりゆっくりベッドから出て少しずつエンジンかけて（かかったかどうか分からんけど）出勤できた。頑張ったなあ。よくやったね。そして、一日お疲れ様。教員は昨日、ボーナス支給日。だけど、アタクシは去年から休職しているので、ボーナスは出ない。当然と言えば当然で、まあしゃあないなあ、って感じだった。晩飯の時母ちゃんから「遂にボーナスなかったわあ💢年収250万減ってる‼️」確かにこれは辛いと思う。アタク

私は過去、就労継続支援Ｂ型事業所の生活支援員をしていました。退職理由は家庭の事情であった。確かに以前いた会社は辞めざるを得なかったけど、やっと仕事に慣れて来て軌道に乗って私に対して退職は退職でも対応は非常に冷たかった。でも障がい者福祉の仕事は諦めたくなくて、個人で就活して来て見えて来た現実。一つ最近出たらしいニュースをここに添付するけど、人手不足を招いている原因は高齢者介護の現場と同じ労働者の働く上でのサポート体制の無さもあると実感した。このニュースでは人手不足の一番の原因は給与の低さ

今月から異動でやってきた長女と同い年の子はい！『適応障害』と診断されたため休職の必要がありしばらく休みますと上司からはい？はい？はいーーーーーーー？？？？いわく付きの子最大限に配慮してペース見て仕事覚えてもらってすっごい負担だし不満だけどレッテル払拭できるレベルに導けたらと思ってたどうにかうまく転べばいいなとそれが…ショックが大きすぎて悔しい悲しいもそうだし各方面への怒りもあるし疲れたでも腹は減る！20分くらいでチャチャッと作った夕飯トマ

決めました！来週12/17(水)から3泊4日で東京と埼玉の友だちに会いに行ってきます✈️休職している身で何を言っているんだと自分でも思いますが…。いつもなら開けもせずに削除しているジェットスターからのメールをたまたま開いたら、新千歳↔︎成田が片道6000円のセールをしていて。気付いたら座席を選んでました18歳から友だちの香澄に会うのは3年ぶり。22歳から友だちの姐さんに会うのは北海道に引っ越してきて以来10年ぶり。こんなに狭く深くの人間関係しか築けない私が、こんなにも友だちと会えなかった

こんにちは🌈春華です🦄🌸8:30起きる👀9:30動き出すけど、11:30までベッドでスマホで調べもの📱ご飯食べて、何もやる気が出なくて、ゴロゴロ。夜ご飯食べたけど、なんか食べたくなって、、、ご飯2合食べた🍚🍚なんだろう？🤔23時寝る🛏️またね🦄💖

こんにちは(＾ω＾)SASAWINGMANです！今日は朝からランニングメニューは４００ｍインターバルを６本今回は変更したことは２つまず１つ目シューズのインソールをニューバランスのサポーティブインソールを付属のものに戻したこれはインソールのせいで痛みがある可能性があったので実験的に戻してみた効果はあるかと思ったけどわからなかった２つ目はフォームインターバルのとき、スピードを意識して力んだ状態になってたので今回はジョグの延長戦で力まないようにした途中で接地して反発をもらっ

※生活保護について、夫独自の見解と不謹慎な発言があります。不快なお気持ちになりそうな方は、ここから先に進まないでください。以前、夫は補助金のことでアレコレ言っていたけれど。『モラハラ夫、まんまと釣られる』ここ数日、夫から車検の費用やら、夏休みの帰省についてやらをいろいろと聞かれている。『モラハラ夫に車検の費用を問われる』今朝、夫にいきなりキレ気味に聞かれた。「…ameblo.jp今度は生活保護😓躁状態の夫は、次から次にアイデアが生まれてくる。情報源は、たぶんまたYouTubeの釣り動画

めんどりです。クリスマス前から気が早いですが、もうすぐ帰省シーズンですね。私は地元を離れ県外で就職をしたので、基本的に盆正月やgwなどは実家に帰ります。その帰省がやや気が重いなぜかというと、母と馬が合わず結果的にいつも一言多くなり喧嘩してしまいます。今年こそは穏便に済ませてニコニコで帰路につきたい。そう思い、vs母との脳内シュミレーションをしてみました。私なりの対策をお聞きください。アンガーポイント洗いだしまずは私が実家でイラッとくることを列挙します・人の話を聞けない。話の腰を

実は話したいことはたくさんあります（笑）先日、事務長から話があると呼び出されました『ボーナスの件ですが…』1ヶ月半休んだから少ないって話だろうなぁーと聞いてたら…『…4月から9月で査定するんですが社内の規定では75%出勤と決まっていてはゆママさんは残念ながら規定を満たしてません。色々抜け道がないかと調べてみたんですがそれも難しく、今回のボーナスはなしということで…』おっとーまさかのなし…まさか0か100とは思いませんでしたでもねこればっかりは仕方ないのですやっぱり自

前立腺全摘手術の時に、一ヶ月分の休職を取っておけば良かったのでは、と思ってます。手術は10日間の予定で、2週間くらいで復帰する予定でした。有給休暇も2ヶ月程度休めるくらいにはありました。手術のあと直ぐに入院を3回重ねることになり、2ヶ月分有給休暇を使ってしまいました。そして、2ヶ月分休んだ事を理由に人事から評価を下げられてしまうという所業に。有給休暇を取っておいて休職することができると思って無かったのですが、休職すればしたで給与が下がるので、なんかもやる案件でした。そして、今回の休職ですが

Nyaoです日々感じる事・想う事ブログ投稿する以前からの日記のようにメモってた事山あり谷あり波あり涙あり笑いありな人生をご紹介させて頂きます現在バセドウ病＆線維筋痛症などと闘っております歩行困難となり休職・退職して引きこもり中ですいつも訪問してくださっている方イイねフォローしてくださる方ありがとうございますNyaoのプロフィールhttps://profile.ameba.jp/me今日の綺麗な夕日不思議な空今までは下を向いて歩いてばかりだった休職

街のクリスマス仕様⛄🎄✨なんだかんだと毎日休みで予定はひとつ、ふたつくらいなのにやたら疲れているしいつまでたっても声ガッサガサで『抗リウマチ薬(DMARDs)メトトレキサート(MTX)を服用・・・22回目』まだ声ガッサガサで咳や痰も出るけれどもやはりリウマチの高疾患活動の怖さを思い出すと身震いするので・・・こちらの続き『抗リウマチ薬(DMARDs)メトトレキ…ameblo.jp朝、メトトレキサート服用してからすぐに横になるのはダメらしいけど『誰も言ってくれな

今日、会社から休職中の扱いや傷病手当金に関する説明を受けた。分かってはいたが、定められた休職期間中に復職できなければ退職。来年の有給休暇はゼロ。復職しても同じ事由により欠勤したら再度自動休職。残りの休職期間がゼロになったら退職。。。うつ病はいつ頃治るのか（治ったのか）分からないからツライ。病気になるとどんどん追い詰められていくなーとあらためて実感した。会社も慈善事業で社員を雇っているわけではないからショウガナイと納得。文句はありません！傷病手当金が出るだけマシと思わなくてはね。

人事と休職制度についての面談をしてもらいました。まずは、自分が会社の案内ページとwebでみたことから分かった部分の確認をしました。医師の診断書ベースで就業できない事を確認/判断して、それぞれの制度を適用する。働けない理由がメンタルからフィジカルに変更として認められたら、再スタート。概ね正しそうです。(本当にそうなるかの不安はあるけど、メンタルやられてるので疑い深いです)次に、働けない理由が変更されて、各補償が再スタートとなった時、補償の基準となる月給？はどうなるかについて聞きました。補償が長

先日は、月に1度の通院日でした。そして、担当の先生が変わって初めての診察日でもありました。新しい先生で少し緊張しましたが､質問がわかりやすくて､答えに詰まることがなかったので安心しました結論から言うと…お休みは続けることにしました。先生からはこんな話がありました。「完全に治る、という状態はなかなか無いんです。不安な気持ちは、復職しても、転職しても、どうしてもついてくるもの。だから、それとうまく付き合っていくことが大事ですよ。」って｡はい｡わかります。でも会社からは「ち

こんにちは、まめです今月に入り、夫が休職を決めました。夏明けくらいから胃の不調などを訴えていたのですが、ついに今月初め「今日休んでもいい？」と、何も理由のない休みを取りました。次の日は頑張って出勤したんですが、2時間ほどで退勤してしまいました。普段、とても真面目で私が、休んじゃえば？♪なんて言っても決してそんなことはしなかった夫が勤務11年目にして初めて出したSOSでした。職場の上司と相談し、12月いっぱいお休みをいただくことになりました。ここは割り切って

主治医に、仕事と両立できますかね。。。と聞いてみたところ「手術までの化学療法は結構しんどいと思うし、突然の発熱で入院ということもありえるので、まぁ休めるなら休んで治療に専念した方がいいとは思います」との事だったので、悩んだ末に休職することにしました。上司にまず現状と治療スケジュールを話して休職したい事を伝えてから、総務と社長にも伝えました。(うちの会社は30人程度のアットホームな会社です)かなりびっくりされましたが、「復職する意思があるならいくらでも休んでいいから、ゆっくり休んで治

1ヶ月半振りに、こんにちは、ななです。先月の中半の通院で、先生から『もうギプス(シーネ)外しても大丈夫かなぁ〜』とギプス卒業許可が出まして無事にギプス卒業。幸い骨がズレての骨折では無かったためギプスを外した後のリハビリはしなくても大丈夫そうで、日常生活しながらストレッチをしていけば元のように自然に伸ばせるだろうとの事でした〜そんな訳で、約2ヶ月弱お休みしていた仕事復帰にも『仕事も復帰して大丈夫だよ〜』とＯＫが出まして無事仕事復帰。腕の方は大丈夫っちゃ大丈夫。けど、雨の前の日や雨の日、天

みなさんこんにちは❣️2025年もあと20日早くないですか？！1日が…24時間が早すぎる🥺私は今年こそ振り返るぞ‼️と、意気込んでおりますが実はまだやってません🤣みなさんは振り返りしてみましたか？今年の私は…・ビジネスを学び始めた・裏方サポートとして活動スタート・マンツーマンで内観♡レベルアップ・ダイエットスタート‼️食事激変・予祝叶えて憧れのチームへ・夢のFSホテル宿泊結構行動し続けてる1年✨休職してるんだけど頑張って無理やり復帰って考えるんじゃなくて自

歳の差兄弟のワーママ5月からフルタイム復帰しました。日常のことを記録したいと思います。待ちに待ったボーナスこの時期のアメブロボーナス記事も大好きです我が家も振り込まれました〜手取り（額面）です妻（30代平社員）:40万（50万）夫（30代管理職）:116万（150万）で計156万でした私の会社は月給比率が高め、ボーナスは普通です、、もらえるのはありがたいですが、、月給何か月分!!とどんと振り込まれるのにも憧れます多分来年の夏は、夫の休職の影響がガッツリ出ると思います振

今月は収入ゼロかぁ...と思ってたらボーナスが出た。いや、ボーナスとは名ばかりのお小遣いなんだけどさ。でも今の私には大きい。年末年始はきっと子供達が家族で来る。美味しい物を食べさせてあげたい。もう25年振りの家でのお正月。そろそろ店では初売りの準備が始まってる頃で大変さを知ってるから気持ちはソワソワする。仕事をしないでのんびり過ごすことへの罪悪感はだいぶ薄らいだものの心のどこかで「これでいいのか...」と引っかかっている自分もいる。そんな気持ちをつぶやけばダ

休職とそれに伴う理解が誤っていたのでアップデートする。アップデートした認識が誤っていたら教えて欲しいです。旧:休職:会社に診断書付きで申請して休みをもらう。復職できる状態と医師と産業医が判断したら復職できる。(自分の今の社歴で)最大2年。休職中の会社とのコンタクトは、会社の健康管理窓口に絞られる。傷病手当:会社を休職する際に申請。認められれば、復職までor1年半の間もらえる。給付期間中に1ヵ月以上復職した場合は、復職期間が控除される。例えば、半年休んで半年復職できて再度休職した場合

おはよう一睡もできませんでした眠剤辞めたらやっぱりダメでした今日と明日は午後から介護施設の見学です介護士歴が10年以上あったとしても1度離れてしまうと介護業界に戻るのは難しいですブランクがあったり未経験でも良いとアッサリ入職できるところはだいたいブラックで労基指導が入ったり、職員の離職が止まらず1年中求人が出ています虐待や自分勝手な理由で退職していなくても･･･。精神障害を患ってるとあれば見る目がとても厳しいです5年以上介護士から離れてしまった私が面接までたどりつける道は地道にボ

25.3.バウムテストだそうな。適応障害で休職して、はや二か月がった。月２で心療内科に通っているが、受付を済ませたらいきなりボールペンと紙を渡されて、これをやってね、、だって。なんかTVか「サイコメトラーEIJI」かで見たぞ、これ。確かトゲトゲした絵が駄目なんだっけ、、、って思いつつも急に言われても、何も思い浮かばずクリスマスツリーみたいなのに適当にリンゴもどきを幾つか吊るして終わった。あんまり先生も結果について教えてくれなかったが、回復傾向に進ん

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━絶対合格2025年12／11みんなの社労士合格塾https://www.sr-rouki.com/━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━皆さん、こんにちは。みんなの社労士合格塾です。テーマ：休職に関する問題【過去問１問1答ワンポイント解説労働基準法】問題H28-7A休職発令により従来配属されていた所属を離れ、以後は単に会社に籍があるにとどまり、会社に対して全く労働の義務が免除される

みんなは私みたいに遠回りしないで！こちらの続き『願い事の優先順位が低いとは？①』今まで「ない」私を優先してたのかなみなさんこんにちは潜在意識夢中ママです。私は潜在意識と出会って現実が変わっていっている主婦なんやけど、私が学…ameblo.jpなぜあれをやってはいけないのか？人生とは苦しむために設計されているわけではないから。楽しむため、幸せを感じる時間を過ごすために在るんだと思う。なのに一人で必死に身を削って疲弊してなんて本末転倒。本当はみんな川を上

「限界」って一体何が基準なんだろう？ふと、そんなことを思いました。どうも、イノシシです。休職するときって、自分の限界を超えた時だというのは何となくイメージできるのですが、これって人それぞれ。特に休職直前だったりする時って、自分の限界すらわからないのです。「こんなことくらいで」「他の人はもっと大変なんだから」そう思うと、自分の努力はまだ足りない。辛いのが甘えという考えに変わってしまう。怖くないですか？私が休職するときは、ずっとそう思っていました。周囲から見たら、明らかに具合が

おはようございます。久しぶりの投稿です。昨日ボーナスの支給日でしたが、半年の休みもあり大幅に下がっておりました・・・(´；ω；`)でももらえるだけありがたいかなと前向きに考えております。使い道は休職してからの給料の補填に無駄遣いをせず残しておきたいと思います。まぁそんなこんながあり、給料の面や休みも長くなってしまうと今度は働けなくなるのではないか？そんな不安があることから今日は月１回の主治医面談なのでせめてもの半日勤務だけでもできないか主治医とカウンセラーと面談を行えればと思います。