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ようやく1週間が終了し、待ちに待った二連休！！新しい職場での仕事も、気づけば2週間が経ちました。今週はGW前ということもあり、やや忙しめ。平均して1時間ほどの残業がありました。業務は引き続き梱包作業がメインでしたが、入荷商品の棚詰めや出荷商品の移動、ごみ捨てのタイミング、出荷方法など、新しく覚えることも増えてきました。2週間目に入り、先週より疲労は少しマシに。とはいえ、約7か月半の休職期間で落ちた体力はまだまだ実感中です。それでも職場には徐々に慣れてきていて、新生
今朝の最低気温はⅠ，9度、最高気温予想は１３度、天気晴れです。今日は２０２５年３月２９日にTV録画保存した『こんにちは、母さん』を視聴しました。予告編動画https://youtu.be/srHZmlqKPR4解説、https://ja.wikipedia.org/wiki/こんにちは、母さんヨリ2023年9月1日に公開[2]。監督は山田洋次、主演は吉永小百合[2]。『母べえ』『母と暮せば』に続く「母」3部作の集大成となる作品[2]。吉永と寺尾聰は1969年のテレビ
初めて我が家に遊びに来た友人我が家のしきたりエンカ人事部長の面接がありますじーっ何分もこうやって見つめます部長はヒトを見る目が厳しいのです笑笑
今世紀に入ってから、成り行きで経理部長から再び東京本社の人事部長になって今日に至ります。今日のリポートは、二期目の人事部長になってすぐ起きた騒動のことです。私が特に神経をとがらせたのは、新卒の採用活動でした。経団連に睨まれるような事態を引き起さぬよう、大阪本社の人事部長と東京と大阪の両採用課長とで綿密に打合せを行いました。会社説明会の開催に始まり選考解禁日より前の採用活動は、東京と大阪の採用課を事務局として東京と大阪の営業本部と管理本部が別動隊となって行っていました。しかし、東京本
横浜市長のパワハラ疑惑を実名告発した人事部長さんを描いてみた。右側が横浜市長ね。
みんなの助けで肺がんを乗り越えた強運の50代おっさん！精神疾患と闘病中♥ヘルプマーク♥の家族を救うため😤世界の平和を守るため🏍️💨ゴーゴーレッツゴー！おもしろおかしく☺️活きます！みなさん、ごきげんよう😊レアボイルドです。横浜市長のパワハラ報道。顔出し告発ですから、差し違えてでもという覚悟が見えます。まして告発者が人事部長。『火のない所に煙は立たない』レベルではないでしょう。以前に会った時は、元気で感じのいい若造(私からすれば)という印象でしたが。出直
おはようございます。みどり塾です。【速報】「人間のクズ」発言認める…“パワハラ告発”受け横浜市長が会見し外見の誹謗中傷は否定も「頭が悪い」などの発言は謝罪（FNNプライムオンライン（フジテレビ系））-Yahoo!ニュース「市役所の職員を評して『人間のクズ』『元気のいいおばさん』『スペックが低い』『頭が悪い』などと話した」「前副市長に対しては、『ダチョウ』と呼んだり、『あいつポンコツだから』とけなしたほか、市議会議員に対しても、『なんで来てんだよあのデブ』『
〈横浜市長パワハラ〉「裏切ったらこれだからな」と銃撃ポーズ３回「デブ…2頭身か」「ポンコツ」暴言ざんまいで…人事部長が告発「市長は他人へのリスペクトを持ってください！」（集英社オンライン）https://news.yahoo.co.jp/articles/ada29cd62baa897fed6b895529f45c3f7d306944
「気づけば、子どもが寝た後にしか顔を見ていない。」大企業で働くAさん（30代・2児の父）は、毎日21時を過ぎて帰宅。家に帰る頃には、子どもは布団の中。休日は疲れ切ってしまい、全力で遊ぶ余裕もない。「もっと子どもの成長に立ち会いたい」そう願っていても、仕事量は減らず、会議も連日のように続く。忙しいから仕方ない。みんな同じだから仕方ない。そう自分に言い聞かせる日々。しかし、ふと気づく。「この働き方のままで、あと何年続くんだろう？」週4・週5を選べる会社の作り方_定着率
先日、30年振りに当時の新入社員と食事をしましたが、その後輩曰く、「変わりませんね～そのままですやん！」当時わたしは48歳でしたから、「そのままですやん」と言われて、喜ぶべきか悲しむべきか迷いました😆生来の童顔なことと、遺伝で髪の毛が薄くなってない事によるんだと思います。その後輩君も、今や50台手前で部長職だそうです。新入社員の時の印象しかない私からすると、「随分大人になったなぁ」と感心しました。30年という時間差はすぐなくなり、当時の話で大いに盛り上がりましたが、やっぱり私は昔
今日から、新たなスタートです！実は昨日、無事に退院できたんです。ようやく家に帰れる！と思いきや、まずはホテルで一泊することに。病院では血液の病気で感染対策からできなかったシャワーを浴びて、体をさっぱりさせたかったのと、退院明けはとにかくゆっくりしたかったから。尼崎のホテルで、心ゆくまで羽を伸ばしてきました。朝は6時に目覚ましなしで自然に起床。ホテルの無料朝食にあった焼きたてパンを頬張りながら、今日の計画を立てる、なんて最高な時間でしょう！これから、少しずつ元の日常に戻していき
夏休み3日目！今朝の尼崎は小雨模様で、昨日までの暑さが嘘みたいに涼しい。昨夜は新幹線の遅延で帰宅が遅くなり、夜のうちに済ませるはずだった「退職願」の執筆は、まさかの翌日に持ち越しです。朝は東横インの朝食をしっかり食べて、部屋でまったり。チェックアウト後は、まず100円ショップへ直行し、退職願を書くための便箋と封筒をゲット！近くのカフェで書こうと思ったけど、いざとなると書き方がわからない……。そこで、Gemini様の力を借りてみると、やっぱり格式高いフォーマットにちょっと笑ってしま
夏休み2日目！ついにこの日が来ました。昨夜、ようやくスマートEXで新幹線の切符を予約し、いざ関西へ。今日の15時12分東京発の新幹線で新大阪へ向かい、そこから大阪メトロと阪神電車を乗り継いで尼崎まで移動し、夜にはホテルにチェックインする予定でした。実は先日、ChatGPT様に傷病手当金について教えてもらったのをきっかけに、今朝、思い切って会社に電話しました。「退職したいんです」と人事部長に伝えると、拍子抜けするほどあっさり。「明日、大阪にいるなら人事部長と直接話しましょう」とい
皆さん、こんばんは！ワイズヘアーグループ人事部長宇部市美容室ワイズヘアーファースト店＜フジグラン宇部横・ホームセンターDCM前＞美容師ランナー【宇部市冨田】ディレクター冨田貴史です！！！来春に新規学卒者の採用を予定している事業所を対象に求人説明会がときわ湖水ホールにて開催されました！毎年、ハローワークの主催で６月１日の高校の求人受け付け開始前に、早期求人と公正な採用選考に開催されます!労働市場の動きや新卒者の就職状況などの説
このブログは私の経験に基づいた内容です。読んでくださる皆さんに全てが当てはまるものではありませんので、ご理解いただけますと幸いです♡こんにちは、junですまたまた冷んやりの福岡でございます今週の腸活ランチがっつりトンテキでしたさて、復職に向けての準備が進んでおり昨日は産業医、保健師、人事部長とのweb面談でした人事部長と顔をあわせるのは久しぶり「治療中のこと、報告を受けてずっと心配してました…」という言葉に私はウルッティッシュで涙拭き拭き感謝の気持ちを述
武井の勤める会社は大企業だ。しかし、近頃は業績が落ち込んでおり、早期退職を募っている。募集人数に満たなければ、無理やり肩を叩かれるという噂もある。「大企業に就職したら、一生安泰だと思っていたのにな」同僚の村重と酒を飲みながら、武井がこぼす。「昔と時代が違うのさ」村重が武井のグラスにビールを注いでやる。「そうだよな」注がれたビールを一気に呷って、武井がしみじみと言う。「所詮、俺たちは歯車の一部に過ぎないんだよな」「それは、違うぜ」「違うって、どう違うんだよ」「お
CHATGPTのスカッとする劇場：「ブラック企業の逆転劇」登場人物佐々木（ささき）社長（50代・男性）…利益優先で社員を酷使するブラック企業の社長中村（なかむら）（30代・男性）…真面目な社員。長時間労働に耐えているが、限界が近い人事部長（40代・女性）…社員のために動こうとしている深夜のオフィスにて。佐々木社長：「中村、まだ帰ってないのか？」中村：「はい…明日の会議資料の準備が…」佐々木社長：「そんなの家でやればいいだろ？会社に泊まれ。」中村：「えっ…？」佐々木社長：「ウチ
退職の意向をメールで伝えた。人事部からすぐに返信が届く。よくあることなのだろうか。退職に若干の躊躇いはあった。どこにも所属することなく、また無職に戻るのだから。それでも前へ進むしかないと思った。このまま社会保険に加入していると、新しい仕事を見つけ働けない。はとこ様平素は大変お世話になっております。人事係の〇〇です。退職の件承知いたしました。大変な時にご連絡ありがとうございます。現在、療養休暇が1/26までとなっております。有給休暇が8日残っています。そこで、1/2
1ヶ月ぶりに職場へ行った。休職延長の手続きをする為。体調はかなり回復している。診断書は強い効力を持つ。まだ働くべきではないと、医師が認定しているのだ。健康管理室の人と面談をした。その後の体調について質問され、どのように過ごしているかも聞かれた。私は生活のリズムが戻りつつあること、日中活動し、夜眠れるようになったこと、生活で心配なことはないと伝えた。その後、人事部長と面談をした。特に何もきかれず、顔合わせだけだった。休職延長の手続きを済ませ終了である。復職する場合につ
昨日の続きです。今日仕事をしていたら、保健師さんからWeb会議の招集案内が来ました。年明けだそうです。内容は、私の勤務状況の確認(だったかな)のようなお題でした。出席者は上司の課長、部長、人事部長、法務と私の６人のようです。人事部長から指示だと思いますが、法務が入るということはそれなりの内容だと確信しました。法務と保健師は中立な立場だとして1対3になるでしょうか。でも最終的には1対5になるんでしょうね。そして、話の進み状況ではクビかな？まぁ、しょうが
休職を延長することにした。その為に会社に行かなければ。行きたくないが仕方ない。人事の担当者と話をした。正式な説明を受けていなかったのだ。どうやら3ヶ月は療養休暇がある。療養手当があるとのこと。そこから社会保険料が引かれる。けれど有り難いことである。人事部長との面談を打診された。私は人事部長が苦手なので、そこはお断りさせてもらった。以前、職場のことで面談したことがある。人事部長「ハラスメントとは言えない。」と結論付けられたからだ。それ以外にも気になりることがあった。
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人事部長から電話があった。今日の15時から面談がしたいと。先延ばしにするのも面倒である。15時から面談の約束をした。ずっと寝ていたのでパジャマ姿である。出掛ける準備を始めた。約束の時間に遅れないように家を出るが、肝心の診断書を忘れ、自宅取りに帰った。結局、時間に間に合わず遅刻する。職場の人に会わないか緊張した。休んでいるので迷惑が掛かっている。誰にも会わず、人事部へ辿り着く。人事部長が苦手である。以前、面接をした際にこう結論付けられた。『ハラスメントとは言えません。』
みなさま、おはようございます。考える障害者です。読書の秋ですね。忙しさの中で読書の時間が取れないと悩んでいるそこのあなた。私が、学んで、実践している方法を今回は書いていきます。ネタ元は、私が入社したときの人事部長で後の、旭化成副社長になった平居さんの言葉です。忙しさの中で、1日1日が高速で過ぎ去り、気が付くと月日が過ぎ去ているように年を取りとこう感じることが多いが、1日の終わりに、何が起きて、何をして、何を考えたかを思い返すことで、時間の流れがゆっくり流れるように感じられる。ということです。こ
こんばんは！ラッキー☆ダーチャです思ったほど、台風の影響がなかった我が地区（たぶん…）それとも、これからか？！昨日から、不要不急な外出は控えろ！テレワークが出来る会社は、テレワークへと言ってるこの状況の中、職場は、会社に来ている人バックレた人とで、スパッと分かれた‼全く、恐ろしい会社ですよ本日、この台風が接近するという中経営層は、全員、不在！毎度のことで、呆れてものが言えない判断する人、指示する人が不在って…権力のある管理職は部下
既に，このブログ上でも，群馬銀行が群馬労働局と共謀し「ウソの聴取書」を作成した虚偽有印公文書作成の刑事事件（事件番号：令和2年検第944号から951号，前橋地方検察庁）については，再三指摘しています。特に問題なのは，「なりすまし」行為であり，本人であると偽って別の群馬銀行従業員が勝手に証言し，署名（サイン）までした。これは，一般的には詐欺的行為であり，金融機関である群馬銀行がやる事ではありません。たとえば，「オレオレ詐欺」のように，息子と偽ってカネを奪う事件が今でも頻繁に起きており，金融
人生を好転させていく自己受容カウンセラー♪山本りえです。自己紹介はこちら昔の私は会社って嫌で辞めるものだと思っていた。だって、お金を得る方法は会社で働くしかないと思っていたからだから今の仕事が嫌になって次を探すみたいな感じだと思ってた。（1社目がそんな感じだったしね）でも自分のやりたい事が見つかってそれをやっていこうと決めた時嫌で辞める以外も理由ってあるんだなって思えた。他
4年前の1月に入職したので年に二回、1月と7月初めに定期券が更新となります。もうすぐ6月も終わります。早いなぁ、もうそんな時期になったんですね。今年の3月にローカル線が値上がりしたんです。30円の値上がり。定期券の更新時にある程度の差額があることを覚悟はしてました。電車の自動販売機で6ヶ月分の料金が表示されて約1万円の値上がりでした。計算するとしょうがないなー、とは思うけど、痛い出費お給料の交通費ってどうなってるのか
