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お待たせしましたスプリングマインドのモニター募集についてお知らせします。スプリングマインド・コーチング【モニター募集について】人生には春風が訪れるようなタイミングがありますどんなにつらいことがあってもそれが一転し幸福感に満たされるそんなことが人生には起こるのです起こる出来事を前もって自らが内側に描いているのだとしたら今ある現状が自らが望んで作り出した現状だとしたら無意識下に隠れた癖に気づき手放す中で自分との対話を獲得し人は成長していきます
今日もご覧いただきありがとうございます。営業トレーナーアンガーマネジメントコンサルタントOfficeM&Rの坂山一哉です。前回、営業!自分の武器を持て!と書きました。特に何か資格を取るとかではありません。何か一つ、あなただ!というものを持ってほしいのです。例えば、スティーブ・ジョブスさん、彼は黒いシャツにジーンズでした。あの格好と言えば、彼って思いますよね。だから先ほども書いたように、何か特別な資格を取るなどでもないのです。いや、資格を取ることを否定
小さな会社で戦う社長さんに、しくじり社長の叩き上げの現場メソッドを伝える専門家として、社長の右腕づくりのお手伝いをしている児島貴仁です。『【人材育成】社長の右腕に必要なマインドとは』小さな会社で戦う社長さんに、しくじり社長の叩き上げの現場メソッドを伝える専門家として、社長の右腕づくりのお手伝いをしている児島貴仁です。週末は、妻の趣味であ…ameblo.jp以前のブログ👆で、社長の右腕-№2-の孤独を開放するメソッドを解説するとお伝えしました。今日はそのメソッドを公開します。社
池内武典/TakenoriIkeuchilit.link(リットリンク)経営アドバイザー、「経営の神様」松下幸之助さんの孫弟子になるべく経営哲学を修行中✨⭐︎経営アドバイザー⭐︎人材育成メンタルトレーナー⭐︎業務用美容機器卸・商材卸⭐︎広告代理店🚨景気に左右されない経営の法則🚨スタッフの笑顔が200%UPする環境の法則🚨人材→人財に変わる育成の法則🍀徳島県阿波市在住、SNS、Youtube、ブログ、商品、HPなど、いま…lit.link☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆おは
人材育成のコツ!三日坊主❣️本日、実践日❣️#株式会社ひらく昨日は、少し予定外の出来事があり!急遽、3日坊主にしました!予定外はよく起こる!株式会社ひらくhttps://hi-ra-ku.co.jp/風のささやきhttps://www.facebook.com/hirakukazeFBhttps://www.facebook.com/masahiko.ochi1Twitterhttps://twitter.com/hirakukaze
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こんにちは売上を上げるためのビジネスチームビルディングファシリテーター、Diceです。(プロフィールはコチラです)チームで目的達成に向かっている時、絶対と言っていいほどに避けられないのが「対立」ではないかと思います。コンフリクト、という言い方をしていますよね。今や珍しくもない言葉になりました。コンフリクトが起こる原因としては・・・・条件・認知・感情という3つの種類があります。条件の対立で分かりやすいものは部門同士が対立する時
5月25日人材育成人を教育するときは、長期戦でのぞもうよ。人を導くときって、中途半端じゃ、無理だよ。ロングランで戦う気にならなきゃ。たとえば、子どもにあいさつを教えるとき、なかなか覚えないとするね。「なんでできないんだ」ってイラつくのでは、腹が決まってない証拠。ここは覚悟を決めて、「あと10年たてば、この子はあいさつできるかな」、もう少し余裕をもって「20年後もあいさつしろよって言い続けるかもしれないな」って思っておくの。こっちの覚悟が決まったときに、自分の想像よりは
オーラルケアの基礎を学ぼう!歯ブラシや歯磨剤の基礎を学び直しませんか?歯科医院へご訪問し、歯ブラシや歯磨剤の基礎知識をお教えいたします医院で販売している歯ブラシや歯磨剤を患者さんに売る方法を知りたい歯科専売品と市販品との違いがイマイチ分からない患者さんにどのようにオススメしていいのか分からないスタッフ全員で知識を共有したい医院にある歯ブラシや歯磨剤、販売していても購買ににつながっていない歯科専売品のススメ方を知りたいこんなことをお考えではないですかライオン
昨日のドリルの穴を売ると言うワードへのお問い合わせがありましたので、本日はベネフィットについて。カタカナで言う人は信用しないのですが、ベネフィットだけは良く使います。日本語で言うならば、「利益」とか「恩恵」とか「価値」とか、そんな感じの意味の用語でしょうか。「利益」とか「恩恵」とか、そんな感じのことをカッコつけて言いたいので「ベネフィット」と使う感じです。例えば「商品のベネフィット」と言った場合は「その商品を使うことによって得られる恩恵」の意味です。「ベネフィットを提供する」と言った場
Risueña安田理津江でございます。モデル・ハッピースマイルモデラーとして活動しております。いつも覗いてくださいまして、ありがとうございます。ハッピースマイルモデラー『幸せな笑顔を創る』の想いをこめて、その人、その場、その空間、すべてを笑顔溢れるように導く人。笑顔と真心と感謝を紡ぐ人が活きて企業が活きる・笑顔創りと人財育成の専門家・マナーOJTインストラクター(JAMOI認定講師)として皆さまの魅力と能力をひきだし、持続可能な組織創りと未来に輝き
4月にうちの職場に赴任した大学新卒の新人さん。配属から1か月たったので、面接をしました。「みなさん優しいので、楽しく仕事ができてます❗」とのこと。よしよし。「総務課の人からは『あなたの上司は仏様のような人だから、安心してね』って言われてきました」って。ああ、私のことね。総務課は私がここに来る前にいた部署ですからね。たしかに、小太りで坊主頭だから仏様にも見えますな。死ぬ覚悟ができてるから、悟ってる顔に見えるかもね。ひょっとしてすでに死相がでてるか❓(それはホトケさんでは
学校訪問させてもらいました。連休前からアポ取りして、今日は市内と隣市内の高校を回らせてもらいました。進路指導の先生も転勤で担当が変わっていたりするので、名刺交換と以前お願いしていた質問票を元にいろいろとお話を伺いました。その答えから、今後自分の会社がどんな事に取り組んで行くべきなのか?の、ニーズを集めて来れたと思うのです。福利厚生から、給与、休日、バックアップ体制や、人材育成に係るまで…いっぺんに変えるのは大変ですが、まずは自社のホームページを見てもらえるように、パンフレットにQRコー
数年前にストレングスファインダーを学び、そうなのか、そうだったのか、と色んな事が腑に落ち、家族との関係がよくなり、人付き合いがとてもラクになりました。ストレングスファインダー®とは、米国ギャラップ社の開発したオンライン「才能診断」ツール。興味がある方はこちら↓からストレングスファインダー®とは|ストレングス・ラボ/ストレングスファインダーを使った企業研修及び個人講座、人材育成日本初のストレングスファインダー専門スクール誕生。自分の強みを分析
こんにちは、高嶋です。あるコーチングセッションの時のお話です。Sさんはこう仰いました。「目の前のことに忙しくてやりたいことがやれてないし本当にやりたいことすらも分からない」それを聞いて私はSさんにいくつか質問をしました。すると、Sさんは急に「目の前の人に喜んでもらえるようなことをしたい!」自らそう仰いました。それまでそんなことを言っていなかったのにです。さらに、そんな自分の言葉に驚いたようで「自分が本
定時帰りでも成果MAXな時短仕事術!部下から慕われ上司の評価も思いのままに。未来人材育成コーチのERIKOです😊元バリキャリ公務員子育て中でも妊娠中でも中間管理職ワーママでも定時帰りで激務職場の働き方改革を進めて40人の部下をまとめた♡時短や定時帰りの働き方しかできないワーパパ・ワーママや毎日短時間で結果を出したい方への応援ブログ💕時短仕事術やうまくいくコミュニケーションのコツをお届けしています❗️明る
東京に到着しましたぁ富士山🗻はじめは真っ黒でしたがお顔出してくれました🍀オンラインショップ🍀宇咲愛のセレクトショップ💕全て愛で決めます‼️伝統と革新‼️StarVenusHP宇宙の法則による人材育成&創業支援|StarVenusStarVenusでは、宇咲愛&レゴラス晃彦が宇宙の法則を実践するリーダーの人材育成&創業支援を行っています。www.starvenus.jpこの画像は?アセンション!宇宙クリニック☆Amazon(アマゾン)2,444円ではでは
交流戦が始まりますこれまで続けてきたことに自信持っているみたいです当事務所も続けていく支援をしていますそれでは本日も張り切って書いていきます社員の力を経営力に変えるプッシュアッパー中洲洋輔(なかすようすけ)ですビジョン将来像会社に対して自由に発言できる社員と垣根のない風通しの良い会社を世羅に溢れかえらせる上記を掲げ世羅町及び周辺地域の会社を対象に会社と社員の関係が良好になるよう日々支援してい
いつも感謝してます✨ハッピーマークンです✨😄斎藤一人さんが昔からオススメしている本マスターの教えすごく読みやすくて実践しやすいって感じですかね面白いのが、成功するのに必要な本なんかを紹介したときに興味を持つのって女性の方が多いんですよ✨🥳だから、女性って男が気づかないうちにとんでもないペースで成長するんですよ😎男は、今まで自分のやり方でここまできたんだ!って変なプライドが邪魔するみたいですね〜🤣そんなことしてると!愛想をつかされちゃうゾ!笑斎藤一人の5月25日のこ
何回やっても習得しない人をみて我々は、やる気がないんだって捉えていましたしかし、レゴラスさんが発見‼️そのような人にやる気ないでしょ?って尋ねるときっとやる気あります‼️って答えると思うその人たちのやる気って嫌なことをすること嫌いなことをすることをやる気があると勘違いしているのでは?我々は魂が悦ぶことをしましょうって伝えてきてるんですが嫌なことにチャレンジしている自分に対してやる気があると思い込んでいるのかもしれないという発見をしましただから
今朝、氷見市内で借りたいなぁって思える一軒家が見つかり不動産屋さんに連絡しました。審査があるのでどうなるのかわからないですが〜そしてレゴラスさんと話している時に急にレゴラスさんが『氷見に住民票移動してもええなぁ〜氷見市民になりたくなったわ』はじめは驚きましたがわぁそれも面白い‼️魂が悦んでいる感じがしましたぁ!氷見市民になって本気で活性化をはかる‼️StarVenusTokyoをStarVenusHimiに拠点を置きStarVenusの本社も大阪から氷
火曜日の朝のはモーニングセミナー、2人の素晴らしい講師から、企業経営における「志」の大切さ、笑顔とエネルギーをいただきました。今日は企業の相談や情報交換の面談が続き、オンラインショップの立ち上げや動画による研修システムなどの勉強ができました。また、独立開業を目指す若者と懇談しながら、県の外郭団体や金融機関と連携して、安心して受講できるセミナーが増えるような働きかけをしたいと感じました。中小企業を支援する方法は、補助金や融資など財務面にとどまらず、人材育成や技術開発、市場開発、独立開業など様
私がこんなに教えてあげているのになんでわかってくれないの?と悩み私が言ったこと聞いてないんじゃない?とイラ立ち。挙句の果てにこの私がこれだけ教えてあげているのにとイカり病院で勤務していた時の私は強すぎる「私」を全面的にアピールしていました。私が私が私が。。。もしかしたらこの強すぎる「私が私が私が」があなたのストレスイライラの原因かもしれません。今日はそんなあなたの心をちょっとだけ楽にする方法をお伝えしていきます。I(私)とMy(私の)
2022年5月19日(木)『なごみジョブ・カンファレンス2022』を開催しました学生の方3名にご参加いただきました。お時間いただき、ありがとうございました今回はオンラインから変更し、開催場所は特別養護老人ホーム「なごみの家」のカフェルームに。<余談>※ちなみにこのカフェには「Caféドシャベール」という別名があります・・学生の方々は、なごやかなムードの中、講師の話に興味深く耳をかたむけて真剣に聞いてくださり、その名に込められた願い通り、すてきな語りの場となってお
池内武典/TakenoriIkeuchilit.link(リットリンク)経営アドバイザー、「経営の神様」松下幸之助さんの孫弟子になるべく経営哲学を修行中✨⭐︎経営アドバイザー⭐︎人材育成メンタルトレーナー⭐︎業務用美容機器卸・商材卸⭐︎広告代理店🚨景気に左右されない経営の法則🚨スタッフの笑顔が200%UPする環境の法則🚨人材→人財に変わる育成の法則🍀徳島県阿波市在住、SNS、Youtube、ブログ、商品、HPなど、いま…lit.link☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆この
今日もご覧いただきありがとうございます。営業トレーナーアンガーマネジメントコンサルタントOfficeM&Rの坂山一哉です。先日、「今の時代にとって、営業に大事なものは?」と質問を受けました。どういう答えを望まれているのか?コロナ禍、オンライン営業もどんどんど増え、以前のように対面での交渉が減るなど、営業の様式も変わっているからこそ、必要なものをとおっしゃるのか?様式は変わっても、営業に大事なものは変わっていないのではないでしょうか?最終的には信頼を
information■モニター募集のお知らせNEWあなたの名前から本来の自分に出会う「価値とエネルギーのメッセージ」NEW告知!あなたの価値と本質に気づき自分らしい人生を創造する初めの一歩「スプリングマインドコーチング」■講演・イベント関連→お問い合わせフォーム全国出張/協会・企業研修・講演も承ります。お気軽にご相談下さい。あなたにしかできないことを必要な人と分かち合うこれはあなたがあなたの才能を使ってあなたがあなたの魅力を発揮して生き
こんにちは、菅(すが)です。今日はこのブログ初登場、鳥取県の匿名希望のクリーニング店経営者TMさんの事例です。ちなみに以前足並み揃えず330万円売上アップしたクリーニング店と紹介したクリーニング店経営のTさんとはまた別の方。そろそろ匿名希望のクライアントさんも増えてイニシャル一文字だと区別できなくなってきました。(汗)さて、そんな与太話は置いておいて本題に戻りましょう。TMさんの4月は1,374,525円の売上アップという結果でしたわかりやすく書くと、昨年に比べて約137万円の
少子高齢化の波を受けて、人材確保は介護業界だけではなく日本における全ての会社において喫緊の課題です。就職先としてイメージの悪い介護業界においては、事業存続にかかわる大きな課題として全国の福祉施設関係者の頭を悩ませています。とりわけ月形藤の園は、その立地条件の悪さや冬期間の通勤、住宅事情から人材確保が難しい状況になっています。人口3千人を切る月形町だけで職員の充足は、まず見込めません。現在の月形藤の園では、岩見沢市や美唄市、江別市、当別町などの町外の職員がおよそ6割を占めて
ジュニアドクター育成塾、筑波大学等10機関を採択|リセマム科学技術振興機構(JST)は2022年5月20日、「ジュニアドクター育成塾」の2022年度採択機関を発表した。筑波大学、東京大学等、10機関を新たに採択。STEAM分野の人材育成を目指し、小中学生の能力を伸長させる体系的な取組みについて最大5年間にわたって支援する。resemom.jpJST(科学技術振興機構)が「ジュニアドクター育成塾」の採択機関を発表したそうです。筑波大学、東京大学、山梨大学など10機関を新たに採択し、