人材

人材難は承知の上ですが商流ごとに相場が違いすぎ。ニッポンはＪＤ(職務記述書)をしっかり書かない文化なので、ゆらぎが起きがちな環境だよな。今日のブログ記事は「伝え上手になりたい。(４)」です。https://deep-inside.info/2024/12/16/4259/

忘年会の席で某所長に「総務兼人事の人を採用した」とT上司が言った。総務兼人事なんて人、いる？総務、一応ぶりっ子事務員いるし。女性メインの業種で人事やってたからって建設業未経験だよ、通用しない。判断基準が違う。その人の中に基準がない。ついでに人事担当はパワハラ総務オヤジ、この人も建設業未経験。面接は圧迫面接。そんな人にやらせてるのがおかしい。そんな微妙な事務員増やさなくていいからシステムとExcelできる事務員雇って。ぶりっ子事務員できないから。ポンコツ施工管理シス

三女の次女の先週のうちに高校の卒業案件の校長面接を早々に済ませた三女学年全員ですのでまだまだ続いてますが今日は三女も登校授業も基本的ににはもうないので登校してなにするの？と聞いたらわかんないよ💢となぜかキレられました校長面接は卒論のような意味合いで書いたレポートについてだと勝手に思ってたらほんとに単なる面接のようでした三女いわくなめくさって臨んだら予想より楽勝だったそう圧迫面接受けてみろ！とつい思う昭和な私でしたが人口減少のこの時代場合によって

私は税理士事務所で働いているのですが、特に医療や福祉のお客様を多く担当しています元々、福祉分野に関わりたいと考えていた事もあり、介護福祉士、社会福祉士、保育士と、精神の分野を除けば、知識的には、ほぼカバーできているかなと思っていますそれはさておき、今年の4月に、医療の分野では、残業規制緩和の撤廃がありましたこのしわ寄せが現場で、出てきているようで、人材不足が深刻化してきているといった内容が東洋経済に書かれていました週刊東洋経済2024/11/30号Amazon（アマゾン）${E

能の無い議員ばかりじゃ同じことアメリカ時期大統領ドナルド・トランプ毎日1人ずつのペースで閣僚人事を公開しているような進捗だ。商務長官にはホンマに商人を連れて来た。そりゃ〜所得税も国内に徴収が何も無ければ外から取るしか無いわね。アメリカ国民を非課税にするために、貿易関税するという案は相手も同じ報復関税で来るはずだけど、それはいいのかな？この人は司法長官が決まったらさっさと議員を辞めてしまった。議員から選ぶ必要は必ずしも無いという事か。この人の場合は議員で居座ったら起訴されるか

師弟の誓願から次なる勝利へ全国総県長会議2024年11月19日原田会長が出席原田会長を中心に行われた全国総県長会議。次なる勝利へ、師弟誓願の船出を約し合った（金舞会館で）https://www.facebook.com/share/15JTrPci3L/安原稔安原稔さんはFacebookを利用しています。Facebookに登録して、安原稔さんや他の知り合いと交流しましょう。Facebookは、人々が簡単に情報をシェアできる、オープンでつながりのある世界の構築をお手伝いしま

株式会社CareerArtの土井啓史です。2024年11月、ローソンが大阪メトロの駅構内に「レジ不要店舗」を開店したというニュースを目にしました。このニュースは非常に興味深いものであり、今後の小売業界の進展に対する重要な兆しを示していると思います。この取り組みは店舗運営の観点から、既存の小売業の常識を大きく変える可能性を秘めていると感じています。経営者の立場からこのニュースに対する見解をご紹介します。1.テクノロジー活用による効率化経営者として注目すべきは、この技術的革新がもたらす「コ

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BodyVoice加藤です今日もご訪問いただき、ありがとうございます♪ヽ(´▽｀)/プロフィールはこちら⇒★push11/10(日)の第４回のあうる福マルシェに出店します遊びに来てね～11/10清瀬コミュニティプラザひまわり🎊あうる福マルシェ🎊出店者様ご紹介✨毎回大人気🥰私は頭を触ってもらっただけで眼精疲労が緩和して感動したんですよ・・・！かとぅさんの素敵な人柄にも惚れてまう整体です！☟マルシェ垢フォロー拡散の御協力お願いします☟🐉🙇‍♀️https://t.

日本経済新聞によると、すかいらーくホールディングス（HD）は買収したうどん店「資（すけ）さんうどん」の出店を拡大するようです。2026〜29年にかけて新規出店と郊外のファミリーレストランなどからの転換で店数を現状の3倍以上に増やします。節約志向に対応するほか、コメなど食材価格高騰を受け安定利益を出しやすい小麦粉商品によって収益力を高めます。丸亀製麺とはなまるうどんに続くうどんチェーン第三極になりそうです。運営会社の資さん（福岡県北九州市）を先日、買収完了しました。2024年中に千葉県八

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雨。今日はガクンと気温が下がり、外出するには羽織るものがないと寒い。道内、やっと平年並みの気温になったそうです🌡ひと雨ひと雨毎に秋に近づきます🍁昨夜、優くんと晩御飯を食べながら(少し遅くなった優くんを待って一緒に食べました)、優くんが言ってた。本社の人の問題やこっちの人の問題。E常務が専務になると、常務のポストが空く。社長をはじめ、副社長も優くんもE常務も次に常務になる人材探しをしている。"候補はいる"という。みんなの噂では総務部長がなるのでは？と目論でいるけど、これは勝手な予想（笑）優く

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これまで転職をしてきたり見聞きしたことで違法な職場はありますが、結局はそこではたらく社員を管理する人たち。管理監督者がそれが正しい。正しくないか。だと思います違法な事であればコンプライアンス上、問題であって結局はガバナンスに影響がある。それを黙認している管理監督者の下で働き続けるとそのしわ寄せが当たり前になるというのがこれからも続く。思い込みの激しい自分を神格化した管理監督者がハラスメントが続くのもそれが普通であ

自分をみくびらないでね*********************株式会社オフィス・ウィズ代表取締役竹内和美最高の人生だったと言える人生設計をご支援しますキャリア迷子のあなた、もやもやから脱出しましょう@success.careercoachキャリア設計・人材育成研修について発信しています。「もやもやしていて行動できない」人「やりたいことが見つからない」人「自分の使命が分らない」人「スキルアップしたい」人まずはofficewith2023.com/?page_id=40

興味深い話を聞いた。高校野球で「補欠選手がチームのキャプテン」ということがたまにあるらしい。私は近年まったく関心がないのだが、かつて高校野球の試合を見ていた頃も確かにそのような存在がいたのはなんとなく覚えている。大谷選手ではないが、野球がずば抜けてうまい選手はリーダーになりやすいであろう。それは誰もが納得しやすい。しかしながら選手としてはレギュラーに入れないのにキャプテンとして認められるというのは、抜群の人間性だとか人をまとめる能力がなければありえない。ましてや甲子園に出るよ

過去記事2015年進化する現代企業では、思考する人材が必要とされているが…上智大学精密工学研究groupから画像拝借(笑)体育会系は役に立たないけど「文化系」はもっと使い物にならない！ってのが真相だ勉学が記憶の反復練習に落ちぶれてしまえば、大学生なんでそんなもんだろう?(TT)そして、秀才たちは（効率脳）が鍛えられて、チャレンジを嫌う💦

この1周間、早朝から深夜までずっと引き籠もってリモートワークしていたせいで世の中の動きからもリモート状態にニュースのヘッドラインをチラ見しているとこのところいつも取り上げられているのはいただき知事（座布団1枚！級の上手い表現）。高学歴で、男盛りでしかもイケメンなものだから自分を雲上人とでも思っているのか。自分以外は全員下僕。なので、貢がれて当然。なにゆえ自分がこんなことで下々の者に説明しなきゃならないのか、まっくもって腑に落ちていないような感じだ。長年そんな人生を歩ん

やはり人財の見極めって本当大事！『優秀な人財を採用』、『育成』も当然重要ですが、その人財が『どのポジションに配置すれば活躍出来るのか』を見極めて適切な役割に配置する事！事業拡大にはこれも超大事！部署や会社を変えたら急に大活躍したり、サラリーマン時代全く活躍出来なかったけど、起業させたら大成功させたりする方は結構みてきてます！！活躍出来ていない人財がいたらマネジメント陣の配置ミスな事が殆どだと思ってます。適切な人財配置が出来たら会社の売上に貢献するだけでなく、育成もしやすくなり、人はどんどん成長し

広末涼子「うちの小さなかまってさん」、ほっこり猫の投稿に反響執筆作業中であることも明かす（オリコン）-Yahoo!ニュース俳優の広末涼子（44）が31日、自身のインスタグラムを更新。「うちの小さな“かまってさん”」として猫を紹介。執筆活動を進めていることも明かした。広末は投稿で、猫の前足のショットを添え「うちのnews.yahoo.co.jpあんまり言うと誹謗中傷と絡まれるからノーコメントがオススメか。ワセ女の手にかかるとミシュランシェフをぶち壊しにかかり上向きだった”らんまん

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正直ビックリしています。こんなに人材がいたんだ！、と。挙げられているお名前の「豊富」さに。小生が推しの齋藤健経済産業大臣も立候補を模索している、との報道です。この方は、ホンモノ。期待してイイです。😄対して、野党はどうか？立憲民主党は「昔の名前」ばかり。いないんだねぇ～、人物が。前回の総選挙で惨敗の責任をとって辞めた枝野氏が立候補するというんだから、いったいこの党の「政治感覚」はどうなっているの？日本共産党。こちらは、党首公選を主張した古参党員が除名されて、志位前委員長ご指名の女性

自分より優秀な人材人間は自分より優秀な人間には嫉妬するものです。特に、それが部下ともなると余計に嫉妬心が湧いてくるものです。また、他にも嫉妬心以外の危機感を抱く人もいます。優秀な部下がいることで自分が要らなくなって、自分の立場が脅かされると思ってしまうんです。だから、サラリーマンの社会では部下が優秀だと、その部下を潰そうとする上司は少なくありません。サラリーマンが出世するには、事なかれ主義で、上司に逆らわずにイエスマンでいることが大切だと言う人もいます。しかし、そんなイエスマンが出

任せられる人材ナンバー2育成や後継者育成について共通することは、ナンバー2も後継者もナンバー1である経営者が経営を任せられる人材であるかどうかなんです。ナンバー2については、経営の実務を任せていかなければ組織は大きく成長することは出来ません。いちいち、経営者が口を出し手を出していては組織に大切な役割分担ができていないことになります。また、後継者についても自分の後を任せられる能力があるかどうか？経営判断が正しく行えるか？などを見極めて組織の将来を任せられることが人材であることが重要

2024.08.16FriVol.137僕は医者嫌いで滅多に病院に行かないやけど肌が弱いので、湿疹や汗疹もひどいんやけどかたくなに行かない頑固者です〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜たくまこと石崎琢磨です外国人インターンシップをとおして人材の不安や懸念を取り除く企業さんの人材サポーターをしとるよ！〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜対処療法では根本的な解決につながらないというのが理由やけど皮膚に関することって医学

2024.08.15ThuVol.136今日は、79回目の終戦記念日やったねなかなか戦争のことを考える機会も少なくなったけど今日は久々に少し時間を取って勉強してみました全国戦没者追悼式も久々にライブでみたよ終戦７９年、平和への誓い新たに天皇陛下「深い反省」―遺族、教訓継承訴え・戦没者追悼式：時事ドットコム終戦から７９年を迎えた１５日、政府主催の全国戦没者追悼式が日本武道館（東京都千代田区）で開かれた。天皇、皇后両陛下や岸田文雄首相、遺族ら４０２３人が参列

8/15技能実習制度の廃止に伴い。仕事辞めることにしました子会社の4Mirai株式会社では技能実習生の研修センターをしていたのですが、今後の社会情勢を考えての対応で、大きい企業さんと打ち合わせを重ねており、資本提携やM＆Aをして、さらに発展していく為にですこちらについては、技能実習制度がある間は今まで通り動かして、その後に何をしていくか詳細は言えませんが協議を重ねていますせっかく作った会社なのにとか言われますが、せっかく作った会社であるからこそ従業員の為にも個人的にも