人材

小さな悩みだったら、もっと、大きな悩みにしたら良い大きなチャンス体調78％回復78：22の法則残りの22％意味があると思う。毎日、数十万の利益鉄板理念多くの方々に、笑顔と健康、そして、感動を届ける事そして、世界最先端解析システム22％の方々が、動かしたら良いと思う。私は、考える立場ベットの上でも考える事は出来る。

「誰をバスに乗せるか」というお話です。＿＿＿＿＿＿＿『ビジョナリー・カンパニー２』などの著書で有名なジム・コリンズは、採用を「バスに乗せる」と表現し、それこそが組織の命運を決めると主張しました。「誰をバスに乗せるか」ということが特に影響を与えるのは組織文化です。組織文化は人々の行動を大きく規定する上に、顧客への提供価値にも間接的に影響を与える非常に重要な要素です。好ましくない組織文化を持つ企業が長年にわたって発展した例はほとんど存在しません。あるベンチャー企業の採用方針の例をご紹介し

おはようございます。的確な分析に定評のある、経済アナリストのトリです（アナリストだけに、あらゆる発言にアナがあります）。先日テレビを見ていたら、企業の国際競争力について報じていた。日本企業は、1989年には世界で1位だったが、現在は34位だという。坂道を転げ落ちるように順位を下げ、今やタイやインドネシアといった、東南アジア各国にも抜かれているそうな。タイでは昔は日本企業への就職が憧れだったが、今や給料が安すぎて、誰も行きたがらないという。つまり、日本の企業は、人材への投資が極

いつの頃からか私達の社会が「人間」を「人間として」理解し取り扱うことよりも「人間を人材」として受け入れ、「何かをやってもらって意味が出てくる人材」「できない人は不要」と存在を否定されてしまう「人材」としてとしか見ようとしていない雰囲気をとても強く感じることがあります。できることは素晴らしいことですし、人材として優れた役割を果たせるのだろうと思いますが、人間を「人材」としか見ないことが、その人の人間としてのいのちや存在を「不要」というレッテルを貼ってしまうことにならないだろうかと危惧しますね

トスワークという会社を知っていますか？トスワークは関連会社のリサーチ業務を中心に、人材スカウトのサポートをしています。ここでは、そんなトスワークについて調査。トスワークから電話がかかってきたというのはどういうこと？どうやってスカウト対象者をリサーチしているの？気になる事柄について調べてみました！トスワークについて知りたい人は、ぜひ参考にしてください。トスワークってなに？トスワークはスカウト事業を行っている会社。求められている人材を探し出し、声掛けをすることで

キーネットワーク株式会社のヘッドハンティング（スカウト）事業を知っていますか？ヘッドハンティング（スカウト）事業とは、企業が求める優秀な人材をエージェントが代わりに探し出す事業。キーネットワーク株式会社は1,300名を超えるパートナーと契約を締結して、独自の人脈網を形成。企業が自分たちだけでは探せなかった優秀な人材を見つけ出すお手伝いをしています。そんなキーネットワーク株式会社のヘッドハンティング（スカウト）事業の内容やどのような人たちがヘッドハンティング（スカウト）されるのか、実

うっちゃんです自己紹介どの様なチーム(組織)が最高のチームなのか？考えますよね〜人間が1人でできる事は限られていますがチームを編成することで、高い成果をあげたり達成が不可能だと思われたことも可能になる事もありますチーム麻野耕司さんの著書私たち人間は、ホモサピエンスが絶滅せずに繁栄を遂げることができたのは、集団つまりチームがあったからですすばらしいですよね世界的なベストセラーになったビジョナリーカンパニーツーでは誰をバスに載せるか

ちょいと今新しい分野の試みをしているので勉強しないといけない事が非常に多くなってしまったそれでなくても、話し方一つにしても日本流の勉強の最中なのにそれに加えてエキストラのタスクが入ってきたのでまあ～何かと大変(;^_^A誰が言ったか全く覚えていないけど人生は死ぬまで勉強ってあれ本当だね～人生の半分を過ぎて、頭皮も腹回りも立派なおっさんになって頭も若い頃に比べてぐ～んと集中力も記憶力も落ちてしまったこの歳で勉強が必要になる事もあるんだよね～