介護業界

今日は久しぶりのお仕事です。夜は妹が来て母親の面倒を見ます。私のお仕事は今月は4回。31回中のたった4回なのに、やってやってる感出されると頭にくる。親の介護で兄弟が仲違いするのはよくあることだとか。まあ、それはさておき、誰かが家に入るとなると、掃除をしなくてはと思うのです。居間、台所、トイレ、洗面所も気になる。それが妹でも。よく介護は一人で抱え込まないでとか言いますが、ヘルパーさんが入るとなると片付けて掃除して。デイサービスに出すにしても、全身着替えて、お尻もきれいにして。

ゴールデンウィークですねぇ介護業界ガッツリは休みはないけれど、今日はお休みで、家におりましたしゅっしゅっぽっぽっしゅっしゅっぽっぽっブワ〜〜ン(汽笛)轟音が、家に近づきつつあり、あれっ？まさか！外に出たら来ました実は、うち、線路真横に家があるんです。間近に見るSLは、夢の国から来たようなイリージョンチックな乗り物ですね〜ちょい、SLより自動車がでかく映り込んじまったけど(写真撮るの下手くそすぎ)まあ、気を取り直し、中の乗客さんたち、こちらに手を振ってくれ、私も振

【幸福苑】で仕事をしていた頃は、施設勤務をしていた時も訪問事業所に移ってからも、職員で苦手な人は一人も・・・いや、一人だけいたかな？(笑)まあその人もダブルワークで夜勤に何回かしか来ない人だったから、ほぼ毎日職場に行くのが苦にならない楽しい日々を送れていました。本稿にたびたび登場しているちか子さんとは特に親しくしていましたが、彼女と並んで親しかったのが同い年の江本直美さんでした。親しみを込めて、以後ここでの彼女の呼び名を【ナオミ】とします。ナオミの見た目は一見すると北斗晶系のコワモテ

ケアマネの採用が「困難」居宅で8割弱が回答協会調査「人材難は深刻な状況」|介護ニュースJoint日本介護支援専門員協会は26日、ケアマネジャーの人材不足の実態を明らかにする調査の結果を新たに公表した。【Joint編集部】「ケアマネの採用は以前より難しくなったか」とケアマネに尋ねたところ、78.3%が「困難になって[…]www.joint-kaigo.com（1）ケアマネ不足と言われているがこの記事に限らず、ケアマネの人不足というのはよく聞く。事業所加算などで人数が必要

介護業界での事件のお話です。見てみたい作品ですhttps://www.minnanokaigo.com/news/special/tetsumaeda/映画『ロストケア』公式サイト松山ケンイチ×長澤まさみが贈る、魂を揺さぶる衝撃の社会派エンターテインメント。lost-care.com

少しでも期待した自分が愚かでした。というか嘘つかれました。４月から出向になっていますが、それなりの待遇をすると言っていたのに、昇給4,000円って。ま、それだけの評価だったということ。もうこの法人にも業界にも望みません。この気持ちを原動力に変えて、新しい分野・陵域で見識を深めたいです。これ以上介護業界に身を置いていても得るものの限界があると思います。どの世界でも戦えるスキルを養いたいです。

こぞって介護は待遇が悪い業界というネガテイブキャンペーン（ネガキャン）馬鹿じゃない？じゃあ、今の介護職に仕事に見合った待遇とはいくらなのかを聞いた調査なんかは有るのでしょうか？年収希望額はいくら？そういう設定質問するべきだといえます400万なのか500万なのか？それを第三者である産業界に示しながら大切な血税配分を考えるべきかと思いますその職責程度で500万も貰うのはどうだろうか？その過重労働で400万は安いんでは？具体的数値が表に出ないままのネガキャンには正

日本では高齢化が進んでおり、福祉業界では人手不足となっています世界でも介護業界の人手不足は問題になっています日本でも外国人の介護士や看護師が増えてきています。日本の介護技術は世界的にも高く、日本人の特徴としても細やかで丁寧な仕事をする方が多くいます世界的に不足している福祉人材を増やすこと、そして日本の福祉技術やおもてなしの心を世界に広げることを目的に私たちは活動しています国際Nケア・スペシャリスト初級検定は、たくさんの方々が国内外で活躍するためのスタートのきっ

介護業界が人員不足なのは今日に始まったことじゃない。募集をかけても全然来なくて、来てくださるのは平日昼間4時間程度のパートさんや派遣さんで何とかつないでいる感じ…夜勤も遅出も休日出勤もしてくれる正社員さんが欲しいです。そんな中、最近来てくださった職員さんが二人います。2人とも60歳オーバーで、うち一人は夜勤もしてくださるとのこと！ありがたいです。そんな中、どうしても正社員さんで埋められないので、いわゆる介護助手さん的な人が何人かいてくださっています。私達だけでは全然足りない

ハーモニーの輪！（NPO法人Harmony活動報告ブログ）をご覧いただきまして誠にありがとうございます！NPO法人Harmony広報です。介護業界の人材不足は大きな社会問題の1つだと思っています。福祉サービスを利用する人が増える、増加していく見込みがある⇒介護業界に参入してくる会社が増え、利用者の獲得競争が激化する⇒施設の維持、利用者確保のには人材確保が必須⇒人材が確保できなければ売り上げが立たず倒産、または売却⇒倒産した会社の利用者を引き受けるための人材がどの道必要に

仕方なく新設の特別養護老人ホーム採用試験受験あの頃は意外と介護業界は今と違い働きたい人が結構いましてコネのためだと思うが筆記運動面接クレペン検査突破採用新卒多い中経験者としてかなり優遇されたようだえ〜嫌、人なんか持ち上げらんない介護技術技術知らん爺婆の心理知らん認知症知らん（学校行かせてもらって言うのもなんだが）嫌だ嫌だとごねるも親親戚友人みんな大喜び給料の説明を聞きこんなにもらえるんかぁ〜いと金に釣られ働く事に決めてしまったやりたくないやりたくない

こんにちは介護にコーチングを！メンタルコーチ恵子です介護の現場で働いている方がコーチングに興味を持ってくれて連絡をくださる事が増えていますホントに嬉しいです！これからますます介護業界で働く人が必要になりますIT化やAIが進んでも人の手が必要な仕事ですスタッフの間で「どんな働き方したい？」「どんなふうに生きていきたいの？」人と人が繋がったり会話が飛び交う介護施設や事業所が増える人と人が触れ合うことがいいなあと思えるそういう現場が増えたらいいなと心から思ってい

今から10年前、2014年の今頃はといえば、介護の仕事も３年目ということですっかり板につき、安定軌道に乗って順風満帆って感じだったんですが、同時にこんなことをよく言われるようになりました。「介護福祉士試験、受けないの？」現在は受験資格が大きく変わっていますが、当時は実務経験が３年あれば誰でも受験できて、実務者研修を修了しなくても筆記試験後に実技試験を経て合格できるシステムになっていました。現在の受験者は８～９万人くらいですが、誰でも受けられるとあって受験者数15万人以上という時代です

カスハラ！もちろんセクハラやパワハラについても最も勉強して欲しいのはじじーばばー達ですよ！💢老害💢と、声を大にして言いたい自分がそうされてきたからとか年取ってるから偉いとか機嫌が悪いからとか冗談じゃないわ！！！あんたたちのキャパシティがみじんこ以下だからだろ💢私なんか今日もマックのナゲット15個入りを2つ頼んでつけるソースが三つしか入ってなかったよ前は間違えて入れられてその前はケンタッキーのビスケットのハニーメープルが入ってなくてその前はマックのグラコロ月

人は財。こと万年人手不足の福祉業界は、本当に従業員は大切だと思います。必要な教育、研修はたくさんあります。ただ、電話応対や人との向き合い方とか、別に介護業界うんぬん関係ないことを今更教育するんですかっていうレベル。出向先の職場のことです。なんと20年選手の私が、下から3番目の若さという驚き。といっても10人程度の職員しか居ませんが、みんなパイセンばかりです。50歳過ぎたおっさん、おばはん連中に接遇とか電話応対とか指導するの？年下にそんなこと注意されてどういう心境なのかなーって思い

水曜日のご機嫌取りおやつチーズ系のケーキ。水曜日に回復させるべく、とうさんとこには行かずやった。父さん、生活費どっから借りるつもりなんやろか。1年半以上働かず、切羽詰まってから子供や姉にお金を借りてきた父。昔から、しんどくなったら仕事を辞めてしまう人やったみたい。生活費ままならんなるのに辞めるとか、本当に理解できない。今までこの介護業界で働きながら私も辞めたいとは思ったことはあるけど、生活の事考えたら出来ず、頑張ってきたから理解が出来ひん。今頑張ってまた、仕事探してるようやから様

お疲れ様ーんあたいっ！今日は訪問4件でバタバタ。全くパソコン業務ができない笑受け持ち人数は30人もいないのに毎日バタバタしてるけど目指せ40人らしい‥。あははは。無理じゃね？って思うのは私だけ？さて、本日の社食っキムチ炒め定食なりけり。ま、餃子が冷え切ってたのがな‥笑さて、次男坊の初任給がこの間入ったとか。私、介護の世界に入っての初任給は８万ぐらいだったわよ。日割りだよね。でも次男坊4月1日から働いて２０万ちょい貰ったわけよ。なぜ⁇もうちょいしたら10年以上働いて

みなさん、こんにちは😃事務員兼サ責ヘルパーのもり森田です✌️今日、街を歩けば半袖を着ている方が大半で、とても暑い１日になりました☀みなさん、気温の変化についていけてますでしょうか？ところで今日は私、帰りの駅のホームでお母さんが子供に激怒りしていて子供(6歳くらいの女の子)が大泣きしているのを見て、『人の振り見て我が振り直せ』を思いました。そのお母さんと子供がどうしてそのような状況になったかわかりませんが、そのお母さんが激怒しているところを見て自分に置き換えた時に不様だとと思いました。

こんにちは、はるまきです。今の介護施設に勤務してもうすぐ丸3年になろうとしていますがなにせ人が定着しない職場で常に人手不足最近なんて特に職場の人手が足りず普段の動き以上に動いていてなかなか疲れが取れません。新しい人が入って仕事を教えてもすぐ辞めてしまう始末。こっちの気力が持ちません。そんな中、上司達が「仕事のマニュアルを作るから原文作って」と言い出しました。社員、パート問わずです。いやいやいやいや！！それ完全に管理者の仕事だろ？

今日は13件のケアプランを作成して、サービス担当者会議録を作成し、支援経過に入力していたので、とにかく忙しい一日でした。施設ケアマネになったらお年寄りとゆっくり向き合える、と思っていましたが、居宅と変わらず、とにかく書類をそろえることが大変です。でも、そんな環境だからこそ、意識的にフロアに上がって、少しでもいいのでアセスメントを続けたいと思います。

みなさん、こんにちは😃事務員兼サ責ヘルパーの森田です🏕今日は１日中雨で、冬に戻ったかのような、とても寒い１日です☔☔☔みなさん、体調はいかがですか？私、今日お昼にいつも家から持ってきているお弁当を食べて、その2時間後、腹痛に襲われました雷⚡⚡完全なる何かの『食あたり』😱お腹が痛くて、寒くて青ざめる感じ…😱おそらく、最近開封した昆布の佃煮のせいではないかと…。賞味期限が３月下旬。今日は4/24🌷✨冷蔵庫の奥で眠っていて、賞味期限切れてても未開封だから大丈夫と思いお弁当に入れて

国が単価を決めている介護業界儲ける事を許されず･･･賃上げ、賃上げの波にも乗れず物価高騰でも単価を下げられる訪問介護募集をしても人は集まらず他社より高い給料設定をして首を絞めてしまう。利用者さんのお宅に伺うには、車での移動車の維持費、ガソリン代、メンテナンス、駐車場代等々ガソリンも高騰、駐車場代も値上げ、ケアに必要なグローブも値上げ･･･備品も値上げ、事務所の電気代も値上げ昼食に買う弁当も値上げ･･･ペーパーレスと言われながらも紙対応が多すぎる介護業界行政からの指示のも

こんにちは。またまたかなりひさしぶりの投稿になってしまった。なんとなく、己のブログの更新に気が向かず何やら拗ねた気持ちの日々が続いてどうでもよくなっていました。本日書きたい事はシンプルで本年、3月度からの介護保険料金の引き下げの件のことですパートアルバイトの私の給与明細3月分を確認しました。税込み13万4000円(13～13.8万)の等級の厚生年金保険料を引かれています。そのうちの介護保険が1219円→1072円へ減額されていたんですね。差額は147円です。去年の

厚生労働省は、今年4月から施行する介護保険制度の改定で訪問介護事業所の基本報酬が2～3％引き下げられると発表し、関係者に衝撃を与えています。〈「共働きでも毎月赤字です…」介護事業所の現役経営者が「まさかの介護報酬引き下げ」で国に訴えたいこと〉では、介護業界で12年以上勤務する沖縄県浦添市安波茶の訪問介護事業所「おうちでくらせる訪問介護」の代表社員・比嘉歩さんに過酷な現場の実態や、介護報酬を考えるにあたり集合住宅併設とそうでない訪問介護事業所を分けて国が統計調査をとる必要性を紹介しました。本稿

みなさん、こんにちは😃事務員兼サ責ヘルパーの森田です😺今日は厚い雲に覆われて、やや寒いくらいです💨雨が降らないのはラッキーですが、洗濯物がパキッと乾きません💨みなさんはいかがお過ごしですか？今日は私、事務所でたまたま頭で考えていたこと、それは…『上品な人でありたい』です。そんな事を考えていた所…ヘルパーさんが事務所から帰って来て、靴からスリッパへ履き替えるのですが、そこでスリッパを『ドカッ』と音をたてて置く人が多い中、ちゃんと膝を曲げてスリッパを丁寧に置く人も居ました。スリッ

「お客さんはいい人だけど、家族がよくない」介護業界のあるあるだ前任者のクレームを引きずってキーパーソン以外の人まで出てきて、ぐちゃぐちゃ言われる「何がいいたいのですか？何の電話ですか？」時間をたっぷり使って傾聴するそのクレーマー1件だけ大した問題じゃない戦ってやる、と、契約違反による退居を視野に検討していたが、上長からストップがかかる。仕方ないなあ。責任者が自分になったことで、自分も不安があるが、相手も不安があるのだ相手も不安が

介護業界15年。副業占い師始めました。複雑なご事情を抱えている方々を担当したことで、いろいろなお悩みに向き合っています。ケアマネジャーとしての知識と経験とタロット占いを掛け合わせてあなたの心に寄り添います。無理占いを期間限定開催中。ご希望・お問い合わせはInstagramhealing_linenDMまで。

みなさん、こんにちは😃事務員兼サ責ヘルパーの森田です✌️今日の東京の天気は午前中は雨が降ってて寒くどんよりしていて、午後も雨は止んでもどんよりとした曇り空でした🌧みなさん、体調はいかがですか？今週スタートの月曜日、朝から中央線では人身事故で大混雑でした😱ちなみにGoogle先生によると、↓↓↓↓人身事故は4月が最も多い月です。これはそれぞれ新しい生活や、新しい環境になり、気持ちの変化によって起きてしまっていると考えられます。逆に長期休みに入り、家庭で過ごす時間が多くなり気

2024年4月より労働条件明示のルールが改正されました。無期転換申込機会、無期転換後の労働条件+無期転換後の労働条件を決定するにあたり、他の正社員等とのバランスを考慮した事項の説明に努めること。5年間同一場所で勤務している有期雇用者は、労働者側に有期雇用を継続するかまたは無期雇用に変更するかを選択可能になり、使用者側は明示しなければならないと変更。加えて、今年の4月から労働者側が有期雇用から無期雇用に転換した場合同じ仕事をするのか、プラスアルファで別の仕事があるのか使用者側が

今日は回顧録をお休みして近況報告です。来月12日、所沢市内の某介護施設にて【歌ボラ（歌うボランティア）】としてデビューすることが決まりました！２ヶ月ほど前に、旧職場のOB・OGで集まる機会があったんですが、当時夜勤のアルバイトをしていた女性が退職後別の施設でリーダー格として働いておりまして、もっとレクリエーションの機会を増やしたいというところで、ワタシが引率していたウクレレ演奏チームを紹介してもらえないかと依頼を受けたんですが、ちょっと個人的にいざこざがあったりリーダーさんもご高齢で